县委书记落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告
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县委书记落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告
今年以来，我始终把维护核心作为首要政治责任，把思想武装作为根本政治任务，把落实全面从严治党要求作为重大政治担当，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，践行“两个维护”，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，努力营造风清气正的良好政治生态环境，为促进全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下。
一、所做的主要工作
抓好主体责任落实是县委书记的使命所系、职责所在。我始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，聚焦主责主业，认真履行第一责任人职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市委重大决策部署落实。培育典型抓示范。坚持“抓两头带中间促整体”和以点带面的工作方法，整顿转化一批后进党组织，分领域创建一批党建工作示范点，全面推进党支部建设标准化工作。尊重基层首创精神，支持基层创新创造，重点围绕全县乡村振兴示范带建设，在沿路沿线打造培育一批拿得出、叫得响、有影响的党建工作品牌，全面提升基层党建工作整体水平。
(一)坚持以上率下，靠实责任抓落实。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，通过召开县委全体会、县委工作会、纪委全会等有关会议，层层传导压力落实管党治党主体责任。一是抓谋划部署。先后主持召开x次常委会和x次党建领导小组会，专题研究部署基层党建工作。梳理分
解x个方面x项x条重点工作，细化党组织班子责任x类x条、党组织主要负责人责任x类x条，党组织其他班子成员“一岗双责”x类x条，进一步靠实党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。二是抓推动落实。层层建立责任落实、重点工作和问题整改清单，采取定期自查问缺、随机抽查问实、督促检查问责的办法，坚持一月一考核、一季一座谈、半年一通报,切实强化各级党组织书记抓党建的主业主责意识。深入农村、企业、机关、学校等基层一线深入开展调查研究，指导基层党建x次，解决突出问题x个，约谈党委(党组)主要负责人x人(次)，持续传导压力，压实工作责任。三是抓督查考核。加大基层党建工作在考核体系中的权重，实行各领域党建工作责任清单考评。
四是注重源头预防，筑牢廉洁从政防线。加强党风廉洁警示教育，认真落实“四会一课”廉政教育制度，积极发挥“***”作用，充分利用节假日等重要时间节点开展廉政教育和廉政提醒活动。累计向全县集中发放《党员干部纪律规矩学习手册》等图书、音像制品 ****余套，组织****余名党员干部集中观看了廉政戏曲《****》、廉政电影《***》等，达到了良好效果。规范权利运行，构建全方位的监督体系，认真落实“一岗双责”要求，县处级干部带头深入分包镇办开展督导检查，查找问题，加压增责，层层传导压力。结合“****”改革，督促基层单位梳理权责事项，及时将项
目招投标、环保评审、人事招聘等信息在区政府网站公开，接受社会各界监督，从根源上遏制违法违纪行为。
五是支持纪委工作，提高监督执纪能力。积极支持纪检监察机关聚焦中心任务、回归主责主业，依纪依规履行监督责任。加强纪检组织建设。认真落实“两个为主”要求，选用政治可靠、能力过硬、作风优良的**名同志任镇(街道)纪(工)委书记，补充调整**名同志任纪检组长，全面优化纪检干部队伍结构。支持纪检干部履职尽责。领导和支持纪委加强纪律审查工作，不断完善反腐败工作机制，健全请示报告、协调配合、快速移送、责任追究等制度，形成纪检监察和公安、检察、法院、审计等部门协同配合的强大反腐合力。支持纪委机构改革，推动纪检干部“三转”回归主业，充实办案人员力量，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。推动纪检机关查办案件。始终坚持以“无禁区、全覆盖、零容忍”态度反对腐败，准确把握运用“四种形态”，实现监督执纪问责的日常化。今年以来，县纪委谈话提醒 **人，给予组织处理和党纪轻处分**人，开除党籍**人，移送司法机关**人，有力释放了执纪越来越严的强烈信号。
二、坚定理想信念，带头执行党的各项纪律
把严明党的纪律放在首位，严格遵守“党的六大纪律”，确保不打折扣、不走样。遵守政治纪律方面，认真贯彻落实习近平同志系列重要讲话精神，以及中央省市委的重大决策部署，严格遵守党章党规，坚决维护党的团结统一，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核
心的党中央保持高度一致。遵守组织纪律方面，带头执行民主集中制，始终坚持县委常委会的集体领导，不搞“一言堂”;在研究全县***事项时，认真听取班子成员意见建议，按程序依法依规依纪由集体研究决定;认真组织召开民主生活会，在县委班子成员中带头开展批评与自我批评，模范执行请示报告、领导干部个人重大事项报告制度。遵守廉洁纪律方面，深入学习《准则》、《条例》，带头遵守带头维护党规党纪，坚决反对享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，不多占办公用房，不出入私人会所，不持有各类会员卡;严格按照党政领导干部选拔任用工作“十不准”要求，无违规选拔任用干部情况。遵守群众纪律方面，认真践行群众路线，真心实意地解决群众最关心、最直接、最现实的问题。深入镇办开展专题调研**余次，着重查处群众身边的不正之风和腐败问题，发现和解决群众在回迁安置、精准扶贫、劳动就业、社会保障等方面的问题 ***余项，问题处置率达***%，用反腐倡廉实际成果提升群众的“获得感”。遵守工作纪律方面，坚持严以律己始终做到勤政廉政，认真贯彻落实中央八项规定，自觉践行“三严三实”,带头抵制“懒政怠政为官不为”等思想，确保各项工作不悬空、不走样。遵守生活纪律方面，带头尚俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，教育和管好配偶、子女和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。
县委书记落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告
区纪委:
20_年在区委的坚强领导和区纪委的正确指导下，在区委第二巡察组有力监督下，区城管局坚持党要管党，从严治党，坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全区城市管理工作提供了坚强有力的纪律保障。现将我局党组20_年度履行全面从严治党主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况汇报如下:
一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况
(一)强化主体责任，全面落实从严治党要求
局党组始终将落实党风廉政建设责任制作为党组工作的重中之重，始终将抓好党风廉政建设工作作为党组工作的首要责任。一是在每次召开的例会上，定期分析和研究局党风廉政建设形势，把管党治党工作与局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是坚持贯彻民主集中制，发挥党组会作用，重大决策充分发扬民主，重大事项，均由党组讨论决定，组织实施。三是认真落实局领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。四是带头廉洁自律。党组班子认真贯彻执行市、区党风廉政建设的有关规定要求，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做人、踏踏实实做事。
(二)强化党性教育，筑牢思想防线
局党组始终坚持立足教育、着眼防范的原则，强化党员干部队伍思想教育。一是召开支部委员会、党员大会、以案促改典型案例学习警示教育会，及时组织学习市、区纪委通报。二是组织党员观看电影《皱碧华》，学习优秀共产党员邹碧华同志甘于奉献，不断砥砺前行的精神;观看《改革开放四十周年》纪录片，让党员干部铭记改革开放40年取得的历史性成就和发生的历史性变革，强化了“四个意识”，增强了“四个自信”。三是制定下发了《川汇区城市管理局关于进一步严肃工作纪律转变工作作风的通知》，党员干部带头遵守廉洁自律和改进作风、厉行节约的各项规定，严格执行请假销假制度;严禁执法人员违反规定乱收费，严禁索要钱物，严禁参加可能影响公正执行公务的宴请，干部职工操办婚丧喜庆事宜，必须执行重大事项报告制度的有关规定，。四是充分运用监督执纪“四种形态”，开展谈心谈话活动，党组书记与其他班子成员进行谈心，分管领导与各股室、中队负责人进行谈心，各股室、中队负责人同股室工作人员进行谈心，通过及时提醒，批评和教育，做到警钟长鸣，防患于未然。
(三)坚持凭工作用人，注重干部队伍建设
局党组能够认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在选人用人时，坚持以德取人，以才用人的任人原则。把大家公认、能干事、有实绩的干部提拔起来，大胆使用。在讨论研究干部问题上，实行民主推荐、民主测评、公开公示、集体研究、任前谈话等程序和要求，严把选拔关、考察关和任用关，着力打造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍。同时，加强对中层干部履职的监督管理，防止和纠正出现人事任用过程中的不正之风和腐败问题。20_年，建议办事处调整城管局下派中队负责人4名。区城管局根据《全区严明政治纪律和政治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案》要求，紧扣关键节点，把握整治要领，精心安排部署，持续开展严明政治纪律和政治规矩整治“帮圈文化”专项排查工作。我局不存在帮圈文化涉及的违规行为，没有擅自设置职务，超职数配备干部、“带病提拔”、违规兼职的现象。
(四)抓政务公开，提高工作透明度
坚持“三重一大”事项集体研究，全面实行政务公开，将单位“三公经费”、年度预算、权责清单、年度决算通过三权公开网、公示栏进行定期公示。
(五)提高政治站位，全力配合巡察工作
20_年6月5日至7月20日，区委第二巡察组对区城管局进行了为期一个半月的巡察，区城管局党组坚决贯彻巡察工作部署和要求，全力支持配合区委第二监察组履行监督责任，主动接受监督。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、巡察工作思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，切实提高政治站位，以坚定的政治自觉、思想自觉和行动自觉接受巡察监督。把立行立改、边查边改贯穿接受巡察的全过程，对发现的问题，诚恳接受、深刻剖析，明确时间、落实任务、逐一分解、强化措施，把发现的问题不折不扣整改到位，确保事事有回复、件件有回音，保证了巡察工作顺利开展。
二、履行“第一责任人”职责情况
局党组书记作为城管局党风廉政建设的第一责任人，始终做到对党风廉政建设工作认真部署，严抓落实。坚持以身作则，率先垂范，把纪律和规矩挺在前面，把清廉和务实落到实处。
(一)压实党风廉政建设责任。年初，党组书记与班子成员签订了《党风廉政建设目标责任书》，分管领导同各股室、中队负责人签订责任书，形成了党组书记负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，级级传导压力，实现责任体系全覆盖。
(二)坚持民主集中议事机制。坚持实施每周一次的党组班子例会，充分尊重班子成员的意见与建议，注重与班子成员之间的工作交流，不搞一言堂，坚持把问题摆到桌面，集体研究解决。严格遵守主要负责人对本单位财务、干部人事和物资采购等“五个不直接分管”的规定，坚持执行重大案件、重要项目、人事调整等事关全局的工作集体商定规则。
(三)注重教育引导防范工作。认真落实廉政谈话制度，时刻做到教育为先，警醒为先。结合单位实际，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员干部深入学习党纪党规、习总书记系列重要讲话和十九大精神。共同学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《新时代面对面》、《扫黑除恶知识读本》、《宗教事务条例》等，亲自为党员干部上党课。定期分析执法队伍特别是党员队伍现状，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，切实把好思想“总开关”。
(四)保持执纪问责高压态势。对违纪违规行为的查处坚持不包庇、不干涉，对调查属实的坚决做到处理不手软。通过严肃执纪，狠抓问责，全力整顿作风不实、工作推诿以及不担当、不作为、不落实的“三不”行为，今年，共建议区纪委、华耀城办事处、城北办事处对9名涉事执法队员给予纪律处分，对陈州办事处、荷花办事处3名执法队员全局通报批评。
(五)坚持以身作则示范带头。作为第一责任人，我坚持以身作则，示范带头，时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念，注重自身思想、品德和情操的修养，自觉执行党风廉政建设有关规定，坚持按原则办事。严格遵守中央“八项规定”、区纪委有关规定和组织人事纪律有关要求，按照有关规定如实报告个人重大事项。日常工作注重小节，坚持勤俭节约、精简办事，始终做到依法行政、为民勤政、廉洁从政，在干部职工中做好表率。
三、落实全面从严治党主体责任存在的问题
20_年，区城管局在落实全面从严治党主体责任上，在推进城管工作上取得了一些成绩。但离上级的要求还有较大的差距和不少问题，主要表现在以下三个方面:
(一)理论学习方面，学习质量有待提高。对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和上级的重大决策部署学的多、讲的多，开展廉洁自律有关规定学习不够深入。少数党员干部尤其是安置在我单位的退伍军人文化程度低，对于政治理论学习不主动，缺乏积极性与自觉性，存在被动学习和应付学习的现象。在开展“三会一课”时，只满足于上级要求的“规定动作”，内容和方式比较单一，缺乏创新性。谈心谈话制度坚持不好、质量不高。领导班子成员与普通党员谈心谈话少，缺少对有思想包袱和家庭生活困难党员的主动谈心交心，及时解决现实思想问题和实际困难。
(二)工作作风方面，开拓精神不强。深入开展基层，现场开展案件调查研究问题少。由于城市管理是我区一项长期的中心工作，任务繁重，千头万绪。个别干部精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，工作热情不高，工作不积极不主动，领导安排啥就干啥，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。缺乏吃苦精神，存在畏难思想。在干部管理上要求不够严格，有时有失之以宽、失之以软现象。比如对城管队员的监督管理，也监督了，管了，不能一管到底，缺乏一以贯之和持之以恒的钉“钉子”精神。
(三)监督执纪问责方面，主动发现问题的意识不强。多数时候是在接到督办或投诉后才去调查处理，处理问题时避重就轻。今年，我们多次组织人员对办事处城管中队进行督查，发现了迟到、早退及请假手续不完善、着装不整齐等作风纪律问题。督查结束后，仅仅是下发督查通报，没有及时对当事人进行严格教育和通报批评，没有及时对责任中队长进行问责。
四、下步打算
一是以强化认识为基础，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，要真正把党风廉政建设作为一项全局性的工作，与城管局中心工作统筹安排，同时推进。进一步完善机关支部“三会一课”制度，认真学习理论知识，加强党章和党的各项规章制度学习，组织大家深入学习十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高局班子、基层党员的政治素质。
二是以教育管理为抓手，经常性开展谈心活动，对班子成员、股室负责人、中队负责人开展好党性党风党纪和廉洁从政教育，增强纪律和规矩意思，筑牢思想防线。
三是以制度建设为重点，进一步健全干部任用、纠正损害群众利益不正之风、权力制约和监督、查办违纪违法案件和城管局班子自身建设等方面的制度规定，真正做到用制度管人、管事、管权。
四是以责任追究为突破，进一步完善党风廉政建设责任制考核和责任追究办法，严厉查处党风廉政建设和作风建设方面的突出问题，对违规违纪，特别是执法过程中损害群众利益的问题发现一起，查处一起，绝不手软。
县委书记落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告
20_年，**局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义新思想、党的十九大精神为指导，切实履行全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设，有力保障了各项工作的开展。现将自查情况报告如下：
一、领导班子落实主体责任情况
(一)加强班子自身建设，发挥领导“头雁”作用
一是严格执行民主集中制。根据《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党工作机关条例(试行)》的相关规定，我委结合**局工作实际，进一步健全完善了书记办公会、领导班子会议等制度，对职责、内容、程序等都做了详细的规定。对于“三重一大”事项，领导班子始终坚持集体讨论、民主议事、集体决策原则，形成了良好的民主氛围，真正发挥了民主集中制原则的作用。截止到目前，共召开领导班子会13次，研究讨论了综治补助等大额资金使用、人事考核、重点工作等重要事项。
二是严肃党内政治生活。领导班子严格执行理论中心组学习计划，全年学习12次，开展交流研讨4次。领导班子成员严格落实双重组织生活会制度，2月8日召开了20_年度专题民主生活会，领导班子成员深入查摆问题，切实开展批评和自我批评，得到了督导组的高度评价。同时，坚持以普通党员身份参加机关党支部组织生活会、主题研讨交流会，带头开展批评和自我批评，带头发言交流，发挥了示范表率作用。
三是严格执行八项规定。认真落实中央、省委关于八项规定的要求，制定了《**局关于贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》，一年来，我局领导带头开展调研活动78次，同比增长14%;召开会议65次，同比下降15%;发文47份，同比下降13%;“三公经费”实现只减不增，公车运维费用严格控制在预算内。
(二)坚持和加强党的领导，建设过硬干部队伍
一是发挥党建统领作用。坚持党对**工作的全面领导，成立了**系统党的建设工作领导小组及办公室，统筹谋划推进**法系统党建工作，制定了《**系统党的建设工作领导小组主要职责和议事规则》，每季度召开一次**系统党的建设工作领导小组会议，听取各单位党建工作汇报，研究讨论**系统党建工作要点、**系统公众满意度测评等10余项重点工作，有效推动了全面从严治党工作的落地落实。
二是强化思想政治引领。指导、督促**各单位始终把政治建设摆在首位，将习近平新时代中国特色社会主义思想与**工作实际相结合，依托党委(党组)中心组理论学习、三会一课等基本制度，在全系统掀起了学习热潮，广大干部“四个意识”、“四个自信”不断增强。深入推进“两学一做”制度化常态化，统筹运用“网上网下”两个阵地，开辟了网络专栏，丰富了网络教育资源，实现了优势互补，提升了思想政治教育实效;并充分利用五四、七一、十一等时间节点，开展了形式多样的主题活动，教育引导干部不忘初心，牢记使命，勇于担当，自觉做到两个坚决维护，将“四个意识”转化为依法执政、服务发展、维护稳定的实际行动。
三是驰而不息抓好作风。注重发挥制度的刚性约束作用，不断完善铁规禁令，把规章制度贯穿作风纪律建设始终，督导**各单位制定完善《严格执行严禁违规宴请饮酒禁令 深入推进全面从严治党》的实施意见等规章制度。**各单位党委(党组)把党风廉政建设摆在突出位置，以上率下做表率，专题分析党风廉建设形势，研究制定党风廉建设措施，严格落实党风廉政建设“两个责任”，与各级干部层层签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，层层传导压力。同时，加强党风廉政教育力度，全面筑牢思想防线，采取观看警示光盘、参观警示教育基地、撰写心得体会等方式，开展警示教育，确保警示教育触动心灵。利用集中学习、节前教育、重点工作部署等时机，反复强调作风纪律，重温相关规章制度，把从严治党贯彻落实到工作各环节。
(三)落实管党治党责任，扎实推进机关党风廉政建设。
一是加强组织领导，层层落实责任。20_年3月7日，领导班子召开**工作务虚会，**同志参加会议，并邀请派驻纪检监察组**同志参加，专题研究了机关党风廉政建设工作，通过了班子成员20_年党风廉政建设责任书。按照会议要求，委领导班子成员逐一签订了党风廉政建设责任书，制定了差异化责任清单，严格执行党风廉政建设工作全程记实制度，切实履行“一岗双责”，加强对分管部门党员干部的管理，把责任压力传导到了机关每一名党员。
12月3日，委领导班子召开会议，**同志主持，会议研究讨论了《机关党风廉政建设制度》、《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》等制度性文件，分析了机关党风廉政建设工作形势，对下一步工作提出了要求。
二是强化监督执纪，发挥警示震慑作用。加大对机关党员干部的监督管理力度，每月不定期检查机关党员干部在岗情况，一旦发现脱岗、漏岗情况，责成主管领导、科室负责人进行提醒谈话。同时，针对工作中发现的问题，严肃执纪问责。严肃处理了1名无故脱岗3天的**工作人员，主管领导、处室负责人、机关党委纪检委员对其进行诫勉谈话，要求其做出深刻检讨，并按照相关人事规定扣减其当月考勤奖。
三是抓住关键节点，严防“四风”问题反弹。按照省纪委省监委工作要求，加大元旦、春节、清明、“五一”、中秋、国庆等关键节点“四风”问题自查工作力度，确保机关党员干部廉洁过节。
四是加强纪律教育，牢固树立纪律意识。今年以来，我局以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为依托，不断强化党规党纪教育，积极开展警示教育，全年开展纪检知识测试4次，组织党员集中观看警示教育片及纪律教育巡展活动7次。紧盯时间节点开展前廉政集中教育4次，**同志与机关工作人员进行集中廉政谈话，要求机关人员严格执行中央、省委关于廉洁自律各项规定。在组织机关干部集中学习《中国共产党纪律处分条例》的基础上，邀请派驻纪检监察组组长**同志为机关全体党员干部详细解读了《中国共产党纪律处分条例》。
五是加强制度建设，完善廉政长效机制。今年以来，按照省委的要求，对机关规章制度重新进行了梳理、修订，截止到目前，已完成了《机关党风廉政建设制度》、《机关党建工作制度》、《科级干部选拔任用制度》、《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》等的修订，进一步健全完善了机关廉政长效机制。
(五)强化党建责任落实，提升机关党建工作水平
一是加强组织领导，全面落实主体责任。委领导班子召开**工作务虚会，专题研究了机关党建工作。按照会议要求，机关党总支制定了机关党建工作计划，机关党总支书记、机关党支部书记、老干部党支部书记层层签订了党建责任书，并根据党建工作责任制，制定了机关党总支书记、党支部书记党建责任清单，明确责任、细化措施，确保责任层层传导、落地生根。
二是强化理论武装，牢固树立“四个意识”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“不忘初心，牢记使命”主题，充分利用“**党建”等网络平台，严格落实“三会一课”制度，组织机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等内容，开展观看《北平以北》纪录片、重走抗战路、重温入党誓词等主题党日活动，组织党员集中学习、开展警示教育，开展合格党员行为规范、合格党支部建设规范等专题交流研讨，创新党课形式，开展“我来讲党课”活动，推行党员“轮流主讲”党课制度，教育引导机关党员干部提高政治站位，牢固树立“四个意识”，为做好各项工作提供了坚实的思想保证。
三是加强共建工作，提升服务群众能力。扎实开展基层党组织和在职党员“双报到”工作，组织机关党员干部与**街道开展了“以拼搏为美，向行动致敬”岗位建功主题实践活动，向社区居民宣传**知识，参加社区环境卫生整治，组织党员参加街道迎七一、庆八一等文艺演出活动，为建设和谐平安美丽街道贡献了力量。认真落实与宝沃汽车厂的共建工作方案，以党建共建工作为载体，加强**单位与**汽车厂的互动交流，牵头组织企业所在辖区**力量与宝沃汽车厂建立联建共建关系，充分发挥**系统职能作用，为**汽车厂提供了诉前调解、法制宣传、律师咨询等服务，形成了关口前移、服务保障、凝聚队伍、共建共赢的良好局面。
二、主要领导履行“第一责任人”职责情况
20_年，局主要领导强化政治担当，认真履行全面从严治党“第一责任人”的职责，坚决执行中央、省委关于全面从严治党的决策部署，切实把全面从严治党工作抓在手上、把责任扛在肩上，与领导班子成员逐一签订党风廉政建设责任书，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。严格落实“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避制度，对重大事项决策、重要人事任命、重大项目安排、大额资金使用等，均能够做到事先征求每位班子成员以及相关业务处室意见，然后交由班子会研究决定，对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策。认真落实理论中心组学习制度，带头发言，带头做读书笔记，带头开展调研，切实发挥了表率作用。认真落实民主生活会制度，坚持以普通党员身份参加机关党支部组织生活会。自觉遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等有关规定，坚持执行中央、省委关于八项规定的有关要求，经常与班子成员谈心谈话，在廉洁自律方面做到互相提醒，互相监督。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。
三、领导班子成员履行职责范围内的管党治党责任情况
领导班子成员认真履行“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，定期开展监督检查、谈心谈话等工作，切实把责任落到实处。主动接受廉政教育，积极参加领导班子理论中心组学习和机关党支部集中学习，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。自觉运用批评和自我批评的武器，在领导班子民主生活会上，对照党章、对照新时代新要求，深入剖析自身存在的问题，虚心接受其他同志的批评意见，增强了廉洁自律的自觉性。严守党的纪律规矩，严格遵守住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，积极主动做好领导干部个人事项报告，加强对家属和身边工作人员的思想教育，不为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益，始终保持了勤政廉政的作风。
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