酒店员工求职应聘简历
【篇一】酒店员工求职应聘简历
个人信息
姓名：xxx
性别：男
出生年月：xxx年08月03日
所在地区：邢台
学历:本科
专业：酒店管理
婚姻状况：未婚
联系电话：
学历：本科学历学校：xx科技学院
时间：20xx年7月至20xx年7月
教育情况描述：
20xx进入xx科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
工作经历：
20xx年9月----20xx年xxxx代理业务经理
个人能力：
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
个人素质：
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
自我评价：
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。
【篇二】酒店员工求职应聘简历
姓名：xxx
性别：男
出生日期：xxx-4-29
婚姻状况：未婚
国籍：中国
民族：汉族
身高：180CM
政治面貌：团员
教育程度：大专
毕业时间：20xx年6月
户籍：黑龙江黑河
现居住地：xx顺义区
职业概况/求职意向
现从事行业：旅游·酒店·餐饮服务
现从事职业：酒店管理主管
现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)
工作年限：2年以上
目前薪水：月薪2600人民币
海外工作经历：没有
期望工作性质：全职
期望工作地区：江苏南京、江苏无锡
期望从事行业：旅游·酒店·餐饮服务
交通·运输·物流
期望从事职业：大堂经理/副理
其它相关职位
期望薪水：月薪2800人民币到岗时间：20xx-3-15
教育背景
学校名称：xxx专科学校(20xx年6月-20xx年6月)
专业名称：物流管理学历：大专
所在地：四川成都证书：
工作经验
公司名称：xxxx
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业
公司规模：1000人以上工作地点：北京
职位名称：餐厅副经理
工作描述：检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正，并报告餐饮部经理。实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。
自我评价/职业目标
自我评价：比较适合做细致的事情诚恳随和，人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神，以大局为重，懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。
【篇三】酒店员工求职应聘简历
姓名：xxx
性别：x
年龄：xx
居住地：江苏
电话：xxxxx
E-mail：xxxx
最近工作[1年]
公司：XX有限公司
行业：酒店/旅游
职位：酒店管理人员
学历
学历：本科
专业：企业管理
学校：xx工程学院
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：江苏
期望月薪：面议/月
目标职能：酒店管理人员
工作经验
20xx/11–20xx/11：xx有限公司[1年]
所属行业：酒店/旅游
管理部酒店管理人员
1.组织制定检查标准和考核管理办法，制定部门业务流程及规章制度;
2.组织编写呼叫中心的各类运营分析报告、各类报表;
20xx/9–20xx/9：XX有限公司[1年]
所属行业：酒店/旅游
管理部酒店管理人员
1.负责部门内工作分工、协调和人员沟通;
2.处理疑难、特殊客户问题，确保客服中心服务质量与水平的专业、统一性;
教育经历
20xx/9—20xx/6xx工程学院企业管理本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
为人诚实守信，和善，不乏幽默感，对待学习工作认真负责;有很强的团队合作意识和集体荣誉感;思维灵活，逻辑严谨，理解力较强，自学能力强，解决问题能力强。
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