保持共产党员先进性教育剖析材料(十二)

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20_年初,“保持共产党员先进性教育活动”在全国轰轰烈烈地展开,按照市局、支队先进性教育活动的安排,我认真参加了第一阶段的学习活动,作为一名党员干部,首先要从政治思想、作风纪律、工作能力等方面,认真对照党员的标准和岗位职责,对照党员先进性的要求,深入检查和剖析自身存在的突出问题,不断地加以改正,这样才能始终保持先进性。为此我认真查找自身在思想、工作作风、业务能力方面存在的问题,开展了批评与自我批评。

现将我个人的党性分析情况汇报如下:

一、存在的问题自20_年8月份担任刑警支队情报资料科科长以来,自己在工作上总得来说是勤勤恳恳,认真履行了职责,面对全新的工作,自己能摆正位置,以学生的姿态,虚心好学,不耻下问,注意发挥业务骨干的作用,努力做好各项工作。平时能关心团结同志,严格管理队伍,以身作则,表率作用好,要求部属做到的,自己先做到。

目前看来,虽然在工作上取得了一定的成绩,但对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求进行党性剖析,还存在一些不足之处。

(一)思想认识存在片面性,理论素养还有待进一步提高。马克思主义是我们的思想政治信仰,马克思主义理论是我们认识世界和改造世界的强大思想武器,具体的说是我们改革、发展和开展各项工作的精神动力。

我作为一名老党员、新的中层领导,虽然也曾接受过马克思主义和党的优良传统的教育,但还不够系统、扎实,马克思主义理论功底不深,缺少党内生活的严格锻炼。在错综复杂的情况下把握形势、辩别是非的能力还有待于提高。

虽然也受过高等教育,掌握了一定的文化知识和具有一定的业务能力,但还不够深入、广泛。面对新形势和现代科技的发展,还需要不断地学习、补充新知识,以进一步提高驾驭全局、处理复杂问题的能力。

更重要的是只有大力提高自身马克思主义理论素养,才能在处理复杂问题时有一个主心骨,才能面对无孔不入的腐朽思想和生活方式的侵蚀时能做到廉洁自律,洁身自好,用自己的行动和高尚的人格魅力来感召人、带动人,做好表率。

(二)队伍中存在一些“顽症”,与领导的管理、教育能力、方式方法有直接的关系。毛泽东同志说过:“没有落后的群众,只有落后的领导”。

自己作为一科之长,队伍中存在这样或那样的问题,应负有教导不力的责任,应深刻反思和整改。虽然近年来我们抓队伍建设的力度不减,措施不少。

先后开展了“三项教育”、纪律作风整顿、“大讨论”、“遵纪守法、执法为民”专项教育活动,贯彻执法“五条禁令”以及正在进行的大练兵活动等。民警的学习、思想、工作作风有了很大的转变。

但是队伍中的一些“顽症”依然存在。有的民警工作作风漂浮,责任心不强,有岗不爱岗,在岗不敬岗,好做表面文章,不务实,对工作挑肥拣瘦。

有的民警不思进取,贪图享受,怕苦怕累。还有个别民警不注重学习,不思进取,固步自封,没有朝气,素质不高还自以为是的问题依然存在。

这些问题的存在固然有多方面原因。但我认为,主要原因是我们抓队伍建设管理的力度还不够大,方法还不够灵。

甚至是有些问题的原因还没有找准,针对性措施不多,有些制度和措施落实的还不够。对民警的教育管理抓得还不够紧,对队伍中的一些深层次问题调查研究不够,思想政治工作做的还不到位、不深入、不细致。

(三)抓工作,带队伍,创新意识不够强。江泽民同志指出,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。

就我市刑事情报信息工作目前存在问题来说,警力、经费不足的问题已经严重影响和制约了公安刑侦基础工作的发展。究其原因,虽有许多客观因素和环境的限制,甚至涉及到公安管理运行机制的问题。

但实质与我们工作不深入,指导不及时有很大的关系,表现在有等、靠的思想,存在不注重调查研究、不了解基层工作中存在的实际问题。归根结底是创新意识不强,思想上、观念上、工作上改革创新的力度不大。

(四)专业知识掌握得不够深,业务能力还不够强。作为一名新刑警,尤其是作为刑警一个部门领导,需要掌握的业务知识有许多许多,但由于任职时间不长,学习抓得不够紧,加上事务性工作较多,影响了系统性。

二、产生问题的原因分析

(一)学习的深度和广度不够。学习是一种精神,一种责任,一种追求,一种境界。

我们不仅要学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观,深刻理解其精神实质,还要努力学习各种知识,来拓宽视野,正确把握时代要求,才能从全局、从战略的高度来看问题,才能准确地认识和处理问题。

(二)是抓队伍建设缺乏针对性,实效性。抓队伍建设必须要遵循解决思想问题和解决实际问题相结合,我们经常在加强民警教育管理时只注重了思想上的灌输,措施上的落实,不注重解决民警实际问题。

比如从优待警问题,如果一个民警连家中的吃饭、孩子的上学等基本生活问题都不好维持的时候,那怕你思想工作做的再好,理想、信念讲得再多,他也听不进去的。所以在抓队伍建设、民警教育管理上,我们必须在内容、形式、方法、机制等方面努力进行创新,特别要在加强针对性、实效性上下功夫。

(三)调查研究不够。不管是民警的思想方面的问题,工作作风上的问题,这一方面与我们抓民警的教育管理力度不够有关,更主要的一方面是我们深入基层不够,调查研究少,对队伍中存在的问题,尤其是一些深层次的问题缺乏了解、缺乏研究,没有及时制定出针对性强的措施,缺乏一个系统的切合实际的、管用的队伍管理机制有关。

三、今后努力方向

(一)要进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想。深刻领会其精神实质,切实做到用“三个代表”武装头脑,指导行动,不断提高自身理论素养和用理论指导工作的能力,不断提高政治鉴别力和政治敏锐性。

要对照“五不”问题自查自纠,有则改之,无则加勉。牢固树立全心全意为人民服务的思想,发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,埋头苦干,扎实工作,深入基层,求真务实,乐于吃苦,乐于奉献,廉洁自律,用自己的模范行动不辜负上级领导和广大民警的厚望,脚踏实地,扎扎实实完成党和人民赋于的重任,做一名合格的党员领导干部。

(二)要加强队伍建设,推动情报资料工作不断进步和发展。要进一步坚持政治建警,努力提高队伍防腐拒变能力。

要坚持从严治警,加强民警思想教育,不断提高自己和部属业务能力和水平,解放思想,开阔视野,改进工作方法,向素质要警力,切实做好“科技强警”、“信息导侦”工作,为侦查破案、打击犯罪再立新功。

(三)要带头坚持民主集中制原则,调动和发挥支部班子成员的工作积极性。进一步提高领导水平,在班子成员之间提倡一种互相尊重,互相支持的友爱作风,从工作大局出发,加强团结,做到心往一处想,劲往一处使,齐心协力搞好工作。

同时要加强廉政建设,坚决贯彻执行党内“两个条例”,严格执行公安部、省厅、市局有关规定,反对不正之风,认认真真做事,堂堂正正做人,严格按照党的组织原则办事,用自己的行动树立一个党员干部的良好形象,努力做一名光明磊落、清正廉洁、勇于开拓、敢于创新的共产党员,为党的公安事业做出自己应有的贡献。

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