DQA主管求职简历范文

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DQA主管求职简历范文

  姓  名:  性  别: 男

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  户  籍: 湖北-孝感 年  龄: 28

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 174cm

  希望地区: 湖北-武汉、 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-中山、 广东-珠海

  希望岗位: 计算机IT类-开发/应用-系统测试师

  寻求职位: 供应商管理、 可靠性测试主管、 项目管理

  教育经历

  20xx-09 ~ 20xx-09 湖北民族学院 电气工程及其自动化 本科

  培训经历

  20xx-04 ~ 20xx-03 台达电子电源有限公司 黑带

  20xx-08 ~ 20xx-09 DELL&QualMark&Chroma 高加速测试技术 高加速测试技术认证

  **公司 (20xx-10 ~ 20xx-05)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: QE&HASA test 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

  工作描述: 1.QA(品质管理)品质客户服务工程师1年。

  2.在世界第一电源厂台达电子从事QE&HASA(高加速寿命测试) 2.5年,对电源进行评估。

  工作职责:完成Swith power supply的可靠性测试。熟悉DELL的可靠性测试规范H6578.

  a)零件衰减依照 DELL P/N 9E154.(Voltage stress test and current stress test at 80%,100% 满载的状态。

  b)CMTBF--预测寿命依照 SR332.

  c)HALT测试规范依照 Rel0076 A03 revision.

  d)HASA测试规范依照ENG.

  e)电解电容寿命评估.

  与DELL共同Work的过程中客户很concern的问题:

  1).温度必须温度在+/-1度左右。

  2)感温线型号:Omegabond 101

  3)测试数据集信息的收集。

  完成设计端的验证,HALT测试,POS测试及实验室管理,测试流程的完整制作&程序文件更新,测试排程给到客户。

  对HALT,HASS,POS,HASA有很深的研究,主要客户为戴尔。

  项目经验

  D1触摸板设计评估 (20_-09 ~ 20_-07)

  担任职位: Reliability实验室主管

  项目描述: D1触摸板是个全新的案子。

  这是个全新的案子,我们通过大量的DOE实验及可靠性测试方案来评估产品,找到产品潜在缺陷然后加以改善,以提高设计及提高产线良率,减少潜在风险,降低客户端的不良。

  1.DOE设计:

  根据很多变异参数,设计DOE,然后评估产品。

  2.可靠性测试评估:通过大量的各种各样的实验方式来找到产品的缺陷并报告客户,加以改善。

  3.不良分析及改善:通过光,金相,研磨等手手段来找到产品潜在的不良模式,然后加以改进。

  责任描述: 1.可靠性测试。

  2.DOE 设计及执行,然后跟Team一起工作,改善,报告客户。

  3.验证改善后的方案。

  技能专长

  专业职称: 中级电子工程师

  计算机水平: 全国计算机等级考试二级

  计算机详细技能: 技能:SAP   使用时间:12月   掌握程度:精通

  技能:AUTOCAD   使用时间:24月   掌握程度:精通

  技能:Protel 99 使用时间:48月 掌握程度:精通

  技能专长: QA品质工程师

  语言能力

  普通话: 粤语:

  英语水平: CET-6

  英语: 精通 英语: 精通

  求职意向

  发展方向: 我比较倾向于与客户沟通的工作,特别是与欧美客户沟通能力很强,能直接流利的和欧美客户交流。

  供应商管理是我比较喜欢的工作

  其他要求: 广州或深圳,考虑到生活成本的增加及机会成本,希望工资待遇在9000RMB/Month

  自身情况

  自我评价: 我是一个刻苦,耐劳,喜欢钻研,爱动脑筋,善于交际的人。

  热爱生活,热爱工作,善于想新的主意并投入到实际。

  有很好的组织能力,在现在的工作中领导一个团队追求实现对公司利润最大化。

  善于沟通交际,团队合作,出色的完成既定的目标。

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