【农场党委履行主体责任情况汇报】农场党委履行主体责任情况报告
今年以来，**党委把履行党风廉政建设主体责任，作为推动农场整体工作的重要抓手，严格按照区委《推进党风廉政建设主体责任具体化的意见》和《落实党风廉政建设党委主体责任三项制度》等文件要求，认真谋划，狠抓各项任务的落实，有效促进了农场党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展，为农场经济社会发展提供了强有力的纪律保障。
一、党委履行党风廉政建设主体责任情况
1、建立了落实主体责任的制度保证。农场党委坚持把党风廉政建设工作同其他工作同研究、同部署、同检查、同落实，制定出台了《农场党风廉政建设和反腐败工作主体责任分工安排》、《农场领导班子成员党风廉政建设职责范围》、《农场党风廉政建设宣传教育实施方案》等文件，列出了党委落实主体责任的具体任务、目标措施，明确党委书记“第一责任人”职责和其他班子成员责任，并按照“四个干”要求，制定了责任清单，落实机关科室、基层各单位职责，构建起从农场领导到机关科室、基层单位负责人的主体责任体系。严格落实党风廉政建设各项制度，班子成员在半年和年终汇报了落实党风廉政建设责任制情况。落实廉政约谈制度，农场党委、纪委主要领导对机关科室主任、场直单位负责人、村队党支部书记、队长进行了集体廉政约谈，并签订了杜绝“四风”问题承诺书。党委理论中心组安排廉洁从政专题学习，每次党委会都安排党风廉政建设方面的议题，对农场党风廉政建设阶段性、重要性工作进行专门研究和部署。
2、不断加大党风廉政宣传教育力度。重点抓了以下几项工作：一是组织了“看监狱、算得失”警示教育活动，组织农场领导、科室主任、基层单位重点岗位人员到冀东监狱第五监狱参观服刑人员食堂、监舍，听服刑人员现身说法，接受直观警示教育。二是组织了“守纪律、讲规矩”主题教育课堂活动。邀请区纪委、区检察院领导就预防职务犯罪相关知识及案例分析和***以来的反腐形势、农村基层干部违纪违法典型案例进行深入讲解和剖析。三是开展了“党委书记讲党课”活动。结合“两学一做”学习教育，针对农场管理干部存在作风飘浮、干劲不足等现象进行剖析和讲解。四是完善了“惠风园”廉政宣传教育主题公园设施，美化了公园环境，新增廉政宣传展牌和标语，使公园的宣传教育功能更加完善。五是组织开展了“学《条例》明《准则》守纪律”主题学习活动，组织农场管理干部对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行集中系统学习，使全体管理干部对新《准则》和《条例》有了新的理解和认识，进一步规范了行为、明确了底线、感知了敬畏。
3、持续加强作风建设。认真贯彻中央八项规定精神，持而不息纠正“四风”问题。一是进一步治理隐形“四风”问题。按照区委、区纪委要求对农场办公用房、公务用车、公务接待中存在的问题进行回头看、再清理，对个别超标准占用办公用房的科室进行了调整，使办公用房全部符合标准，杜绝超标现象。二是加大了教育提醒力度。加强对党员干部在重要节假日的教育提醒，摘发各地违反中央八项规定精神和“四风”问题典型案件通报8次，为农场领导、全场管理干部编发廉政短信12条。三是加大监督检查力度。坚持对违反中央八项规定和“四风”问题行为、损害群众利益行为，违反工作纪律的行为、不作为乱作为的行为进行严查，对发现的苗头性问题做到及时提醒、及时纠正。
二、党委书记履行“第一责任人”职责情况
作为农场党风廉政建设的第一责任人，在工作中，党委书记始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批示督办，具体做到了以下几点：
一是坚持对整体工作的安排部署。年初专门召开党风廉政建设领导小组会议，对全年的党风廉政建设重点任务进行了研究，明确了工作重点，安排农场领导班子成员党风廉政建设责任分工。7月份和12月份，专门召开党委会，听取了班子成员落实党风廉政建设责任制情况的汇报，重申“一岗双责”要求，对下步工作进行了再安排、再部署。
二是坚持履行领导责任。亲自为全场管理干部讲授了以“三严三实”为主题廉政党课，组织党委理论中心组开展廉洁从政专题学习，每次党委会都会明确党风廉政建设主题，对阶段性工作进行专题研究。亲自同冀东监狱联系，组织“看监狱、算得失”主题教育活动，结合领导干部驻区“四夜”活动，同领导班子成员进行了一对一廉政谈话，对农场中层干部进行集体廉政约谈，并签订杜绝“四风”问题承诺书。
三是坚持监督指导。认真落实了“签字背书”、诫勉谈话、定期报告、述责述廉、责任追究等措施，对领导班子成员落实“一岗双责”情况和基层单位、各科室落实主体责任情况，采取听汇报、日常检查等形式，加强督导，使主体责任得到真正落实。
四是坚持支持纪检工作。把支持纪委加强规范化建设，实现“三转”作为履行第一责任人职责的一项重要内容。积极为纪委履行监督责任、聚焦主责主业创造条件，在人员配备，办案设备添置等方面亲自督办，给予支持，保证了农场纪委“监督的再监督，检查的再检查”作用的发挥和规范化建设、“三转”工作的顺利推进。
五是坚持当好清廉表率。坚持做到了不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购工作，带头落实“三重一大”民主决策程序和一把手“四不一未”制度，按照要求报告落实党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况。
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