最新单位个人工作总结简短(八篇)
最新单位个人工作总结简短一
需方： 合同签订日期：
供方： 合同签订地点：
二、交货时间：面漆应在供方接到需方通知后2天内到货，其它油漆在供方接到需方
通知后8小时内到货，油漆用量以需方的实际需求量为准。如因供方供货不及时而影响需方生产的，每延误一天按人民币200元/天累计扣罚供方。
三、质量要求、技术标准：按国家标准执行，应确保漆膜表面颜色在室外条件下一年
内不退色、不变光，产品质量从使用之日起“三包”一年。
四、运输方式及费用负担：汽车运输，并送到需方指定仓库内，费用由供方负担。
五、包装标准、包装物的回收：按国家标准包装，包装物不回收。
六、验收标准、方法及提出异议的期限：按国家标准及需方要求。若有质量问题供应
商应无条件换货，否则作退货处理，并承担对我公司造成的一切经济损失。
七、随机资料及供应方法：随带出厂合格证、装箱清单，提供产品材质证明书
八、付款方式：货到经验收合格后，凭17%全额增值税专用发票30日内付款。
九、违约责任：友好协商或按《合同法》有关规定办理。
十、解决合同纠纷的方式：双方友好协商或按《合同法》办理
十一、其它约定事项：供货价格以一次性定价为准(合同期限内不变价)，价格不随
市场价格而改变，供货数量以需方实际需求量为准，产品出现质量问题，供方应承担给需方造成的相应经济损失，并且足量换货，退换货所有费用由供方承担。运输方应具备相应资质，其车辆符合相关要求，具有市交通运政部门核发的加盖道路危险货物运输专用章的《道路运输营运证》，驾驶员经相关培训具有市交通运政管理部门核发的《道路危险货物运输操作证》。
十二、本合同一式两份，涂改无效，供需各执一份，本合同自供需双方签字盖章后生
效。
需 方 供 方
单位名称： 单位名称：
单位地址： 单位地址：
法定代表人：法定代表人： 委托代理人：委托代理人：
电话：电话： 传真：传真： 开户银行： 开户银行： 帐号：帐号：
最新单位个人工作总结简短二
姓名： 国籍： 中国
目前所在地： 天河区 民族： 汉族
户口所在地： 河源 身材： 158 cm47 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 27
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 应聘事业单位简历
工作年限： 职称： 高级
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500—5000 希望工作地区： 广州 中山 东莞
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-09史伟贸易有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：服务业
担任职务： 翻译跟单
工作描述： 主要负责面对印度，尼泊尔国家的批发市场和网上产品资源的搜索，订单的跟进，出货安排，文件整理。
熟悉各种产品的批发市场。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01美国保利公司广州办事处
公司性质： 中外合资所属行业：服务业
担任职务： 业务助理
工作描述： 跟进美国客户订单，及订单执行的监督工作,准备清关文件,完成定单后的文件整理.
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08康威(香港)有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：服务业
担任职务： 外贸跟单
工作描述： 负责与客户前期的沟通，确定订单;打印定单并发放至工厂生产部门安排生产，跟进生产进度;确定出货时间;负责生产部门与客户之间各项工作的跟进、沟通以及协作;完善后期的售后服务，负责珠三角地区的国际 采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件、协并承担翻译工作
离职原因：
教育 背景
毕业 院校： 广州工程技术职业学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-06-01
所学专业一： 国际商务(商务 英语 ) 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 广州职业技术学院 国际商务 大学英语 四级
语言能力
外语： 英语优秀
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人积极，责任心强，自信，有耐心。并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易 谈判经验 以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件 及设备，以胜任现代化办公的需求。
详细个人自传
我要用全身心的爱来迎接今天，在我的行动中证明。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： qq号码：
电子邮件： 个人主页：
最新单位个人工作总结简短三
尊敬的公司领导：
您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
最新单位个人工作总结简短四
尊敬的领导：
您好！
在单位的这几年是我非常充实的一段时间，也是我一路上成长最快的一段时间。对于一个人来说，是需要逐渐变得更好的，如果停滞不前，对我们个人是没有任何意义和帮助的。所以非常感谢这些年单位对我个人的栽培，也很感恩各位领导一路上给予我的帮助和鼓励，这次提出辞职是由于我个人的一些原因，真的非常的抱歉，但是希望您能够理解，感谢！
还记得几年前刚到单位的时候我还是一个刚毕业的小伙子，现在一晃就几年过去了。我的家庭一定程度上来说算是富裕的，我从小也在无忧无虑中长大，最终来单位这个选择也是我父亲和母亲合谋之后决定的。这一路上，我很少自己做过决定，所以在一些方面上，我是有一些缺陷的。但对于这份工作而言，我投入了自己最大的激情，也投入了自己最大的热情。刚开始进来，我感觉自己不是很适合这份工作，前段时间也有点抵触。那个时候有点年轻气盛这也可以理解，随着时间慢慢的消逝，我也逐渐安稳了下来，逐渐变得更加沉稳。我做事也越来越稳重，仿佛是来到单位之后，我才真正的开始思考人生所向。说的滑稽一些，是我的叛逆期来的迟了些，这次辞职是我个人的意愿，我想去一个新的领域闯一闯，现在的我还算年轻，还有好几年可以拼一拼，趁着还没有成家，我想去试试自己最大的底气和能力。所以在这一点上，我的冲动战胜了这份安稳。
这几年也有一些积累，交了一些朋友。近段时间有位至交联系我，想和我一起创业，也许是沉默了太久的缘故，对这次冒险，我异常充满了激情。在单位的工作虽然平淡，但是也是非常有意义的。但现在的我仍是想出去闯一闯，我也想看看自己到底有多少力气，有多大的能量。所以我想先放弃这份工作，去试一试，探索这个世界更多的领域。希望能够将人生变得更加充实一些。
这次辞职尽属我个人意愿，也希望领导能够理解我这样的举动，我确实做好了自己的选择，我也向大家表达我最大的诚意，真的感谢大家一路上的陪伴和扶持。时间漫长，希望今后的时间我们还有缘再相聚，我和大家的这份友情会一直放在心里，祝大家往后顺利，前途光明！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
最新单位个人工作总结简短五
尊敬的领导：
您好！
过去的这一年，我在单位也是认真的去学习，去成长，这是我来到单位的头一年，自己也是积极的努力来适应工作，在岗位立足，很好的来完成了岗位要求的一个工作，在此我也是就这一年工作的情况来向领导述职汇报。
作为一个新人，我也是明白自己的情况，能力上和经验都是不足的，所以更是要积极的来学习，只有如此才能去立足岗位，来完成领导交付的任务，所以这一年来我也是多去和同事们交流，不懂不明白的会去思考，会去问同事们，而一些需要能力的工作我也是尽力的去做好，一年下来得到了很多的锻炼，也是成长了，同时也是知道自己还有很多可以继续的去学习提升的，对于自己的能力也是有了更多的一个认知。而单位也是为我们的一个进步会去组织一些培训的会议，优秀的同事会去讲一些他们自己工作的经验，会把一些要注意的事情告诉我们，也是让我收获蛮大的，同时自己也是积极的把领导交付的一个工作来完成，我知道这是和学校有很大的不同，更是要去注重自己所做的事情是否结果是对于单位是有益的才行。
一年下来，工作上没有出什么差错，也是和之前生涩的完成工作对比，现在也是可以很好的来做到位，同时也是让我很清楚能力是有了进步，而工作上也是有了一些进步，当然并不能因此而骄傲，更是要谦虚的来做到位，去不断的优化，岗位的工作虽然自己已经熟悉了但也是有可以继续提升的方面，同时想要在单位走的更高，那么就是需要自己多一些的努力才行的，也是很感激领导给予了我的一个信任，让我也是在岗位能发挥自己的所长来作出业绩来同时也是知道，很多的方面自己其实也是有自己的一个优势，但同时也是有一些工作是同事们的帮助才能做好的，这让我清楚，也是明白要继续的在以后做的更好才行，对于单位一些需要配合的工作我也是会积极的来处理好，不会由于岗位工作而耽搁了，而是能很好的去分配好时间。
工作的开展也是一年结束了，虽然自己有了工作的经验，也是能在岗位做好，但今后也是要继续的去努力，同时也是会和同事们继续的配合，一起来做好工作，来为单位的一个发展去付出自己的努力，同时也是相信我们的单位在来年是会走的更好的。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年x月x日
最新单位个人工作总结简短六
甲方(单位)名称。
乙方(职工)姓名。
性别。
出生年月。
文化程度。
参加工作时间。
居民身份证号码。____________年月日年月日
高 邮 市 人 事 局 制
根据《劳动合同法》的有关规定，按照市政府对城镇退役士兵实行就业安臵与贷币安臵相结合的要求，人员一律不进编制，实行岗位聘用。甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限
甲方安排乙方从事辅助性工作任务，合同自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 年。
二、工作内容和工作条件
1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择，择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方在
岗位工作，其岗位职责按签订的岗位聘任合同责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇
1、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，甲方支付给乙方每月岗位工资______元，试用期满后甲方支付乙方每月岗位工资______元。并按相关文件核定其绩效工资，以贷币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠。
2、甲方按规定为乙方按城镇企业职工办理养老、失业、医疗等社会保险以及住房公积金，其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣缴，统一办理相关手续。
3、合同存续期间，各种奖励、福利待遇，按 执行。可按国家有关规定由人才服务机构代为申报职称评审、个人技术等级考核、考试，实行评聘分开。
4、乙方在合同期内的工作制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤，致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。
四、工作纪律
1、甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职 权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的有关制度，乙 方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。
3、乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导， 团结同志，努力完成本职工作。
4、聘期内工作表现由甲方负责考核，考核结果作为续聘的依据之一。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容， 也可解除本合同。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
(1)在聘用期间被证明不符合岗位要求的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
(3)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计矿工超过20个工作日的。
(4)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。
(5)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。
(6)乙方年度考核或者聘期考核不合格的，又不同意聘用单位调整其工作岗位的;或者同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
(7)严重扰乱工作秩序，致使聘用单位及其他相关单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚的。
(8)被依法判处管制以上刑事处罚或者劳动教养的。
(9)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行， 经当事人协商，不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同。
(1)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或者提供工作条件的。
(2)按照国家规定乙方考入普通高等、中等专业学校，应征入伍以及经甲方同意调出的。
(3)被录用或者选调到国家机关工作的。
4、有下列情况之一的，聘用合同终止。
(1)聘用合同期满。
(2)双方约定的终止条件出现的。
(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。
5、有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同。
(1)乙方因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级丧失劳动能力的。
(2)乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
(3)乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。
(5)正在接受纪检监察审查尚未做出结论的。
(6)国家法律、行政法规规定的其他情形。
六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、9项情形的，应提前30天通知对方。
七、违约和解除合同责任
甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
(1)合同期间，一方违反合同有关条款规定，应付给对方违约金_________元;给对方造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
(2)聘用合同存续期间，发生单位解除职工聘用关系的，应由聘用单位在其办完有关手续后一次性发给被解聘职工补偿金。其标准为被解聘职工当年基本工资总额的75%，已实现待业保险的单位，不发给补偿金，可按有关规定享受待业保险待遇。
(3)乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进问题按协议规定办理;如双方没有签订协议，甲方可适当收取费用，数额以甲方所支费用为基数，乙方受培训或引进后为甲方服务的年限，每服务一年递20%的比例计算。
八、聘用合同争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决;不愿协商或协商不成的，当事人可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向事业单位人事调解组织提出调解或向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
对劳动人事争议仲裁委员会裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决一经生效，对争议双方具有约束力。
最新单位个人工作总结简短七
借款人即抵押人（以下简称甲方）
贷款人即抵押权人（以下简称乙方）
保证人即售房单位（以下简称丙方）
甲方因购买或建造或翻建或大修自有自住住房，根据xx市公积金管理中心和《职工住房抵押贷款办法》规定，向乙方申请借款，愿意以所购买或建修的住房作为抵押。乙方经审查同意发放贷款。在抵押住房的房地产权证交乙方收押之前，丙方愿意为甲方提供保证。为明确各自的权利和义务，甲，乙，丙三方遵照有关法律规定，经协商一致，订立本合同，共同遵守执行。
第一条借款金额
甲方向乙方借款人民币（大写）_________________________元。
第二条借款用途
甲方借款用于购买，建造，翻建，大修座落于_____区（县）____街道（镇）_____路（村）_____弄_____号_____室的住房。
第三条借款期限
借款合同期限从_____年____月____日至____年____月___日止。
第四条贷款利率
贷款利率按签订本合同时公布的利率确定年利率为___%（月利率___%）在借款期限内利率变更，按中国人民银行规定办理。
第五条存入自筹资金
甲方应在本合同签订后，在乙方开立活期储蓄存款户（储蓄卡帐户），将自酬资金存入备用。如需动用甲方本人，同户成员，非同户配偶和非同户血亲公积金抵充自酬资金的，需提供当事人书面同意的证明，交乙方办理划款手续。甲方已将自筹资金支付给售房单位作首期房贷并有收据的可免存。
第六条贷款拨付
向售房单位购买住房或通过房地产交易市场购买私房的甲方在此不可撤销地授权乙方，在办理住房抵押登记获得认同（乙方确定）之日起的五个营业日内将贷款金额连同存入的自筹资金全数以甲方购房款的名义转入售房单位或房地产交易市场在银行开立的帐户。
甲方建造，翻建，大修自住住房的，在本合同生效后自筹资金用完或将要用完时，有乙方主动将贷款资金划入甲方在乙方开立的活期储蓄存款户储蓄卡帐户）按工程进度支用。
第七条贷款偿还
贷款本金和利息，采用按月等额还款方式。
贷款从发放的次月起按月还本付息。根据等额还款的计算公式计算每月等额还贷款本息，去零进元确定每月还本息额，最后一次本息接清。
（1）第一期（合同签订时）每月还本息额为：______人民币（大写）___万___仟___百___拾___元整。
（2）第二期至以后各期每月还本息额根据当年银行公布的个人住房公积金贷款利率计算，以乙方书面通知为准，同时变动分期每月还本息额。
甲方需动同本人，同户成员，非同住配偶和直系血亲公积金用于偿还贷款本息的，可在每年的月份办理一次，手续与本合同第五条公积金抵充自筹资金相同。
储蓄卡，信用卡还款
甲方必须办理中国建设银行上海市分行储蓄卡，信用卡，委托乙方以自动转帐方式还本付息的足额款项，存入储蓄卡帐户或信用卡帐户，保证乙方能够实施转帐还款。
当因甲方原因造成用卡还款失败时，甲方必须持现金到原贷款经办行还款。
甲方提前将未到期贷款本金全部还清，乙方不计收提前还款手费，也不退回按原合同利率收取的贷款利息。
第八条贷款担保
本合同项下甲方购买的住房由丙方提供阶段性保证。在未将房地产权证交乙方收押前，如发生借款人违约连续三个月拖欠贷款本息，罚息及相关费用，丙方须在接到乙方发出《履行保证责任通知书》后的十日内负责代为清偿。保证期限从贷款发生之日起，至乙方取得房地产权证收押之日为止。
保证期间，借款合同的甲，乙方协议变更借款合同内容，应事先征得丙方的书面同意。
本合同项下甲方购买，建造，翻建，大修的住房作为借款的抵押担保，由甲，乙方另行签订《住房抵押合同》。甲方购买期房的，应将购房预售合同交乙方保管。
第九条合同公证
甲，乙，丙三方自本合同签订之日起的十日内，向公证机关办理本合同和甲，乙方签订的住房抵押合同公证。
第十条合同的变更和解除
本合同生效后，任何一方不得擅自变更和解除本合同。
甲方如将本合同项下的权利，义务转让给第三方，应符合有关规定，并应事先经一方书面同意（如在保证期间应征得丙方同意），其转让行为在受让方和乙方重新签订借款合同后生效。
第十一条甲，乙双方的权利和义务
甲方有权要求乙方按合同约定发放贷款；
甲方应在合同约定的期限内向乙方归还全部贷款本息；
甲方必须按约定用途使用乙方贷款，未经乙方书面同意，甲方不得将乙方贷款挪作他用。
乙方应按合同规定期限及时发放贷款。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：
乙方：
丙方：
日期：
最新单位个人工作总结简短八
兹有我单位员工__________(居民身份证：____________________劳动合同期限：____________________)，因下列第__________项原因与本单位终止(解除)劳动合同。
一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工不续订□);
二、退休终止劳动合同;
三、企业转制离岗退养终止劳动合同;
四、企业转制准离岗退养终止劳动合同;
五、试用不合格解除劳动合同;
六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同;
七、患病或非因工负伤解除劳动合同;
八、不胜任工作解除劳动合同;
九、客观情况变化解除劳动合同;
十、经济性裁员解除劳动合同;
十一、辞职、自动离职解除劳动合同;
十二、违法、违纪、违约解除劳动合同;
十三、出境定居离职解除劳动合同;
十四、其他原因解除劳动合同：
特此证明
经办人：____________________单位(盖章)：____________________
__________年__________月__________日
注：一、在填写本证明时请详细阅读关于本证明的说明，并按说
明提交相关证明材料;
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