某退役军人事务局2023年工作总结及2023年工作目标范文三篇

由 会员上传 分享更新时间：2023-04-26 10:15:01 发布时间：24小时内 加入收藏 点赞

　　就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是本站分享的某退役军人事务局2023年工作总结及2023年工作目标范文，希望能帮助到大家!

　　某退役军人事务局2023年工作总结及2023年工作目标范文

　　今年以来，区退役军人局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实***强军思想和******对退役军人工作的重要批示指示精神，突出六大抓手，认真落实“打基础、保稳定”工作目标，扎实做好新机构组建工作和机构改革下半篇文章，实现业务无缝对接，取得了开好局、起好步的良好工作成效。

　　一、2023年工作总结

　　(一)抓主题教育，增强思想政治素养。坚持问题导向、责任导向和发展导向，切实通过主题教育提升政治站位，筑牢思想根基。一是强化组织落实。召开动员部署会，迅速传达落实上级会议和文件精神，研究制定工作方案，精心谋划和组织落实主题教育活动安排。二是做实规定动作。严格抓好四项措施落实，通过学习研讨，提升理论水平;通过调查研究，补齐发展短板;通过检视问题，改进工作作风;通过整改落实，推动跨越发展。三是突出教育成效。推动主题教育与日常业务紧密结合，相互促进。主题教育期间，开展集中交流研讨9次，实际参观学习5次，检视发现和整改落实问题106条，扎实解决了退役军人身边的忧心事、烦心事10余项，得到了退役军人的肯定与认可。

　　(二)抓组织建设，增强干部队伍素质。成立区委退役军人事务工作领导小组，提升统筹协调、督促落实工作力度。坚持边组建、边调研、边谋划，在摸清底数、建章立制、能力提升下功夫。一是厘清业务清单。对照三定方案和工作职责，梳理明确了我局双拥优抚、权益维护、转业安置、思想政治等业务清单，并制定工作要点，明确工作任务。二是规范业务流程。制定完善党务、财务、会务、人事、保密等制度，梳理明确“两站一中心”标识标牌、工作制度、荣誉室(墙)、宣传栏、接待厅(室)等建设标准及来访、慰问、会议等10本登记文本，确保各项业务有章可循。三是建成服务保障体系。严格对照中央“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”要求，推进“两站一中心”退役军人服务保障体系建设，完成横向到边、纵向到底、覆盖全员的“1+4+19”的退役军人服务保障体系建设。四是提升业务能力。举办退役军人服务保障体系业务能力提升班，每周以会代训交流学习，做到补短板促提升，全面提升服务体系工作人员服务水平和技能。

　　(三)抓双拥创建，擦亮社会拥军品牌。以新一届“省级双拥模范区”创建验收年为契机，着力统一全区思想，凝聚双拥共识，形成工作合力。一是强化组织保障。及时调整完善由区委书记挂帅的双拥工作领导小组，双拥创建列入全区重点工作和区主要领导重要议事日程，组织召开双拥工作领导小组会议和创建工作部署会、推进会，高位推动双拥创建各项工作。二是完善工作台账。对照78项考核标准，逐项梳理双拥工作，通过建立台账、营造氛围、挖掘亮点，确保顺利通过双拥创建考评。三是办好部队实事。修改制定《盐田区为驻盐部队办实事项目管理办法》，累计投入专项资金150万元，为驻盐部队官兵更换太阳能热水器、修缮岗亭等11项实事;与盐田区人民医院集团签定合作协议，为驻盐部队官兵提供医疗服务，及时解决驻盐部队官兵“看病难”问题。四是擦亮拥军品牌。深入开展橄榄绿军人义工队和军营社工项目，在扶贫济困、垃圾分类、植树造林等军地共建项目方面发挥了积极的作用。五是营造浓厚氛围。在春节、八一期间举办座谈会、交流会、文艺汇演等双拥慰问活动10余场，区领导带队慰问驻盐部队及上级机关实现全覆盖。组织开展大走访活动，营造了军民鱼水情的浓厚氛围。

　　(四)抓政策落实，做好抚恤优待工作。全面梳理中央、省、市退役军人工作的各项政策，努力兑现军人军属应该享受的抚恤待遇。一是扎实推进信息采集。在全区设立18个信息采集点，采集登记退役士兵及其他优抚对象信息3000余条，实施一人一档管理。按时完成全国退役军人统计系统信息录入和校对审核阶段性工作。二是全面落实安置任务。圆满完成年度军转干部、转业士官、随军家属接收安置工作，解决了现役军人和重点优抚对象子女入学问题，全年安置军转干部14名，转业士官3名，随军家属3名，子女入学6名。三是迅速搭建就业创业平台。组织驻深部队官兵23名参加职业技能培训和驻盐退役士兵20名参加全员适应性培训，广泛发动辖区退役军人参加全市“兵至如归”专场招聘会，举办我区首届退役士兵专场招聘会，顺风速运、东部华侨城等35家企业提供就业岗位540多个，吸引100多名退役军人及军属入场应聘，现场达成就业意向21人。四是稳步推进社保接续。严格按照中央、省、市部署，制定工作方案，成立工作专班，大力宣传政策，确保做到应通知尽通知、尽申请尽申请，同步做好资金测算、审核上报等各项工作。截至2023年12月底，通过电话、短信等发送告知通知816条，审核受理申请19人。五是认真落实优抚政策。安排各类资金1000多万元，做到退役士兵一次性经济补助金、抚恤优待对象抚恤金、学历和技能提升补助、医疗补助、基建工程兵及配偶补贴、烈士遗属慰问金等6个100%发放。先后组织退役军人及家属代表座谈会、上门慰问、老兵观影等活动80批次，惠及退役军人及家属代表4000余人次，受到了辖区老兵的欢迎。

　　(五)抓权益维护，依法保障军人权益。带着感情、带着责任、带着使命做好退役军人权益维护工作。一是领导包案结对子。全年接访退役军人472人，立即回复或协助解决诉求468起，对不合理诉求认真做好政策解释，对突出矛盾诉求实施局领导结对帮扶机制，办结率100%。二是老兵调解化矛盾。成立全省首家退役军人事务人民调解委员会，设立老兵调解室，聘请“老戴”等老兵顾问，充分发挥老兵余热，及时化解矛盾隐患10余起。三是心灵关爱做疏导。在全市率先推出心灵关爱项目，为退役军人提供专业的心理咨询、调适和疏导服务，引导服务对象树立阳光心态，提升生活品质。四是政策宣传解疑惑。大力宣传退役军人应急救助、就业创业、帮扶解困等政策，减少因政策理解不当引发的问题隐患。

　　(六)抓宣传发动，营造尊崇军人氛围。采取多种形式，大力营造尊崇军人氛围，一是挂好一块光荣牌。主动承办全市光荣牌悬挂现场会，敲锣打鼓、有声有色开展光荣牌悬挂和立功受奖送喜报活动，全年悬挂光荣牌2243户，做到全覆盖、零投诉。二是办好一场送迎仪式。隆重举办新兵和退伍兵欢迎仪式，对新入伍的27名新兵举办了欢送仪式和对20名退役士兵举办了光荣返乡仪式，提升了他们的光荣感和荣誉感，进一步营造了尊崇军人的氛围。三是讲好一个老兵故事。积极发挥老兵余热，拍摄老兵口述史，成立老兵宣讲团，深入学校、社区、机关、企业、军营等“五进”宣讲活动20余场，5000余人参与，重温革命峥荣岁月，凝聚爱国拥军情怀。四是树立一批先进典型。精心评选辖区10名优秀退役军人，举办“不忘初心、战友风采”书画、摄影作品展等活动，激发退役军人自豪感、荣誉感和责任感。五是开展一次祭扫活动。广泛组织党员干部、在校学生、现役军人等，前往烈士陵园等地点开展祭拜活动，缅怀英烈，传承精神。

　　二、2023年工作计划

　　征程万里，初心如磐。2023年，我局将立足新起点，围绕区委区政府中心工作大局，以退役军人为中心，将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果落实到实际行动中，按照“打基础、保稳定、促提升”工作思路，努力推动全区退役军人工作取得新成就，迈上新台阶。

　　(一)健全完善工作体系，激发退役军人服务保障新活力。严格对照退役军人服务中心(站)建设指南，建好用好“六室两厅一廊”，制定完善“两站一中心”建设、管理和运行制度，强化督导检查和情况通报，实现服务保障体系标准化建设和规范化运行;扎实开展“大走访”活动，做实做细“一人一档”工作;探索开展退役军人精细化服务，将退役军人服务保障工作与网格化管理深度结合，提供更加便捷、周到的上门服务;打造街道社区退役军人服务站标准化建设试点单位，培树退役军人服务站建设服务标兵。

　　(二)加强思想教育引领，培育退役军人忠诚奉献新风尚。发挥荣誉室(墙)、口述史、双拥专栏等载体，以及党建联络员、信息员、志愿服务者三支队伍作用，评选最美退役军人，建立退役军人先进人物事迹收集宣传机制，搭建战友交流平台，通过开展老兵宣讲团“五进”宣讲活动、举办退役军人书画摄影作品展等，充分展示英雄人物、烈士事迹和当代退役军人风采，弘扬正能量;组织开展“9.30”烈士纪念日活动和退役军人红色之旅等活动，传承红色基因;强化退役军人党建工作，建立工作衔接机制，确保流动退役军人党员工作生活到哪里，党组织管理服务就覆盖到哪里。

　　(三)维护军人军属合法权益，营造和谐稳定的社会环境。深入学习运用新时代“枫桥经验”，发挥退役军人事务人民调解委员会和老兵调解室作用，打造“老兵调解员”品牌;充分发挥法律顾问、心理咨询师、社会工作师等第三方专业人士作用，引导退役军人在政策法律框架内依法理性表达诉求;加大退役军人帮扶解困工作力度，探索建立社会化帮扶援助工作机制，推进退役军人在生活、就业、教育、住房等方面困难诉求的政策性落实，为深圳经济特区建立40周年营造和谐稳定的社会环境。

　　(四)深化双拥共建活动，营造军民融合新格局。深入开展“双拥模范城(区)”争创活动，扎实落实《盐田区为驻盐部队办实事项目管理办法》，真情实意为部队做好事、办实事;培育双拥工作典型，广泛开展市、区双拥工作先进单位和先进个人评选表彰活动;组织开展“春节、八一”拥军优属系列慰问活动;高标准开展光荣牌悬挂、送喜报、欢送新兵入伍和迎接退役士兵光荣返乡活动;举办“双拥杯”军地篮球友谊赛、双拥文艺汇演、送法进军营、垃圾分类进军营、军营元宵喜乐会、军民联谊会、军营开放日等丰富多彩的双拥共建活动;深化橄榄绿军人义工队和军营社工创新项目，进一步擦亮我区社会化拥军品牌;用好用活各类新闻媒体，发挥宣传阵地作用，营造浓厚的爱国拥军氛围。

　　(五)加大政策落实力度，提高军人军属幸福感和获得感。做强优待抚恤工作，严格执行《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》，扎实落实重点优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，努力兑现养老、医疗、住房、就业、教育等公共服务领域给予退役军人和其他优抚对象优先优惠政策;扎实解决军人“三后”问题，主动对接组织、教育、民政、人力等部门，建立健全业务对接机制，及时做好军转干部、转业士官、随军家属、义务兵接收安置以及子女入学等工作;全力推进部分退役士兵保险接续，按时保质保量完成补缴任务。

　　(六)搭建就业创业平台，增强退役军人就业竞争力。采取“政府部门搭台、社会组织唱戏”模式，紧紧依托区人资源市场等载体，搭建区级退役军人就业创业平台;全年举办不少于两场退役军人专场招聘会;组织开展驻深部队职业技能培训和退役士兵全员适应性培训，鼓励退役士兵参加高等学历教育;开展就业困难退役军人梳理排查专项行动，加快实施“送政策、送岗位、送技能、送服务”的“暖心工程”，最大限度保障就业困难人员尽快上岗;落实退役军人就业创业经营场地、水电减免、投融资等优惠政策，大力营造扶持退役军人就业创业的浓厚氛围。

　　(七)加强干部队伍建设，提升退役军人事务治理能力。加强政治建设，强化党建引领，坚定政治立场，严守政治规矩，坚持主题教育制度化，确保我区退役军人工作始终与以******为核心的党中央保持高度一致;提升业务水平，举办能力提升培训班，组织外出学习考察，强化服务意识，提高干部队伍业务技能;严格落实中央八项规定等党风廉政纪律，及时扯耳提醒，抓早抓小、防微杜渐，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。