驻村第一书记2023年扶贫工作总结

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  通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。本站为大家整理的相关的,供大家参考选择。

  驻村第一书记2023年扶贫工作总结


  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫XX,是国家统计局河南调查总队一名处级干部,2023年10月到息县弯柳树村驻村扶贫。2023年8月第一轮驻村扶贫到期时,我主动要求继续留任。

  2023年底,我的第二轮驻村即将到期。10月19日,河南调查总队俞肖云总队长到村调研,村民们一下子涌到了村部,他们送来锦旗,泣不成声的要求领导把我留下。息县县委给上级打了专题报告,希望我继续留任。那一刻,我真切感受到了乡亲们的期盼和组织的重托。全面决胜小康,打赢脱贫攻坚战,决战在即,烽烟在望!我再一次选择继续驻村。

  六年来,我和弯柳树村乡亲们一起,走出了一条以传统文化为载体的脱贫致富之路,让弯柳树从脏乱差的省级贫困村,成为河南省第一个“中华孝心示范村”、“弘扬中华孝道示范基地”、弘扬中华优秀传统文化示范村、信阳市美丽乡村、市级文明村,整个村子发生了翻天覆地的变化,各大媒体争相报道,全国各地到村参观学习的市县已有100多个。

  总结回顾弯柳树村发展历程,可以概括为“三步走”:

  第一步,扶心扶志,激发干劲。我初到弯柳树村时,打麻将成风,垃圾围村,孝道缺失,贫困户长期形成的“等、靠、要、懒”习惯使扶贫工作举步维艰。我深刻意识到比物质贫困更可怕的,是心灵的贫瘠和麻木,是价值观的混乱。如果不改变人心和价值观的话,再好的扶贫政策也扶不了根子上的贫。2023年春,我动员爱心企业家捐资30万元,在村头建起息县第一个村级道德讲堂,开办了《幸福人生讲座》,讲孝道,讲为人之道,讲核心价值观。村民从开始的观望、不听课,到后来的占座位听课。慢慢的村民不打麻将了,把老人接回家赡养了。我们又成立了村歌舞团、义工团,通过开展“好婆婆”、“好媳妇”、“好村民”、“十大孝子”评选活动,全村的正能量被激发出来了,村民由过去被动的“要我富”,转变为主动的“我要富”。

  第二步,发展产业,脱贫致富。2023到2023年,我们积极招商引资,大力发展产业。人心改变、民风改变,吸引了企业来村投资,村民在外打工的也带着资金回到村里创业。截止目前,扶贫工厂、多彩田园、合作社、文化公司、农业公司等6个项目落地,流转土地1000多亩,发展生态农业、门窗加工、德孝文化培训和乡村游产业。白象食品集团为弯柳树村村歌舞团捐赠了价值百万的舞台车、大巴车,助力产业发展。我们又争取各类扶贫资金3000多万元,全村路、水、电、宽带全覆盖,村文化广场、自来水厂、村部、小学教学楼全部投入使用。占地6亩的“文化自信与乡村振兴”培训基地正在施工中。

  第三步,五位一体,振兴乡村。我们按照习***“五位一体”治国理政思想,制定出弯柳树村“五位一体”全面发展方案。经济方面,我们计划发展一批产业,把经济建设搞上去,为脱贫致富打牢基础。政治方面,我们致力于建强基层组织,抓好村“两委”班子,带好党员队伍,为弯柳树村发展提供坚强的组织保证。文化方面,我们抓住一个核心,“立足中华优秀传统文化,培育和践行社会主义核心价值观”,大力弘扬大别山革命精神,全面塑造新时代弯柳树村农民新面貌。社会方面,完善基础制度,制定村规民约,成立村义工团,共建、共享、共守全村和谐,全面推动“乡村振兴”。生态文明方面,落实十九大“像爱护我们的生命一样保护我们的生态环境”的指示精神,大力发展生态农业,实施垃圾分类,全力打造“息县生态文明示范村”。

  六年来,是弯柳树村乡亲们对我的信任和期望,激励我不断改变、不断成长;是乡亲们对脱贫致富的盼望,激励我不断探索、不断学习;也是乡亲们坚定信心跟党走、自强自立奔小康的精神和干劲,换来了弯柳树村今天的发展和变化。

  弯柳树村的巨大变化,归功于乡亲们!弯柳树村的历史,是弯柳树村民书写的。我坚信,只要深深的扎根于人民,紧紧依靠人民,就会拥有无穷的力量,就会风雨无阻。来到弯柳树村,我就象一滴水回到了大海,就像一棵树找到了根。六年驻村,让我锤炼了党性,磨砺了灵魂,纯粹了心灵,增益了自己所不能,悟到了党的“为人民服务”宗旨。

  回首六年历程,我心中深深感恩,感恩弯柳树村的乡亲们!感恩支持弯柳树村发展的省市县乡各级领导和爱心企业家,还有我的家人们!

  不忘初心,再创辉煌!我有信心和村两委一起,带领弯柳树村乡亲们,再大干三年,坚决打赢脱贫攻坚战,全面实施乡村振兴战略,把弯柳树村建设成脱贫致富的样板村、文化自信的示范村、乡村振兴的试点村、致良知的幸福村!

  谢谢大家!

  驻村第一书记2023年扶贫工作总结

      根据县委组织部的统一安排,我于2023年5月选派到波莫峨泽村任第一书记。波莫峨泽村位于乡驻地西7公里,地处山腰,总面积2.1平方公里,耕地面积340亩,林地面积713亩,彝族聚居,村驻地波莫俄泽村二组,海拔1680米,最高海拔2433米,属于高山峡谷地貌,山体滑坡较严重。地质构造古老复杂,有两个村民小组,118户,549人,村支部党员10人,1名预备党员,贫困户88户,贫困人口456人,其中易地搬迁户50户,剩余38户,民房均属于土墙房,70%属危房。扶贫猪圈88个,已经修建21个,主导产业为玉米、马铃薯、养殖和外出务工。2023年波莫俄泽村农民人均纯收入2150元,贫困户的收入1620元,2023年全村粮食产量261吨,人均占有粮食283公斤。通村公路4.2公里(已修善3公里通村路,无入户路),有村小一所,有土墙房三间(属极度危房),村活动室正在修建中。现将第三季度以来的工作情况汇报如下:   

      一、提高认识,增强使命感 

     党员干部担任村党支部第一书记,是深化创先争优活动的有效载体,是国家农村基层工作的一大创举。开好每月党建月会,认识到责任重大、使命光荣。尤其在当前形势下,农业发展、农村富裕、农民增收事关全局,做好乡村振兴工作,是贯彻落实十九大精神的具体体现,也是实现全面建成小康社会目标任务的前提和基础。 

     二、加强学习,提高自身素质     

     作为一名从机关到农村任职工作人员,要想在农村这片广阔的天地上有所作为,必须先静下心来加强学习。提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。工作期间,除积极参加各项组织活动,虚心向领导和身边的同事们请教外,并利用农民夜校等,重点学习了十九大精神、农村基层党组织建设和基层民主政治建设、有关农业农村方面的政策和法律法规知识、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。通过学习,开阔了视野,增长了知识,思想得到更好的进步,服务基层的意识和履行职责的能力得到增强,政治理论和业务水平得到提高,为更好开展村里工作奠定了良好的基础。     

     三、转换角色,增强服务意识     

     作为村第一书记,从职务和职责上来说,就是带领村支“两委”开展的日常工作。五月以来,我村有序开展各项工作,完成上级下达的各项工作任务,“一卡通”清理工作,控辍保学工作,在做好以上工作的同时还要做好在工作中,摆正位置,找准坐标,分清职责,掌握分寸。做到积极主动,认真负责,工作到位而不越位,求实而不死板。积极带领村“两委”开展工作,以为农民群众服务作为工作的出发点和落脚点,态度和蔼,热情服务,真心诚意为人民群众服务,受到了群众的一致好评。     

     四、脚踏实地,认真完成工作。     

     (一)推动党建工作,加强组织建设。从抓班子、带队伍入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。通过开展两学一做活动,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强    班子团结,增强组织的战斗力。 

     (二)加强调研,制订计划。熟悉村里的日常工作内容和程序,详细了解村民在生产、生活中需要解决的困难和问题。虚心听取他们的意见和建议,认真研究分析,制定符合实际的驻村工作队工作计划和措施。 

     (三)宣传政策,改变观念。一是充分利用会议、走访、调研等形式,积极宣传党的十九大精神、强农惠农富农新政策。传播农业新技术,提供致富信息。二是引导群众改变传统农业生产模式,积极进行农业结构调整。 

     (四)持续开展环境治理。一是广泛宣传发动,提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少,每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾,大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规村民约规范垃圾、猪、牛粪堆放。四是加强公路的保洁维护、垃圾清运等工作,并对存在的问题进行了及时整治。    (五)深入开展扶贫问题大排查工作。根据县扶贫办要求,协调安全住房安置点勘查工作,异地搬迁资料完善和精准识别资料完善工作,开展扶贫问题回头看,逐户排查,收集问题,防止出现漏评、错退现象,切实对排查出现的问题进行上报和实地解决。对濒临贫困户对象进行动态监测,认真开展每月一次的走访工作。了解其生产生活状态。 

     五、存在问题及下季度年工作打算 

     (一)因地理条件原因,在安全住房安置点选择和勘查过程困难重重,必须认真细致的配合相关部门做好各项勘测工作,做好土地协调,资金筹集,开好各项相关会议。 

     (二)班子纪律涣散,需进一步强化班子建设、党员教育、村务公开、会议值班和财务管理等各项制度。今后的工作中,两委班子要按照镇党委、政府的部署,不断落实完善工作制度,把握好大方向,以群众关心、社会关注的问题为重点,使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织,透过完善配套制度,促进长效机制的构成,使村务工作有规可约、有序运行。 

     (三)按照党章要求,指导村支部培养文化层次高、视野开阔的优秀人员为入党积极分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用,动员党员掌握致富技术。

  (四)用心推进农业产业化经营,实行连片规划建设,构成有特色的区域性主导产业,在目前状况下,我村的经济发展的主要工作精力就应放在抓产业结构调整上,大力发展花椒、核桃、的种植。推动村经济发展,把“一村一品”建设作为农民增收、农业增效的切入点,实现品牌效应,使农民生产出高质量的农产品,打造自我品牌,推动乡村振兴。

  驻村第一书记2023年扶贫工作总结

  201x年上半年,我局对口帮扶镇村、村;下半年,按照国家扶贫工作要求和县里安排,我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署,县人社局结合工作实际,明确责任、细化措施,使驻村帮扶工作取得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目标考核办法》和12月15日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进行年度自查、总结(主要总结调整后的村)。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。

  一、加强领导,落实责任

  1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”,并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长,县人社局,乡政府、为工作组成员和驻村干部。

  2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求,工作组要求驻村干部一要认真履职,进驻到村;二要进入角色,吃透村情,协助村干部制定致富方案,帮助联系致富项目;三要严格纪律,约束自己;四要当好宣传员,宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策;五要按时上报信息,写好心得体会。

  二、吃透村情,制定规划

  1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来,我局领导和职工于10月(一次)、11月(两次)、12月(两次)多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点,了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。

  2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》;二是制定了《村精准扶贫201x年工作计划》;三是制定了一户一策脱贫方案(包括分户情况和汇总表);四是协助、指导该村两委班子,研究发展致富方案,帮助他们选准发展方向,理清发展思路,找准发展项目等。

  三、真抓实干,做好帮扶

  1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求,采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式,广泛宣讲党的***和十八届三中、四中全会精神,深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策,宣传省、市、县委的重大决策部署,并做好群众的教育引导工作。

  2、加强基础建设。通过深入调研发现,该村干部和群众反映最急切的事情就是该村6.7公里的村道路问题。村道路路基本不错,但没有专人管理,致使杂草丛生、灌木遍地,车开进去找不到路。局领导高度重视,迅速召开党委会议,研究解决2万元资金,对该村道路进行“亮”化;下一步,协调县交通运输局,将该村村道路纳入储备项目。同时,解决新电脑(一体机)1台,帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。

  3、进行产业培育。作为贫困村,村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求,县人社局与村干部一道,通过召开户主大会、入户走访摄像,帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总,近三年41户贫困户将养牛53头;猪219头,其中母猪4头;羊40只;鸡3150只,其中确认养土鸡2050只;鸭子300只;养鱼30500尾;种植白果树、桂花树0.7亩;药材1.5亩。

  4、进行困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账,做到心中有数;二是进行结对帮扶,局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户;三是按照安排,年终将对41户困难家庭和特殊人群(五保户、孤儿、受灾户等)给予适当物质或现金救助。

  5、抓好组织建设。该村是20xx年6月1日新成立的一个村,条件极差;村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划,我们将与当地党委、政府一道,逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中,吸收新人进村“两委”班子,补充新鲜血液,提升服务能力;二是发展新党员。

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