求职信到底有没有用?

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求职信到底有没有用?

  在 简历 上附上 求职信 ,到底有没有必要?这一做法,事实上在大学应届毕业生求职时早已成了固定格式。某大型人力资源机构近日发布的调查显示,六成人士并不看好 求职信 ,他们的理由是“求职信往往只是一种摆设,一种浪费资源的包装”。

  采访中,多名招聘负责人表示,许多求职信千篇一律,里面所抒发的感情又大多被夸张地修饰过,显得华而不实,对招聘工作不具有可比的参考价值,所以他们更乐意关注 简历 中的工作经验部分。

  求职信真的就一无是处了?据职场专家介绍,这得看你是画蛇添足还是锦上添花。也许有人担心招聘方没有耐心看求职信,但如果你的 简历 很有吸引力,他们还是愿意拨出时间来更多地了解你,这时,求职信就显得尤为重要了。但求职信切忌太长、太虚、太花、太假,多突出自己的闪光点。

    附:一个牛人的求职信

    本人中专毕业,身高1.62米,五官端正身体健康,可玩电脑等。今闲置在家,希望需要人才的各界老板与本人联系:

    下面是本人的具体的长处介绍。

    可以为爱请客的老板发帖子;可以为闹诉讼的老板写状子;可以为搞筹划的老板出点子;可以为怕事儿的老板壮胆子;可以为逃债务的老板兜圈子;可以为追债务的老板操刀子;可以为没门卫的老板看厂子;可以为搞营销的老板扯幌子;可以为没性格的老板耍性子;可以为开饭馆的老板刷盘子;可以为作广告的老板画牌子;可以为喜滋事的老板生乱子;可以为善撒网的老板管绳子;可以为效益差的老板找路子;可以为幕虚荣的老板挣面子;可以为缺哥们的老板拉杆子;可以为包二奶的老板哄妻子;可以为作房产的老板卖房子;可以为大企业的老板管班子;可以为好打听的老板做探子;可以为智商低的老板想法子;可以为想登天的老板架梯子;可以为搞出口的老板骗鬼子;

    *附言:

    论智商,10个脑筋急转弯的题,8个我能立马解答;

    论学识,10岁时,我已经读了8年的书;

    论文采,10分钟内,我可以口述一篇命题短文,照录下来,最多改8个字,就可以拿去发表;

    论记忆力,10个电话号码只报一遍,我能记住8个;

    论耐力,上午10点的尿,我可以坚持到晚上8点再撒;

    论专业技能,在炒股方面,选10只股,8只在一年内可以翻一番……

    眼下的我:

    10天有8天吃不饱饭;

    10个月才挣到800块钱;

    10个朋友,有8个是我的债权人;

    10月份,还用着去年8月份的牙膏;

    10个晚上,有8个晚上被饿梦惊醒;

    10次应聘,有8次连 面试 的机会都得不到......

    未来的我:

    10个人,有8个认定我将大有作为;

    10个招考官,有8个都不如你英明;

    有了你,10个梦想,我至少可以实现8个……

    相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量。

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