乡镇党建工作总结
乡镇党建工作总结
今年以来，为推进基层党组织标准化建设和“两学一做”学习教育制度化常态化，宫集镇党委认真研究谋划，采取有力措施，完善工作机制，强化基础保障，丰富活动载体，推进党建创新，不断提升基层党建工作水平，现将党建工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)严格落实党建责任，完善党建责任制度
坚持落实党建工作责任制。明确党委书记是党建工作第一责任人，各党支部书记为党建工作直接责任人，层层分解工作任务、目标，明确工作职责，贯彻工作部署, 督促工作落实。
(二)严格党员教育管理，提升党员整体素质
1.深化党员电教工作，提高农村党员素质。以村级活动室为阵地，积极开展党员电教工作，使党员们能够普遍受到教育。
2、加大培养和管理党员的力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的优秀人才及时吸收到队伍当中，我镇上半年对30名入党积极分子进行了集中培训。
3、及时做好党员党组织关系转接工作，并建立台账。
4、积极开展对贫困党员慰问，加强党内激励关怀。我镇充分利用“七一”、春节等重大节假日，全镇开展了帮扶慰问贫困党员群众活动。
5、圆满完成上半年党费的收缴任务。我镇主要以支部党员向支部组织委员交纳的形式进行。制定完善了党费收缴工作制度，确保了足额、按时交纳党费工作落到实处。
6、充分发挥六大载体的功能。充分发挥党员议事会、无职党员设岗定责、双培双带工程、党员党组织双向承诺、为民服务代理、流动党员“双向带动”的作用，党员管理制度化建设取得明显突破，双向带动效果明显，拉近了党群关系，促进了党员带头作用的发挥。
7、扎实抓好“三会一课”制度。镇党委专门召开会议研究制定了《宫集镇三会一课工作实施方案》，并下发到各党支部。并强化监督检查力度，抓实了基层党组织生活;8月份镇党委召开了“讲严立”民主生活会;各村党支部在年初召开了专题组织生活会同时开展了民主评议党员工作，增强了党员的荣誉感和政治、大局、核心、看齐意识。
(三)强化基层基础保障，进一步夯实发展根基
1、加强党组织队伍建设，充实基层工作力量。按照抓培训提素质、抓人才建队伍的思路，年初对镇村组干部进行了集中培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。结合村两委换届，对新任组织委员进行了业务培训。
2、抓阵地建设，建好村级组织活动场所。镇党委按照基层党组织标准化建设的要求，新建了朱庄村、宫大村党员活动室，建成后将起到优化服务党员、服务群众、服务发展的功能。
3、扎实做好村“两委”换届选举工作。严把换届选举时间关，根据县级换届行事历，合理制定宫集镇村“两委”换届日程表，准确把握时间节点、公布公告及选举日等法定期限，紧扣日程表时间，目前村党总支换届已经全部结束，支部班子结构得到明显优化，切实做到选优配强、激发村班子活力。
二、工作亮点和特色
1、抓考核，促党建工作的落实。镇党委专门制定了《宫集镇党建工作调度考核实施方案》，细化考核方案，明确了工作任务，压实了工作责任，促进了我镇党建工作扎实开展。
2、注重培根固基，不求“短平快”。抓好党建工作不是一蹴而就的，要坚持稳扎稳打。宫集镇党委遵循客观规律，步步为营、稳扎稳打，从点滴着手，抓好细节，注重工作开展在平时，为年底党建工作总结检查打下了坚实的基础。
三、工作中存在的问题
1、党务干部少，业务不精。从镇级层面来看，目前只有组织委员一人具体负责党建工作，而且同时分管计生、人社就业工作，兼任民族宗教助理员、工会主席、关工委办公室主任，真正放在抓党建上的精力较少。村级层面来看，由于村两委换届，组织委员人员有变动，虽然经过培训，但是还存在业务不很精通的情况。
2、“三会一课”制度落实还有待进一步加强。经过镇自查，个别党支部的“三会一课”制度执行不严谨，会议记录不完善。
3、抓基层党建工作方法不多。部分党组织书记忙于事务性工作较多，抓工作上存在“厚此薄彼，一碗水端不平”的思想误区，导致对基层党建工作宏观指导多具体过问少，习惯于在口头上布置工作。
乡镇党建工作总结
一、党建工作开展情况
(一)政治建设情况
1.深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。莫力庙苏木党委坚持把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到领导班子带头学、党员干部做表率，成立由党委书记任组长，党政班子领导为成员的专项领导小组，定期组织党委中心组理论学习。将“三会一课”、主题党日活动、做合格党员与“两学一做”学习教育常态化制度化工作相结合，以上率下，学研结合研究制定了详细学习计划、方案。
2.带头做到“两个维护”。莫力庙苏木党委在党的建设中一直把党的政治建设摆在重要位置，认真对标对表，及时校正偏差，做到旗帜鲜明讲政治，坚决维护******党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
3.严明党的政治纪律和政治规矩。做好党建工作，关键看党内政策法规是否落实到位。莫力庙苏木党委坚决拥护《党章》，把《党章》作为党内政治生活的行动指南。在各嘎查村支部建设过程中，认真按照《党支部工作条例》指导实际工作，不断加强对党内各项法规的学习领悟，抓好党员领导干部警示教育，严格遵守党的政治纪律和规矩。
4.严肃党内政治生活。党政领导班子成员认真遵守“三重一大”议事规则，贯彻落实民主集中制，在议事过程中坚持“一把手”末位表态制度，防止“一言堂”现象发生;党员领导干部带头参加双重组织生活，民主生活会和组织生活会上能够认真剖析自己，查摆问题，将《新形势下党内政治生活若干准则》落在实处。
5.着重培养党员干部政治能力。建立完善政治风险防范机制和应对重大斗争、突发事件工作机制，牢牢掌握意识形态领域主动权，定期开展防范风险及应急管理教育，提高党员领导干部政治定力。将培养政治能力抓在日常、严在经常、实在支部，有效增强了全苏木党员干部队伍整体素质，提升了干事创业激情。
(二)基层党组织建设情况
1.圆满完成党组织换届工作。莫力庙苏木党委下辖1个机关支部，18个嘎查村支部，于2023年进行了嘎查村两委换届，选优配强党支部书记18人，顺利选举出105名有担当、有作为的“两委委员”，两委交叉任职12人，“一肩挑”比例达到44%。
2.强化党务机构设置和人员配备。苏木党委设立了基层党建办和党务办公室，负责苏木党委日常工作，全苏木18个嘎查村均指定1名党建员负责本嘎查村党务工作，保证党建工作有序开展，强化基层党组织的政治功能，确保选好用好管好基层党组织党务工作者。
3.严格落实党内各项组织制度。一是严格执行“532”民主决策机制。18个嘎查以“532”工作法决策重大事项13项，涉及资金98万元，有效发挥了民主管理机制。二是严格落实“三会一课”、民主评议党员、“主题党日”、“1241工作机制”等各项组织生活制度，用制度管理和规范党员行为。2023年开展集中学习45次、中心组学习14次、党组织书记讲党课22次。三是领导班子带头参加双重组织生活。在民主生活会上深刻剖析自身存在不足，在组织生活会上带头批评和自我批评，广泛开展谈心谈话，掌握党员干部思想动态和工作诉求。
4.加大发展党员及党员教育管理监督力度。一是严把党员发展入口关。2023年共培养入党积极分子22人、预备党员9人、转正7人。二是抓好嘎查村后备干部储备。按照每个嘎查村不低于2-3名的要求，高标准选拔后备干部31名，储备力量得以保证。三是把3年内未发展党员的村作为重点，制定党员发展计划，及时将有思想、有觉悟、有技能、有头脑的农牧民吸纳到党员队伍。
5.规范收缴、管理、使用党费。莫力庙苏木党委共有党员548名，2023年全年共收缴党费23522.5元，并按时开具党费收据，党费全部存到区委组织部指定账户，不存在未缴纳党费党员和少交党费党员。
6.夯实党组织活动阵地。莫力庙苏木18个嘎查村基层活动场所面积均超过200平米，为嘎查村议事、活动、学习、服务提供了硬件保障。
7.按期开展支部书记双向述职。抓党建是支部书记第一工作职责，莫力庙苏木党委和各支部在充分调研的基础上，围绕党的建设、脱贫攻坚、发展集体经济、扫黑除恶、意识形态等重点工作进行述职，对存在问题深入剖析，制定了整改措施，明确了工作方向。
8、严格落实党建工作责任制。一是健全完善党建目标责任考评机制。细化了党建目标任务，明确考核标准，与18个嘎查村党支部签订党建目标化管理责任书，进一步压实了工作责任。二是坚持实行党建例会制度。每年召开1次党建工作述职评议会、2次党建工作专题会，每季度召开1次党建工作推进会，结合实际，先后召开党委专题会议10余次，解决重点难点问题30余件。三是实行党政领导班子包片制度。党委书记负总责，每名班子成员包联2个嘎查村，确保全苏木党建工作扎实推进。
(三)机关正风肃纪情况
莫力庙苏木党委坚决落实党风廉政建设“两个责任”。严格贯彻落实中央“八项规定”，严明党的各项纪律，将党规党纪作为中心组、党支部总要学习内容，认真落实新入职党员、干部廉政谈话制度。党委书记亲自抓、负总责，班子成员各负其责，定期听取各班子成员分管领域内廉政工作开展情况，梳理廉政风险点，班子成员向党委报告个人执行党风廉政建设责任制情况和廉洁自律情况;认真落实纪委监督责任，进一步明晰内设机构的工作职责，转变工作方式方法，切实增强监督力度。
(四)群团工作及机关文化建设情况
一是以社会主义核心价值观、党风廉政建设、扫黑除恶等为主要内容，定期开展专项活动，巩固成果，明确思路，进一步推进精神文明建设，坚决维护意识形态领域安全，增强党员干部政治自觉，牢固树立“四个意识”。二是圆满完成了妇联、团委换届工作。人民武装、民族宗教等工作得到进一步加强，基层党组织战斗堡垒作用进一步提升。
二、亮点工作
一是抓党建促脱贫攻坚成效显著。坚持“用责任制管责任人，以责任人带一班人，以一班人活一盘棋”的党建工作理念，采取“党支部+合作社+基地、集体经济+贫困户、党员致富带头人+贫困党员”等模式，通过发展庄河大骨鸡、庭院经济、户用光伏发电扶贫项目，充分利用贫困户闲置庭院及房顶，有效扶持92户224人正常脱贫，127户242人达到稳定脱贫。
二是嘎查村集体经济欣欣向荣。通过嘎查村支部引领成立合作组织，借助产业结构调整契机，发展“一村一品”特色产业，壮大集体经济。福发屯面粉加工厂和李家围子村鲜椒加工厂正式投入运营，以福发、李家围子、胜利屯三个村形成的经济联合体为试点，在全苏木推广跨行政区域规模轮作模式，扩大“报团取暖”效应。以福巨、新艾力为代表的青贮玉米种植和整村推进基础母牛养殖稳步推进，青贮玉米种植面积达到5000亩，基础母牛存栏1700头，年出栏肉牛2000头。
三、存在问题及打算
党建工作始终是我的第一职责，虽然取得了一些成绩，但是与上级党委的高标准严要求还存在一定差距。具体表现在：1、对基层党组织党建督查不够严格;2、嘎查村党支部组织生活不够规范;3、个别嘎查村党组织对所属党员疏于管理，缺乏有效的规范和制约;4、党务工作标准不高，管理工作不规范等问题。
在今后工作中，我将继续全面履行从严治党责任，切实提高党的建设科学化水平，进一步压实党建工作责任，狠抓干部队伍和基层组织建设，强化抓党建促脱贫，抓党建促乡村振兴，推动党建工作和中心工作两不误、两促进，以优异的成绩迎接新中国成立70周年!
乡镇党建工作总结
2023上半年以来，在县委的正确领导下，我镇以主题教育实践活动为契机，认真履行了党建工作第一责任人职责，围绕第一要务，夯实第一责任，突出重点，强化措施，扎实抓好了党的基层组织建设，推进了党建工作与经济发展互动双赢。现将2023上半年以来的党建工作总结如下：
一、强化了党管责任，切实履职尽责
一是抓带头示范。今年上半年以来，先后3次召开党委会议，专题研究落实主题教育实践活动、村级组织活动场所建设、村级集体经济发展、非公企业和社会组织党建工作以及软弱涣散党组织等重点工作。建立党委班子成员包村制度，10名班子成员坚持每周深入联系村2-3次，蹲点调研、倾听民声、破解难题。二是抓目标管理。建立调查研究、督查指导、目标考核等制度，将党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订目标责任书，并根据各村实际情况，明确工作责任，细化考核内容，做到了年初有任务。
二、坚持突出重点，加强了组织建设
1、扎实推进主题教育实践活动。领导班子成员带头主动走下去，问计于民、问需于民，倾听群众的意见、建议，带头深入查摆存在的问题，坚持把自己摆进去，带头认真梳理分析了自己存在的不足。镇村两级班子成员及时跟进，14名党政班子成员分析了136条不足。民主生活会和组织生活会开的比较成功。围绕存在的问题和不足，制定了整改计划时间表和线路图，完善超强纠错功能，实现了作风和思想的转变，提高了为民服务意识和本领。
2、切实加强软弱涣散村整治。我镇软弱涣散村是xx村，软弱涣散整治工作整改到位。一是由镇党委书记xx同志任该村第一书记;二是进一步选优配强村两委干部;三是加大该村基础设施建设。近600平米的村支部活动室已招标建设，9月底可建成投入使用。对村内道路进行了修复，解决了道路和用水问题;xx村建设如火如荼进行。四是联系我镇的县领导先后2次到村调研指导整顿工作，同群众同住同吃同劳动，把问题在一线解决。
3、加强党员、干部队伍建设。在党员队伍方面。
一是严把党员"入口关"。严格执行党员发展计划，注重从农村致富能手、返乡大学生、镇直属在职优秀年轻工作人员等群体里发展和培养党员。共培养入党积极分子16名，新发展党员4名;
二是开展基层党员星级创评活动。
在抓好班子带好队伍方面。
一是加强镇领导班子建设，强化班子成员的思想教育和党性锻炼，打造一支作风正派、执行坚决、廉洁自律的战斗集体。
二是加强村"两委"干部队伍建设，进一步选优配强村两委班子。
三是加强镇村后备干部的培养。把新招录的年轻公务员列入镇级后备干部库，重点培养使用。把复员退伍军人和大学生村官纳入村级后备干部队伍，作为村两委干部的重要来源。
4、积极推进了服务型党组织建设
一是围绕群众抓党建。建立了驻村联户、结对帮扶制度。每位班子成员联系1—2 个支部，联系3户以上的致富能手，结对帮扶5户困难群众。
二是建立党员服务奉献社区活动。全镇机关党员定期到xx、xx两社区开展服务群众，每位党员联系10户以上群众，党员服务社区的好坏接受群众和村支部的评议。
三是围绕民生抓党建。结合党的主题教育实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，主动回应群众最关心、最期盼解决的突出问题。要求驻村干部在工作日期间到田间地头去，到农户家中去，干农活、讲农话，倾听老百姓的呼声，了解群众疾苦。通过访贫问苦大走访、"两节"慰问走访等走访活动，走访群众1000余人次，看望慰问困难、残疾311人，发放困难救助物资总价值xx万元，累计收集问题176个，解决157个，特别是解决了精神病人xxx长期住院治疗和xx烂腿症的住院治疗问题。在全镇党员干部的努力下，美好乡村建设、危房改造、农村水利道路等重点工程建设推进良好，联系服务群众"最后一公里"问题得到有效解决。
三、围绕中心，促进了经济发展
今年上半年以来，我镇党建工作中坚持"以党建促经济，以党建促发展"为主线，加强党委班子凝聚力、战斗力。一是全乡经济指标开创新局面。到x月底，预计全镇完成财政收入xxx万元、完成固定资产投入xx亿元，人均纯收入将突破xx元。二是党员带动效果明显。由各村支部党员带头示范，培养和带动了一批种养大户，先后培育了xx养鸡、xx葡萄、xx苗木、xx养殖等种养大户，全镇的家庭农场和专业合作社达到73家。三是狠抓产业发展，加大招商引资力度。立足土地资源，成功引进xx枣园、xx园林、xx果园、天福现代农业示范园等现代农业项目，有力推进我镇经济结构的调整。
四、落实第一责任人职责，加强了党风廉政建设
作为第一责任人，能认真贯彻落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，严格执行"八项规定"和省市规定，强化作风建设，密切联系群众。在行动上廉洁自律，遵守法律法规和道德操守，不直接分管人财物等工作，全部交由副职直接分管。按照"为民、务实、清廉"的标准，严格要求自己。
五、抓党建方面存在的不足
1、创新不够。一是开展活动常规动作多，创新动作少;二是工作点子多、行动多，但是提炼少、影响小;三基层党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;四党委对村干部的教育培训不够系统、不够全面，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。
2、党建工作经费欠缺。镇级专项党建工作经费有限，难以组织开展有针对性的党建活动，一定程度上影响了党员参与组织活动的积极性。
3、党建与经济工作还是不能很好地融合促进。一是党员领导干部思想认识仍有差距，一定程度上存在一手软、一手硬的现象;二是个别村党支部带头致富能力不突出，村干部服务群众的能力还需进一步加强;三是农村党员科学文化素质相对较低，对村级组织建设和党支部的战斗堡垒作用的发挥产生一定影响。
六、下半年党建工作主要努力方向
1、在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，特别是镇村党组织书记要树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的观念，把党建作为第一要务，镇村党组织书记要回归主业，坚持"书记总抓、分工负责"，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。切实做到思想认识到位、党建工作执行到位、理论知识学习到位、指导监督到位。
2、在夯实基础上下功夫，切实推进村级组织活动场所建设、村级集体经济发展。
3、在创新特色上下功夫。充分发挥党组织、党员作用。大力开展"六好党委"和"五好支部"创建活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用，积极发挥"五好党员"的作用，为党员发挥作用提供更多平台。
4、在保障投入上下功夫。一是加大党建经费的投入，建立投入增长机制和比例;二是加强党建工作队伍建设，进一步充实调整工作人员，让党建工作有人愿意干;三是加大对活动阵地的投入建设。多方争取项目和资金，完成剩余2个支部活动室建设，配齐基本办公设备，10个村支部活动室建设全部达标。
5、在两手抓上狠下功夫。坚持一手抓经济发展，一手抓党建，做到党建工作、经济发展"两手抓、两不误、互促进"。把党建和经济发展放在同等的位置，用经济发展支撑党建工作，用党建工作引领经济发展。
6、在党建考核上下功夫。一是把党建列入目标考核内容;二是细化党建考核细则;三是提高党建考核分值;四是建立党建工作责任追究制，特别是镇村党组织书记履行党建职责的追究。
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