“青年大学习第30期”答案

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“青年大学习第30期”答案(完整版)

“青年大学习第30期”用生动的讲解为我们展现了中国航空人坚定的报国决心。那么“青年大学习第30期”具体答案应该怎么答呢?下面是小编为大家整理的“青年大学习第30期”答案,欢迎大家收藏与分享一下哟!

“青年大学习第30期”答案

知识卡片

1,ABCD

课后习题

1,BCD

2,ABC

3,D

4,B

5,D

6,D

“青年大学习第30期”感想作文

“罗阳青年突击队”队员一同探讨技术上的难点。

20_年11月25日,中国航空工业集团沈飞(下称沈飞)总经理、歼-15飞机研制现场总指挥罗阳,在随“辽宁号”航母成功完成歼-15舰载机首次起降试验任务返港靠岸后,因过度劳累不幸辞世。

十年后的今天,从20_年6月8日成立第一批“罗阳青年突击队”开始,沈飞的“罗阳青年突击队”已经累计诞生1969支。在罗阳战斗过的地方,以35周岁以下团员青年为主体的“罗阳青年突击队”,是生产、技术、质量、管理等领域攻坚克难的主力。“罗阳青年突击队”是推动航空工业高质量发展的高地。

青年人是沈飞的未来,罗阳为他们指引了前进的方向,给予他们前进的动力。在罗阳逝世十周年之际,沈阳发布客户端、沈报全媒记者连续多日走近沈飞“罗阳青年突击队”,听突击队队员们讲述了弘扬航空报国精神、让青春在新时代的奋斗中绽放的故事。

攻坚克难是青春绽放的起点

“罗阳攻坚克难、勇攀高峰的拼搏精神,让人敬服。办法总比困难多,逃避从来不解决问题。”谈起罗阳对自己的影响,沈飞工艺研究所高级主管工程师李晓丹说。

李晓丹,航空工业集团一级技术专家,沈飞工艺研究所高级主管工程师

作为沈飞第一批“罗阳青年突击队”队员中唯一的无党派人士,李晓丹有敢于担当、勇于挑战的劲头,更有攀登高峰的斗志。增材制造是行业的一个新领域,存在很多未知数和不确定性,也有不少“陷阱”。李晓丹不仅有担重任的勇气,更有不断解决问题的方法,全身心投入,从设备安装、调试做起,不分昼夜地摸索试验参数,优化工艺数模,一次次地试验、一次次地改进。她带领团队只用了不到一个月的时间,就打通了典型工艺样件在公司内的全流程试制;仅用8个月时间就研制出行业第一个增材制造产品,并实现大规模应用。专家对此项目的评价是:实现多材料多工艺多领域工程化应用,达到了世界领先水平。她还推进了一个“揭榜挂帅项目”——创新产品在新型验证机上使用。对于这个沈飞以前没有接触过的产品,李晓丹带领“罗阳青年突击队”,仅用时100天便实现设计、工艺、技术、检验“四员合一”,生产出符合要求的产品,还创造了一个新的制造模式。

最让李晓丹自豪的是,在沈飞增材制造领域还诞生了两位院士。

刘艳梅,航空工业集团特级技术专家,沈飞总冶金师

沈飞总冶金师刘艳梅说,要想抢占未来技术高地,首先要看行动。围绕公司层面的专业规划,刘艳梅在技术研发、技术应用及工艺改进等方面积极开展研究,及时跟踪进展,解决技术问题……她带领“罗阳青年突击队”层层攻关,成功应用了多项新材料、新工艺,填补了多个国内空白,使增材制造技术、表面防护技术、焊接技术等先进技术达到国际先进水平。

匡志华,沈飞二级技术专家,沈飞三十七厂主管工程师

攻坚克难、勇攀高峰的精神,还在康凯、匡志华、张永亮等优秀技术专家的身上得到充分体现。这十年间,他们平均牵头参与组织了近百支“罗阳青年突击队”,攻克了数百个“卡脖子”难题。其中,张永亮对“如何实现从‘产品推动技术发展’向‘技术牵引产品迭代’的转变”这一问题进行了探索,并梳理了19个技术领域、111项关键技术,为企业夯实了未来发展的制造技术基础。

在沈飞,攻坚克难是突击队队员们的工作常态,更是他们的工作起点。能进入“罗阳青年突击队”,哪一个不是攻坚克难的高手?年轻、乐观的突击队队员们,在一个又一个攻坚克难行动中迅速成长、成熟,成为沈飞不断抢占技术高地的排头兵。

恪尽职守是青春绽放的态度

被问起来到沈飞工作的原因,沈飞流程管理室副主任张敏说:“冲着英雄罗阳来的!”20_年,已经在南方找到工作的张敏,被罗阳的事迹深深地打动了——“罗阳奋斗过的地方不就是我的报国之地吗?”张敏就这样走进了沈飞。

张敏,新时代装备建设质量管理体系专家,沈飞流程管理室副主任

恪尽职守、忘我奉献精神的养成,离不开团队科学的管理与激励。迈进沈飞大门后,张敏干了一件事:带领团队为沈飞建立世界先进的航空工业流程管理体系,实现沈飞由粗放管理向精细化管理、由职能式管理向流程化管理的提质升级。从“舒适区”迈向全面竞争时代是企业必须面对的问题,对于张敏来说,管理升级也打破了她自己的“舒适区”——从自己的物理化学专业,跨界成为管理方面的专家。她先后取得了六西格玛、架构师、经济师等资格证书,又引进先进管理技术,形成一套标准体系……张敏不断攻坚,将一个个硬骨头啃下来,推动了沈飞企业流程再造,在此基础上,她还先后参与组建了数十支“罗阳青年突击队”。

王刚,航空工业集团首席技能专家,沈飞数控加工厂 铣床工

航空工业集团首席技能专家、沈飞数控加工厂铣床工王刚,永远记得第一次与罗阳见面时的场景。当时他第一次获得全国技能大赛铣工冠军,在沈飞表彰大会上,罗阳亲手把荣誉证书交给了他。“罗总鼓励我恪尽职守、忘我奉献,不断攀登高峰,这成了我一生的奋斗动力。”也是从那时开始,王刚的工作热情更高了,他所在的班组取得的成绩也更多了。从全国劳动模范,到全国工人先锋队,再到省市各种荣誉称号,纷至沓来。近年来,在新型号产品的生产研制过程中,王刚带领团队创造了全部产品“零缺陷”交付的成绩;王刚劳模创新工作室的技术问题解决率达到100%,被大家称为“生产线上的120”。

方文墨,航空工业集团首席技能专家,沈飞标准件中心 钳工

“作为一名工人,我最敬重罗阳恪尽职守、忘我奉献的崇高品德!十年来,我以此为方向,没有丝毫松懈。”航空工业集团首席技能专家、沈飞标准件中心钳工方文墨说。这位“文墨精度”的创造者,“一手托着国家财产,一手托着战友生命”,视质量为生命。他对每一道工序都精益求精,并始终如一。他实现200余项工艺改进,为企业节约生产成本数千万元。“作为一名普通技能人员,应时刻学习罗阳严谨认真的工作态度,脚踏实地的工作作风,发挥螺丝钉精神,把最基础的工作做好做实、抓细抓严。”方文墨说。

恪尽职守、忘我奉献,几乎是“罗阳青年突击队”共同的工作态度。大家都说攻坚克难、勇于创新,可在实际工作中,不讲奉献、不恪尽职守,能克难、能创新吗?所有的突破与进步,都建立在时间、心血与付出的基础上。突击队队员们都明白这一点。无论多累,他们都毫无怨言;无论多难,他们都敢于挑战。

严于律己是青春绽放的底色

沈飞三十四厂铆装钳工田芳入厂半年后,就成为13人班组的组长。在这个班组里只有一名女性,那就是她。

田芳,高级技师,沈飞三十四厂铆装钳工

田芳说:“严于律己,让我带出了优秀班组。”田芳用一年半的时间把12名工友的情况摸清了,近130个工序学会了。紧接着,她实行班组自主管理,给工友布置任务的同时向他们授权,激发他们的主观能动性;实行转岗制,全面提升工友的技能和综合能力,建设学习型、技能型、质量型、创新型班组。作为沈飞装配现场唯一的女班组长,田芳带领全班连续两年获得全国质量大奖,这是他们在准确无误加工上万个零部件后赢得的荣誉。

罗阳生前提到最多的是“责任”,这简单的两个字需要用一辈子的“严于律己”来坚守。

孙志强,航空工业集团特级技能专家,沈飞三十七厂装配工

对此,沈飞三十七厂装配工孙志强深以为然——严于律己,成就了他精彩的人生。从农村考入沈飞的孙志强在校期间便严于律己,也因此获得了国家奖学金并自学取得了本科文凭。入职4年,他取得沈飞公司电工、装配工“双料”技师资格,连续两届被评为公司“一专多能”的复合型人才;入职11年,他成为航空工业特级技能专家;入职12年,他成为全国五一劳动奖章获得者、航空工业劳动模范……作为舰载机关键技术之一阻尼件产品突破主攻手,他拥有67项国家发明(实用新型)专利,培养了多位国家省市技能大赛冠军。

“罗阳青年突击队”队员认真工作、攻坚克难。

理化测试中心金相室室主任康凯把“严于律己、淡泊名利”当成座右铭,工作在前、荣誉在后,不计名利。十年来,他每年完成失效分析工作50多项。

康凯,高级工程师,沈飞理化测试中心金相室室主任

常怀律己之心,才知道自己的短板在哪里,才能激励自己去进行突破与创新的实践。常怀律己之心,才能使自己保持平和淡然的心境,对事业保有一贯的专注。突击队队员们以“严于律己”为人生底色,不断淬炼自己,才有了“十年磨一剑”的功力与韧性。

团结奋斗是青春绽放的传承

“这是我最正确的选择,这里是报效国家最好的平台!”匡志华,沈飞三十七厂主管工程师,20_年来到沈飞。来自江西吉安这块红色土地的匡志华,从小就有报国之志,而沈飞给了他特别好的舞台。“我几乎与罗总一同进沈飞,在这里受到了家国情怀的熏陶,也让自己报效国家的心愿开花结果。”匡志华说。十年来,在不断攻坚克难中,匡志华也无私地把自己的绝活传授给员工,将之转化为企业生产力。

对于沈飞的年轻人来说,最好的团结是无私,最有效的奋斗是携手共进。

张永亮,航空工业集团特级技术专家,沈飞总工艺师

“对党忠诚、航空报国、淡泊名利、奉献精神,这些都是航空人必备的自觉和修养。飞机研制本来就是一个集体项目,需要奋斗、奉献和团结。”沈飞总工艺师张永亮说。在今年第四次成为“罗阳青年突击队”队员的张永亮眼里,成为突击队队员就是一种奉献,因为突击队就是为解决难题而生的。作为突击队队员,他两次参与某型号产品研制任务,随时随地解决问题与连轴转都是必须的。第一次会战他连续住厂20天,第二次住厂时间则超过了一个月。在工作中,舍小家顾大家已成为“罗阳青年突击队”的一种自觉。关于加班加点,每个人都有一连串的故事可讲。张永亮说:“这是航空人的本色。”

在“罗阳青年突击队”,人人都把“绝活”展示出来,“传帮带”是一种自觉。

孙飞,航空工业集团首席技能专家,沈飞五十五厂车床工

在这样的企业文化中,一大批在行业、在全国响当当的人才涌现出来,让沈飞优秀人才源源不断。刘艳梅,带出了一个综合实力强大的团队:其中有航空工业集团首席专家一人,特级专家两人,一级技术专家3人,公司级专家10余人。在“方文墨技能大师工作室”,方文墨把多年以来总结出的技术经验毫无保留地传授给了工友们,培育出了许多优秀的一线技能人才。航空工业集团特级技能专家、沈飞十七厂车工班班长孙明,把自己的车工班打造成“高手团队”,班组有两人获得全国技术能手等称号,5人获得沈阳市技术大王等称号,绝大多数成员有高级工以上技能等级资格。

孙明,航空工业集团特级技能专家,沈飞十七厂车工班班长

“通过‘传帮带’,我们将经验与技能发扬光大,也将航空报国的精神传承下去。”匡志华说。正是团队的奉献与协作精神使得“沈飞制造”的精品不断产出,促进了我国航空事业发展不断迈向新的高度。

青年大学习学习心得总结

要不忘初心、坚定信念。当今社会物质生活越来越丰富多彩,同时面临的各种诱惑也越来越多,沉迷享乐、没有理想、没有追求,成为越来越多年轻人的标签。做有为青年,就要坚定理想信念,牢记青年人肩负的使命和责任,无论是家庭兴旺、社会繁荣还是国家昌盛,都离不开我们青年一代的拼搏奋斗。

要明确目标、脚踏实地。没有目标,就没有方向,没有方向,何来作为?作为青年人,有远大的理想抱负是值得肯定的事情,但更要明白“九层之台起于垒土,合抱之木生于毫末”的道理,千里之行始于足下,无论是工作还是生活,青年人都要戒骄戒躁,立足实际、脚踏实地。要坚定扎根基层的信念,沉下心来工作,消除不切实际的杂念,在平凡的岗位上没有那么多的激情,这就需要我们不断砥砺自己,将小事做细、做扎实,把自己的本职工作当成一生的事业来干。

要勤奋好学、勇于创新。“逆水行舟,不进则退”,随着科技进步、时代发展,我们所处的社会时刻都有新的事物产生,以及旧事物的消亡,所以必须加强自身的素质建设。在任何时候都必须拥护共产党的领导,保持坚定的信仰,做到在党言党,在党爱党,坚决同诋毁我党的言论和行为作斗争。认真学习理论知识、基础知识、业务知识、法律知识、经济知识,丰富自己的头脑;向上级领导、新老同志、基层群众学习,开拓自己的思维,通过沟通取得经验,通过交往获取知识。工作中不能拘泥于单一处事方法,施计用策要开拓思维、逆向思维,换位思考、深入思考,从中悟出解决问题的新办法和途径。

“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。作为新时代青年,在今后更要以精神为指引,将精神落实到自己的工作生活中,坚定信念,勤于学习,崇尚实干,敢于担当,这样才能走在时代前列,成为时代的“弄潮儿”!

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