2023年妇联换届选举工作实施方案3篇
20_年妇联换届选举工作实施方案1篇
为贯彻落实中央、自治区党委、市委、上级妇联组织对社区“两委”换届工作要求，推动女性进“两委”和同步做好社区妇联换届工作，促进妇女参与基层民主政治建设，根据《中华人民共和国居民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会选举工作条例》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》等法律法规，制定如下工作方案。
一、总体要求
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级党委和市委的领导下，全面贯彻新时代党的组织路线，推进全市社区“两委”换届女性进入“两委”班子，推动妇女参政议政。坚持“党建带妇建”，推进社区妇联换届工作，依法选好配强班子，充分发挥妇联组织联系妇女群众的桥梁和纽带作用，团结带领全市基层各族各界、各行各业妇女群众，为全面建设社会主义现代化国家、打造祖国北疆亮丽风景线贡献巾帼力量。
二、工作目标
广泛动员和组织全市妇女群众积极参与换届选举工作，通过妇女委员“专职专选、定位产生”等做法，确保社区“两委”成员中至少有1名女性，促进女性参与基层社会治理。落实《自治区妇女发展纲要》《满洲里市妇女发展纲要》任务，推动女性进社区“两委”，推动热心妇女儿童事业、善于做群众工作的女性委员担任妇联主席，推动科技带头人、回乡创业者、致富能手女性委员主动参与“两委”正职竟选，确保高质量完成全市社区妇联换届工作，促进妇女参与基层民主政治建设，提高参政议政水平。
三、时间安排
按照我市社区“两委”换届工作统一部署，同步开展社区妇联换届工作，于20_年3月底完成。
四、政策规定
（一）选优配强妇联班子。按照《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会选举工作条例》规定，社区选举产生主席1人，专兼职副主席若干人，必要时可设常务委员若干人。妇女代表、妇联执委人数根据社区规模和妇女人数确定，执委人数一般为5到15人，也可根据情况适当增加。优化妇联班子结构，吸纳各族各界各行各业妇女，充分体现代表性。把具有一定议事能力的妇女小组长、女经纪人、女致富能手及社区工作者、楼栋长、网格负责人、巾帼志愿者骨干等优秀妇女选进妇联班子，延伸妇联工作手臂，增强妇联组织的吸引力和凝聚力。
（二） 严把人选资格条件。按照德才兼备，以德为先的原则，优先推选政治坚定、热爱祖国、拥护国家统一、维护民族团结、具有良好的道德品质，作风和形象廉洁自律、乐于奉献，热心为妇女群众服务、在妇女群众中有威望、具有较好的议事能力和群众工作本领，在脱贫攻坚中具有带头作用的优秀女性作为候选人。年龄一般为55岁以下，具有高中以上学历（特别优秀的年龄和学历条件可适当放宽）。推选进入社区“两委”班子的要符合“双好双强”标准，原则上要有大专以上学历。
（三）依法履行妇联换届程序。按照《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会选举工作条例》规定，根据年满18周岁的妇女人口比例分配代表名额，自下而上通过选举或协商推选代表。召开社区妇女代表大会，在妇女代表大会上先差额选举产生社区妇联执委。再召开执行委员会全体会议，等额选举产生主席、专兼职副主席，必要时可选举常务委员。选举前，妇联执委、专兼职副主席、主席候选人建议人选要经社区党组织审核，并报街道妇联批准，再通过妇女代表大会选举产生。选举结束后，社区妇联要及时向社区党组织报告选举结果，并报街道妇联备案。
（四）推行“专职专选”，确保女性进“两委”。一要突出性别条件。明确妇女委员职位专门针对选民中的女性而设立。妇女既可以报名参加居民委员会主任、副主任、委员的竞选，也可以参加妇女委员的竞选。二要分解妇女职数。采取明确居民代表名额设定标准、分解妇女代表职数等办法，提高妇女居民代表当选比例。对第一轮推选不能达到法定要求的，通过保留名额和专职补选，增加妇女居民代表数量及比例，确保当选妇女代表比例能占到代表总数的三分之一以上。三要明确选举规程。按照民政部《居民委员会选举规程》规定：居民委员会主任、副主任的当选人中没有妇女，但委员的候选人中有妇女获得过半数选票的，应当首先确定得票最多的妇女当选委员，其他当选人按照得票多少的顺序确定。如果委员的候选人中没有妇女获得过半数选票的，应当从应选名额中确定一个名额另行选举妇女委员，直到选出为止，其他当选人按照得票多少的顺序确定。
五、工作措施
（一）坚持党建带妇建，增强妇联组织力。坚持以党的组织建设带动基层妇联组织建设，强化党建带妇建工作总体部署，统筹党建妇建工作资源配置和使用，实行基层党建妇建工作统一部署、统一落实，切实加强妇联基层组织建设。进一步保持和增强政治性、先进性、群众性，以引领联系服务妇女群众为核心，夯实基层基础，激发组织活力和生机。
（二）加强统筹协调，形成工作合力。盯紧“三个推动”，即推动女性进社区“两委”，推动女性委员担任妇联主席，推动女性委员积极参与“两委”正职竞选的工作目标。切实发挥好换届工作领导小组成员单位的作用，主动加强与组织、民政、农牧业等部门的沟通联系，建立联动机制，认真参与当地制定指导意见实施方案，安排部署本社区妇联组织换届工作，做好组织发动、摸底调研、教育培训等工作，高质量完成妇联换届选举。
（三）严明换届纪律规定，保障妇女民主权利。严肃社区妇联换届政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，做好妇女参选相关法规和政策的宣传引导，充分尊重广大妇女的民主权利，保障妇女的知情权和选举权，确保换届工作按照《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会选举工作条例》等严格程序步骤依法依规推进，营造风清气正的换届环境。
（四）加强督查指导，按时完成换届任务。要指派专人负责、跟进督导女性进社区“两委”和妇联换届工作进展情况。实行分类指导，采取按时间节点调度的方式，把握重点环节。畅通信息渠道，及时指导督办，确保顺利完成换届任务。
20_年妇联换届选举工作实施方案2篇
我乡妇联今年任期届满。根据《中华全国妇女联合会章程》规定和德妇[20_]24号文件精神，须召开××乡妇女第九次代表大会进行换届选举，现制定具体工作方案如下：
一、会议时间
20_年x月13日。
二、主要议程
（一）审议通过我乡妇联第八届执行委员会工作报告；
（二）选举产生乡妇联第九届执行委员会；
（三）审议通过有关决议。
三、代表产生的条件及办法
（一）代表条件：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党；有较高的思想道德素质和科学文化素质；围绕农村发展大局,积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在工作和生产中成绩显著；热心妇女儿童工作，积极维护妇女儿童合法权益，促进妇女儿童事业发展，为广大妇女群众信任和拥护；具有一定的文化程度，有议事议政能力。
（二）代表产生办法：
代表要由村、乡直单位妇女组织提出代表候选人名单，在充分发扬民主的基础上，经当地妇女代表大会选举或协商产生，经本单位党支部审查同意后上报乡妇联。各单位将代表登记表于9月8日前送乡党政办。
四、代表名额分配和要求
妇女代表大会正式代表30名，代表的组成应具有广泛性和先进性，有各行各业各条战线的先进工作者、农村妇女专业户、“三八”红旗手和“五好文明家庭”代表。
五、执委会的组成
镇妇联执行委员会拟由5人组成，其中主席1人，副主席1人，委员3人。
六、执委条件：
除具备代表条件外，还应密切联系妇女群众，作风扎实、乐于奉献、群众信任有较高的文化水平、较强的参政议政能力和社会活动能力，能积极开展妇女工作，努力为妇女儿童办实事，在妇女群众中有较高威信。
七、切实加强对筹备工作的领导
乡妇女代表大会的召开是我乡妇女政治生活中的一件大事，各单位要精心组织，统筹安排，认真做好代表的推选工作，以实际行动开好这次代表大会，为我乡各项事业的发展作出积极的贡献。
20_年妇联换届选举工作实施方案3篇
一、筹备阶段
（一）按照社区妇联换届选举工作与社区居委会换届选举同步进行的要求，坚持从实际出发，制定社区妇联换届选举工作的具体实施方案；
（二）形成本届社区妇联工作报告；
（三）拟定社区妇联换届选举办法；
（四）落实工作人员，明确分工。
二、宣传发动阶段
（一）组织学习：社区妇联要认真学习市、区关于社区居民委员会、党组织换届工作的文件规定，学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》及市、区妇联有关做好社区妇联换届选举工作的文件精神，熟悉掌握社区妇联换届选举工作的原则、方法和步骤。
（二）广泛宣传：采取动员会、广播、板报、标语口号等多种形式，大力宣传男女平等基本国策和《妇女权益保障法》，广泛宣传社区组织换届选举工作的重大意义，为女性参选参政营造良好的舆论氛围和社会环境。积极引导广大妇女正确行使自己的民主权利，鼓励有知识的年轻女性，特别是女大学毕业生报名参加竞选社区党组织、社区居委会和社区妇联成员。
三、民主推荐阶段
召开妇女联合会执行委员会会议
（一）对本届社区妇联工作报告征求意见：
（二）确定新一届妇联执行委员会人数、组成分配方案及其产生办法，社区妇联执委人数要求不少于15人，但不能都是15人。15、17、19都可。
四、选举阶段
召开社区妇女代表大会。
会议议程：
（一）报告工作情况
（二）审议通过选举办法（草案）
（三）介绍执委候选人（宣读名单、介绍基本情况、候选人竞选发言）
（四）选举新一届妇联执委会
1、通过选举工作人员名单（名单由大会代表推荐，新成立也可由筹委会协商推荐）。
2、选举工作人员检查票箱，加贴封条。
3、清点人数；报告到会人数情况，宣布可以进行选举。
4、分发选票，宣布选票发放情况，销毁多余选票。
5、主持人介绍选票填写注意事项。
6、代表填写选票。
7、投票（选举工作人员和主席台代表先投）。
8、清点选票，报告清点结果，主持人宣布选举是否有效。
9、计票。
（五）宣布选举结果（宣读候选人得票情况及当选人名单）
（六）召开新一届妇联执委会第一次会议，推选主席、副主席。（选举程序同前）
（七）新当选妇联主席讲话。
（八）领导讲话
五、总结阶段
（一）总结本次换届选举工作，并将换届选举情况报送街妇联备案。
（二）材料立卷归档。新一届社区妇联应将换届选举工作方案、上届妇联的工作报告、候选人的推荐提名情况、大会选举办法、选举结果等资料文件进行整理、立卷、归档。
（三）建章立制。新一届社区妇联应及时召开会议，明确职责与任务，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、评比表彰等相关工作制度。
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