招聘淡季时有可能会应聘成功

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招聘淡季时有可能会应聘成功

  每年的6月到9月之所以被称为淡季是因为经过了春季的招聘高峰,很多公司的用人指标已经饱和,人员储备也比较充足,临时的岗位空缺很多都可以通过内部调剂解决。

  “杭州的高校就业率一直都挺高的,现在绝大多数应届生都应该已经找到适合自己的岗位,或者已经在实习岗位上了。”她认为,那些错过求职旺季的应届生也不需要慌张,淡季也有淡季的好处。

  对那些正在实习岗位上,还没有明确目标的应届生,她提醒,“一定要握好自己的职业定位和方向,切不可一山还望一山高,盲目、冲动地跳槽。多付出一份勇气和耐心去找寻自己的职场机遇。”

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