旅游协会工作计划总结_旅游协会工作总结

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加强协会自身建设为突破口,带领和团结会员单位,积极探索,扎实工作,较好发挥了协会作用,促进了全市旅游经济发展。下面是本站为大家整理的,供大家参考。

  旅游协会工作计划总结_旅游协会工作总结

  随着期末将近,旅游协会的工作也接近尾声,旅游协会作为社团联合会的一个部门,在本学期里经过会长和干事的共同努力下完成了一些活动,在这个学期里,我们协会的主要活动是xx之旅。 

   xx这次活动采取分组负责的方式,把协会成员分成5个小团队,小分散,大集中,大家都玩得比较尽兴。每个团队安排一个导游员和一个小队队长,导游员在活动之前采点工作和导游词的准备工作都非常充分,生动的讲解让大家对景区有了更深的了解。还有新老导游之间做了交流,讨论了一些关于导游的问题,使新导游收益匪浅。此外,协会还组织“环保出游”的活动,每个小队的队长负责组织会员在景区内收集游客随手丢的垃圾,在游玩的同时也保护了景区的环境卫生,也体现了师专旅游协会出游的先进性,得到了景区管理人员的好评。之前协会的旅游知识讲座为会员提供了一些出游时的帮助。

  整个活动中,保证了会员的安全,没有出现会员受伤的情况。此次活动也有不足的地方,包车在起程的时候不够准时,不过有了这次经验,下次活动一定会做到更好。   “xx之行”的成功举办是有着积极的意义的,它使得旅游协会的出游活动不仅仅是单纯的游玩,而是从出游中学习,做到了边游边学。从这次活动中,我们旅游协会总结了一些经验:要做好准备工作,以防突发事件;要注意一些细节问题,为广大会员的安全出行、快乐出行尽心尽责。 

   以上就是我们旅游协会本学期的大致工作总结。以前的优点我们会继续发扬,以往的不足我们会努力改正。并积极向兄弟协会学习。力争更加的完善自己。我们的目标只有一个:做好所有的工作。

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  在市旅游局、市民政局的大力支持和关心指导下,我们旅游协会紧紧围绕“自我管理、自我约束、自我服务”的办会宗旨,以加强协会自身建设为突破口,带领和团结会员单位,积极探索,扎实工作,较好发挥了协会作用,促进了全市旅游

  在市旅游局、市民政局的大力支持和关心指导下,我们旅游协会紧紧围绕“自我管理、自我约束、自我服务”的办会宗旨,以加强协会自身建设为突破口,带领和团结会员单位,积极探索,扎实工作,较好发挥了协会作用,促进了全市旅游经济发展。回顾2002年协会工作,我们主要做了以下工作:

  第一,立足协会发展,加强了协会自身建设。首先,加强了协会组织机构建设。针对2002年是市民政局批准协会成立的第一年,我们组织召开了协会成立大会暨第一次全体会员大会,在充分酝酿的基础上,选举产生了协会领导机构,为协会顺利开展工作提供了组织保证。其次,加强了协会制度建设。为确保协会工作有章可循,我们在充分借鉴外地经验的基础上,严格按照程序,起草修改了《襄樊市旅游协会章程》,制订了《协会成员单位行业自律公约》。通过加强制度管理,使协会工作一开始就步入了正规化、科学化、规范化管理的轨道。

  第二,立足发挥协调作用,加强了行业自律工作。为改变我市旅游企业恶性低价竞争,制约全市旅游经济健康发展的不利局面,协会成立之初,我们积极主动与市旅游管理部门一道,以全国治理整不顿旅游市场秩序为契机,加强了行业自身管理。以遏制旅行社对外报价不统一为突破口,向会员单位发出了统一产品、统一价格、统一促销的倡仪,得到了会员单位的响应和市旅游管理部门的支持。为使自律工作得到深入开展,我们还制订了行业诚信公约,公开向社会承诺,接受社会监督,使行业自律迈向了更高层次,有力推进了全市旅游市场的规范化管理,受到市旅游管理部门的高度好评。

  第三,立足发挥参谋助手使用,加强了调查研究。针对全市旅游企业经营一盘散沙、全市旅游发展水平不高的现实,与市旅游局一道,多次组织旅游企业召开联谊会、座谈会,了解情况,交流信息,加强调查研究。通过卓有成效的工作,搞清了我市旅游发展的症结,撰写出了《关于把我市建设旅游大市的对策措施建议》一文,得到了市委、市政府和市旅游局的高度重视,并被推荐给全市WTO研究会结集出版。

  一年来,我们的工作虽然取得了一定成绩,但是由于旅游协会是一个新生事物,在工作中也还存在着一些不足,主要表现为:协会开展工作的渠道比较单一,协会活动难以组织、难以开展等,影响了协会作用的发挥。这些,都是我们今后工作中将着力加以解决的。今后,我们将在市旅游局和市民政局的大力支持下,牢记协会宗旨,积极克服困难,力争为会员服好务,为政府当好参谋助手,在新的起点上做出新的的成绩。

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  在协会全体会员干事的共同努力下,本学期的各项活动取得了圆满成功。协会的发展更是迈出了重要的一步。东部旅游协会也实现了破蛹成蝶的飞跃。 

   协会是上学期筹建,本学期通过审批成立后才开始开展活动的全新的协会,因此我们协会处于艰难的“创业创品牌”阶段,很多方面都是零,这就意味着我们得承受更多的挑战。同时协会骨干多为03级同学,04级大二很少,协会出现断层这对于我们是更大的考验。可是旅协人是不畏惧挑战,时间也是这样证明的。 

  一、纳新。协会成立纳新便是第一步。由于之前的宣传不到位所以纳新成果不尽人意,但是随着精品活动的开展,协会知名度提高,纳新工作也有了突破性的进展。这次纳新的漫长过程也使我们懂得了一个道理:要打造品牌协会就要搞好宣传,要搞好宣传就要开展品牌活动! 

  二、活动。活动的质量是协会的生命所在,也关系着会员的切身利益。1、9.18举行的到市博物馆观秦俑度中秋看抗日图片展勿忘国耻活动,在会员及广大同学中得到了极大好评。该活动就告诉我们举行活动就必须从会员利益出发,做到既耗费的资金少又保证质量,以满足会员要求,还有就是组织不规范,以后必须加强理事会的组织协调及应变能力。2、首届旅游文化节暨协会成立庆典晚会取得了圆满成功,在校园内引起了极大反响,赢得广泛赞誉,树立协会良好形象,大大提高了知名度,增强了协会的凝聚力,也增强了会员对协会的自豪感。晚会成功是会员齐心协力的结果。经验主要有:制定了合理可行的企划;从全局出发,协调各方各部通力合作;稳扎稳打,实行明确分工,责任到人;加强外联,寻求各方合作与支持;有步骤有计划开展工作;发动会员,调动起工作积极性;积淀并推行协会精神。教训:进一步规范组织;加强各部协作;及时沟通,进一步把握工作最新方向;加强主要学生干部领导能力培养;活动更周密,服务更周到;工作细化具体化;加强对干事的培养力度,完善内部组织建设;加强协会应急能力,尤其是宣传上。首届文化节共持续了近一个月,共5大活动除晚会外,还有沿海风光游、影视欣赏、摄影大赛、摄影知识讲座,各项活动基本上都很成功。 

  三、外联。本学期协会外联方面成果异常丰硕。既得到了可口可乐公司的倾情赞助,又得到了很 

  多小赞助商的支持,这既解决了经费不足的问题,同时为会员从赞助商处争得了多方面的实惠。外联工作的成功归根在于我们有着多方面的人才,这是协会实力的象征。     这也是我们意识到了注重,发掘和培养人才的重要性。同时外联方面的经验也告诉我们创新与可得性方案,寻找彼此间的平衡,实现双赢,个人素质修养,社交能力是多么的生要。外联也在不少不足之处。我们必须适时合理培养外联部干事,加强他们的个人素质,发扬团队精神,使他们懂得沟通与合作。另外外联的思想格外重要,我们的思想是,赞助方式多样化,合作方式灵活化,这种思想让我们赢得了赞助,赢得了多方面的合作与支持。 

  四、组织。一个组织没有组织是多么的可怕,一个协会就得有自己的章程,有自己的组织。组织我们的经验是不断健全组织制度,加强内部组织生活,级时沟通交流工作经验,统一工作思想和工作步伐,教育就是组织应该把握原则和灵活性的度,调动积极性,多鼓励会批评,更全理地分配工作与人员安排。 

   五、宣传。宣传方面我们出很多精品海报,如会员证很有创意,但是我们很多宣传不到位,网上报道上传不熟练,没有专人负责。经验就是出精品定良好形象,教训就是宣传部安排更多合适的理事,将宣传工作细分教人,以保证各方面宣传工作有序地进得。新成立的协会,对于会长有挑战性。必须从全局出发,统筹兼顾,协会发展,提出有前瞻性的发展构思,设定协会宗旨,发展目标,塑造科学健康协会精神协会文化理念,建立精简的组织结构,作为会长,我提出“欣赏自然风景,陶冶你我情操,领悟人文精神,成就精彩人生!”的口号,其中有协会发展目标,又有协会对天人合一的追求,还包含了协会宗旨服务广大师生锻炼会员能力成就精彩人生。我们共同设计会员证从协会会标,它包含协会全部神与理念。在活动我们发展了协会文化,积淀了协会开拓创新,自强不息,齐心协力团结奋进,迎难而上的精神,从而丰富协会的内容。大胆尝试力求有组织文艺才能的同学加盟,架起协会组织的中干,为协会开展活动准备了力量。我的工作经验就是为人要真诚,敢于开拓创新,立足全面着眼会员,加强外联寻求合作支持,充满激情,有信心有执着,不断培育协会精神等。教训也不少,安排不合理,活动太多,活动间隔安排失当,拉长了战线,而消磨了会员的热情和积极性,开的内部会太多了,可以肯定的是因为没定下来,没能准时告知大家,对社团联工作知之不多,领导方式有时太随和,有时又过于紧张,又没有解答原因,让人误会,对部长的组织工作引导不到位,方式欠佳,从而导致一些部的干事与部长沟通不足等。总之本学期协会活动对于本协会不仅是巨大的挑战,更是 

  锻炼学习成立的过程,认识自身很多方面的不足,得提高自身素质,把握和发扬优点。 

  本学期是我们协会第一次实战,锻炼大家的能力,树立协会良好形象,积淀自己的精神,打出了自己的品牌,提高了知名度,增强协会团强力,为协会发展铺路导航。

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