求职信到底有没有用？
求职信到底有没有用？
在 简历 上附上 求职信 ，到底有没有必要？这一做法，事实上在大学应届毕业生求职时早已成了固定格式。某大型人力资源机构近日发布的调查显示，六成人士并不看好 求职信 ，他们的理由是“求职信往往只是一种摆设，一种浪费资源的包装”。
采访中，多名招聘负责人表示，许多求职信千篇一律，里面所抒发的感情又大多被夸张地修饰过，显得华而不实，对招聘工作不具有可比的参考价值，所以他们更乐意关注 简历 中的工作经验部分。
求职信真的就一无是处了？据职场专家介绍，这得看你是画蛇添足还是锦上添花。也许有人担心招聘方没有耐心看求职信，但如果你的 简历 很有吸引力，他们还是愿意拨出时间来更多地了解你，这时，求职信就显得尤为重要了。但求职信切忌太长、太虚、太花、太假，多突出自己的闪光点。
附：一个牛人的求职信
本人中专毕业，身高1.62米，五官端正身体健康，可玩电脑等。今闲置在家，希望需要人才的各界老板与本人联系：
下面是本人的具体的长处介绍。
可以为爱请客的老板发帖子；可以为闹诉讼的老板写状子；可以为搞筹划的老板出点子；可以为怕事儿的老板壮胆子；可以为逃债务的老板兜圈子；可以为追债务的老板操刀子；可以为没门卫的老板看厂子；可以为搞营销的老板扯幌子；可以为没性格的老板耍性子；可以为开饭馆的老板刷盘子；可以为作广告的老板画牌子；可以为喜滋事的老板生乱子；可以为善撒网的老板管绳子；可以为效益差的老板找路子；可以为幕虚荣的老板挣面子；可以为缺哥们的老板拉杆子；可以为包二奶的老板哄妻子；可以为作房产的老板卖房子；可以为大企业的老板管班子；可以为好打听的老板做探子；可以为智商低的老板想法子；可以为想登天的老板架梯子；可以为搞出口的老板骗鬼子；
*附言：
论智商，10个脑筋急转弯的题，8个我能立马解答；
论学识，10岁时，我已经读了8年的书；
论文采，10分钟内，我可以口述一篇命题短文，照录下来，最多改8个字，就可以拿去发表；
论记忆力，10个电话号码只报一遍，我能记住8个；
论耐力，上午10点的尿，我可以坚持到晚上8点再撒；
论专业技能，在炒股方面，选10只股，8只在一年内可以翻一番……
眼下的我：
10天有8天吃不饱饭；
10个月才挣到800块钱；
10个朋友，有8个是我的债权人；
10月份，还用着去年8月份的牙膏；
10个晚上，有8个晚上被饿梦惊醒；
10次应聘，有8次连 面试 的机会都得不到......
未来的我：
10个人，有8个认定我将大有作为；
10个招考官，有8个都不如你英明；
有了你，10个梦想，我至少可以实现8个……
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！或希望我能为贵公司贡献自己的力量。
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