村级党风廉政建设工作计划
党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。以下是本站分享的村级党风廉政建设工作计划，希望能帮助到大家!
村级党风廉政建设工作计划
20_年是全面建成小康社会的决战之年，是完成“十三五”规划的收官之年，是开江主动融入成渝地区双城经济圈积极参与川东北、渝东北一体化发展战略，冲刺“300亿”、建设“双35”的开局之年。今年我处党风廉政建设工作总体要求是：全面贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委四届五次全会精神，认真落实管党治党根本政治责任，持续加强党的政治建设，加强权力运行制约和监督，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，持续巩固风清气正的政治生态，确保党的路线方针政策和中央、省市县重大决策部署的贯彻落实。
一、坚持党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”
(一)坚定政治信仰。要深入学习贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》， 始终坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识"，坚定 “四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央和集中统一领导，始终与党中央保持高度一致。
(二)严守政治纪律政治规矩。党员干部要严明政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，严防“七个有之”严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动为抓手，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实履行党员义务，自觉遵循组织程序，听从组织决定，严格请示报告制度，进一步营造风清气正的机关政治生态，打造对党忠诚的队伍。
(三)加强政治监督。要突出政治监督，将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为监督的重要内容，强化对党员干部践行“四个意识、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员干部把 “两个维护”落在实际行动上，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为。
二、坚持抓好学习教育，切实筑牢思想基础
(一)加强理论武装头脑。坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续兴起“大学习”热潮，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要坚持边实践边学习，在学深悟透上持续发力，把系统学、跟进学、联系实际学做扎实，推动学习领会往深里走、往心里走、往实里走。督促、引导党员干部充分利用“学习强国”平台抓好自学，看力在学懂弄通做实上下功夫，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效。
(二)持续强化警示教育。要坚持每年至少集中一次警示教育每半年进行一次党风廉政建设谈心谈话，做到警示教育全覆盖。注重用身边案例教育身边人，及时学习市纪委的正反典型案例通报，时刻对照警醒，举一反三，让党员干部知敬畏，存戒惧、守底线，不断强化干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、坚持标本兼治，加强制度建设
(一)坚持不懈纠治“四风”。推进中央八项规定贯彻落实的常态化长效化。组织党员干部经常性地查找“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新表现从抓好召开会议、制发文件等具体工作做起，杜绝脱离实际胡乱作为，脱高群众高高在上、心存侥幸应付差事等问题。紧盯里要时间节点，聚焦突出问题，加强明察暗访和管促检查，对“四风”问题露头就打，真正做到越往后执纪越严，坚持不懈，化风成俗。
(二)加大廉政风险防控。聚焦容易产生腐败的重点环节、重要岗位，加强监督检查，严格程序控制和制度执行。
(三)严格责任落实。根据新形势新任务及时做好本单位全面从严治党和党风廉政建设工作部署，签订“责任书”，层层传导压力。特别是书记要增强政治担当，履行好管党治党政治责任，把每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入,一项一项抓落实。坚持每年不少于两次召开党风廉政建设专题会，提出针对性对策，提出改进意见措施，及时遏制苗头隐患，要适时对落实主体责任情况开展自查自纠和专项检查活动，做好主体责任检查反馈问题的整改工作，针对发现的问题，逐项落实整改，着力构建长效机制。严格落实意识形态工作责任制，坚持已探索形成的、实效管用的机制，常态化掌握所属人员的思想动态。引导党支部认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》和党支部七项基本工作法，规范支部组织生活制度，用好谈心谈话这一有效工作方法。加强对党员干部的教育、管理和监督，充分发挥基层党组织的政治引领作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
水管处党风廉政建设要着力以下六个方面：一是要强化政治监督，持续增强“两个维护”的政治自觉。二是要强化正风肃纪，持续深入推进作风建设。三是要强化为民宗旨，持续提升群众幸福指数。四是要强化纪律震慑，持续一体推进“三不”建设。五是要强化监督制约，持续推进纪检监察体制改革。六是要强化规矩意识，持续增强纪律约束力和制度执行力，为加快建设幸福美丽开江提供坚强有力的纪律保障。
村级党风廉政建设工作计划
一、指导思想
以精神为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建设和社区建设同步健康发展，创建和谐社区。
二、加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败
1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我社区党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。
2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的会议精神，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的纳入本社区先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进我社区的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治腐败的力度。
3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。
4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。
5、配合镇党委推进我社区廉政文化建设，综合运用音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造以廉为荣，以贪为耻的廉政文化氛围。
三、推进制度建设，从措施上预防和治理腐败
1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。
2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。
3、建立、健全党员、社区民代表对社区干部的评议制度，年终听取社区三委干部作年度工作汇报，由社区党支部召集相关人员对社区三委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个社区干部进行定位，考评结果上报镇党委。
四、强化监督制约，从机制上预防和治理腐败
1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。
2、强化对党员干部的监督。进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准，继续实行社区干部述职述廉制度，增强社区干部为民、务实、清廉的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。
3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实，凡社区级一切事务都要按照四议两公开进行制度进行。即先由社区三委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开社区民代表听证会听证，再进行公示，全程均请镇党风廉政监督员参与。社区党务、政务要随时公开，接受群众监督。
4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请客送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。
总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。
村级党风廉政建设工作计划
为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，经局党组会议研究，结合我局实际，现制定20_年度党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实重要纪委七次全会、省纪委二次全会、市纪委二次全会部署，按照县第十二次党代会要求，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进城乡建设事业的有序发展。
二、主要工作
(一)强化监督检查，严肃党内政治生活
1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立住房和城乡规划建设局党风廉政建设工作领导小组。由局党组书记、局长严时友任组长，局党组成员、副局长邝献雄、周智忠、胡明强、副局长雷统窑、纪检组长曹海英任副组长，蒋玉萍、袁华安、左书将、陈建英、黄丽萍、周华勇、周晓娟、黄海丽、胡燕卿任成员。
2.纪检监察室要加强对贯彻落实党的十八届六中全会精神、省市县党代会精神和执行准则、条例情况的监督检查，督促各级领导干部增强“四个意识”，牢记“五个必须”，防止“七个有之”，坚决维护党的团结统一。紧紧围绕中央、省委、市委、县委重大决策部署执行情况加强监督检查，坚决查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为，确保政令通畅、政策落地。引导和督促领导干部拿出批评和自我批评这个武器，直面问题，敢于亮剑，坚决纠正和查处各种违反制度的行为，让党内政治生活真正严起来。
(二)突出“关键少数”，强化党内监督
严格执行党内监督条例，抓好“关键少数”特别是一把手的监督，引领“最大多数”。经常约谈下一级党委、纪委主要负责人，及时监督和提醒。纪检监察机关要加强度系统及党委领导班子的监督，把监督融入到日常工作中，发现问题，及时提醒。加快推进县巡查机构建设，把被巡查单位党内政治生态情况作为重点内容，充分发挥巡查监督“利剑”作用。加快推进县纪委派驻监督全覆盖改革，发挥派出机构的“探头”作用，把监督促教眼神到前端，紧盯被监督单位领导班子及其成员特别是主要领导干部落实全面从严治党责任及党风廉政建设和反腐败工作中存在的主要问题开展监督。
(三)加强问责倒逼，推动管党治党责任落实
坚持责任在压力传导中落实，以上率下，督促履行“第一责任人”职责，抓好班子、带好队伍。重点强化班子成员的履责意识，督促落实“一岗双责”，切实抓好分管领域、分管部门的党风廉政建设。推动责任落实全覆盖，切实解决责任落实层层递减的问题，真正让“两个责任”落实落细落小。加大问责力度，失责必问、问责必严，对全面从严治党责任落实不到位、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，一律严肃问责。坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究主体责任、监督责任，追究领导责任、党组织的责任。典型问题要公开曝光，发挥震慑效应。
(四)突出执纪审查，保持整风反腐高压态势
坚定立场方向，紧盯目标任务，保持正风反腐力度不减、节奏不变，尺度不松，减少腐败存量，重点遏制增量，巩固反腐败斗争压倒性态势成果。准确把握执纪审查重点，重点查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。深化“雁过拔毛“式腐败问题专项整治，建立“互联网+监督”平台。定期梳理问题线索，直接查办、挂牌督办一批有影响的案件，不断增强群众对正风反腐的获得感。严格落实纪律审查安全责任制，依法依纪、安全文明开展执纪审查。
(五)深化标本兼治，扎紧权力运行的制度笼子
正确运用监督执纪“四种形态”，准确把握常态、大多数、少数和极少数的关系，运用好第一、二种形态，寓监督于日常管理之中，使党员干部感受到组织关系、监督的存在、纪律的严明。发挥传统教育、作风教育、廉政教育基地的资源优势，教育引导党员干部坚定文化自信，筑牢信念根基，强化纪律意识。推行标本兼治监督执纪模式，构建从发现问题到专项治理再到制度建设的标本兼治完整链条，发挥标本兼治的连锁效应、社会效应、生态效应。
(六)突出“治陋习、树新风”，持续深化作风建设
紧盯“四风”问题不放松，关注“四风”隐形变异问题，持续抓、深入抓，巩固深化作风建设成果。开展“治陋习、树新风”深化作风建设年活动，重点整治党内政治生活庸俗化、“四风”变种、“为官不为”等问题。对照中央八项规定精神和省市作风建设规定，对已有的制度进行系统梳理，把经验做法固话成制度，推进作风建设常态化、长效化。贯彻执行县委容错免责规定要求，最大限度激励干部主动作为、干事创业，切实为担当者担当、为负责者负责。
(七)刀刃向内，打造执纪铁军
全局纪检监察干部要主动向中央纪委、省市县纪委的工作要求对标看齐，梳理严实深细的工作作风，把监督执纪做深做细做实，用勇于担当的具体行动诠释对党和人民的忠诚。加强对纪检监察干部的监督管理，严格执行监督执纪工作规则，将执纪监督和执纪审查职责分开，把监督执纪问责权力关进制度的笼子。严格执行纪律审查“十不准”规定，既坚持严管厚爱，又敢于刀刃向内，建设一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的基建队伍。
(八)贯彻“十个严禁”，推动中心工作
为切实改进工作作风，坚决纠正“慵、懒、散、漫、浮”，将“十个严禁”落实到中心工作中去。
1、完善考核机制。坚持局各股室月工作考核制度，平时考核、日常监督与年终考核相结合，加强对各股室的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。
2、强化作风督查。以政令通畅、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将纠正“十个严禁”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各股室的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松散等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题、
3、组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的手机上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。
在20_年，我局要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，持之以恒地贯彻落实中央、省、市、县纪委的相关规定，继续做好党风廉政建设和反腐败工作，加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。要定青山不放松，撸起袖子加油干，推动全面从严治党不断向纵深发展，为加快建设“五个临武”，打造美丽幸福家园，率先实现全面小康做出新的贡献!
推荐阅读：
村级党风廉政建设工作计划.docx
将本信息的Word文档下载到电脑
推荐度：
点击下载文档
文档为docx格式