X公司纪委2024年工作总结
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总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。本站为大家整理的相关的X公司纪委20_年工作总结，供大家参考选择。
X公司纪委20_年工作总结
公司纪委在20_年以来，始终坚定不移地贯彻集团及矿业公司纪委要求，强化履职监督，传导管党治党责任压力，全力以赴抓好纪委各项工作。现将一季度纪委工作总结如下：一、狠抓违规收送礼金问题专项整治工作不放松
20_年1月10日，按照矿业公司纪委关于开展深化违规收送礼金问题专项整治工作的要求，公司纪委积极深入开展了专项整治工作。党委副书记、纪委书记迅速组织全矿党员干部领学了矿业公司《关于元旦春节期间深化违规收送礼金问题专项整治工作的通知》文件和《陕西省纪委监委通报5起领导干部违规收送礼金典型问题》，党委书记亲自进行动员部署，并对专项整治工作提出了要求。随后，公司纪委要求各党支部将矿业公司再动员会议的精神及时传达给每位职工，并充分利用“三会一课”等形式“以案释纪”。确保把“越往后执纪越严”的信号传递到每位干部职工心中，引导党员干部深刻认清法纪界限，严守纪法底线，做到知敬畏、存戒惧、守底线，确保矿井风清气正的廉洁氛围。
二、全力保障疫情防控和复工复产“两手抓，两手硬”奠定坚强的纪律保障
自疫情防控工作开展以来，公司纪委以高度的政治责任意识，充分发挥执纪监督的优势，高位推动了公司各基层党支部和党员干部守土有责、守土担责、守土尽责。由公司纪委牵头，成立了疫情防控监督检查小组，不定时监督检查生活物资保障、公共场所消毒、职工及外来办公事人员出行登记等重点防控工作，以多频次、全覆盖的督查方式压实防控责任。并制定下发了《关于进一步落实监督疫情防控期间各项工作的要求》，严禁聚众、传谣等不当行为，在公司范围内公开发布举报受理范围及举报方式，鼓励职工群众参与监督，加强微信群、QQ群等网络监督，坚决做到职工群众不造谣、不信谣、不传谣，保障职工群工的思想情绪稳定。启用12名了纪检委员作为监督检查员，实行“互相监督检查”网格化管理，由公司纪委统一安排部署，深入各支部进行相互风险排查、应对举措、应急预案等工作开展情况，由各支部纪委委员每日汇报各支部监督检查的疫情防控具体措施落实情况，发现问题，及时责令整改，形成同部署、同战斗、同督促、同检查的上下联防联控工作机制。通过强有力的督促推动防控工作的落实落细落地，以坚决态度、严格举措践行初心和使命，为打赢疫情防控阻击战及做好复工复产工作提供了坚强的纪律保障。
X公司纪委20_年工作总结
20_年三季度，公司纪委认真贯彻落实上级单位党风廉政建设和反腐败工作会议精神，积极履行监督执纪问责职能，认真推进党风廉政宣传教育常态化、制度化，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。现将三季度纪检工作总结如下：一、主要工作完成情况
1.认真贯彻落实上级精神。一是扎实开展拒绝餐饮浪费专项监督工作，树立“厉行节约，反对浪费”宣传板，开展“厉行勤俭节约 反对铺张浪费”签名倡议活动，引导鼓励公司职工“按需取用、少取多次”;二是有序推进违规操办“升学宴”和“谢师宴”专项监督工作，组织公司党员干部签订不操办、不参加升学宴的承诺书，提醒督促党员干部要带头移风易俗，不收发请柬，不收送礼金;三是按照上级单位纪委工作安排，对问题线索进行再梳理、再排查，总结提升纪检工作水平和工作质量。
2.持续推进巡视巡察整改工作。一是做好巡察反馈问题的销号监督工作，建立问题整改销号登记台账，确保整改落实到位;二是督促相关部门进行自查自纠，强化制度执行;三是对未完成整改的问题加强督促、跟踪，用好巡察成果“后半篇文章”。
3.持续强化疫情防控和复工复产工作监督。一是督促党委统筹推进疫情防控和“高质量发展年”任务目标，持续压实疫情防控主体责任;二是督促公司党委认真落实上级单位和地方政府关于疫情防控相关的工作要求，做好全面排查和相关人员核酸检测监督工作;三是提醒各责任部门完成排查整改工作，抓好疫情防控各项措施落实;四是对疫情防控和复工复产工作中存在的形式主义、官僚主义问题进行监督。
4.持续健全作风建设长效机制。一是在中秋、国庆节期间对党员干部和关键岗位人员开展了监督;二是紧盯违规收送礼品礼金、违规宴请等问题，深挖隐形变异“四风”问题;三是共检查、抽查公务用车封存X次，发送提醒短信、微信、廉洁提醒函X条，通报“四风”典型案例X个。
5.持续做细关键环节监督。一是扎实推进作风建设专项监督工作，对公司中层及以上党员领导干部的学习作风、工作作风进行了监督;二是通过参加、列席党委会、总经理办公会等会议，进行“三重一大”集体决策监督。
6.持续推动党风廉政宣传教育常态化制度化。一是日常宣教常态化活动共持续X年X期，累计X人次参加学习;二是每周在领导班子群、中层干部群、廉政宣教群和家庭助廉群推送学习内容，推进线上宣教常态化;三是定期统计廉政学分排名，推进廉政学习保障的制度化建设。
7.持续推进基础工作。一是按照管理标准，动态更新公司领导、中层干部廉政档案，全面实现廉政档案制度化、标准化、专责化管理;二是在评先评优、干部任用工作中，书面回复廉政意见X次;三是截至三季度共对“信访举报箱”开箱X次，未收到信访举报;四是每周关注“四风”问题举报邮箱，截至三季度未收到举报邮件。
8.持续强化纪检队伍建设。三季度共组织纪委学习活动X次，X人次参与学习。一是学习传达了上半年纪工作检推进会精神，按照上级单位工作要求部署，明确了下半年纪检重点工作任务;二是分别参加、组织了X次片区研讨会，进行监督执纪工作经验交流研讨;三是对专兼职纪检人员开展拒绝餐饮浪费专项监督、违规操办“升学宴”和“谢师宴”专项监督工作进行了专题培训。
二、特色亮点工作
1.探索“1+N”大监督模式。公司纪委积极探索实行大监督模式，进一步整合监督资源，优化监督队伍，制定了《实行大监督模式的实施方案》。通过大监督模式的协调衔接制度，实现纪检与党建、人事、财务、审计、法律、监事会、工会和安监等专业的相互协调，推动各类监督有机贯通。
2.组织召开片区研讨推进会。三家单位分别汇报了监督工作和探索开展的大监督工作进展情况，并对“发现问题线索和履行第一种形态”展开了专题研讨学习。要求三家单位，不断拓展巩固片区协作优势，实现联动、协作功能，形成“一好带一片”效果。
X公司纪委20_年工作总结
20_年以来，公司纪委监委在集团公司纪检监察组、公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为指导，主动适应新形势，自觉履行新使命，全面落实管党治党政治责任，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩贪治腐，努力推动纪检工作高质量发展，公司党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。(一)坚持守土有责，全力推进疫情防控和复工达产
主动作为，靠前监督。疫情防控工作开展以来，公司纪委第一时间组建“战疫卫士”企业微信群，组织召开专题会议，及时传达集团纪检监察机构监督保障疫情防控工作视频会议精神，及时印发《XX现场办公监督检查方案》，成立监督检查工作小组，注重强化精准监督，层层压实防控责任，全力保障疫情防控和复工复产“双战双赢”。
强化监督，注重实效。公司各办公大楼实行“楼长”监督制，各党组织纪检委员轮流当楼长，围绕疫情防控期间公司现场办公的十点注意事项开展检查，重点关注公司防控方案的执行落地情况，并全量巡查到岗人员行为规范和各项防控事项，及时发现、排查存在的薄弱环节和风险隐患，切实保障广大员工的健康。
畅通渠道，从严执纪。及时向公司全体员工公布问题情况反映电话和邮箱，受理疫情防控工作过程中的突出问题以及涉嫌违规违纪情况的反映，以严明的纪律推动责任落实,对于疫情防控工作中发现的敷衍塞责、弄虚作假，不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付，失职渎职等问题，坚决依纪依法严肃处理。
(二)突出政治统领，始终把“两个维护”摆在首位
深化理论武装，把准政治方向。制定公司纪委委员、专兼职纪检人员20_年集中学习计划，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，同学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、中央纪委四次全会及国资委党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神紧密结合起来，努力做到融会贯通，不断巩固深化主题教育成果。
强化思想引领，坚定使命担当。坚持将日常教育和特殊节点教育相结合，正面教育和反面教育相结合，法治教育和案例教育相结合，开展“崇尚廉洁，从我做起”集体约谈活动，组织全体党员观看反腐倡廉教育专题片，通过岗位风险教育、节前廉洁教育、案例警示教育等方式，教育党员干部“常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害”。
打造廉洁文化，营造良好氛围。充分利用网站、XX讲堂、微信、QQ群、宣传栏等形式，从严做实反腐倡廉教育月，创新性开展廉洁知识竞赛活动，员工参与率达XX%，同时积极推进廉洁文化走廊建设，制作廉洁文化展板并在办公楼大厅宣传栏展示，并向全员分发廉洁提示小卡片，不断巩固和扩大廉洁文化教育阵地，营造了良好的“XX清风”的文化氛围。
(三)强化专责监督，全面压紧压实管党治党责任
严实细深并举 强化政治监督。坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强应对落实中央巡视整改、集中整治形式主义官僚主义、推进网络强国等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，严肃整治了个别基层党组织工作打折扣、个别员工不担当和不作为等问题，树立了鲜明导向。
积极履职尽责，抓细日常监督。聚焦重点领域、重点环节，紧盯“三重一大”监督，采取重点抽查或日常监督等方式，对会议决策事项执行关键环节、推进时间进度、执行效果等方面情况进行跟踪检查和督促落实，及时发现问题并督促整改，防止决策执行变形走样。狠抓“四风八规”不止步,多渠道开展节假日廉洁提醒X次，组织专项检查X次，督促中央八项规定精神落地。
持续精准发力，抓好关键监督。严把选人用人关，回复廉洁征求意见函XX人次，有效防止带病提拔、带病上岗。同时强化对民主集中制、领导干部个人事项报告等制度执行情况的检查督查，把权力置于严密监督之下，不断提高监督的质量和实效。
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