火灾事故反思个人总结集合3篇
火灾是一种在时间或空间上失控的灾难性燃烧现象。 以下是为大家整理的关于火灾事故反思个人总结的文章3篇 ,欢迎品鉴！
火灾事故反思个人总结篇1
事件回顾：20xx年11月15日14时，上海余姚路胶州路一栋高层公寓起火。据附近居民介绍，公寓内住着不少退休教师，起火点位于10-12层之间，整栋楼都被大火包围着，楼内还有不少居民没有撤离。截至11月16日9时20分，大火已导致53人遇难，另有70余人正在接受治疗。这场突如其来的大火更多的是唤起了人们对高楼大火的隐忧和惊恐。
这起大火震惊了世界，因为上海的世博会刚刚结束，而上海市围绕着世博会的各项工作，包括安保工作，它实际上是到11月15日才正式结束的，但是谁也没有料到，谁也不希望发生的就是在15日这天的下午，也就是上海的安全期的最后一天，在上海市中心的一座高层建筑发生了这样一场夺命的大火，所以这场大火当然就会引起人们广泛的关注。
上海高楼大火不是十几年来最凶猛的大火，也不是伤亡最惨重的大火，但它发生在举世瞩目的世博会刚刚结束之时，发生在中国城市化现代化象征的大上海，发生在城市高层建筑高歌猛进的热潮背景下，发生在生命意识、权利主张蓬勃高涨的时代，对这场灾难的反思和亡羊补牢，历史不允许它仅仅停留在简单问责、抚恤家属这样的程式化层面。
19xx年，克拉玛依那场大火夺走了325条生命，也留下了中国最丑陋的一句话：同学们不要动，让领导先走！随后是对一干大大小小的官员责任人查处，丢官罢职、锒铛入狱，当然必要的抚恤恐怕也是有的。除此之外呢？看不到任何根本性的反思，别说制度性、法律性的完善，就连一座用以祭奠的纪念馆也没有建起来，16年来，除了网络上的悼念，克拉玛依大火给生者们还留下多少沉重的反思？
对责任人进行追究、展开全方面的大检查、对灾难幸存者和受害人家属进行国家抚恤，这些做法都是完全正当的，完全合乎情理的，毋庸置疑。但除此之外，我们难道就不能从灾难本身彻底全面地反思悲剧的根源？为什么总有那么多的违章？为什么总有那么多的无证施工、无证经营？为什么起火后人们总是不能也不会进行适当的自救？为什么高楼着火后的营救是那么脆弱??所有这些问题的回答与解决，比撸掉一批乌纱更直指灾难的根源。
具有讽刺意味的是，就在一个星期前，上海市还举行了一场“神兵天降伏火魔”的消防演习，无一例外地取得了圆满成功。然而，面对真实的大火，这栋不足一百米高的28层建筑，消防救援力量似乎并没有演习中那般给力。事后，上海市消防局有关领导表示，在这次火灾扑救中，无论是内攻救人还是外攻灭火，都已经投入了目前最先进的装备和最精干的力量。关于失火的原因，官方的调查结果归咎于无证电焊工违规操作、工程层层分包、使用大量易燃材料、管理混乱、监管不力等种种原因，无一例外地集中于生产安全层面的问责，并未有更深层次的反思，遑论对城市安全的完善。
不仅如此，有关上海警方还火速抓捕了8名焊工，与央视大火抓捕运送烟花的民工，如出一辙，仿佛迅速抓捕到替罪羊，就可以平息民愤。殊不知，缺乏深层次的问责，那些在脚手架上挥汗劳作的农民工，他们的肩膀，不足以扛起上海大火几十个人死亡的职责。
我们姑且不要去讨论消防救援的种种不足之处。据报道，上海在世博之前已经采购了世界先进的消防设备。按理说，应该是非常有效地进行火灾扑救的??
在火灾扑灭后，我们没有看到上海哪个高级官员出来承担责任！相反，我们看到在这场火灾中那么遇难者还没入土为安，就听到有关部门开始表扬上海火灾救援取得所谓巨大成功！可悲，我们伟大的人民公仆，在公仆救火不利各方面都没做好的情况下，居然说出，自己救主有功，应该得到表扬呀！
上海火灾发生后，上海市委还是高度重视，深刻反省，避免历史重演的，然后就是一系列所谓安全检查的做足官样！
我们不需要每次都用残酷的伤痛来进行深刻反省，来高度重视。就像中国是世界上最大煤炭生产国。同时，中国基本上没半个月就发生一起煤炭开采事故，伤亡惨重。可以说，中国每单位GDP都附上了中国工人的血汗，甚至是生命。众多家庭支离破碎，这应该是对中国官员的莫大讽刺！
我们的高级公仆应该知道，安全生产，责任重于泰山”口号是很响亮的，这次火灾就是对上海世博“城市，让生活变得更美好。”最好的反讽！
19xx年美国纽约一家工厂的大火夺走上百条生命，但之后的反思被称为“一场大火改变了美国”。他们是如何改变的？通过几年对类似工厂的调查走访，美国通过了34部法律，不仅仅是通过了如何消除火灾隐患的防火条例，还推而广之，将预防灾难的篱笆扎到了工作时间、最低工资、改善工作条件、劳资谈判等等诸多方面，甚至还将此案例写入历史教科书，用以昭示生者一个道理：生命价值重于财富
一次无法刨根究底的火灾反思不亚于一场火灾，因为火灾吞噬了人的生命，而浅尝辄止的灾后反思则没有根除隐患，从而为将来的又一场吞噬生命的悲剧埋下深深的伏笔。
逝者长已矣，生者尤可鉴。
火灾事故反思个人总结篇2
回顾我们公司九月五号中午发生的那起火灾事故，真是令人惊骇，瞬息之间火患弥漫，浓烟四起。现在想起来还有些胆战心惊……虽然没有人身伤亡事故，但我们也必须把这次事故教训当做血的教训去面对。这次事故，常总担待了所有的压力，没有追究我们这一层的管理责任，但我的心里还是很内疚、感觉与自己的工作有连带责任，是我们平时的工作没有做细致。向常总学习处理大事情临危不乱、镇定指挥的工作方法，同时向常总担待了所有责任的博大胸怀致敬。
从这起事故中不难看出：我们的安全隐患排查工作做得还不够到位，事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？从这起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与隐患排查、工作责任、安全管理漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将“安全生产就是效益”的根本理念真正让大家共知、共享，我们要接受这次事故教训，我们的仓库不能出事故，也出不起事故，若有重大财产损失或者人员伤亡，我们这一层的管理人员也要追究相应的事故责任。虽然这次事故没有追究我们这层的管理责任，但我的心里还是很内疚、感觉多少与自己的有关联责任。
二是要通过教育培训提高我们每名员工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作否决一切工作成绩的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到高度上去管理、去落实，去防范。要想工作成绩不被安全否定，我们的管理就要有高度，抓好“人、机、料、法、环”五种隐患的排查，把不安全因素消灭在萌芽状态中。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致；建立有效的管理人员的巡查机制个人认为是当务之急；要要求部门管理人员对自己的管辖范围进行例行安全巡查、要要求安全管理人员（安全主任）肩负巡查、解决隐患的工作任务。
四是建议公司在物流部选派员工参加正规的“安全主任”培训，做好公司内部尤其是物流部的安全管理工作，建立系统的安全管理工作。
总之，我们要以这次火灾事故作为血的教训唤起每名员工的良知、责任心、安全意识。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，安全生产是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识，懂得简单的灭火知识，懂得逃生方法，深刻理解“三畅两通”，要学习事故，总结教训，时刻警惕。
火灾事故反思个人总结篇3
回顾我矿6.25发生的那起火灾事故，真是令人惊骇，瞬息之间大火弥漫，浓烟四起。我现在想起来还有些胆战心惊……虽然没有人身事故，但我们也必须把这次事故教训当做血的教训去面对。从这起事故中不难看出：我们的安全隐患排查工作做得还不够到位，事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？从这起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与隐患排查、工作责任、工作人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们要接受这次事故教训，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名煤矿作业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切
的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、料、法、环”五种隐患的排查，打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，才能解决“不得病、无隐患”的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要重点工程重点抓。矿属各专业、区队、班组、现场都有不
同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。每一个工作细节都要牢牢掌控。
总之，我们要以这次火灾事故作为血的教训唤起每名员工的良知、责任心、安全意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。
最后建议：井口各建筑物不易连贯，井口候罐室应有多通道，有利于人员的疏散。特别是井口食堂更不易与井口连接，食堂一般都使用明火或烤箱、微波炉、电磁炉等一些电器加温设备，一旦检修反风，井下回流的一些气体一旦与其接触也是一种隐患。
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