2023年单位工会工作计划材料范文

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工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。本站站今天为大家精心准备了20_年单位工会工作计划材料范文,希望对大家有所帮助!

  20_年单位工会工作计划材料范文

  20xx年我局工会工作以xx届四中全会精神为主导,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心,进一步健全和完善工会的参与监督机制,切实履行职能,积极推进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用,调动干部职工的积极性和创造性,不断增强局机关的凝聚力和活力,为全区各项事业的发展作出贡献。

  一、用科学发展观统领和指导工会工作,引导干部职工把思想和行动统一到党的xx大精神上来。

  1、积极配合局党组工作,抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持,配合和参加局机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。

  2、充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。

  3、紧紧围绕局机关的改革和发展,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质,发挥工会的积极作用。

  二、依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事。

  1、关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

  2、继续为机关工作和改革创造稳定的环境,维护局党组威信,维护局机关内部稳定,促进机关和谐、稳定与发展。

  3、关心干部职工的福利待遇,团结干部职工,共同为局机关各项工作出谋划策,群策群力。

  三、加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予工会的历史重任。

  1、以科学发展观为指导,认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动,树立学习意识、服务意识,走群众路线,为群众办实事、办好事。

  2、密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高参与机关管理的能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。

  四、积极探索新的工作方法,做好工会各项工作。

  1、加强对机关女职工工作的领导,发挥女职工在局机关工会工作中的作用,维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等,增强女职工的工作能力和水平。

  2、做好常规的机关工会工作,完成区总工会交界的工作任务,积极探索工会工作的新方法,以新思路、新观点、新做法,实现工会工作的新突破。

  20_年单位工会工作计划材料范文

  一、总体思路

  紧紧围绕教学工作中心,独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设,把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来,提高我校团员政治素质,发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识,使共青团工作再上一个新的台阶。

  二、主要措施

  1、加强对学生的思想教育,抓好各团支部思想道德建设

  加强对学生日常行为规范的管理。思想道德教育是团委工作的阵地,应常抓不懈。增强学生的纪律意识、尊重他人的意识;增强学生的集体荣誉感,教育学生把自身价值与服务祖国人民结合起来,正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中倡导理解、正义、平等、诚实、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则,在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。

  2、加强团干部和团员队伍建设,提高团员的共青团意识

  (1)改进团员干部的思想作风建设,充分调动团支书积极性,要真抓实干,切实为学校、为学生服务,把团委各项工作落到实处。

  (2)加大学生干部培养力度,对团委干部进行有针对性的教育培训,有计划地安排学生干部到不同岗位锻炼、轮岗交流,使学生干部在实践中锻炼成才。

  (3)加强团员队伍建设。通过丰富和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度,定期开展主题团日活动,进一步加强和改进团员的教育管理,强化团员意识,发挥团员的模范作用。

  (4)严肃团的纪律,号召全体团干重温团员的权利和义务,重温入团誓词。对不符合要求的团干进行批评教育,严重的撤销团内职务甚至团籍。

  (5)确立学生和团员的学习榜样和楷模。本学期开好“开学”表彰大会,将初步评选出校级优秀团员、优秀团干等,为评选区级优秀作好准备。

  3、强化学生会工作

  学生会是学生自己的组织,是团委开展工作的重要途径。我校学生会工作虽已取得一定成绩,但还存在一些问题。校团委在本学期将及时了解学生会干部的思想动态及学习情况,帮助解决他们所遇到的困难。团委将在为学生会争取条件的同时加强对学生会工作的管理,特别是校内常规管理,努力培养学生自主管理的意识和能力。着力以下几方面的工作。

  (1)做好学生会筹备工作;

  (2)课间卫生纪律的巡查、午休的检查、两操的检查及自行车管理等。

  4、加强社团建设

  (1)加强学生社团的质量建设,创新学生社团的管理机制和运行机制;

  (2)推进中学生素质拓展计划,充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用;

  (3)促进学生社团对外交流与合作,推动学生社团与团组织的联动建设。

  5、加强青年教师队伍建设

  (1)关心引导学校青年教师。要求青年教师关心学校、热爱学校、努力认真钻研教学业务,争做教学的一把好手。

  (2)竭诚为青年教师服务。组织的凝聚力来源于服务。团委将紧扣青年教师成长发展的主要环节,关心青年教师发展,倾听青年教师的心声,了解他们的成长愿望和发展需求,和学校领导积极沟通,努力帮助青年教师解决生活中的实际困难。在教工支部开展好丰富多彩的各种活动。

  6、加强宣传阵地建设

  通过板报、宣传栏和广播站、文学社做好各种宣传。各支部要尽可能做到每月出一期板报。充实学校的宣传橱窗,坚持每月更新一期海报,内容可以是爱心教育法制教育、禁毒教育、交通安全教育、学生作品展览或学生会、团委活动展示等等。

  7、以“国庆”、“一二·九”、“元旦”等重大节日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。

  20_年单位工会工作计划材料范文

  面对日益复杂的培训工作形势和亟待破解的发展难题,培训中心工会推进中心战略落地的责任更加艰巨,促进中心文化建设的使命更加紧迫,凝心聚力的任务更加重要。20xx年,中心工会工作的总体思路是:在机关工会和中心党支部的领导下,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,全面贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求,紧密围绕中心工作和培训中心发展战略,切实提高中心干部职工履职能力和工作实绩,不断加强工会自身建设,更加发挥工会的桥梁纽带作用,组织动员全体职工为中心可持续发展不懈奋斗,把工会工作提升到一个新的水平。

  一、认真贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求,以业务竞赛活动为重点,发挥广大职工的主体作用,进一步团结动员职工为中心发展建功立业

  推进中心战略落地,是20xx年工会的重点工作之一。工会将以创新培训工作促进战略落地业务竞赛活动为着力点,团结动员职工为中心的可持续发展贡献力量。

  (一)团体赛以培训创新为主题,努力在提升创新质量上做文章。以部门为单位的业务竞赛活动,最核心的要求是搞好培训项目创新和管理创新。工会要引导各参赛部门将创新与解决培训工作中的重点、难度问题相结合,与推动中心战略落地相结合;要引导职工更加关注创新成果的转化与应用,保证每一项创新成果都能落到实处、见到实效,切实提高培训工作的效率、效益和质量,进而推动中心各项工作的全面提升;要切实保障创新的质量,真正使创新活动体现特色、新颖、实用的特点;对有较高推广价值的先进经验和典型作法,要及时予以表彰、宣传、推广。

  (二)个人赛以培训所需能力素质提升为目标,努力为中心培养关键时刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共举办ppT制作比赛、一分钟演讲比赛和培训基本技能知识答卷比赛三项赛事,分别以口头表达能力、书面表达能力和基本培训技能为比赛标的,力争在全中心形成岗位练兵、技术比武的环境与氛围,形成比学赶帮超的局面,努力把广大职工吸引到自觉提升工作技能、业务技能上来,为提升中心的核心竞争力增强动力和活力。

  二、转变观念、主动作为、敢于担当,做好职工之家创建工作

  认真贯彻落实《机关工会职工之家创建办法(试行)》要求,坚持围绕中心、服务大局、创新发展、突出实效工作原则,紧密结合中心工作和培训中心工作实际,以职工为本,不断开拓创新,发挥好工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,使之成为促进和谐中心建设的有效载体,实现工作氛围向上、工会组织得力、职工热情参与和岗位建功卓越的建家目标。

  (一)坚持围绕中心,服务大局。坚持工会工作服务于党支部以及中心工作的需要,支持中心推行的各项工作任务、年度工作目标实施、各项科研和培训工作的落实与完成;建立职工切身利益重大事项研究机制,定期组织开展职工合理化建议活动,搭建工会反映职工意见的平台;不定期地深入到职工群众中,了解职工愿望与诉求,把矛盾消除在萌芽状态,维护职工队伍的稳定。

  (二)坚持改革创新,与时俱进。在组织职工积极参加总行工会组织的各项活动的同时,开拓思路、努力创新,认真组织具有中心特色的工会活动。

  (三)坚持面向基层,服务群众。以建设中心文化为重点工作,用丰富多彩的活动凝心聚力,营造和谐工作氛围,为中心打造一支团结奋进的工作团队。以营养美食、音乐鉴赏、读书交流、手工制作、摄影、心理减压等健康生活情趣培养活动为抓手,传递正能量,缓解职工心理压力,树立职工积极心态;加强中心学习型组织建设,定期举办各类知识讲座,建立图书角和图书共享交流机制,适时组织职工读书心得交流沙龙,千方百计培养职工爱学习、勤思考、善总结的习惯;积极开展职工喜闻乐见的文化体育活动,组织开展趣味运动会、健走、乒乓球、踢毽、跳绳等比赛活动,把集体活动打造成凝聚职工精气神的文化品牌;充分发挥女职工的特点和优势,组织开展女工绘画、手工、摄影、妈咪宝贝沙龙等活动,做好女职工工作。

  (四)依法维护职工合法权益,及时做好送温暖补助工作。注重发挥困难职工帮扶中心的作用,落实总行送温暖补助办法,建立九必访职工送温暖机制和两节必访机制,努力为职工办好事、办实事,提高职工的幸福感。

  (五)认真做好20xx年职工之家创建工作。按照总行合格职工之家创建评定标准量化表要求,逐项落实量化要求;按照先进职工之家创建评定标准量化表要求,不断创新工作思路、工作内容、工作方法,积极承担机关工会交办的任务和组织的各项竞技类比赛活动,力争在职工之家创建活动取得新突破。

  三、加强工会自身建设,推动工会各项工作实现新的跨越

  推进工会工作实现历史性跨越,必须进一步夯实工会工作基础,充分调动全体工会干部和广大会员群众的积极性,努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的群众组织。

  (一)坚持规范与提升相结合,不断加强工会基础建设。强化基础管理,把工会的各项目标和工作任务分解到部门、落实到人,特别要抓好重点工作的落实;强化基础资料建设,定期健全电子文档、影像资料档和文字资料档,要使每一件工作、每一个活动、每一项重点工作的策划和实施都要留下痕迹与印记;强化工会财务管理,严格执行《工会经费管理办法》及《经费报销管理细则》要求。

  (二)坚持改进与落实相结合,不断加强工会组织建设。根据单位人员变化实际及时增补工会委员,保持工会工作的连续性;定期对工会工作中做出突出成绩的先进干部和先进个人进行表彰,推动各项工作蓬勃开展。

  (三)坚持务实与务虚相结合,不断加强工作作风建设。加强与广大职工的联系,倾听职工呼声,反映职工要求,切切实实帮助职工解决实际问题;增强工会委员服务职工的主动意识和顾全大局、敢于担当的精神,认真贯彻中心工会各项工作安排和要求,及时抓好工作落实,把工作做实、做到位,让职工感受到工会组织在身边,感受到工会组织的关怀和帮助,感受到工会组织的温暖;适时召开工会工作务虚会,认真反思存在的不足与差距,特别要反思造成工作失误的原因,进一步探求解决问题的方法与措施,以深化作风建设推动工会工作的全面落实。

  (四)坚持深化与创新相结合,不断加强工会能力建设。全面提高工会干部的谋划、设计、组织、指挥、协调、落实的能力,今年要重点抓好业务竞赛活动相关工作;要搞好对外宣传和信息传递工作,加强对外沟通与合作,取长补短,努力提高工会工作的整体质量和水平;要在创新内容、创新方法、创新思路上下功夫,推动工会各项工作上一个新台阶。

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