软弱涣散基层党组织整改工作汇报3篇
矫正，汉语词汇，拼音，矫正与改革。 以下是为大家整理的关于软弱涣散基层党组织整改工作汇报的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】软弱涣散基层党组织整改工作汇报
一、XX村基本情况
XX村由原XX村、原XX村合并而成,距离县城5km，现有17个村民小组，共691户，2722人，其中建档立卡贫困户49户158人，20_年脱贫29户95人，20_年预脱贫16户51人，兜底保障4户12人。XX村党支部有党员102名，下设6个党小组。农作物以水稻为主，人均年收入5000余元。
二、存在的主要问题
1、班子不团结、不协调，凝聚力、战斗力不够强，没有形成合力；
2、党组织服务水平不高，贫困户落实扶贫政策还有差距，村“两委”干部走访群众没有完成到位；
3、部分党员群众对合并前XX村村级财务及党员发展的信访问题较为突出；
4、村级集体经济薄弱；
5、城镇化管理滞后，市容市貌较为脏、乱、差。
三、整改工作目标
按照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求，以基层组织建设为龙头，不断夯实党建基础，大力发展村级集体经济，完善基础设施建设，坚持改善民生，不断提高村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。
四、主要工作措施
开展集中整顿，做到“五个一”，即拿一套整改方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批扶贫项目，建一个坚强班子。突出做好以下工作：
（一）制定整顿方案
成立整顿工作组，街道组织委员全程负责，组织干事、驻村干部为成员。通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查后，制定《XX街道XX村软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》，建立《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》，明确整顿目标、措施、时限和责任，有针对性地开展集中整顿工作。
（二）加强村“两委”班子建设
建议由县下派“第一书记”，推行支部“五化”建设，着力提升党组织战斗力，加强村“两委”班子建设，开展班子成员谈心交心活动，化解班子内部矛盾。
（三）党员教育管理常态化
深入学习贯彻党的十九大精神和乡镇振兴战略，加强党员日常管理，开展主题党日活动、党员设岗定责和积分管理，充分发挥党员的先锋模范作用，村干部值班值守常态化。
（四）完善各种规章制度
整章建制，严格按制度办事，实行党务村务公开，“三会一课”、党员民主评议、支部书记“双述双评”、组织生活会等工作制度落到实处，按照“四议两公开”要求规范村级民主管理决策程序，高度重视党员群众的信访问题，妥善化解到位。
（五）做好部门帮扶工作
1、通过产业帮扶，大力发展村级集体经济。
2、城镇化管理规范有序，市容市貌大为改观。
3、完善基础设施，坚持改善民生。
【篇2】软弱涣散基层党组织整改工作汇报
为切实抓好省委第七巡视组巡视我县反馈意见的整改工作,确保基层党组织建设突出问题专项整改工作责任落实到位、任务到位、措施到位,按照你部要求,现将我局整改落实工作开展情况汇报如下:
一、切实加强领导,落实主体责任
明确局党组对整改落实工作负总责,成立以局党组书记、局长戴道学为组长,纪检组长周正蜀、党组成员、机关党支部专职书记罗宇为副组长的石棉县工商质监局专项整改工作领导小组.党组书记、局长戴道学履行第一责任人.其他领导班子成员、各股、所、室、队负责人严格落实“一岗双责”,并结合分管工作,履行相应问题整改落实的直接责任.工作领导小组下设办公室在纪检组,由周正蜀兼任办公室主任,负责整改工作的统筹协调、督办落实.
二、聚焦突出问题,逐条整改落实
根据巡视组反馈问题,结合巡视整改,从解决突出问题入手,集中开展党建基础不够扎实问题的专项整治.围绕3个方面的问题,结合县工商质监实际,明确责任分管、确定9条具体整改措施、逐条整改落实.
1.落实全面从严治党要求,提高党建科学化水平.通过抓实“组织覆盖、服务能力、党员素质、治理水平、基础保障”五项提升工作,深入推进各领域党建工作.严格落实《石棉县深化党的建设制度改革工作方案》,全面夯实基础,促进党组织建设全面提升全面过硬.
2.层层压紧压实党建工作责任.严格执行《中共石棉县委关于全面从严治党的实施意见》和《贯彻落实县委从严治党实施意见责任分工方案》,党组书记认真履行第一责任人职责,做到重大政策亲自研究、重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大事项包括案件亲自督办.严格落实班子成员“一岗双责”,推动党委管党建、书记抓党建的责任层层落实,层层传导压力.
3.加强党务干部队伍建设.选优配强党务工作者,经请示县委组织部统一,成立了局机关党支部、局退休党支部,并进行选举,分别产生了机关党支部、局退休党支部委员,健全了党支部工作机构.
4.学习贯彻《中国共产党党组工作条例（试行）》,党组按《条例》要求建立、完善工作规则,明确议事内容目录、主要程序等,并严格落实“党组会议每月召开1次”和议题确定、到会人数、表决方式和决策实施等要求,落实党组书记“末位发言”制度.
5.对党组设置情况进行全面自查,我局符合党组成员配备要求.
6.进一步健全党组议事规则和决策程序,构建分工合理、运转高效的工作机制,领导班子和党员干部严格按程序、规则和集体意志办事.
7.进一步严肃党内政治生活.严格落实严肃党的组织生活相关要求,从“三会一课”制度、党员领导干部民主生活会、党支部组织生活会、谈心谈话等方面入手,进一步规范党内组织生活的内容、程序等.
8.严格执行中央和省委关于党员领导干部严格执行双重组织生活制度“三个带头”的要求,认真落实《石棉县党员领导干部双重组织生活制度》.
9.全面规范党费收缴工作.在全局范围内深入开展党费收缴工作专项清查,把党费收缴、使用和管理情况作为党务公开的一项重要内容.确保了党费专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制,推动党费工作制度严格起来、执行到位,提高党费收缴、使用和管理工作的规范化制度化水平.
三、建立长效机制,实现整体提升.
抓好整改是用好巡视成果的关键一环,我局坚持由表及里、由内到外,从教育、制度、监督、惩处等方面查找薄弱环节,建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制.一是建章立制.建立健全了《班子成员交心谈心制度》等,进一步建立健全机关管理制度.二是以整改为契机推动当前工作.充分运用好巡视成果,完善和落实党内生活制度,健全规范制约权力运行制度,强化用制度管人管权管事,运用法治思维和法治方式解决问题,着力构建现代管理体系.
【篇3】软弱涣散基层党组织整改工作汇报
为认真贯彻落实《市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于印发＜在全市党的群众路线教育实践活动中集中整顿软弱涣散基层党组织的实施方案＞的通知》文件要求，切实抓好我镇后进基层党组织—官家营村党组织的集中整顿提高工作，我镇以深入推进“党的群众教育实践”活动为契机，结合软弱涣散党组织台账内容，制定了官家营村党组织整顿提高工作方案，并对照方案进行综合整顿帮扶。目前，该村党组织经整顿得到了转化提高，整顿转化工作取得了显著成效。
一、官家营村基本情况
官家营村属于金垭镇的第一人口大村，现有村两委干部５名，党员６0名，下辖８个合并社，共有人口0人，全村耕地面积20亩，官家营村属浅丘陵地带，自然条件较好。该村班子的主要问题有：１、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展；２、村务财务公开和民主管理混乱；３、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。
二、整顿的主要措施
针对官家营村存在的突出问题，我镇制定下发了《集中整顿工作实施方案》，并认真组织实施。
１、加强领导班子队伍建设。
一是抓好班子充实工作。火车跑的快，全靠车头带。一个村要想发展好建设好，关键就是要配备一支素质过硬的领导班子。为此，镇党委、政府采取公开竞聘、群众考评的方式，坚持把认真贯彻执行党的路线方针政策、政治素质好、群众威信高、清正廉洁、公道正派、能带领群众致富的优秀党员选进党支部领导班子“挑大梁”的选人用人标准，配齐配强了村级“三委”领导班子。
二是抓好班子队伍教育培训工作。采取多种形式进行党性修养、政治理论、市场经济管理和农村实用技术等方面的培训，着重引导他们转变思想观念，强化公仆意识，切实树立为官一任、造福一方的创业精神，增强后进变先进的信心和勇气，提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。
三是抓好后备干部储备工作。注重后备干部的培养工作，努力把青年党员培养成为致富能手，把致富能手培养成为党员干部。目前，已培养后备干部２人。
２、加强各类规章制度建设。
进一步完善各类规章制度，重点健全完善了以“三会一课”、民主评议支部、廉政建设责任制为主的基层党组织工作生活制度，以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主决策制度，以村民自治、民主理财、村规民约和村务管理为主要内容的民主管理制度，以勤廉双述、村务公开、民主评议和村“三委”定期向村党员群众报告工作为主要内容的民主监督制度，从而进一步健全了管理机制，规范了村组干部的行为，强化了对他们的管理和监督约束，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。同时，通过对重大事务和财务工作进行监督管理，有效规范了该村党组织的活动，改善了党群干群关系，村民对村党组织的满意率明显提高。
３、扎实开展集中整顿培训活动。
全面考察、调整优化，综合评议整顿村级班子和党员队伍。在集中整顿过程中，召开专题民主生活会4次，民情恳谈会4次，开展党性分析评议2次,整顿培训内容从化解矛盾、理顺民心入手，始终把解决好群众关心的热点、难点问题作为整顿培训的主要议题，本着有疑必解、有错必纠、有问必答的原则，切实解决班子队伍中存在的思想问题和认识误区，着力增强村两委班子为民服务的意识和办事能力。
４、扎实开展集中帮扶工作。
一是强化领导责任。镇党委针对村班子不团结、经济管理不民主等问题，进一步强化对官家营村集中整顿转化工作的领导和指导，对整顿转化工作领导小组进行了调整和充实，定期召开会议，通报情况，研究工作，协调力量，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题。镇分管副书记深入调查研究，及时总结经验，加强面上指导，实行跟踪管理；纪检、宣传、农业、综治、民政、群团组织等有关职能部门各司其职、各负其责，齐抓共管、形成合力，确保集中整顿转化工作深入有序开展，取得扎扎实实的成效。
二是实行镇领导包村帮扶。实行镇领导定点联系制度和镇、村两级整顿转化工作责任制，明确镇党委书记是第一责任人，分管副书记为具体责任人，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，从而充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。
三是健全和完善部门挂钩帮扶责任制。高度重视发挥镇属部门的优势进行帮扶，建立健全了部门挂钩帮扶的工作责任制，实行定人员、定责任、定目标、定奖惩、包转化的“四定一包”目标管理考核机制，采取一包到底的办法，经常深入下去，调查研究，分析情况，解决问题，推动面上工作深入开展，加快了该村转化提高的步伐。
三、取得的成效
经过整顿，官家营村的面貌明显改观，党员队伍结构等得到了进一步改善，村“三委”班子能够团结一致，在工作中互相配合，共同协作，村级组织已规范化运转。
１、民主管理规范有序。彻底解决了村务不公开、管理不民主的问题。坚持以财务公开为重点，不断丰富村务公开内容。以村务公开栏为主要形式，推行流动公开栏、村级广播公告、村民会议等方式，努力创新公开形式，扩大了公开范围。每季度按时公开，确保公开时限。建立健全民主监督制度，充分发挥村监委会的监督职能，实行村务公开答疑纠错的监督制度，保证村务公开及时便捷、全面真实。完善村民自治章程和村规民约，推进村级事务管理的制度化、规范化、程序化。
２、服务意识全面增强。通过集中整顿和培训，村三委班子不团结现象得到全面改善，凝聚力进一步增强，党性修养得到全面提高，为民服务意识、为民办实事的能力得到进一步提高。
３、村务管理机制健全。在党支部内，健全了党员活动日、民主生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等制度；在村务管理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等；在财务管理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等，村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。
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