求职多伦多 学会入乡随俗

求职多伦多 学会入乡随俗

　　经过四个多月的奋战，我也算是个老兵了。从一开始接到电话的兴奋与惴惴不安，到后来已经没什么反应了。

　　一般进入一家公司要经过至少两次面试，第一次大多由人力资源部的人负责，同时进行笔试。如果第一次给公司的印象好，才会由负责技术的人进行第二次面试。我曾经在一家公司有过三次面试，最后一次早上十点多去了，先跟技术主管谈，之后就让做一个演示程序。这个程序说难不难，说易不易，但为了能体现自己的水平，总不能只做出来就算完吧，还要优化代码和数据结构，把用户界面弄得漂亮些，一直做到将近下午四点。那天正好是中秋节，饿着肚子折腾了整整一天，到最后也没得到这份差事。

　　经过两次面试之后，我终于在一家香港人开的公司得到了一个职位。这勉强算是我在多伦多找到的第一份工作，因为薪资过低，公司规模也小，所以找工作的步伐仍无法停歇。也许是由于新的一年就要开始，很多公司有了新的招聘计划；也许是前几个月的找工努力到了该收获的时候，找到第一个工作后约面试的电话和电子邮件多了起来。虽然面试多了，我仍按原计划买了1月27日早上飞北京的机票。

　　1月26日下午两点多，正当我在那家薪资低廉的香港公司坚持站最后一班岗的时候，和我分租一个地下室的朋友打来了电话，说刚刚收到一份工作合同，需要我签字。就这样，在回北京过春节之前的那个下午，我得到了在加拿大第一份真正意义上的专业工作。查看简历发送记录后发现，我是在11月14日发简历应聘这家中等规模本土软件公司程序员职位的，1月6日第一次面试，1月26日拿到OFFER，前后历时两个半月。

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