阿里巴巴校招运营专员笔试题
阿里巴巴校招运营专员笔试题
阿里巴巴校招运营专员笔试题请你收藏，对你参加笔试时有用哦!下面就由范文网小编为大家介绍一下阿里巴巴校招运营专员笔试题的文章，欢迎阅读。
阿里巴巴校招运营专员笔试题篇1
遇到一些你很不喜欢做，但是又不得不去做的事你怎么办?
答：很多时候不能因为不喜欢而不去做，因为生活在这个社会中，必须去适应社会而不是要社会来适应自己!不要去奢望我们有多么潇洒，活到一定份上就会发现不是为自己而活着，为父母，为家人，但是，如果从另外一个角度来看的话，总要去接受，所以欣然比无奈产生的心态是不一样的，乐观一些就会发现自己更容易快乐，更容易获得满足!不要抱怨你现在的环境，想想那是多少人的梦想!
阿里巴巴校招运营专员笔试题篇2
随着O2O市场的发展，外卖成了O2O一个入口，外卖商家通过互联网制定出一整套围绕用户的营销体系、菜品管理体系。请就校园针对90后群体，做一个关于营销策划方案。(请在5道题目中选取一道或几道作答)
答：根据题目中就校园针对90后群体，做一个关于营销策划方案。
——(假设我要在学校附近开一家火锅店) (影响在其他条件成熟的企业的重要因素之一：品牌火锅，大众店，高品质壶，高层次的服务，火锅。)
结合自身特点，根据90后群体特征(喜欢新潮，新鲜感及一切年轻活力的事物，不拘泥于
吸引点：大众化的价格低价供应，火锅的宫殿，独特的配方;
根据这些标准：品牌垄断法，按来源，高档的装修，更低的价格迎接顾客：四川火锅，形象，按功能分：独特的火锅产品，蒙古火锅，风味店，服务：高起点，高效率也，价格是决定因素。
快餐火锅(一)分析锅的市场定位，打开局面。您可以快速赢得客户，滋补火锅，中，火锅吧，低或奢侈品店，实现正常运营，价格定位，流行规律，以吸引高层次客户的较高水平。自助服务店，高结合的方法。大众火锅品种，价格较高可经营火锅，有不同的标准，老火锅等。风险，按经营分部：在开业初期，按等级分为：高，收入进入一个良性循环后也很大：包括热，但品种的风味特色不变，以薄利多销为主，小火锅，高品位的环境，利润大，选择适合自己的经营品种。高品质的锅，专利火锅产品
阿里巴巴校招运营专员笔试题篇3
1、你觉得自己是互联网达人吗?为什么?请结合具体数据和案例来展示你是一个互联网达人。 如：我 对互联网产品感兴趣，对/等很多产品有比较深入的研究…… 我喜欢玩论坛/社区/来往/，我运营了一个10w+粉的微博号/微信，账号是…… 其他你可以想到的……
答：我是互联网达人，我对互联网产品感兴趣
第一， 我一直热衷于新媒体运营，无论是从文字、配图方面还是从文章风格塑造方面，都在不断的做出努力，自学了PS和AI只为在文章配图中减少一些不必要的麻烦，而且学习了摄影，也在逐渐强化自己的美感，争取在UI方面能吸引更多的网民;
第二，从实习初期，便一直坚定不移的选择互联网公司，在京东金融商业运营部实习，运营者每天PV量十万+的网页()一直在享受互联网的氛围，乐此不彼。
互联网的思维包括了：用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维。(本人具备以上思维潜质，并会一直为之奋斗着) (请在5道题目中选取一道或几道作答)
2、请说出3个(手机淘宝、手机天猫除外)你自己或身边朋友常用的导购类app，并说说他们的优缺点。(请在5道题目中选取一道或几道作答)
答：1)趣玩网——优点：UI设计较优美，符合年轻大众的审美需求，切合“趣生活，
货好玩”的主题
缺点：产品分类不够直观
2)楚楚街——优点：价格较为实惠，app入口不局限于客户端，也可以从微信公
众号进入
缺点：退出再次进入的时候很难再次找到第一次浏览到的商品，商
品类目较少
3)KnewOne——优点：专供购物渠道，降低高品质消费品的选择成本，注重分
享手机反馈信息，而且通过用户的反馈，让用户之间多一些
交流的机会，增强app的活力，间接增加app的流量
缺点：所依托的受众群体有限，不能短期内迅速扩大市场份额
3、跟同龄人相比，你觉得你身上最突出的特点是什么?你的同学和老师怎么评价你的?你最喜欢和不喜欢的人的类型和最不喜欢的行为各是什么?(请在5道题目中选取一道或几道作答)
答：1)综合能力强，穿梭于各种活动组织现场，处变不惊;处理诸多大小事务，井然有序;各大新媒体运用，灵活自如。
2)老师的得力干将，经常在老师办公室帮助老师整理工作性文件，协助老师完成科研项目以及协助老师协调组织大型比赛各项事宜;同学眼中的暖心人，虽然一直奔走于各大活动现场，与同学在一起的时间相对较少，所以很珍惜与同学相处的时光，与同学们在一起的时候都用真心对待。
3)最喜欢的人——类型：心态积极向上的，一个心态积极乐观的人，能感染你，让你对生活中的所有事情都充满希望，充满干劲
最不喜欢的人——类型：整日诸多抱怨，缺不愿意主动去做出改变，这种人总给
人一个消极的情绪，对于整个团队的工作质量来说，影响是最大的
最不喜欢的行为：办事拖沓，没有执行力，生活环境脏乱差最不能忍
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