2023年党风廉政建设工作报告-2023年落实党风廉政建设主体责任工作报告
今年以来，我局党组认真落实县委党风廉政建设各项决策部署，牢固树立“四个意识”，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，明确任务分工，突出工作重点，落实工作措施，为加快经济社会发展提供了强有力的保障。根据县委落实党风廉政建设主体责任领导小组办公室《关于上报履行党风廉建设主体责任情况的通知》要求，现将我局党组履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、上半年工作回顾
上半年我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的监督指导下，认真贯彻落实党的十九大精神、第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神和******关于加强党风廉政建设重要讲话精神，结合我局工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，全面落实党风廉政建设主体责任。在全局干部职工的大力支持和积极参与下，有力推进了党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。
(一)抓组织领导，层层压实责任
为了扎实、有效地开展反腐倡廉工作，局党组把党风廉政建设、作风建设工作纳入全年整体工作当中，年初，召开了党风廉政建设专题工作会议，进行了统一研究部署、统一组织实施。明确重点工作，签订党风廉政建设主体责任承诺书，将任务分解到每位班子成员，分管领导在抓好业务工作的同时，对分管股室的党风廉政建设负主要责任，并逐项进行分解和细化，层层落实到人，压紧压实责任，形成了“领导班子全面负责，分管领导各负其责”责任机制。认真落实党政领导班子“一岗双责”，确保了廉政建设工作有序推进。
(二)抓理论学习，维护党的权威
局党组坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一任务，自觉担负起执行和维护党的纪律责任。引导党员干部牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的一言一行，认真制定学习计，加强党组中心组学习。上半年，进行专题集中学习4次，全体党员上党课3次。认真做到记好一本学习笔记，写好一篇学习心得，不断提高政治思想理论水平，在坚持党的领导这个大是大非的重大原则面前，旗帜鲜明、立场坚定。通过推进“两学一做”常态化制度化学习教育活动，组织全体党员干部深入学习《党章》、《准则》、《条例》和******系列重要讲话精神，进一步激励广大党员牢记党的宗旨，增强党性观念，保持党员先进性、纯洁性。
(三)抓制度建设，坚持“治本抓源头”
局党组认真落实******“把权力关进制度的笼子里”的指示要求，立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制，从源头上防治腐败。优化班子成员分工，严格落实党政“一把手”四个不直接分管的工作规定，不断健全完善“三重一大”事项集体决策制度、负面清单制度、三公经费使用公开制度和政务信息公开等制度，加强对权力运行的监督和制约。落实“一把手”末位表态规定，规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。不断完善用制度管人、管事、管权的制度体系和工作机制。
(四)抓班子建设，履行“一岗双责”
局党组认真履行党风廉政建设主体责任和反腐败工作职责，认真落实“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大项目亲自督办，充分发挥主体责任领导带头作用。局党组严格执行“三会一课”制度，高质量高标准开好民主生活会，通过个人深刻剖析，开展批评和自我批评方式，并认真制定个人整改措施，以此增强党组凝聚力和战斗力。坚持执行民主集中制和廉政谈话制度，坚持“三重一大”事项必须经局党组研究集体决策;落实廉政谈话制度，局党组成员分别与股级干部开展例行谈心谈话、廉洁提醒谈话等，切实将“两个责任”扛在肩上、记在心上、落实在行动上。
(五)抓廉洁文化建设，做到警钟长鸣
将警示教育和廉政文化建设相结合，增强教育的吸引力、感染力和渗透力，提高干部职工廉洁从政意识。以警示教育名言警句、廉政准则、八项规定等作为主要学习内容，真正打造出一支清正廉洁的干部队伍。组织全体干部职工观看反腐倡廉警示教育片，学习《条例》、《准则》等制度，不断加强廉政文化宣传，营造浓厚的廉政文化氛围。通过观看警示教育片，参加十九大精神知识竞赛等,扎实牢筑拒腐防变思想道德防线，做到防微杜渐、警钟长鸣，切实增强了广大党员干部自身免疫力。定期开展志愿者服务、精准扶贫、走访慰问等主题活动，将业务工作与党员活动日结合起来，不断创新活动形式，丰富活动内容，充分发挥党员的先锋模范作用。
(六)抓内部监督，配合纪检工作
按照上级要求，成立纪检监察联络组，不断加强内部监督，全力配合纪委各项工作开展，为纪检组监督、执纪提供了有力保障。对于我局召开的党组会议和民主生活会等重要会议，积极邀请纪检组参与，并对“三重一大”决策和权力运行进行监督，对干部选拔任用、年度目标考核、评先表彰、机关作风建设等工作进行把关和监督，确保了“两个责任”的全面贯彻落实，有效地预防了腐败现象的发生。
二、存在不足和下一步工作计划
上半年，我局党风廉政建设严格按照上级的要求认真抓好落实，取得了一定成绩，但与县委、县政府及广大群众的要求仍有一定差距，归纳起来主要表现在以下几个方面:一是在执行制度规定和落实监督制约上还有差距。二是有部分党员干部纪律规矩意识还不强，自我要求不严，工作标准不高等。三是个别工作人员业务素质和服务质量还有待提高，“慵、懒、散”、“中梗阻”现象还不同程度存在。
对此，局党组将切实承担起党风廉政建设主体责任，按照县委、县政府和纪委的要求，从严从实管理干部队伍，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。一是强化制度建设，健全长效机制。严格执行《XX局党组工作规则》，明确提交党组会议研究、审核的事项和程序，凡重大决策和干部任免，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论决定。二是强化廉洁自律，继续保持高压态势。防范重点领域出问题。认真梳理排查廉政风险点，完善风险防范制度和措施，加强对重点股室和重点岗位的监督，严防出现不正之风和腐败问题。坚持抓早抓小抓苗头，及时发现党风廉政和作风方面的苗头性倾向性问题，尽快加以整改，防止小问题酿成大祸患。注意运用重大腐败典型案例，定期组织开展警示教育，营造不敢腐、不想腐的强烈氛围;认真落实《中国共产党廉洁自律准则》，规范广大党员干部的行为，继续保持XX局清政廉洁的良好形象。三是加强政风行风建设，进一步提升服务水平。深入开展服务型机关建设，推进机关加快从“管理型”向“服务型”转变，严格落实首问负责、机关文明用语规范、服务行为规范等制度，开展服务窗口创建活动。进一步提高办事效率，落实好限时办结制，对有关部门、项目单位和群众反映的问题、办理的事项，坚持让群众“最多跑一趟”，坚决防止“三难”问题出现反复，切实打造凝心聚力、风清气正、干事创业的XX局机关形象。
今后，我局将以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大精神和省、市、县有关会议精神，做好新形势下全面从严治党的各项工作，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，进一步改进工作作风，增强服务意识，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面，为XX的高质量发展提供有力的纪律保障和作风保障。
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