2023年公安机关工作总结及2023年工作计划
工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。本站精心为大家整理了20_年公安机关工作总结及20_年工作计划，希望对你有帮助。
20_年公安机关工作总结及20_年工作计划
20_年，在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，深入学习党的十九大和习近平总书记视察X重要讲话、重要训词精神，全面贯彻全国、全省和X市公安工作会议精神，以深化扫黑除恶专项斗争为龙头，持续开展“守护平安”系列行动，严厉打击各类违法犯罪活动，为X经济社会发展创造了更加和谐稳定的社会环境。
一、20_年工作总结
1.坚持主动思维，增强斗争意识，保持以打促治的强势治安态势。一是始终保持对违法犯罪的严打态势，纵深推进扫黑除恶专项斗争，深入开展“守护平安”系列行动，共破获各类刑事案件X起，采取刑事强制措施X人；查处行政案件X起，行政处罚X人。二是突出宣传发动、规范管理、严格整治三个环节，深入推进犬类管理整治工作，努力构建“部门协作、社会参与、基层共治”的综合治理格局。截至目前，全市共办理养犬登记证X本、发放犬牌X个，犬只登记率大幅度上升；会同城管执法局收容无主、遗弃犬只X余只，文明养犬、严格管理的氛围基本形成。三是加强烟花爆竹禁放综合管控，防止引发火灾等重大事故发生，确保我市社会秩序和生活居住环境良好。为保障全市人民人身、财产安全，我局从组织部署、源头管控、依法打击三方面狠抓工作落实，20_年冬至和20_年春节期间，我局牵头组建X余支禁放宣传志愿队伍、X支案件查处队，采取车巡和步巡相结合方式，对禁放区域主次路段及背街后巷，开展不间断巡逻防控，及时发现、查处非法运输、储存、燃放、销售烟花爆竹等行为，全面形成城区禁放高压态势。今年来，共成功劝阻燃放烟花爆竹行为X起，查处违规燃放烟花爆竹案件X起，依法行政拘留X人，罚款X人；移交应急管理局非法销售烟花爆竹案件线索X条，收缴各类烟花爆竹X余件。
2.坚持创新思维，增强发展意识，探索“能管善治”的基层治理模式。坚持问题导向、目标导向，以市域社会治理现代化为载体，深入推进防风险、强管控、护发展、优服务等各项工作。一是探索共建共治的社会治理格局。积极融入X市委“六级组织治理体系”，民警参与社区大党委，执法力量进小区、矛盾排查进楼道成为常态。借助综治例会、安全联席会议，推动落实部门安全防范责任。建立以反电诈宣传为重点的“预警宣传联盟”，全市可防性案件持续下降。在全省率先成立社会公益性警务辅助组织——X义警协会，建立义警队伍X支，正式队员X名，先后组织开展交通疏导、平安护学、治安巡逻、社区关怀、疫情防控等各类义警活动X余场次，获得了社会各界的广泛支持。二是深入推进新一轮治安防控体系建设。进一步强化“点线面”巡逻机制，形成交警管点、巡警管线、派出所管片的全方位无缝隙巡防模式。纵深推进平安城市和智慧小区建设，积极整合社会视频资源。三是进一步强化交通秩序整治和安全隐患治理。以“固安”行动、“减量控大”专项行动和文明交通创建为载体，常态化开展道路交通安全隐患排查整改，持续深入开展交通违法行为整治。今年以来，全市共查处各类交通违法行为X万起。全年共发生交通事故X起，经济损失X万元，与去年同期相比，事故起数下降X%。四是持续加强公共安全管理。全面加强枪支弹药、易燃易爆、危化品等重点物品的日常管理和动态管控。深刻吸取外省重大事故教训，及时印发《关于进一步加强危险化学品安全管理工作的通知》，将全市X家危险化学品从业单位纳入平台管控，对不拖底、不放心的单位开展专项检查回头看，落实问题整改。深入开展涉危爆企业隐患排查整治工作，逐级签订责任状。今年以来，共检查危化企业X家次，现场发现隐患并整改X处。深入开展物流寄递行业安全管理专项整治行动，检查寄递企业98家次、物流企业X家次。五是全面推进“枫桥式公安派出所”创建。坚持全员创建、全域创建，打造以派出所为龙头，社（村）警务室、“一村一警”和镇村联调中心为基础的“三级架构、四级联动”社区警务模式，推动网格警务、社（村）事务、社（村）治理一体化、一网兜，全面夯实基层基础工作。在学训词勇担当X市公安机关20_年度“枫桥式公安派出所”争创现场演示汇报会议上，我局X经实地测评和现场演示，分获总成绩第一、第五，双双被命名为市级“枫桥式公安派出所”，X派出所进入推荐申报省厅命名的候选派出所名单。
二、存在的突出问题
我们清醒的认识到，当今世界正经历百年未有之大变局，新冠肺炎疫情全球大流行使这个大变局加速演进，世界进入动荡变革期，维护社会稳定的形势空前严峻，公安机关的任务更加艰巨。与新时代公安机关新的职责使命相比，与市委、市政府的要求相比，我们还有一定的差距。一是社会稳定风险更为复杂。社会矛盾“燃点低”，矛盾纠纷排查调解的社会化管控工作依然需要加强。二是服务经济社会发展和保障重点项目建设的水平有待进一步加强，便民举措、服务企业发展措施还不够丰富。三是基层基础工作存在短板。基础信息采集有待加强，重点行业阵地安全监管滞后，社区警务战略有待进一步深化。四是在落实严格规范公正文明执法的要求上还有较大差距，执法监督、执法能力、执法智能化、执法队伍建设需进一步加强，执法管理效果体现不明显。
二、20_年工作计划
一是防控风险隐患，聚力提升安保维稳能力。紧扣维稳主线，进一步提升情报引领、高效指挥、力量整合、快速反应和数据服务能力，防控各类涉稳风险，妥善处置各类突发问题，守牢底线，履行好“三安使命”。
二是优化服务举措，聚力提升护航社会经济发展能力。落实常态化疫情防控措施，主动服务民营企业发展，积极帮助解决实际困难；持续推行“一企一警”制度，不断加强警企等执法服务沟通衔接，全力优化经济发展环境；牢牢把握重点项目建设，严格落实环境保障机制，靠前维护项目建设秩序；深化公安“放管服”改革，大力推行上门服务、预约服务，真正实现“零距离”服务发展。
三是严打违法犯罪，聚力提升破案攻坚能力。扎实推进长江禁捕退捕、守护平安系列专项行动，以新型犯罪、黑恶犯罪和传统犯罪为重点，不断推动侦查手段、机制、模式提档升级，全面加强侦查工作水平和破案攻坚能力，奋力实现打击违法犯罪成效迈上新台阶，努力提升群众安全感满意度。
四是瞄准平安稳定，聚力提升社会防控能力。抓住创建“枫桥式公安派出所”契机，围绕治安防控体系建设，坚持社会治理立体化、法治化、专业化、智能化发展方向，进一步严密“人、地、物、事、网”等治安要素管控和重点部位防控，着力提高驾驭动态治安局势的能力水平，努力建设更高水平的平安X。
五是着眼发展大局，聚力提升执法服务能力。不断强化以人民为中心的发展理念，始终把人民群众对社会公平正义和高品质公共服务的向往作为奋斗目标，进一步优化执法服务，增强综合能力，以过硬的执法效能助推服务管理的提质增效，为更加有力地促发展、更加务实地惠民生提供保障。
六是优化基础设施，聚力提升公安保障能力。积极争取政策和经费支持，以适应新时代公安工作需求为标准，努力完成公安综合业务技术用房建设。加强青龙、甲路、宁墩等派出所办公用房与原森林公安派出所业务用房整合建设，解决无房用、不够用的问题。
七是加强队伍建设，聚力提升过硬队伍能力。继续抓牢队伍建设这个根本不放松，以“坚持政治建警从严治警”教育整顿活动为抓手，始终把政治建警摆在队伍建设的“第一位置”，以打造“四个铁一般”公安铁军为目标，加快推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造一支党和人民满意的高素质公安队伍。
20_年公安机关工作总结及20_年工作计划
20_年，XX派出所在上级公安机关和XXXX镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕“创新、突破、提高”这一总体目标，以深入学习实践科学发展观活动为工作动力，以XXXX为工作抓手，着力提高民警的综合素质和实战能力，全力推进社会治安整治工作，进一步完善社会治安防控体系，严厉打击违法犯罪，深入开展XXXXX等专项行动切实维护了本辖区社会治安大局的稳定，增强了人民群众的安全感，现将20_年工作总结如下：
一、抗疫防疫圆满完成任务
新冠肺炎疫情防控维稳工作启动以来，全所民警牢记总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示，按照中央、省市和部厅系列部署要求，牢固树立“疫情就是警情”的工作理念，闻警而动，闻疫而动，把疫情防控维稳作为当前压倒一切的政治任务，冲锋在前、奋战一线，为本地区上下打好疫情防控阻击战贡献公安力量。
一是“内”控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。本所依托情报信息，积极发动社会力量，强化随访跟踪，管住源头，防止疫情扩散。一是落地核查上级推送信息。接受省厅、市局督办X条，核查上级部门举报线索X条，已全部督办派发派出所，配合镇街落实管控措施。分析研判武汉来X、赴武汉返X铁路航班信息，共排查X人，其中，民航返XX人，铁路返XX人，各派出所全部落地核查到人。二是配合镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量，逐村逐户，逐小区逐户登记，全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数，目前，全区疫情防控总人数为X人，含在宾馆住宿X人，全部通报街道管控到位。
二是“外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好车辆人员入X管控。一是强化入X车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入X通道。目前，全区X个入X口包括：X处国省道（X）、X处高速出入口（X，X处县乡道路入X口，落实机关单位24小时联合防控，共检查车辆X辆，拦截劝返湖北籍机动车X人，劝返省外车辆X辆。二是加强入X通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战，坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。
二、加强队伍建设，不断提升队伍思想素质
一是狠抓思想政治建设。以“深入学习实践科学发展观活动”活动为契机，进一步理清思路，找准突破口，不断推进公安工作和队伍建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动，使广大民警牢固树立执法为民思想，提高法律素质和执法水平。通过加强教育，切实增强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识，为公安工作发展提供良好的思想保证。
二是狠抓党风廉政建设。今年上半年党风廉政“三化”建设在全局全面推广，为了使活动取得实效，我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，结合实际，认真梳理本岗位的风险岗位和风险人群，采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点，同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管权管人管事的长效机制。
三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上，始终坚持开展批评和自我批评，先后开展了以“行政效能建设”、“大走访开门评警”、“三项建设”等为主题的讨论，加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定条令的贯彻落实，树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今年我所无民警违法违纪案件，确保了队伍的纯洁性。
三、矛盾化解工作
深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。20xx年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。我所查办的各类案件全部符合上级执法质量考评达标，全年全所民警及辅警实现了“零失误”、“零投诉”、“零违纪”，切实增强了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。
四、20_年工作计划
20_年，我们派出所在县公安局的正确领导下，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实习近平在全国公安工作会议关于“坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责XX”的指示精神和县局工作部署，更好地完成以下各项工作任务。
（一）加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定。
结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动，打击违法犯罪。在县局组织开展“百日整治”专项行动中，xx派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警将以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，争取使“百日会战”取得圆满成功。加强社会治安巡逻防控力度，保障区域社会稳定和人民安居乐业。
（二）开展全警实战大练兵。
按照公安部《关于20_年至20_年开展全警实战大练兵的指导意见》，锚定锻造“四个铁一般”公安铁军标准，全员参与，加强全警基本训练；突出重点，加强警种专业训练；练战结合，突出加强应急处突实战协同训练，不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为夯实公安工作根基、巩固党的基层政权提供更有力的支撑。
（三）加强政治理论学习教育，推进了政治建警。
一是开展多种形式的学习教育，组织全所民警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习近平总书记系列重要讲话精神为重点，结合党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，严格按照学习教育要“奔着问题去”“把‘改’字贯穿始终”的精神，把干事创业敢担当和为民服务解难题作为重点，认真梳理群众关心、关注的突出问题，开展调查研究、检视问题、整改落实。二是加强党的基层组织建设，以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点，认真落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省“两会”精神，党支部班子成员严格要求自己，在“两个维护”上带好头、作表率，在敢于担当上带好头、作表率，在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展“学习十九届五中全会精神”主题实践活动，进一步增强战略定力、必胜信心，进一步增强忧患意识、底线思维，进一步增强斗争精神、斗争本领，切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。
20_年公安机关工作总结及20_年工作计划
一、年内工作亮点
一是保稳定、战疫情，全力维护社会大局稳定。紧紧围绕各类重要敏感节点，实行安保维稳、疫情防控指挥部一体化、常态化运作，健全完善“1+3+N”工作模式，将全县1211名涉稳重点人员全部纳入“大情报”平台精准管控，深入开展信访积案“清零见底”工作，专门成立“打非”工作专班，多起信访积案全部成功化解，依法打击“非访”人员若干人，抓获邪教人员若干名，查缴反宣品*份，圆满完成全国“两会”、十九届五中全会等重大活动安保维稳任务。针对疫情初期莒南病例人数较多的实际，全力参与社会随访、治安查控、监所驻勤等工作，依法重拳打击涉疫情违法犯罪，先后破获案件*起，抓获违法犯罪嫌疑人*人，顺利完成*次监所换勤任务，24小时内高效完成五千余人次的涉青来莒人员摸排随访任务，有力服务了疫情防控大局。结合“百万警进千万家”活动，组织民警深入企业、村居走访，建立大型企业“护航警官”工作制度，普及违法犯罪防范常识，积极配合完成临港“精钢基地”、莒南化工园区等重大项目拆迁安置安保任务，全警参与“8.14”防汛抢险救灾，第一时间处置涉灾警情266起，安全转移群众3341人，受到社会各界一致认可、高度赞誉。
二是强主业、履主责，全力营造最优治安环境。结合打防管控主责主业，创新开展公安系统“打擂攻坚”活动，将全局重点工作分别融入6场擂台赛、6场攻坚战，逐一制定工作方案、考核办法，定期考核奖评、晾晒成绩，有效激发了全警积极性，年内拘留所被评为“全国一级拘留所”，在市局开展的两次群众安全感测评中均位居全市前3名。深入开展扫黑除恶专项斗争、缉捕命案积案逃犯、新一轮禁毒人民战争等系列严打行动，先后破获刑事案件*起，抓获犯罪嫌疑人*人；查处治安案件*起，行政拘留*人，成功抓获1名部督涉黑逃犯，打掉1个跨省电信网络诈骗团伙，破获1起10年前命案隐案、1起17年前命案积案，异地侦办的1起黑社会性质案件一审宣判并在社会各界产生良好反响（今年全市判决的2起黑社会性质案件之一）。扎实推进“警种联动、警保联控、警民联防”合成化巡防联控，将全县划分为18个战区，高标准打造6处巡防联控示范点，整合全局警力*人、保安力量*人、群防力量*人，举行城、乡合成化巡防启动仪式，为全县村居社区配备电动巡逻车*辆、可视对讲机*部，依托情指行一体化指挥平台，实现对全局合成化巡防联控勤务的统一指挥调度，全县可防性刑事、治安警情分别同比下降26.8%、35.2%。
三是砺精兵、铸铁军，全力树立最佳队伍形象。积极应对个别民警违纪违法问题给公安队伍建设带来的负面影响，始终坚持党建带队建思路不动摇，认真学习贯彻十九届五中全会和习近平总书记重要训词精神，深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，组织开展《人民警察内务条令》学习贯彻活动，举办“学训词·践誓言·我为警徽添光彩”演讲比赛，保持了队伍定力、提振了警队士气，实现了队伍管理稳中向好。积极落实暖警爱警政策，圆满完成民警职务序列套改工作，成功落实事业编制人员绩效工资和监管民警防毒补贴，组织全警开展健康查体，建立民警维权快速启动办理机制，辅警全部纳入工会会员并落实工会福利待遇，先后为13名民警、辅警发放抚慰金1.6万元，最大限度激发了队伍凝聚力和战斗力。积极构建“大宣传创平安”格局，<<大众日报基层联系点在大店派出所挂牌成立，依托“平安莒南”微信公众号、官方抖音号等载体，深度挖掘、宣传公安机关先进典型事例，多部原创新媒体作品被人民日报、新华社等全国主流媒体广泛推送报道，树立了莒南公安新形象。
二、存在问题和面临挑战
尽管我们工作中取得了一定成绩，但我们也深知，同新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，工作中还存在一定问题和不足：在队伍建设方面，受个别民警违纪违法问题的影响，民警职务序列晋升工作尚未取得实质性进展，影响了民警的工作积极性；公安队伍长达8年多没有进行大规模干部调整交流，部分民警存有等待、观望苗头倾向，队伍活力不足。在打防管控方面，个别区域侵财案件多发、重大刑事案件偶发的态势尚未得到根本遏制。部分涉稳重点人员的掌控不够彻底全面，依然存在“掌握不清、脱离视线”的问题。在创满意工作方面，群众安全感、满意度提升工作发展不均衡，尤其是满意度方面工作做得不够扎实，服务群众的能力、水平、效率还有待提升，距离群众要求还有较大差距。
三、明年工作打算
20_年，我们将重点抓好以下几个方面的工作：
一是继续坚持“三个大抓”思路不动摇，建设完成并启用新建城西、板泉2处派出所，新建1处执法办案管理中心。深入开展教育整顿活动，加快推进民警职务序列晋升，适时启动干部调整交流，落实重大安保临时补助，举行首届人民警察节系列主题活动，最大限度激发队伍积极性和战斗力。探索实行全警综合考核机制，强化任务分解，常态督导考核，提升工作效能。
二是紧紧围绕建党100周年安保维稳主题主线，统筹推进合成化巡防联控、常态化疫情防控、新一轮禁毒人民战争等重点工作，以上级大力推行情指行一体化建设为契机，对110接处警大厅进行全面升级改造，尽快成立大数据办，进一步优化整合全局技防设施资源，更好地以科技化、智能化手段保障全县政治和治安大局持续稳定。
三是瞄准“全省前30名”工作目标，常态做好创满意工作，在落实“民警赶大集”“法制进校园”“平安进社区”等“八个一”措施的基础上，进一步深化“放管服”改革，创新公安业务办理方式，加大安全防范知识宣传力度，积极推行“容缺办理”“网上预约”“一次办好”“送证上门”等暖心便民措施，真正打通服务群众的“最后一公里”，全力推动安全感、满意度提升工作同发展、共进步。
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