个人联系群众工作总结
个人联系群众工作总结
今年上半年，在县委、政府的坚强领导下，在县直联办的精心指导下，镇结合“中国梦”主题教育活动，以邓小平理论和科学发展观为指导，认真贯彻落实上级关于“三定两保证党群一条心”、“主动作为创一流为民服务当先锋直接联系服务群众”的活动要求，取得了良好成效。现将半年工作总结如下：
一、“两套班子”领衔建设联系户“梦”
今年5月，我镇成立了由镇党委书记、镇长为组长，党委副书记为副组长，班子成员为成员的“中国梦”宣讲活动领导小组，与去年成立的“321”直接联系服务群众工作领导小组联动协作，制定指导意见，将“中国梦”主题教育活动融入干部直接联系服务群众工作中，积极引导，着力带动联系户实现个人梦想，为建设富裕美好和谐增光添彩。
二、积极入户，实地宣传，制定帮扶计划
一是积极开展“中国梦”主题教育活动，全镇召开大小宣讲学习会21次。二是党委书记付华、镇长主动与6户困难群众分享个人梦想，按照联系户的梦想调整制定帮扶计划，帮他们理清发展思路，选好发展项目，协调解决资金、技术、市场等方面的问题，实现脱贫致富，为促进联系户美梦成真创造条件。
三、健全联席会议制度，畅通群众服务渠道
进一步健全镇村联席会议制度，一是建立镇村社三级互动信息网，及时追踪帮扶措施落实情况和联系户生活进展情况。镇党委要求各村、社区每周召开一次会议，结合联系户生产生活情况，收集“321”干部直接联系服务群众活动中出现的问题，能解决的立即解决，不能解决的及时上报镇联席会。二是镇联席会每两周召开一次会议，研究、分析帮扶工作进展情况，讨论解决工作中出现的新问题、新情况，制定举措，及时为群众解决疑难问题。三是坚持走群众路线，联席会议扩大覆盖面，不仅解决联系户的问题，也向全镇人民群众广开渠道，群众反映的疑难问题都可上报通过联席会议进行讨论解决。
四、兑现帮扶承诺，彰显工作成效
“321”干部上半年下基层132天，带领机关干部27人次参与全镇各村社“下基层、助春耕”活动9次，实地了解联系户农业生产生活状况，为群众提供大春种植用肥，解决劳动力问题，提供医疗帮助，积极兑现帮扶承诺。截止目前，帮助群众解决问题11个，办好事18件，收集群众建议意见5条，落实直接帮扶资金4020元，帮扶物资超过4000元。
在今后的工作中，我们将全面贯彻落实党的***精神，依托“中国梦”主题教育活动，坚持走好群众路线，搞好群众服务工作，深化干部直接联系服务群众工作，脚踏实地为民办实事，关心群众物质生活，关注群众精神世界，尽全力提高群众整体生活水平，进一步密切党群、干群关系，为经济社会的和谐发展奠定坚实的基础，共同建设富裕美好和谐。
个人联系群众工作总结
在2023年的一年中，在领导的关心和同事们的支持帮助下，我也时刻严格要求自己要保持“谦虚、谨慎、律己、务实”的态度，做到少说空话，多干实事，不表功、不叫累，不张扬。
通过一年的工作，自己在被征地农民，民办教师两方面方面工作都做到按时发放待遇，截止目前失地居民发放***人，发放金额***元，死亡及年检停发***人;民办教师发放***人，发放金额***元，死亡及年检停发***人。在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众满意而归。在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽和同事和睦友好相处。
一年来，本人能敬业爱岗、积极参加单位组织扶贫活动及党员活动，学习了许多东西，但也自身也感觉存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作还不够细致，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，工作不够积极，一些工作不够主动，领导交办就做;第三，政治理论水平和业务工作能力有待进一步提高。
1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。
2、认真完成领导下达的其它工作任务。
3、学以致用，发挥我最大的工作能力。
4、加强政治理论学习。
在今年的工作中，经过近一年的努力，完成了局领导交予的任务，但期间也发现了不少自身问题，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜力，为我局水利事业倾尽全力。
以上汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正!
在2023这一年里,我积极参加各项学习，不断增强思想政治修养，时刻注意自身形象，积极配合服从指挥中心领导，与同志们配合完成各项工作任务,凡事做到勤勤恳恳,尽心尽责,现就一年来的工作作出如下总结:
作为一名座席员，核实并处理好每一件城市管理案件，为市民营造良好的生活环境是我们的宗旨。及时向领导反映辖区内出现的各种不符合城市管理及“美丽南宁整洁畅通有序大行动”的现象，在未出现问题之前，采取有效的措施阻止问题出现，在发现存在问题后，及时采取补救措施，防止问题严重化。
严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，严格按章办事，在具体工作中，以职责为已任。能正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，乐于助人，弘扬正气。
回顾一年来的工作学习虽然取得了一定的成绩，也还存在着很多不足之处。如，开创性的工作开展的不多，个别的有些工作协调的不是十分到位，公文写作能力还有待进一步加强，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。本人决心，在今后的工作中，更加刻苦地学习，加倍努力地工作，力争取得更大的进步，取得更好的成绩。
个人联系群众工作总结
一、党群1+1工作情况
1.工作措施
(一)科学分组，夯实基础。村党组织根据本村实际情况，结合社会管理网格划分，以每个网格为单元，组建"党群1+1"工作组。由各村选取有活动能力、联系服务能力强、工作热情高、长期在辖区内居住生活、能经常联系走访群众的党员和村民代表担任工作组成员，并推选网格内党员群众公认、组织协调能力强的党员担任组长，明确每个工作组联系群众的户数，为落实好"党群1+1"工作提供坚持的组织保障。
(二)压实责任，强化考核。在"党群1+1"工作落实上坚持抓关键。明确各村党组织书记是推行网格内"党群1+1"工作第一责任人，肩负着组织领导、督促指导、信息反馈、评议考核等具体职责。将"党群1+1"工作模式推行情况将作为《农村党支部推动科学发展工作考核办法》的重要内容，镇党委采取不定期抽查、走访、座谈等形式进行检查，重点查看工作方案、建组分区明细、入户走访记录、反映问题台账、服务群众档案和群众评议结果等资料。对工作成效明显的村给予表彰，对工作落实不到位的村进行通报批评，确保此项工作得到有效落实。
(三)健全机制，确保实效。坚持以健全完善的机制确保"党群1+1"工作模式深入推进。一是信息公开机制。在村委会、居委会、街巷、楼门等处悬挂公示牌，对建组分区情况进行公示，制作"党群1+1"工作组群众联系卡，将工作组成员联系方式向群众公开。二是入户走访机制。"党群1+1"工作组要定期走访本组群众，收集群众的意见建议和困难需求，并做好入户记录。三是定期例会机制。党员和村民代表随时将收集到的情况、建议等反馈至组长，村党组织定期召开次党群1+1工作组例会，汇总梳理群众意见建议，总结工作情况和部署工作任务。四是问题督办机制。村党组织对党员和村民代表反映的问题实行动态台账管理。
2.创新方式方法及取得的成效
一是党群"1+1"工作与重点工作共部署同推进。将党群1+1"工作模式推行与安全生产、环境整治、十九大保障等各项重点工作相结合。各村工作组成员在入户走访中加强对安全生产，环境整治和十九大保障工作的正面宣传引导，形成一个党员带动一片群众，一个代表影响几户村民的良好工作氛围，迅速形成了党员代表群众对当前重点工作知晓率认可度支持度以及满意度的全面提高，使"党群1+1"工作成为了推动重点工作落地生根的强大助力。
二是将党群"1+1"工作与精神文明建设紧密结合。2023年10月18日，***同志在十九大报告中强调，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。而不平衡不充分的发展除了存在于经济层面，也存在于精神文明层面。马坡镇坚持将党群1+1"工作模式的推行于提升全镇文明水平紧密结合。将以下内容纳入党群1+1"工作组职责：其一政策宣传。及时将相关法律法规、上级文件和会议精神等传达给组内各户，使每一户、每一个人都能了解重要政策、重大事项、重点工作。二是信息收集。掌握各户的基本情况，做好民情民意的收集、反馈。三是文明引导。积极配合村、社区对组内各户进行文明礼仪、公共道德、环境保护等方面的宣传引导，增强群众文明意识。四是活动组织。积极配合村、社区开展形式多样、内容丰富的业余文化活动，引导组内各户参与村、社区举办的各种文体活动。五是矛盾排查。及时了解发现和掌握组内各户存在的矛盾纠纷，及时做好疏导化解。
目前全镇共悬挂了21块党群"1+1"建组分区图，悬挂地点分别为各村村委会、公开栏内等位置;制作分发"党群联系卡"共计4057张。2023年截至目前，"党群1+1"工作组共走访群众共计5667次，收集群众的意见建议115条，解决问题105个。党群"1+1"工作成为促进党员、村民代表与群众之间的沟通联系，发挥党员代表作用的有效的渠道，进一步密切了党群干群关系，进一步提高了基层党组织的管理效率和工作成效，基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥，夯实了党在基层的执政基础。
3.存在问题
在推进党群1+1"工作模式的过程中也展现出一些问题，主要表现在. 一是部分党员代表服务意识不足，有待进一步提升。二是部分党员代表工作能力不强，需要进一步加强培训。
二、在职党员回社区工作情况
1.工作措施
一是专题部署。年初对在职党员回社区工作进行了专题部署，强调在职党员在规定时限内到居住地社区(村)党组织参加活动，具体做到"五个一"，即：当好一名信息员、做一个好表率、认领一个服务项目、帮扶一户困难群众、提出一条好建议。
二是细化落实。制作了在职党员基本信息卡、在职党员干部赴社区报到卡、社区党组织接收在职党员干部回执单、在职党员干部参加社区活动情况反馈卡、顺义区在职党员干部参加社区活动人员名册、马坡镇在职党员干部参加社区活动台账等，由各村选派专人负责报到登记工作，积极配合党员所在单位党组织，认真做好在职党员到社区(村)报到的接洽工作，确保在职党员全员回社区报到工作的落到实处。
三是科学设岗。各村从服务村级发展、服务群众为出发点，立足群众需求，设立了便民服务、帮困助残、治安防范等公益岗位，明确了岗位职责，引导在职党员结合自身特长，在服务广大居民的工作中作表率，为在职党员干部施展才华提供了舞台。
四是强化考核。将"在职党员回社区"活动开展情况纳入镇党建考核范围，围绕党员参与社区(村)活动、支持社区(村)建设和发挥先锋模范作用等内容，在年底对党员进行综合考核评价，作为党员年度评议、"七一"优秀党员评选的重要依据，并对工作不力、落实不到位的进行通报批评。
2.创新方式方法及取得的成效
我镇共有党员干部 名，目前已全部到所居住的社区(村)报到，21个村中共有 名在职党员回村报到。全镇各村共组织活动。 余次，党员参与人数。 余人，解决实际问题 个，提出建议 条，下一步，我镇将继续细化在职党员回社区工作，在职党员先锋模范作用进一步激发，社区(村)在职党员双重管理工作水平不断提高。
3.存在问题
在职党员回社区工作的开展为党员亮身份作表率搭建了有力平台，成为激发党员先进性的有力抓手。存在的问题主要集中在回社区服务形式主要为志愿服务活动等，对在职党员的专业知识和技能挖掘利用不够以及党员回社区活动缺乏系统性方面。
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