圈子文化的自查自纠报告2篇
圈子文化的自查自纠报告1
东坡区科协“圈子文化”自查整改报告
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，全面加强各级领导班子和党员干部队伍政治建设，严明党的政治纪律和政治规矩，开展“圈子文化”专项整治，进一步纯洁党员干部工作圈、生活圈、社交圈，促进形成清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，“亲”“清”新型政商关系，营造健康的政治文化，推动形成风清气正的良好政治生态。按照区纪委、区委组织部工作安排部署，我单位积极开展“圈子文化”专项自查整改工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、高度重视、立即部署。接到通知后，区科协主要负责人立即主持召开动员大会，传达了区纪委、区委组织部《关于印发<坚决整治“圈子文化”以良好政治文化推动形成风清气正政治生态的自查整改方案>的通知》(眉东纪发〔20_〕21号)文件精神，并对坚决反对“圈子文化”，严格遵守“八个严禁”纪律要求相关问题开展专项治理活动进行安排部署，重点强调开展此次专项治理工作的重要性、治理的重点内容、开展工作的方式方法，要求全体党员干部严禁党内搞团团伙伙，结党营私，拉帮结派培植私人势力;摒弃封建文化糟粕，杜绝形成干部"裙带关系"、家族势力问题。
二、自查自纠、发现问题。每名党员干部围绕重点查摆的6个方面突出问题相关内容开展自查自纠，通过自己找、相互帮等方式，认真排查梳理相关问题线索，做到立行立改。经排查，未发现存在“圈子文化”的现象。
三、即知即改、长期坚持。一是进一步加强党员干部思想政治教育。严格落实周前集中学习制度，组织党员干部学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党规党纪，筑牢党员干部思想防线。二是进一步加强制度约束。结合区委第一巡察组巡察反馈情况，进一步完善党组会议议事、三重一大决策、机关管理等制度，科学配置分工，规范和监督权力的运行，防止权力过度集中，产生权力依附、权力寻租行为。三是进一步加强干部监督管理。按照全面从严治党、依规治党的要求，加大监督力度。领导班子成员坚持抓早抓小，落实好提醒、询问、诫勉等日常管理措施，一旦发现“圈子文化”的苗头，要立刻约谈提醒，杜绝势头蔓延。
圈子文化的自查自纠报告2
单位开展“圈子文化”及不担当不作为自检自查报告
圈子文化、好人主义从定义性上来就是违反政治原则、违反组织纪律，我局按照市委组织部印发的《关于开展“圈子文化”、干部不担当不作为问题自检自查及整改工作的通知》认真开展了系列自检自查及整改，初步取得成效，现将具体自检自查问题及整改措施汇报如下：
一、存在的突出问题
(一)党性薄弱
理论知识能提供了一套思考问题的思路和方向，做事的方法，解决问题的逻辑。但是部分职工在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。对治理人情风的决心和力度认识不清，对圈子文化的危害认识不足，对政府通告的党员干部违反禁令不引以为戒，甚至极少数同志不以为然，认为过一阵风就好了。
(二)好人主义
部分同志在日常工作中对自己分管的领域没有高标准严要求，如对检查时要求整改的没有及时处理。在纪检监督方面存在感情用事，影响全局正风的效果。
(三)政治观念担当不强 常常抱有只要不出事就万事大吉的思想。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，在有些会议表态时随大流，没有表达出自己的真是想法，怕得罪人，存私心。
(四)工作务虚
工作按步就班，因循守旧，受体制机制、功过思想及其他因素影响，只求数量，不求质量，只求如期完成，创新不足，许多工作只做表面文章而没有实质内容和意义，工作形式化、表面化!
(五)思想懒惰 学习积极性不高，不爱学习、懒于学习、没有学习计划。一时学习或是一个阶段的学习迫于考试或个人进度需要的压力，囫囵吞枣，消极应付，真正静下心来认真读书、刻苦钻研少之可怜，甚至不曾有过。
(六)人生迷茫 工作没有目标，人生几近失迷，一团迷雾之中探寻人生未来，艰辛!艰辛!进入党的队伍，接受党的养育，在浑浑噩噩中度日，在凄凄惨惨中求生，愧对党，愧对自己，叹一声，此处水深浑浊，愤世嫉俗者勿进，食之无味，弃之可惜。
二、整改措施和今后的努力方向
(一)要深刻认识圈子文化问题的危害性，如任其发展，将影响政治生态、干部队伍、经济社会发展。圈子文化直接挑战中央权威。与党章党规党纪格格不入，遇事不将原则先讲“策略”、强调“艺术”、做“老好人”。兜来兜去就是把原则抛在脑后，是私利在作祟。圈子文化是违背党的性质宗旨，违反党的政治纪律和组织纪律的行为。共产党员不是普通群众，党内政治生活不同于社会生活、家庭生活，不能混淆界限，必须以党章党规党纪为戒律，服从组织程序，遵守纪律规矩，不允许有任何干扰侵犯，决不能随意化、庸俗化、娱乐化。
(二)整治圈子文化是一项艰巨的政治任务，必须以提高政治站位、坚定政治立场、运动政治方法来解决。要切实严肃党内政治生活，严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。特别要把战斗性摆在突出位置，从政治生活管起、严起，在党内营造实事求是、用于批评、敢于战斗的环境氛围。
(三)全局通过集体学习和个人自学，深入学习领会党的十九精神和******系列重要讲话精神，特别是关于增强“四个意思”、整治神态、反对“四风”与圈子文化、好人主义的重要论述，把《党章》《准则》《条例》带在身边、印在脑海，用好制度武器，从管好自己开始，从抓班子带队伍做起，用好“四种形态”特别是第一种形态，把纪律规矩挺在前面，向圈子文化、好人主义宣战，久久为功，切实肩负起全面从严治党的责任。
(四)召开民主生活会紧紧围绕增强“四个意识”、反对圈子文化的主题，结果“两学一做”学习教育，深入查摆差距和不足，深刻剖析存在的问题，明确整改方向和措施，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的强大气场。班子成员带头开展批评与自我批评，虚心接受批评意见和建议。并结合自身思想、作风和工作实际，深入查摆在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，深挖圈子文化盛行的根源，深入开展了批评与自我批评，切实做到了既态度诚恳、与人为善，又坚持原则、敢于较真。
(五)加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身综合素质。加强全体职工在岗位知识学习的同时，不断积极地加强对政治理论及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际，知道实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展知识视野，提高全体知识水平和政治思想修养。
综上，我局对存在的问题将立即整改，严格贯彻落实各项规章制度。特别是当年的圈子文化等专项整治活动的大是大非面前，即当好头，也做好兵，在制度面前做到人人平等，执行制度要做到制度至上，维护制度的钢性约束。
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