2024年镇纪委工作总结及2024工作思路3篇
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【篇一】20_年镇纪委工作总结及20_工作思路
今年，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以xx届三中、四中全会精神为指导，积极围绕镇中心工作，明确重点、强抓落实，反腐倡廉工作有了新的进步，为美好韩村建设提供了坚实的纪律保障。
1.注重学习教育，增强党员干部廉洁自律能力。
一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，对积极推进党员干部作风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是认真学习三严三实。“三严三实”是习总书记新时期对党员干部作风建设提出的新要求，通过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇党员干部都进行了积极讨论和深刻反思，对三严三实的精神实质有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。
2.注重责任目标，切实落实党风廉政建设目标责任制。
年初，为加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，镇召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标责任书》，确保了党风廉政建设责任制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，并制成了任务分解表，落实具体责任人。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表，对相关工作落实情况定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，积极协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。
3.注重制度建设，营造风清气正的发展环境。
制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。
4.做好信访工作，加大违纪案件查处力度。
群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20xx年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件，已处结9件，其中：留党察看1人;开除党籍1人;党内警告4人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。
5.存在问题及下半年重点工作。
回顾半年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：
1）、工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。
2）、预防和治理*工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。
3）、纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍然存在。
现结合镇纪检工作的实际，下一年将突出抓好以下重点工作。
一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。
二是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情况的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督。
三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案，对该项工作进行全面部署，严格按照县纪委要求，确保该项活动顺利实施。
四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁，村“两委”换届等实名举报的人民来信时，一定要慎重，抓住反映问题的主线，不能轻易地下结论，切实做好换届期间的维稳工作。
【篇二】20_年镇纪委工作总结及20_工作思路
各位代表：
现将xx镇纪委20_年工作情况和20_年工作建议，向大会报告如下，请予审议。
一、20_年主要工作
20_年，在镇党委和上级纪委监委的坚强领导下，海河镇纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省市县纪委全会精神，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，较好地完成了镇xx届党代会第一次会议提出的党风廉政建设目标任务，全面从严治党取得新成效。
（一）把牢政治方向，压实廉洁责任。严明政治纪律和政治规矩，把党的政治建设摆在首位，推动全面从严治党向纵深发展。一是拧紧责任链条。紧抓党风廉政建设主体责任这个”牛鼻子”，拧紧全面从严治党上下一致、左右贯通、齐抓共管的责任链条。将党风廉政建设工作目标细化分解到部门、责任细化落实到个人，形成镇党委全面抓、镇纪委具体抓、班子成员履职抓、各党组织书记分类抓的良好局面。二是建立约谈机制。建立推动”班子成员由党委主要负责人负责，部门负责人、村居书记由分管领导负责，部门工作人员、村居'两委'成员由部门负责人和村居书记负责”的分级提醒约谈机制，实现全镇党员干部提醒约谈”全覆盖”，累计开展廉政约谈xx人次。三是落实”一岗双责”。建立并动态更新全镇党员干部《廉政档案》，督促各基层党组织负责人和班子成员履行”一岗双责”，认真填写《履责手册》，早发现早提醒分管范围内苗头性问题，对管理不到位的部门单位负责人谈话提醒xx人。四是放大巡察效应。把巡察发现问题的整改，作为改善机关作风、提升干部素质、严格纪律规矩、增强廉洁自律的良好机会，通过自查自纠，真正实现巡察成果最大化。严肃巡察发现问题线索的查处，党纪立案xx人。推荐xx名村居纪检委员参与xx届县委第二轮巡察工作。
（二）坚持源头防范，筑牢思想防线。引导全镇党员干部把党的纪律和规矩挺在前面，根植于日常工作中，树牢党员干部廉洁从政意识。一是造浓崇廉氛围。以党史学习教育活动为契机，通过邀请专家举办廉政讲座、组织参观全国廉政农民画展和xx廉教育馆，从反腐形势、纪法条文、典型案例中警示和提醒全镇党员干部拒腐防变。二是创新宣传形式。邀请党员干部家属参加廉政亲情寄语活动，给枕边人”扯扯袖子、清清脑子”。开展”树清廉新风、创最美家庭”主题评选活动，通过分享优秀家风故事，鼓励党员干部真正把家庭建成抵御社会不良风气的坚强堡垒。三是守牢廉政关卡。紧盯”春节、端午、中秋”等重要时间节点，通过召开会议、重申纪律要求、编发廉政微信及时进行提醒，组织开展重点时段明查暗访xx次，下发督查通报xx期，通过”510”警示教育活动，选取违纪违法典型以案说法，教育党员干部勤政廉洁。
（三）从严执纪问责，扛起监督职能。坚持有案必查、有贪必惩，严格审查和处置党员干部违纪行为，用好执纪监督”四种形态”。一是严肃审查调查。突出执纪审查重点，坚持力度加大、尺度变紧的查办案件要求。全年查结上级信访交办件xx件，科学使用”第一种形态”谈话xx人次，党政纪立案xx人，处分党员xx人，形成有力震慑。二是坚持日常监督。注重加强日常管理监督，坚持管在日常、严在经常。全年对上下班纪律执行、疫情防控、安全生产、”两委”换届、人大选举等重点中心工作督查xx次。通过专项督查、临时抽查，查清、查实、查透问题，形成清单，见人见事见责任。三是持续整治”四风”。深入开展”三心二意”不良风气专项整治活动。建立整改台账，制定面上切实可行的整改措施，对问题清单实行滚动销号，做到整改一个、销号一个。组织开展”担当实干年”活动，签订”树新风正气、开发展新局”作风建设承诺书xx份，着力推动全镇作风不断向好。
（四）深化正风肃纪，打造”最强”队伍。一体深化”正风肃纪镇村行”“正风肃纪看机关”专项行动，始终以更严要求、更高标准加强自身建设，不断提高履职能力。一是打通监督渠道。完成村（居）监委换届选举工作，先后调整年龄偏大、文化层次较低的村（居）监委主任、成员xx名，全镇新一届村（居）监委成员xx人，xx个村（居）纪委书记（纪检委员）平均年龄xx岁，大专以上学历xx人，实现村监委主任、纪检委员”一肩挑。二是提高履职本领。组织村监委主任专题业务学习，规范村（居）及基层站所”小微权力”运行，督促村（居）、基层站所负责人通过开展监管平台线上线下双督查，倒逼事项落实。对督查发现村监委履职不到位的约谈提醒xx人，确保村（居）监委成为基层监督”最后一公里”的屏障。三是强化自身建设。始终将纪检干部自身建设摆在重要位置，坚决做到”打铁必须自身硬”；牢固树立信任不能代替监督的理念，规范工作程序、业务流程和纪检干部行为；牢固树立纪律意识，做到执纪者必先守纪、监督者必先接受监督，努力塑造纪检监察干部良好形象。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在许多不足，主要表现在：少数基层党组织党风廉政建设还存有薄弱环节，管党治党责任还需压紧压实；作风建设力度还需加强，违反中央八项规定精神问题仍有发生，少数党员干部执行力还不强；纪检条线人员工作能力素质、规范化水平与上级纪委要求还有差距，等等。这些问题需要在今后工作中切实加以解决。
二、20_年工作建议
20_年，全镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实中央和省、市、县、镇党委决策部署，按照镇xx届二次党代会部署要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持实事求是、守正创新，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，努力取得更多制度性成果和更大治理成效，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为xx提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点抓好以下工作：
（一）重抓责任落实，严明纪律规矩。把维护党的政治纪律和政治规矩摆在更加突出位置，进一步把思想、行动统一到党委、政府的决策部署上来。一是压紧压实”两个责任”。各基层党组织负责人要切实担负起主体责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识；进一步明晰纪委的监督责任，提高执纪监督的针对性、实效性；督促各基层党组织负责人履行”一岗双责”要求，及时解决分管范围内倾向性问题。二是保障决策部署落实。加强对省、市、县和镇党委重大决策部署落实、年度目标任务、重点工作完成情况的督查，严肃查处有令不行、有禁不止的行为和不负责任、不敢担当的党员干部，确保政令畅通和各项决策部署落实落地。三是强化巡察反馈问题整改。配合镇党委完成十六届县委第一轮巡察反馈问题整改工作。共性问题集中整治、个性问题约谈反馈、突出问题立案查处，更好地发挥巡察作用。
（二）重抓作风建设，构建清新常态。持之以恒推进作风建设，以优良的党风促进政风、民风转变。一是常态整治机关效能。对党委、政府中心工作落实情况实行台账式管理，销号式督查；加强对党员干部的日常管理，每月对上下班纪律、值班纪律开展督查，并在月度例会上通报，将督查结果与年终考核结果挂钩，督促党员干部形成自觉。二是重点整治民生领域。坚持把保民生、保稳定、促和谐作为出发点和落脚点，把目光聚焦在群众关心的民生领域，着重做好脱贫成果巩固的监督工作，开展”惠农资金发放””低保评审核查””公益型公墓突出问题整治”等专项行动，切实保障群众利益。三是彻底整治作风顽疾。大力推进”提升政治认识、提升工作作风”活动。对违反中央八项规定、中梗阻、形式主义、官僚主义等问题坚决不放松，对发现的情节严重问题，通过政府微信公众号、LED显示屏通报曝光。严查赌博、酒驾、工作日饮酒等顽疾，坚决防止”四风”反弹。
（三）重抓精准问责，提升执纪效能。聚焦主责主业，精准执纪问责，着力提升工作质效。一是有效运用”四种形态”。持续推行党组织书记廉政约谈制度，在充分运用好”第一种形态”的基础上，突出执纪审查重点，紧盯惠农补贴、征地拆迁、招投标领域发生的损害群众利益的行为，让党纪政务处理震慑一批人。二是全面构建惩防体系。选取问题较集中、信访反映较多、案件易发的部门单位和村居开展专项检查、专项审计，剖析案件中暴露较多的问题，查漏补缺，健全监督体系。三是充分发挥警示效应。开展以案说纪等教育活动，增强查案治本功能；把案件查办与完善制度、教育管理结合起来，帮助案发单位、村（居）建章立制。同时，积极开展容错纠错，对被诬告、陷害的党员干部，建立澄清机制，保护党员干部干事创业的积极性。
（四）重抓教育引导，强化源头防控。以党史教育为契机、以提振干部精气神为重点、以持续挖掘本地特色为突破，紧紧围绕党风廉政宣传教育工作要点，不断净化政治生态。一是廉政教育抓日常。在镇党委的统一领导下，督促各基层党组织负责人发挥头雁效应。在干部选拔任用前后开展廉政谈话；在重要节点编发廉洁短信微信；在”三重一大”等事项开展前进行廉政提醒，让党员干部自觉遵守党纪党规。二是创新教育抓特色。以镇学廉社为主阵地，分设各基层党组织负责人家属学廉社，延伸监督”探头”，消除廉政建设工作”盲点”，堵住腐败”后门”。以烈士村史馆建设、条海党群服务中心装修为基础，将廉政元素融入到基础设施中，引导广大党员和群众崇廉尚德。三是示范教育抓典型。深入推进”清风海河”系列活动，让教育引导更走心。建立”互联网+”宣传矩阵，在”大美海河”微信公众号上增设”廉政文化”板块，选取正面反腐故事以及反面典型案例，向全镇党员干部推送，发挥执纪问责的震慑功能。
（五）重抓自身建设，锻造纪检铁军。坚持正人先正己，以”打铁必须自身硬”专项行动为载体，努力建设一支作风过硬的纪检监察队伍。一是强化思想政治建设。坚持以思想政治建设为引领，积极参与党史专题教育学习，不断提升队伍凝聚力，激发党员干部担当作为、忠诚履职意识。二是综合提升素质能力。组织纪检监察干部深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，不断强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，积极参加上级纪委业务培训、岗位练兵、案例研讨、跟班锻炼等活动，切实提升履职能力。三是严格执行”三转”要求。始终聚焦主责主业，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，兢兢业业、踏踏实实做好每一项工作。坚持”严细深实"标准，严格落实纪检监察干部行为禁令，进一步转变工作作风，以作风转变带动效能提升。
同志们，党风廉政建设任务繁重、使命光荣、责任重大，让我们在镇党委的正确领导下，牢记使命，担当作为，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为xx提供有力保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
【篇三】20_年镇纪委工作总结及20_工作思路
20__年，荷田乡纪委要在乡党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的业务指导下，深入贯彻党的__大、__届三中、四中全会、系列重要讲话和中央、省、市、县纪委全会精神，严明党的纪律，维护党纪政令权威;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针;学习宣传和贯彻落实《建立健全和预防腐败体系20__-工作规划》，推进惩治和预防腐败体系建设;全面加强干部作风建设，促进干部作风进一步转变。全面履行党章赋予的职责;依纪依法查处违纪违法案件;继续抓好纠正损害群众利益的不正之风，强化监督检查，持之以恒纠正“四风”;坚决维护党的纯洁性，坚持“转职能、转方式、转作风”，加强纪检监察干部队伍建设，充分发挥纪委的监督责任，不断开创荷田乡党风廉政建设和反腐败斗争新局面。
一、加强组织领导，进一步完善和落实党风廉政建设工作责任制
根据人员变动，调整好党风廉政建设工作领导小组成员，使党风廉政建设工作有一个强有力的领导组织。制订班子成员党风廉政建设责任分解书，党委、政府负责人与片(线)长、办、站、所负责人及各村签订党风廉政建设工作目标责任书 ，把党风廉政建设工作的任务层层分解量化，变成硬指标，并把单位各部门党风廉政建设纳入文明目标考核，完善检查考核与监督、责任追究措施，建立健全落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的长效机制。
二、加强学习宣传教育，使反腐倡廉工作深入人心
今年，我们要把党风廉政建设的学习宣传教育放在首要位置，要充分利用创建“湖南省楹联文化之乡”、“__市楹联文化第一乡”的机会，把党风廉政建设的内容写进楹联，挂进百姓家，进行反腐倡廉工作的宣传，继续加大对党章的学习宣传，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，在村级财务报账员、村纪检委员和村级财务监督员会上，集中学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。突出解决“六大问题”，即切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题、切实解决党员领导干部私自从事营利性活动的问题、切实解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题、切实解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题、切实解决党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题。学习宣传和贯彻落实《建立健全和预防腐败体系20__-工作规划》，深入开展廉政文化“六进”活动，加强反腐倡廉教育工作的组织协调，使全党全社会高度重视和积极参与反腐败工作。把组织教育和自我教育、警示教育和示范教育、传统教育手段和现代化教育手段结合起来，引导党员干部增强廉洁从政和遵纪守法意识。深入开展保持党的纯洁性教育，促使领导干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德。加强对青少年的思想道德教育，树立全社会以廉为荣，以贪为耻的道德观念，增强干部群众反腐倡廉的信心和决心。
三、认真执行党内监督条例，加强对干部的监督检查
认真贯彻执行《党内监督条例》和《信访监督暂行办法》，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉说话和函询等制度执行情况的检查，认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则。积极推进党务公开。进一步深化政务公开、厂务公开、村务公开和公用事业单位办事公开。发挥民主党派和无党派人士的监督作用，加强新闻舆论监督，形成了惩恶扬善、祛邪扶正氛围。今年乡属部门单位及省、县驻荷田各单位分两个系列进行了述职述廉测评，对倒数第一名的单位乡人大、政协对其进行评议。
四、注重信访工作，确保一方平安
要把信访工作作为稳定全乡大局的事情来抓。一是要调整信访工作领导小组成员和健全信访工作制度;二是要建立纪检监察信访接待室，确定主要领导信访接待日;三是健全信访工作网络，培训信息员。使信访事件处理在萌芽状态，从源头上预防事件的发展。
五、严肃党纪国法，依纪依法查处违纪违法案件
注重以法制思维和法制方式反腐败。把制度关进笼子，使干部职工按规矩办事，坚持“查清问题、惩治腐败、减少损失、维护稳定、促进发展”的工作思想，坚持“打防并举、标本兼治”的原则，发现问题，及时查处，及时结案。做到惩前毖后、治病救人、宽严相济。今年查处违纪案件2起，戒勉谈话7人次。
六、加强作风建设，持之以恒纠正“四风”
1、抓好各项制度执行。整顿作风，只有“逗号”没有“句号”。要继续抓好中央和省市县关于改进作风、密切联系群众规定的落实，一个时间节点一个时间地抓，一个问题一个问题地规范。要严格执行党政机关不得举办节会、展会、庆典，市以下党政府及其部门不得开展评比达标表彰活动的规定;严格执行公务外出凭公函接待、同城禁止用公款相互宴请、不得以任何名义赠送礼金或土特产品、严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支等公务接待制度;严格落实党员干部不得出入私人会所、不得违规多占用办公用房、不得违规操办婚丧喜宴的要求，使制度成为带电的高压线。全县纪检监察组织要把纠正“四风”作为一项经常性工作，出实招、动真格、见实效，完善作风建设动态巡查制度、定期通报曝光制度，加强执纪监督和惩戒问责，严肃查处和曝光违反作风建设的典型案件。
2、协助县纪委开展七项专项治理。“舌尖上的腐败”、“车轮上的腐败”“公款消费中的腐败”等“四风”问题社会反应强烈。20__年，要着重抓好以下七个方面的专项治理：第一，开展超标配备公车及公车私用专项整治，建立健全相关管理制度和管理平台，实现公务用车“数量减少、费用降低、管理规范”的工作目标，为党政机关公务用车制度改革打下良好基础。第二，开展违规职务消费和公款大吃大喝专项整治，坚决纠正一些地方和单位少数领导干部及工作人员职务消费盲目攀比、挥霍浪费、假公济私、化公为私问题，坚决纠正部门单位接待活动中超规格、超标准接待问题，坚决查处利用农家乐、私人会所等场地公款吃喝行为。第三，开展公款送礼专项整治，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证劵、支付凭证，严肃查处索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权由关的单位或个人财物的问题。第四，开展领导干部收受红包礼金等问题专项整治，县纪委在工商银行设立__县廉政账户5910，党和国家工作人员对未能拒收、难以退回的礼金礼品，必须自收礼之日起一个月内如实登记、上交纪委监察机关或交存廉政账户。第五，开展“庸懒散”和“打牌赌博”专项整治，查究机关干部上班时间擅离工作岗位、迟到早退，查究上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股、玩电脑游戏或出入娱乐场所等问题，依据“三个一律”进行严厉问责。第六，开展“小金库”专项治理，督促各乡镇、各单位进一步完善财务管理制度。第七，开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，整治超编制限额进人问题、超范围分社党政职务的问题和超职数、超规格配备领导干部问题，严肃查处违反规定程序乱进人的问题，严肃查处财政供养人员在编不再岗、冒领财政资金的行为即“吃空饷问题”。
3、整治四类不正之风。“不怕群众不服气，就怕干部不正气”。要结合深入开展党的群众路线教育实践活动，着力解决群众身边的不正之风问题，把改进作风成效落实到基层。第一，抓好教育领域不正之风的治理，大力纠正义务教育阶段乱收费、教辅资料散滥和在职教师组织学生补课收费等问题。第二，抓好医疗服务中的不正之风的专项治理，督促加强医德医风建设，着力纠正收受红包、“开单提成”等问题。第三，抓好征地拆迁行为的监督检查，督促严格执行征地拆迁补偿条例等法律法规，严肃查处征地拆迁中损害群众利益的行为。第五，抓好基层党风廉政建设。深入推进农村党风廉政建设，督促执行农村基层干部廉洁履职规定，健全村务监督机构，切实解决农村“三资”管理使用、农村土地征用流转等环节损害群众利益的问题。
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