精选工会换届工作报告汇总
精选工会换届工作报告汇总一
各位代表、同志们：
我们xx中学第x届工会换届选举大会，在区教育工会的关怀指导和学校党支部的领导下，在各位代表的积极参与下，圆满完成了会议的各项议程。在此，请允许我代表学校行政班子，向各位代表表示衷心的感谢！并向新当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺！
近年来，我校在各级领导的正确指导和支持下，紧密团结和依靠全体教职员工，改善办 当前隐藏内容免费查看学条件，强化常规管理，优化育人环境，狠抓教学质量，顶住多年来优质生源流失、骨干教师调走的一些不利局面，学校的校风学风比较稳定，教学质量不断上升，特别是20xx届初三中考质量，打一个翻身仗，挤进了全市上游的水平，跟踪成绩进步幅度列全区第一，这里凝聚了全体师生的心血和汗水。应该看到，学校在发展，教师在提升，学生的进步成长是有目共睹的，我们的办学声誉也在稳步前进和提高。
学校工作方方面面所取得的成绩，与我们学校工会的努力工作也是分不开的。在过去的五年时间里，工会先后在xx、xx两位主席的带领下，能够切实围绕学校的中心工作，以服务学校、服务教师为重点，带领老师们不断提高思想道德素质、教学业务素质，动员和组织全体教职工投身学校精神文化建设，为形成优良的教风和学校各方面的发展、进步做出了积极有益的贡献。骨干教师队伍不断状大，文体活动有序开展，岗位练兵定期举行，学习型工会建设不断加强，全体教职工的整体素质和工作作风达到了一个较高的层次，为学校下一步的发展奠定了最重要的基础。过去五年，我们的工会工作多次得到上级领导的好评，在全区年度考核中连续多年获得一等奖，近两年改成优胜奖，先后获“基层工会先进集体”、“信息工作先进集体”、“xx省模范教工之家”等荣誉称号，多名教师或学科组参加区工会组织的基本功竞赛中获奖，为学校争得了荣誉，作出了贡献。这些成绩的取得，凝聚了上一届工会领导班子特别是xx主席的心血和汗水，尤其是是省级模范教工之家，一般学校评不到的，能评到实属不易。在此，对上一届工会班子所做的工作以及取得的成绩，让我们以热烈的掌声表示敬佩和感谢！
处在新时期，站在新高度，目前学校的硬件已经基本到位，班子成员团结奋进，师资力量逐步成熟，新初一优秀生外流的比例在减小，全校教职工人心齐、信心足、干劲大，学校的内外环境都在朝好的方向发展。教育局、政府领导寄予厚望，社会各界、广大家长包括离退休的老同志也给予我们很大的期望。
昨天我们校级班子成员分别探访、拜访了xx老校长和xx老校长，x校长经过精心治疗，情况大为好转，两眼放光，情绪乐观，形体外貌和精神状态都很好；xx老校长八十六岁，腿脚不太方便，满头银发，但精神瞿烁，口齿非常清楚，思维非常清晰，看到我们一行，非常高兴。两位老校长接待我们的第一句话都是：今年新初一有多少学生？体现了老一辈教育工作者对我校的深厚感情和发展状大的强烈期望，让我们非常感动，同时也备感责任重大。所有这些关注，也给工会的作用发挥提出了更高的要求，同时为工会工作的更好发展提供了难得的机遇。
下面，就如何做好学校的工会工作，为教育教学服务，为教职员工服务，提三点希望：
一是希望学校工会自觉接受党支部的领导，积极争取行政支持，不断增强使命感、责任感，自觉地把工会工作融入到教育教学工作大局中去。按照国家有关法律赋予的权利，实现好、发展好、维护好广大教师的合法权益。千方百计为广大教师特别是困难教师办实事、做好事、解难事。要不断加强自身建设，进一步开创工作新局面，坚持依靠教师开展工作，把工会工作做到教师中去，做到教师家属中去。
二是希望新的一届工会委员会要加强学习，勤奋工作，牢记全体教师的重托，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把广大教师的冷暖安危挂在心上，以强烈的责任感，崇高的使命感，以人为本，尽心尽责地做好工作，努力把工会组织建设成为广大教师信赖的“和谐之家”、“温暖之家”，当好教师合法权益的积极维护者。
三是希望广大工会会员，胸怀大局，志存高远，与时俱进，进一步增强工作主动性，发挥创造性，踏实工作，教书育人，坚定地走在教育教学改革的最前列，充分展现新时期教师的精神风貌的业务风采，为学校“提质量，谋发展，创特色”多做贡献。
各位代表、同志们！我坚信，在新一届教育工会领导班子的带领下，一定能够团结动员全体教职员工，为我校内涵发展再上新台阶，创建优质学校做出自己应有的贡献。
各位代表，让我们以本次会议为起点，学标兵、比贡献、争先进，为把我校办成“学生喜欢、家长满意、领导放心”的农村初中优质学校而努力奋斗！
谢谢大家！
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各位领导、同志们：
今天，我们隆重召开工会换届选举大会，这次会议是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院党委向新当选的工会主席和新一届工会委员会表示最热烈的祝贺。
这次会议是在我院全面实施“五个医院”发展战略开局之年召开的一次具有重要意义的大会。新一届工会的成立，标志着我院工会工作又步入了一个崭新的历史时期，必将为我院各项工作的稳步开展发挥积极的推动作用。下面我代表院党委向工会提几点建议。
一是要紧密团结群众，关心职工，为职工的切身利益分忧解难
为职工解难，为党政分忧是工会的基本职能，如何最大限度地发挥好工会的职能作用，实现职工利益的最大化，关键在领导，重点在落实。首先要在思想意识上树立服务职工，服务大局的意识，要把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，同时要扎扎实实，做好工会工作的每一个环节。党的“”明确提出到20xx年全面实现小康社会，提高人民群众生活水平的目标。我院也提出了要使职工待遇同医院同步协调发展的目标。但如何能够依法依规、兼顾医院发展和职工利益是需要工会下一步认真研究并认真解决的问题。要把职工是否团结、和谐、满意做为评价工会工作好坏的重要标准。
二是要紧密联系实际，加强形势教育，积极开展职工文化活动，为医院又好又快发展积聚力量。
目前，我院面临着机遇与挑战并存的关键时期，主要体现在两院合并后，我们的服务职能已经发生了根本性的变化，承担着为全市人民提供精神卫生和心理卫生服务的职能，同时我们今年的一个重要任务就是完成分院的整体搬迁。在这种形势下，医院要发展，就需要打造、凝炼符合我院实际的医院文化，要在去年文化调研的基础上，进一步集思广益、凝聚民智，创建出独具我院特色的文化体系。就需要我们全院干部职工思想的融合和力量的统一。因此，工会要能够适时地开展形势教育，积极地开展形式多样的职工文化活动，在全院干部职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识，真正地把职工的思想凝聚到院党委的决策上来，把职工的行动统一到医院的发展建设中来，打造和谐文化，构筑发展态势。
三是要紧紧围绕中心工作，加强机制创新，为提高医院民主化和科学化管理水平提供保障
一要创新民主管理的深化机制。进一步建立和完善内容与形式统一、责任与权力协调、制度与措施配套、运作与监督规范的职代会工作机制，保障职工的知情权和参与权，提升民主管理和科学管理的能力。二要创新激励机制。进一步建立提升职工队伍综合素质的机制和建立创建优秀团队的机制，努力打造一支业务精湛、团结和谐、坚强有力的职工队伍，提升医院服务发展的能力。三要创新关爱职工的机制。要找准党政所需、职工所急与工会所能的结合点，从实际出发，进一步健全工会帮扶救助机制，实现帮扶工作由临时性、救济性向长期化、制度化的转变。积极探索工会帮扶救助工作的新载体和新手段，把群体受益与个体受助结合起来，把人文关怀与物质资助结合起来，不断提高帮扶能力。
四是要敢于担当、不辱使命，争做我院跨跃发展中的先锋和表率
在座的各位都是肩负全院职工的重托，肩负全院职工的期望而推选出的职工代表，使命光荣，责任重大。当前，我院正面临发展的关键时期，这几年发展的速度如何，质量如何，结果如何，关系到我们未来的生存与发展。我院确定的经济创收目标今年为3000万，到20xx年达5000万，是实际的、可以预期的。因此，我们每一位职工代表除要做事业发展中的表率与先锋，也要做职工与医院的桥梁和纽带，更要做振奋职工精神的助推器和稳定团结队伍的稳定器。我相信，只要我们创新思路，精诚团结，努力拼搏，我们的任务就一定能够实现。
今天，江鸿同志当选为新一届院工会主席，让我们对未来的工会工作充满了希望，因为自去年7月份江鸿同志主持工会工作以来，积极配合院党委开展工作，期间，积极创办了“职工书屋”，开展了丰富多采的职工文体活动以及关心关爱困难职工等各项活动，增强了全院干部职工的凝聚力，为和谐医院建设做了大量有益的工作。希望在今后的工作中，我院工会能够更好地发挥职能作用，不断探索工会工作的新思路，开创工会工作的新局面，为“五个医院”发展目标的早日实现做出新的更大的贡献。
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