什么将你推向失业边缘
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什么将你推向失业边缘
当今社会人们最担忧的事是什么？犯罪率的上升，还是性骚扰与种族歧视的加剧？当然这些的确是严峻的社会问题，然而，你知不知道，一些你并不以为然的错误正在慢慢将你推向失业的边缘，而你却还毫无知觉——这才是最令人费神的。如果还不想那么快失业，就来看看你都犯过哪些愚蠢的错误，快些改正或许还来得及。你是不是总在上班时间用公司的电脑干些与工作毫不相干的事情？——浏览色情的或是其他的什么网站，要么就无休止的收发你的私人邮件？切记，公司的电脑系统都是有监控记录功能的，不要以为你干的这些事情都是神不知鬼不觉。
你是不是经常让你的老板在众多人面前身陷尴尬？尽管你并不是有意这么做。也许你只不过在同事面前发发牢骚，以显示你的见地。然而别忘了隔墙有耳，一般来说，这些话迟早都会被老板听到。既然你对公司与老板有如此多的意见，那么老板会很快让你离开公司的。这些或许是你始料未及的吧？所以无论什么时候，都不要在公众面前发泄你对工作及公司的不满。
基本上所有的公司都会以正式或非正式的方式在员工着装，服务态度及办公语言等问题上做出一些要求，那么你是不是又无视这些规定，穿着你认为很有魅力却与办公氛围格格不入的衣服，高声言笑，从公司里招摇而过，让人侧目？那么请你记住，公司聘用你，是看中了你的资质与能力，而不是让你来做秀。时刻把工作环境与氛围放在你心上，并把适应这种环境当作你的一种本能，你才能稳稳地守住你的工作。
你总习惯沿袭一些老办法来处理事情。但是当你的顶头上司换人的时候，这样的方法可能行不通。新官上任，他总要采取一些措施，进行一些改动。你也许不喜欢变来变去，但生活本身就是不断变化的。而大量事实也证实了，许多的改变是必要且有效的，新的方法可产生许多解决问题的新思路。好多过去困扰你的麻烦，用新的方法就下迎刃而解。因此你还得接受和适应不断的变化与更新，你的工作才会更好。
你是否认为你在自己工作的领域已积累了足够的经验，是一个专家级人物了呢？你是否觉得已经没有必要再对自己进行提升了呢？这样自满的情绪对你的进步是没有任何好处的，因此最好的方法是谦虚好学，不断为自己充电。
做好本职工作是很重要，那么你是不是仅仅满足于此呢？如果是这样的话，工作迟早是会做完的。你应该多和客户与供销商打交道，建立良好的合作网络，寻求相互合作的机会。否则总有一天你的饭碗会被人抢走。
当你出色完成工作任务后你是不是选择保持沉默?因为你认为反正你的老板会了解到你的工作情况。诚然，这种不居功邀赏的做法符合我们的时代精神。然而，如果你能给自己一个恰当的自我展示的机会，让自己的能力水平为大家所知，这又何尝不是一件好事呢？也正是这种勇于，善于自我展示的能力才会让你脱颖而出！
可是只会片面强调自己的工作量如何的大，自己是如何重要的人是不会有什么大业绩的。善于展示自我的风采，同时乐于与同事合作。良好的团队合作精神能带给你好的人缘，也会为你的晋升带来更大机会。
要想保住你的工作，你还得注意要勇于承认错误。当你犯了错误，一味地否认与逃避只能让你陷入更难堪的境地。因为如果被人拆穿的话，你就会恼羞成怒，影响工作。想必也没有任何一家用人单位会对一个总是逃避职责的人有什么好印象。
同时，制定一个终生的职业计划是不明智的。这样的目标太长远，时间稍稍久一些，你就会懈怠，不能将精力完全集中在工作上。最好的做法是制定一个三到五年的工作计划，这样你的老板也会知道你是一个有目标，积极奋进的人。
在你完成工作计划的过程中，容易自我满足可能是你取得成功最大的敌人。因此，你要详细切实的计划出什么是你真正有能力完成的，能为公司贡献的，以及有什么条件是公司可以为你提供以帮你达成目标的。必要的时候，你可以向公司提出帮助的请求。
当你的公司发生变故时，死守着你那狭隘的所谓能通向成功的方法只会让你更早的丢掉工作。当公司或职工家里出现什么变故时，一般的公司都会让员工对其职业计划再慎重考虑一下。要想事业成功，也得学会变通。遇到突发事件时，你就得对你原先的计划做出适当调整，如果仅仅是把计划制定出来，再不管不顾的只按计划行事，而不理睬周围的变化。那么，这样的计划就形同虚设，你永远也不会得到成功的。
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