精选进一步加强党小组建设实施方案汇总
精选进一步加强党小组建设实施方案汇总一
第一章总则
第一条为全面从严教育干部，提升干部教育培训工作的质量和效益，进一步提高干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平，根据《干部教育培训工作条例》和有关规定，结合本市工作实际，制定本规定。
第二条干部教育培训考核与评估，是指对干部接受教育培训情况、各地区各部门各单位开展干部教育培训工作情况的考核，以及对培训项目情况、培训机构办学情况的评估。
第三条干部教育培训考核与评估工作应当把”三严三实”要求贯穿始终，坚持以考促学、训用结合，坚持以评促改、注重实效，坚持科学规范、客观公正，激发干部学习的内生动力，推动各地区各部门各单位履行干部教育培 当前隐藏内容免费查看训职责，增强干部教育培训机构的办学活力。
第二章干部接受教育培训情况的考核
第四条干部接受教育培训情况的考核，按照脱产培训、在线学习、境外培训三种教育培训方式分别实施。
第五条干部脱产培训的考核由主办单位和培训机构实施。
第六条干部脱产培训考核的内容包括：
（一）学习态度和表现。主要是干部培训期间的出勤情况、遵守纪律情况、参与教学活动情况等；
（二）理论、知识掌握程度。主要是干部培训期间撰写的学习体会、研修报告、调研报告质量等；
（三）党性修养和作风养成情况。主要是干部的理想信念、宗旨意识、思想观点、道德品质、责任意识、担当精神、廉洁自律情况等；
（四）解决实际问题的能力。主要是干部运用马克思主义立场观点方法分析、解决问题的思路和方法等。
第七条干部脱产培训考核采取过程考核和成果评审等方式。
（一）过程考核由培训机构组织实施。培训机构要健全考勤考纪等过程考核相关制度，对学员的出勤、守纪、学风、作风等形成书面材料；
（二）成果评审由主办单位或培训机构组织实施。主办单位或培训机构要健全成果评审办法，对学员提交的学习成果形成评审结果。
第八条1个月以上脱产培训班次的考核还应当采取学员自评、学员互评、党支部鉴定等方式。
（一）学员自评由学员总结个人培训收获和体会，分析存在的问题，明确努力方向，形成书面材料；
（二）学员互评由每名学员按一定比例推选综合表现突出的学员，汇总分析的互评结果作为学员考核的参考；
（三）党支部鉴定由培训班次临时党支部就每名学员表现情况、特点及改进建议等方面进行集体研究，作出书面评价。
考核结果由培训机构汇总记入培训鉴定表。
第九条1个月以上脱产培训班次，干部管理部门应当与学员至少开展一次谈心谈话，参与重要教学环节，注重在培训中考察了解干部。
主办单位应当选派跟班联络员。跟班联络员全程跟班学习，职责包括参与班级管理，开展督学促学，考察了解干部。
第十条干部在线学习的考核由干部在线学习管理部门和干部所在单位按照干部管理权限实施。
考核内容包括干部在线学习学风和学时完成情况。依托在线学习平台，干部在线学习管理部门对干部学习情况等数据进行分析，定期通报有关情况；干部所在单位应当定期开展督学促学，按照干部管理权限开展考核。
第十一条干部境外培训的考核由主办单位和干部所在单位实施。
境外培训实行团长负责制。主办单位研究确定境外培训团长，由团长负责考勤考纪考学，对学员表现情况作出书面评价。主办单位要对团组和个人总结报告进行评审，形成考核结果，报干部教育培训主管部门。干部境外培训学习成果反馈干部所在单位。
第十二条有下列情形之一的，经主办单位研究，情节较轻的，给予批评教育；情节较重的，干部教育培训考核结果确定为不合格。
（一）违反教育培训的规章制度；
（二）未完成脱产培训、境外培训规定的教育培训任务；
（三）未完成干部在线学习任务，或存在代学代考行为；
（四）其他违反有关规定的情形。
干部教育培训考核结果不合格的，干部年度考核不得确定为优秀等次。
第十三条干部教育培训主管部门和干部所在单位应当按照干部管理权限，建立完善干部教育培训档案，如实记载干部参加教育培训情况和考核结果。
第十四条干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表。
主办单位应当将考核结果和学习成果等材料，按照干部管理权限提供给干部管理部门。
第三章单位干部教育培训工作的考核
第十五条各地区各部门各单位开展干部教育培训工作情况的考核，由干部教育培训主管部门会同有关部门实施。
第十六条考核内容包括调训任务完成情况、在线学习完成情况、年度培训任务完成情况以及贯彻执行《干部教育培训工作条例》其他情况等。
第十七条考核方式采取自评和组织检查等方式。
各地区各部门各单位每年开展一次自评，形成书面材料，报干部教育培训主管部门。
干部教育培训主管部门会同有关部门通过查阅档案资料、组织填写测评表等方式，开展组织检查，形成检查结果。每年对各地区进行检查，按20％的比例对其他单位进行抽查。
第十八条各地区各部门各单位要根据自评和组织检查发现的问题，制定改进措施，加强和改进干部教育培训工作。干部教育培训工作完成情况考核结果，作为领导班子考核的重要内容。
第十九条各地区各部门各单位未按规定履行干部教育培训职责的，由干部教育培训主管部门责令其限期整改，并在一定范围内给予通报批评。
第四章培训项目和培训机构评估
第二十条培训项目评估由项目委托方组织实施。
第二十一条培训项目评估内容包括培训设计、培训实施、培训管理、培训效果、以及根据培训项目情况设置的其他内容。
（一）培训设计，包括培训需求适配度、课程设计科学性、师资选配合理性3个评估指标；
（二）培训实施，包括教学内容满意度、教学方法有效性、教学组织有序性3个评估指标；
（三）培训管理，包括学风情况、后勤保障2个评估指标；
（四）培训效果，包括对实际工作的帮助、对能力素养的提高2个评估指标。
第二十二条培训项目评估采取填写项目评估表、召开座谈会、个别访谈等方式。
项目评估表包括满意度测评指标体系和开放式征求意见栏目。满意度测评指标体系设置总体满意度和单项评估指标满意度，均设”满意、基本满意、一般、不满意”四个等次。
第二十三条培训项目评估结果作为评价承办方或培训机构办学质量的重要标准，作为确定承办方或培训机构承担培训任务的重要依据，作为培训机构推动教学改革、提高教学质量的重要指引。
培训项目承办方或培训机构应当结合评估结果，提交培训工作总结，内容包括培训项目总体情况、主要特点、存在问题和原因分析、改进方案等。经项目委托方同意后，改进培训工作。
培训项目总体满意度或单项评估指标满意度连续两次没有明显改善的，项目委托方应当根据问题原因，暂停该培训项目或调整承办该项目的培训机构。
第二十四条干部教育培训管理部门定期对干部教育培训机构组织开展评估。
评估内容包括办学方针、培训质量、师资队伍、组织管理、学风建设、基础设施、经费管理等。
干部教育培训管理部门应当充分运用评估结果，指导培训机构改进工作。
第五章附则
第二十五条本规定适用于全市列入公务员法实施范围和参照公务员法管理的机关（单位）。
国有企业、不参照公务员法管理的事业单位，结合各自特点执行本规定。
第二十六条本规定由******xx市委组织部负责解释。
第二十七条本规定自20_年12月2日起施行。20_年5月6日******xx市委组织部印发的《xx市干部教育培训考核工作管理办法（试行）》同时废止。
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ok3w_ads("s005");县纪委：
根据《关于进一步规范县（市）直部门和乡镇（街道）班子成员分工的通知》（x州纪办发（20_〕xx号）、《关于进一步规范州直单位领导工作责任强化制度执行的通知》（州委办发［20_〕xx号）文件精神，为深入贯彻落实党的十九届四中全会和州委十二届十一次全会暨州委经济工作会议精神，加快推进全县治理体系和治理能力现代化，进一步严明工作纪律，重申制度规定，规范班子分工，厘清职责权限，压紧压实全面从严治党政治责任，确保县委、县政府确定的各项目标任务落实见效，采取座谈会的方式，根据我镇实际，先将具体情况报告如下：
一、基本情况
xx镇共有9个自然村，1个社区，共有乡镇领导班子成员共8名，其中乡科级正职3名。少数民族4人，占50%；
中共党员8名，占100%。年龄结构、知识结构均为合理，其中，知识结构方面，所有班子成员文化程度都在专科以上；
年龄结构方面，30-40岁的有2人，占25%，40-50的有有6人，占75%。
二、主要做法
（一）进一步提高政治站位。及时贯彻中央和省、州、县关于全面从严治党的部署要求，牢固树立“不抓全面从严治党就是失职，抓不好全面从严治党就是渎职”的意识，坚持每半年召开1次党委（党组）会议，专题研究部署全面从严治党工作。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神，进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等各项规定。强化“一盘棋”意识，对班子成员职务变化、岗位调整的，要及时调整工作分工，层层压实工作责任，形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。
（二）进一步强化制度执行。各级党委（党组）主要负者，西认直履行第一责任人的职责，对党的建设、脱贫攻坚、党风康政建设、意识形态等工作负主责，班子成员要按照职责分工，自觉履行“一岗双责·”，奶实加照对分管领城和工作人员的经常性监督管理，要严格我行民主集中制、“一把手”末尾表态等制度规定，坚决落实党政正职不直接分管人事.财务、招投标、项目建设、物资采购事宜等要求，进一步现范“三重一大”决策程序。严格执行重大事项请示报告制度，对重要事项要按照规定的范围、程序和方式，及时向县委、县政府和分管领导请示报告，该请示的必须请示，该报告的逐级报告，形成人人按制度办事、事事按制度办理的行动自觉。班子成员要增强全局观念和责任意识，在研究工作时充分发表意见，决策形成后一抓到底、坚决落实。各乡镇纪委、部门纪检组织要切实加大监督检查力度，对制度执行不力始误工作、造成严重影响的，既要追究直接责任，也要追究相关领导责任。
（三）进一步深化作风建设。要牢固树立“严管就是厚爱”的理念，深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，彻底铲除滋生作风问题的“土壤”，把“从严”的要求落实到各项工作、各个方面，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。严格落实中央办公厅《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》要求，着力解决困扰基层的形式主义问题。单位主要负责人要坚持以上率下，带头且迎如正进工作作风、带头反对形式主义、官僚主义，坚决克服不作为慢作为乱作为，重点纠正和解决作风飘浮、工作不实，文山会海、表面文章，贪图虚名、弄虚作假等问题，示范带动干部作风持续向好，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。
三、存在的问题
问题1.班子成员执行监督力度不够
一是明确责任主体，认真落实党风廉政建设责任制。中央纪委三次全会明确指出：各级党委（党组）要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。主要领导是第一责任人，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。二是强化监督机制，确保上级重大决策部署落实到位，认真落实好纪检监察部门的监督责任。三是注重经验总结，构建长效机制。各责任（部门）单位在落实各阶段整改内容同时，要注重对整改工作的总结，对工作实践中取得的经验，要形成规范的制度机制，并长期坚持落实。
中共xx镇委员会
20_年6月18日
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精选进一步加强党小组建设实施方案汇总三
高尔夫打球技术再进一步的方法
不管是打什么球，首先都是要先下定决心努力练。要想在高尔夫运动中取得进一步的成功，除了不断发现自己的缺点不足，加以改进，还需要思考，要在观察思考中找准机会，发挥自己的特长，这样有利于打出更低的杆数。下面跟着小编一起来看看高尔夫打球技术再进一步的方法吧。
首先要做的是把球打上球道，如果一开球就把球打入ob区、障碍区或者长草区，那么即使以后的推杆再好也难以弥补了，这一杆的失误会给你带来很大的浪费。
尤其在打标准杆4杆和标准杆5杆的洞时，开球时要特别注意先把球打上球道，然后再从球道上打第二杆。不要总是在第一杆就试图用1号木杆打得特别精彩。
对自己的差点有充分了解，知道目前自己能力的极限，这样才能对自己的优势劣势全面把握，尤其在长洞时，这种方式能帮你降低差点。
掌握一套较好的短杆打法是非常必要的。这里给你的.建议是先练习掌握高挑球，因为这种打法能适用于各种情况，而后再学着打低滚球，因为低滚球只在特定的情境下适用。
有时熟练掌握一支球杆往往比随意用很多球杆要好得多。著名球星菲尔·米高逊打短杆时就是以一支短杆为主轴的。因为这样，你能完全熟悉这支球杆的应用，有利于打出好球，而用不同的球杆需要不同的路数，往往造成每种都会，却都不熟悉、都打不好的情况。
随着球位的不同，挥杆击球后球的反应也会不同，所以必须根据不同球位调整挥杆方式。这样，你在平时既要试着在良好的球位练习挥杆，也要练习在不良的球位挥杆。试着把一桶球散落在果岭周围来练习。
一般说来，进阶三步曲的提高篇是为那些差点在18或以上的球友提供建议的。以标准杆4杆、长400码的球洞为例，可以假设自己能用5杆完成这个洞。有两种方法，一是可以先用一号木杆奋力一击，然后可能会从树后打余下的250码，二是用3号木杆开球，然后从球道中央开始打余下的200码，哪种方法更好是不言而喻的。
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精选进一步加强党小组建设实施方案汇总四
下面是小编为大家整理的有关进一步严肃党内政治生活规范党内活动通知（20_年）,供大家参考。
有关进一步严肃党内政治生活规范党内活动通知
各党总支(直属党支部):
为深入贯彻落实党的十八届******精神,深化全面从严治党，落实***巡视组回头看反馈问题整改要求，推动我校两学一做学习教育扎实开展，根据《中国******章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和省委有关文件精神，现就进一步加强和规范党内组织生活通知如下:
一、深刻认识严肃党内组织生活的重要意义
党内组织生活是党组织教育管理监督党员和党员进行党性锻炼的主要平台，是锤炼党性、提高党员思想觉悟的熔炉。严肃的党内组织生活是新形势下加强党的建设的重要抓手，是解决党内自身问题的重要途径。党内生活松一寸，党员干部队伍就散一尺，必须坚持思想建党和制度治党相结合，以严肃认真的党内组织生活不断强化政治引领，使每个党支部都成为坚强战斗堡垒。二、严格落实党内组织生活基本制度
(一)坚持三会一课制度
党员必须参加党员大会、党小组会和上党课，党支部要定期召开支部委员会。领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
1.党员大会
党员大会是党支部全体党员参加的会议,是党支部的最高领导机关，一般每三个月召开一次，根据需要可随时召开。主要任务是:传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施;定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会成员和出席上级******的代表;讨论需由支部大会决定的其他重要事项。 当前隐藏内容免费查看
2.党支部委员会
党支部委员会是党支部的领导班子,负责领导和处理党支部的日常工作，一般每月召开一次，根据需要可随时召开。主要任务是:研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见;讨论通过年度支部工作计划和工作总结;开展批评和自我批评讨论入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员;讨论支部工作重要事项和工作措施。
3.党小组会
党小组会的内容一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况，每月召开一至两次，每次解决一两个问题。主要任务是:组织党员学习;研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务;党员汇报思想和工作情况;开展批评和自我批评;讨论对党员的处分等党务工作事项。
4.党课
党课的主要任务是对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育，一般每季度安排一次。七一前后， 要集中安排一次党课。 党支部书记要带头讲党课，也可以邀请专家学者、先进模范或其他党员讲党课。党课要体现政治性，用党的基本路线、基本理论、基本纲领、基本经验和基本要求阐明观点、分析问题，做到讲政治、守原则，立场鲜明，不能用讲授业务代替党课。重点是:宣传党的路线方针政策，进行党章党规、党性党纪和党的知识教育，开展国际国内形势和时事热点教育。
实行党员领导干部讲党课报备制度。学校党员领导干部每年到所在党支部至少讲1次党课。党委书记的党课稿，在讲完后一周内报省委组织部备案。党委班子成员的党课稿报省委高校工委备案。党总支(直属党支部)书记的党课稿报组织人事部备案，其它处级党员领导干部和支部书记的党课稿报各党总支(直属党支部)备案。
(二)坚持民主生活会和组织生活会制度
1.民主生活会制度
民主生活会制度，主要是指处级党员领导干部除参加所在党支部或党小组的组织生活外，还必须参加领导班子单独召开的以交流思想、总结经验、统一认识、批评和自我批评为主要内容的民主生活会。民主生活会以党总支(直属党支部)或党支部为单位召开。民主生活会应当经常化，遇到重要或者普遍性问题应当及时召开。年度民主生活会一般安排在当年第四季度至次年二月。
民主生活会的基本内容，主要是就以下问题进行对照检查，开展批评和自我批评:贯彻党的路线方针政策和决议，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，维护***权威的情况;坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合制度，维护班子团结和谐的情况;正确行使权力，依法办事、履职尽责，求真务实、敢于担当的情况;履行管党治党责任,遵守廉政纪律的情况;执行***、 省委和学校党委加强作风建设有关规定， 改进领导作风，联系服务群众的情况;回应党员、群众、领导班子其他成员和下级党组织提出的意见;其他重要问题。
党员、干部必须严于自我解剖，应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，深入剖析原因，提出整改措施,接受组织监督。对待批评要有则改之、无则加勉，不能搞无原则纷争。
严格执行上级党组织指导下级党组织民主(组织)生活会制度。党委班子成员要对各党总支(直属党支部)民主(组织)生活会指导全覆盖。
民主生活会后十五日内,要向上级党组织报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。
2.组织生活会制度
组织生活会以党支部或党小组为单位召开，支部(党小组)全体党员参加。一般每季度或半年召开1次，也可根据需要随时召开。主要内容是开展批评和自我批评;批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持团结一批评一团结，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，敞开心扉、交换意见、沟通思想、互相帮助，达到消除隔阂、增进团结、统一思想、凝心聚力的目的。每次会议要突出主题，紧密联系党员和工作实际,认真开展批评和自我批评,既解决实际问题，又解决思想问题，克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，以及就事论事、敷衍了事的做法。
(三)坚持民主评议党员制度
党员要对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。 党员集中民主评议每年至少开展 1 次。 民主评议党员实行四评:党员对照评议标准作出自我评价，自评打分;党员之间互相进行评议，摆问题，提意见;采取发放测评表的方式，对党员进行投票测评;党支部根据民主评议和平时掌握的情况，进行综合分析，确定优秀党员、合格党员、不合格党员等评定意见，并向本人反馈。对评为优秀等次的党员予以表扬;对党性不强、有不合格表现的党员，及时稳妥慎重给予批评教育、限期改正、劝其退党或除名等组织处置。
(四)坚持谈心谈话制度
党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。主要围绕党员、群众的思想、工作、学习、生活进行沟通交流，提出意见建议，做到消除误会隔阂，达成思想共识。对涉及党的路线方针政策和上级的指示、决策的重大问题，要及时提醒党员认真贯彻执行。对党员遵纪守法、廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题，要及时谈话提醒。谈心谈话要力求讲真话、动真情、亮真心，做到与人为善，坦诚相见，切实把问题谈开、把思想谈通、把意见谈透，着力提振党员干部精气神。
领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。党委书记与班子成员每半年至少开展谈心谈话1次，班子成员之间可结合民主生活会、日常工作沟通等开展谈心谈话。发挥支部战斗堡垒作用，支部书记要经常与党员谈心谈话，发现问题及时提醒，对表现好的党员要及时表扬鼓励。
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ok3w_ads("s005");摘 要：农村审计工作是农村经济工作的重要组成部分，直接关系着农村经济发展大局，因此为了确保农村经济的快速健康发展，必须重视农村审计工作的开展。本文从开展村审计工作的重要性以及当前存在的问题入手，探讨了进一步做好农村审计工作的几点措施。
关键词：农村审计；重要性；措施
文章编号：1004-7026（20_）24-0053-01 中国图书分类号：f239.61 文献标志码：a
1 农村审计工作的重要性
1.1 有利于落实减负政策，维护农民群众利益
随着社会经济的快速发展，为了增加农民收入，我国采取了一系列的减负措施，然而这些措施能否真正落实到位，直接影响着农民是否可以真正得到实惠，因此只有全面落实减负政策，才能确保农民群众的切实利益。
1.2 有利于推进农村基层廉政建设和财务公开工作的开展
村委会作为政府层中的最低一级，主要是依靠农村审计机关进行监督，但是目前农村审计工作监管制度还不够完善。针对这种情况首先应严格依靠法律法规和政策来执行农村财务管理工作，以保证财务审计工作的科学性和规范性；其次要重视财务公开工作的开展，使农民享有充分的知情权、参与权和监督权，这样一方面可以提高农村财务收支的透明度，另一方面也有利于促进农村资产流动以及财务收支工作的开展。
1.3 有利于确保集体资金的安全完整，提高资金利用率
随着当前城市化进程的不断加快，我国农村已初具规模，然而农村资金管理水平还无法满足资金管理的需求，存在着很多不合理之处，财务管理较为混乱、随意开支情况仍然存在等等，针对这些问题，必须进一步推行农村审计工作，通过审计全面掌握农村年度财务收支情况和财务预算情况，这样不仅有利于确保农村资金的合理利用，还能在一定程度上确保农村集体资金的安全完整，从而更好地解决好民生问题。
2 进一步做好农村审计工作的几点措施
2.1 提高农村财务管理水平
目前农村财务管理存在著一些不合法不合规的现象，因此必须进一步提高农村财务管理水平。一是要加强提倡对财务工作的监督，从而及时消灭存在的违法违纪现象，并根据具体情况进行相应处理；二是尽可能地建立农村财务管理服务中心，对农村的账目、资金等进行统一管理，一定程度上有利于提高财务管理水平；三是要持续提高农村审计人员自身财务管理水平，使其在工作中加强内部控制，提高设计工作效率和质量；四是要充分发挥村委会的职能，持续加强对财务工作的监督工作，推进财务公开工作，使农民充分享有知情权。
2.2 加强审计人员专业技能培训，提升审计人员综合素质
财务审计工作人员是农村审计工作的主体，想要提高农村审计工作水平，首先就要提升审计人员的综合素质，具体做法如下：一是经常性地组织专业技能培训，尽可能地提高审计工作人员的工作能力，进而提高审计工作质量和效率；二是可以选派部分人员进入高等院校进修学习，通过学习可以拓展知识链及时更新自身知识储备，更好地开展审计工作；三是需要持续加强对审计人员的职业道德培训，审计工作除了要求工作人员工作能力强之外还要求其必须具备较高的职业道德，只有这样才能真正保证财务审计工作的正常有序开展。
2.3 在现有基础上加大审计力度
农村审计工作的开展需要根据农村建设的实际特点来开展，随着农村经济的快速发展，需要逐步加大农村审计工作的力度，一方面要求农村审计工作要严格按照审计制度和农村财务管理规定执行，确保农村审计工作的合规性，另一方面要使农村财务与账务账目记录相吻合，保证财务的收支平衡。
2.4 完善农村审计法规体系，进一步做好审计档案管理工作
为了确保农村审计工作的正常开展，需要进一步完善农村审计法规体系，通过完善这些法规体系，能够在很大程度上明确农村经济组织审计的法律地位，进而确保农村审计工作的科学性和规范性，使农村审计工作真正做到有法可依。
2.5 优化农村审计环境，为农村审计工作的开展提供良好条件
农村审计工作的正常开展，不仅需要获得相关政府部门的支持，还需要获得广大农民的支持和认可，使农村审计工作能够具备良好的群众基础。在开展农村审计工作时，要注重与相关监督及执法部门的有效沟通和配合，一旦发现财务工作中有违法乱纪现象，要及时将相关人员移送至司法部门。
结束语
我们知道农村财务审计工作在农村建设中发挥着非常重要的作用，然而当前在农村财务审计工作还存在着一些问题，如审计人工素质不高、缺乏科学规范管理以及缺乏专业性审计指导等，针对这些问题，希望能通过以上措施的实施推进农村财务审计工作的科学规范开展。
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精选进一步加强党小组建设实施方案汇总六
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六月一日是每个儿童都不会遗忘的节日，虽说我已上了六年级，但是未成年的我对六一的到来还是很高兴。我也意想不到这个六一会让我觉得我更进一步了。
“哦，太棒了”“哦，太棒了”一阵阵欢呼声高兴地迎着下午的到来，也好像在宣告着六一的到来。这个下午学校既举办了文艺汇演，又开展了游园活动。学弟学妹们对这个下午的开始越来越迫不及待；而即将要上舞台的小演员们在化妆室里个个神采飞扬；女老师们认认真真地帮演员们化妆；男老师们布置舞台，准备小演员们的服装。这次六年级由于要毕业考，所以节目较简单，只是朗诵。我尽管不是要上台跳舞，唱歌，但是要我上台朗诵我也会紧张。毕竟我是大姑娘上轿子—头一回呀，心中既是紧张也是欣喜。
经过校长的剪彩，六一文艺汇演也正式开始了。第一个节目开始了，此时我也是名观众，看着台上的学弟学妹们。我感觉他们没有丝毫的紧张，反倒是很自然，很吸引观众呢！渐渐地，不知是什么时候我觉得我融入进去了，被他们这群小精灵带动了，我不禁陶醉起来。当小主持人主持到是第五个节目开始，要第六个节目的演员准备时我才反应过来，马上去准备。不一会儿，轮到我上台了，我拿着麦克风开始朗诵。那时我尽管很紧张，但是是我一刻也不敢怠慢。有一处我诵错了，也不知哪来的`机智，就挺着胆子再把那一处诵一遍。下台之后，我感觉那上台的时间是多么的漫长又是多么的短暂。这好像是对我自己胆量的挑战，也好像是对我的一种锻炼。
文艺汇演后，我们开展了游园活动。有盲人击鼓；吹蜡烛；吹气球等活动。
这次六一让我高兴，也让我更进了一步。
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精选进一步加强党小组建设实施方案汇总七
根据我院《xx省进一步改善医疗服务行动计划工作实施方案》的要求，自20xx年6月1日，全院进入了“改善医疗服务行动”工作，现就20xx年1月1日至10月31日我院进一步改善医疗服务行动计划工作总结如下：
1、扩大预约比例。我院通过电话预约、现场提前预约为患者提供预约诊疗服务。我院门诊及住院患者实行预约诊疗率及复诊预约率均为100%。
2、实现分时预约。我院门诊及住院患者实行分时段预约率为100%。
1、合理调配资源。一是合理安排值班，能够根据就诊患者就诊病种排序（内科）安排出诊医师数量，保证医师有足够的诊查时间；二是在检验科专门开展针对急诊检查项目及时出具结果的检验小组。
2、加强急诊力量，及时救治重患。我院制定了《急诊科院前急救制度》，要求做好院前、院内的衔接工作，并做好电话记录、出诊记录。严格落实医院《急诊绿色通道管理制度》，将急诊诊治区域分为三大区域，实行急诊患者按病情轻重分级分类处置原则，对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇及急危重症患者，均能及时开通绿色通道，先救治、后缴费，需住院患者及时收住。
3、将院外术前检查、术后康复费用纳入医保报销，大大降低了患者的负担。
今年，我院组织医疗核心制度专项检查，病历质量，处方质量、医疗临床应用技术、医院感染检查各10次，通过开展医疗核心制度考试、“三基”培训及考核、全院疑难病例讨论、处方点评等活动，使手术前诊断符合率、处方合格率、医疗质量安全事件报告率、治疗好转率、出院病人临床路径比例、基础护理合格率、危重患者护理合格率、ct及mri大型设备检查准确率大大提高，急诊平均留观时间、平均住院日、医院感染现患率稳步降低，并早已开展检验结果同级医院互认平台。要求医务人员在日常工作中严格遵守医疗核心制度，不断加强医疗核心制度的培训学习，不断提高医务人员的医疗质量安全意识，切实为病人提供更优质的服务。
加强护理力量，落实优质护理。贯彻落实国家卫生计生委颁布的“优质护理服务评价细则”和《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》精神，我院所有病区落实责任包干制整体护理工作模式，使责任护士回归病人床边，有效增进了护患交流和沟通，护士的责任感明显提升，病人综合满意度达到90%以上。实施护士岗位管理，重新修订层级护士管理制度，完善层级护士考核进阶机制，根据层级护士的工作经验、技术能力和专业技术职称，安排在相应技术难度和专业要求的护理岗位工作，体现能级对应，并与绩效挂钩，使医院优质护理落到实处。
医院现有专职药师人数14人，每月均开展处方点评工作，对每名医师进行处方点评：有合理用药指导，严格控制住院患者抗菌药物使用率、抗菌药物使用强度等，同时医院还开展了抗菌药物培训考核和处方、病例质量点评工作，使抗菌药物管理工作稳步走上新台阶。
1、推进三调解一保险机制建设。我院制订了《医疗纠纷案件管理制度》、《医疗纠纷处理程序》及《医疗事故处理及责任追究制度》，设立医院投诉管理办公室，公开医疗纠纷的解决途径、流程及投诉电话，以实事求是态度通过调解、诉讼等途径妥善解决纠纷。积极推进医疗责任保险和第三方参与调解机制工作，积极参与医疗责任保险。
2、规范院内投诉管理。医院在门诊大厅公示医院投诉管理办公室联系方式（xxxx），在门诊大厅、住院病区设置投诉举报箱，并开放多种渠道，如现场投诉、总值班电话xxxx投诉等，收集患者意见，确保投诉举报途径畅通。
1、医院信息化建设不完善，目前无自助查询服务。
2、门诊缴费渠道单一，门诊一站式服务尚待完善。
3、与多家医院建立医联体，却未实现远程会诊和信息共享功能。
4、未开展日间手术。
1、尽快完善医院信息化建设，添置自助查询、挂号、缴费设备，为患者提高优质的服务。
2、加强与医联体医院的沟通合作，提升服务质量。
3、立即召开相关科室会议，讨论研究日间手术的病种及流程，严格控制平均住院日。
对照《20xx年进一步改善医疗服务行动计划工作信息表》（医疗机构），我们有许多地方有欠缺，做的不足，也有许多地方可以做的更好，我们将按照计划要求持续改进，扎实做好本职工作，给人民群众提供满意的优质服务。
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