队伍教育整顿查纠整改总结
队伍教育整顿查纠整改总结
自开展纪律作风整顿活动以来，我可以按照县局的要求和煤矿的安排，积极参加本次活动，认真学习的同时，围绕整顿的具体内容，比较自己平时的实际工作和思想动向，认真调查思想作风、工作态度等问题，更深入地分析其原因和危害，达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、主要问题。
平时，在领导和同志们的帮助下，做了一些工作，认真完成了本职范围内的工作，但还有很多问题。思想政治素质、业务理论水平、工作能力等难以适应新形势、新任务的要求，主要有以下几点。
(1)理论学习不积极，自觉性低。安全检查多为理由，不能自觉抽出时间冷静学习，利用工作空闲和业馀时间学习也少。特别是安全专篇的学习重视度不够。
(二)工作被动执行多，积极领先少。许多人承认领导的工作，工作中经常被命令，执行任务，不能考虑领导的想法，事先考虑，事先预测，及时准备的领导的计划，深入调查，提供资料，成为参谋，工作的全局性、前瞻性、创新性不足，与领导的要求相当不同。工作中遇到麻烦复杂的事情，有逃跑的方法，认为船到桥自然直，不是自己寻找对策，而是等待自己出现，缺乏努力工作的精神。
（3）工作方法简单，只需要安排在表面，做好自己分内的事情就可以了，处理事情的方法比较简单，没有创新精神，不会对问题进行深层次的分析，有时候会把工作当成负担，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
(4)思想松弛，自我要求不严格，放松了对自己纪律的要求和工作要求。
二、整改措施和努力方法。
对于自己在工作中存在问题，我在今后的工作中认真反省，改善，经常开展自我批评，严格要求自己，不要为私心烦恼，不要为名利而疲劳，不要为物欲而行动的行动提高献身意识，不要计算得失，尽全力做好所有的工作，不要抱怨，不要担心，不要轻视，待人宽广，对自己严格，勇于献身，正确对待领导的交付任务，保持高涨的精神状态具体实现以下几点:
(1)要进一步加强学习。进一步提高学习的自觉性、紧迫性，真正把安全第一、预防为主、综合管理的方针放在第一位，始终坚持不懈。通过学习，牢牢树立安全理念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步加强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅要学理论，还要学现代科学技术知识、安全管理知识和文化知识。
(二)在加强服务意识上下功夫。作为煤矿安全站的工作人员，我将进一步确立大局意识、服务意识。通过与基层沟通，了解基层工作情况，热心为安全工作提供帮助和指导。加强联系各部门，了解存在的困难和问题，及时向领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与员工的思想交流，互相帮助，互相尊重，互相信赖，诚实对待。
(3)改善工作风格。将个人的追求融入煤矿事业发展的需要中，正确对待权利、金钱、名利，始终遵守各项规章制度，从思想上构建防腐思想侵蚀的坚固防线，增强防腐责任感和紧迫感。堂堂正正的做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立良好的形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正当的风和腐败行为，勤奋廉洁。
总之，今后我会在领导和员工的帮助下，在思想作风整顿活动中，不断调查自己各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改变工作作风，改变不足，提高自己，进一步净化自己的思想，进一步提高工作风格，进一步改善作风，进一步规范行动，把领导分配给自己的各项工作。
队伍教育整顿查纠整改总结
某月某日，我院思想作风整顿动员大会召开后，我认真学习了**院长动员报告和动员会各级领导的重要讲话，以及肖扬院长对反腐倡廉的九次重要讲话，认真学习，深刻认识到本次省委组织思想作风整顿活动的重要性和必要性。
目前，我国正处于社会转型期，经济发展迅速，各种矛盾逐渐浮现，作为法院的法官，当然会受到各种历史时期的影响。
我们法院的系统确实存在很多问题。
一是审判不公平的问题突出。有些法官素质不高，审判不公平，肩负一方当事人，处理关系事件事件、人情事件、金钱事件，也有权谋求私利，也有权利浪费法律，贪婪出售赃物，走上违法犯罪的道路。
二是立案困难，投诉困难，纠正错误事件困难。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强，事件处理、孤立事件问题严重，有的事件解释、判决后问题不足，事件无法结束的雅门风格突出，工作风格拖延，工作方法简单粗暴，上访帮助大众冷淡，有的诉讼指导、首次问题责任制等司法便民措施不落实，有的立案手续麻烦，诉讼审查和事件再审时间过长，有的责任意识不强，故意拖延事件
三是执行困难突出。有的法院和法官乱执，乱执，不给予利益，乱执，有的执行方法不当，措施不足，工作主动性不强，有的随意中止事件，发行债权证明书，有的事件长期不能执行，大众意见大。
四是对法官监督不力的问题突出。有些法院监督制约机制不完善，少数法官违法违纪，失职渎职问题处理不严格，有些法院对合议庭、独立。
审判员缺乏有效的监督措施，致使法官自由裁量权被滥用，法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。
五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善，有的虽然有制度但没有很好的落实，流于形式；有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问；有些领导干部好人主义严重，不敢大胆管理，不敢严格要求，对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交；有的法院纪律松弛、管理混乱，请吃送礼成风。
队伍教育整顿查纠整改总结
为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改善纪律作风，促进工作，认真学习，寻找缺乏，改善提高，我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动有了很大的提高，下面谈谈我的心得。
一、坚持学习，确立正确的人生观、价值观、世界观，优秀的干部不是天生具备的，而是在不断学习、改造、不断创新和实践中，不断总结和提高自己的思想境界。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想小平理论的头脑，才能有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断加强学习政治理论，政治上才能始终保持冷静的头脑。只有不断学习法律和业务知识，我们才能有严格的执法能力热情为民服务的素质。要实现这一点，不学习，不使用科学的理论头脑是不行的。如果没有科学理论，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也不能有高度的自觉政治意识。因此，我们必须加强政治理论学习的自觉性和紧迫性，认真学习，系统学习，同时在学习中有针对性，带着问题学习，学习时考虑问题，理论联系实际，考虑是非，真正学习，保持思想最高尚的境界，确立正确的人生观、价值观和世界观，确立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立宗旨意识和良好形象中国的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把自己放在人民公仆的位置上，勤政为民，严格执法，热情服务，加强事业心和责任心，认真执行机构八项制度，坚决杜绝对基层同志和群众的冷、横、硬、推要真正树立永恒的全心全意为人民服务思想，真诚为人民群众做好事，做好事实，以实际行动树立良好部门形象。
三、严格纪律，改变工作风格，提高工作效能，没有严格的纪律，没有强大的团队，没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们必须重新认识到当前整顿的迫切性和重要性，迅速将思想认识统一到上司的决策部署，认真解决存在的突出问题。首先要严格明确工作纪律，忠于职务，热爱岗位敬业，不迟到早退，擅自退休。要严格遵守自己，从我开始。其次，要严格执法，文明执法，热情服务。其次，加强服务意识和性能意识，制定工作目标和计划，实现执行一词，进一步提高工作性能。
本次纪律作风整治活动是一项自我改造、自我完善、自我提升的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们团队建设的迫切重要任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改，以饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展做出贡献。市委、市政府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍思想、政治、组织、作风新增。开展干部作风整顿教育活动，是按照三个代表的要求加强党员队伍本身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位，提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、保持党的活力和活力的迫切需要。在新的历史条件下，我们干部队出现了与新形势任务不符、与三个代表不符的问题，需要采取切实可行的措施认真解决，形成形象，达到促进工作的目的。
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