工作描述范文简单5篇

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1.工作描述范文简单


  一、贯彻执行国家法律、法规和财务制度,依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务,公司出纳工作职责。

  二、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

  三、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到书写整洁、数字准确、日清月结、严禁白条低库。

  四、负责做好工资、补助等的造册发放工作。

  五、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压。

  六、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支、不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金账面一致。

  七、负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作。

  八、及时与银行对账、作好银行对账调节表。

  九、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。

  十、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴,确保资金和票据的安全性。

  十一、及时向财务主管提供账面资金及资金使用情况,使财务主管准确掌握资金流动情况,合理调配资金。

  十二、完成领导交办的其他工作。

2.工作描述范文简单


  1、负责本部门各项业务操作符合公司的流程和制度。

  2、服务:合理处理顾客投诉,提高部门的各项服务水平。

  3、收银:提高收银效率,减少收银差错率。

  4、资金:负责营业款和备用金管理和安全。

  5、成本控制:控制部门费用,加强收银台防盗管理,防止商品从收银台流失。

3.工作描述范文简单


  岗位职责:

  1、全权负责客户的所有管理工作,并直接对项目预算、财务结果负责;

  2、负责根据公司外包项目任务,统筹所管辖的项目计划和进度,执行项目目标,保证项目目标的有效完成;

  3、负责所属团队的日常管理(试用考核、异动、奖惩、培训、督促、审核等);

  4、负责所属客户业务的日常运作管理及沟通协调;

  5、负责所属客户的突发、异常事件的处理;

  6、负责所属客户的客户关系建设、维护,负责所属客户回款工作的跟进;

  7、负责所属客户需求的深度挖掘,帮助所在团队达成业绩指标;

  8、按时按量完成公司和直线经理所分配的其他任务。

  任职要求:

  1、具有5年及以上HR工作经验,熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识;

  2、有较强的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神,管理思路清晰;

  3、具有人力资源行业工作背景/同行者可优先考虑;

  4、具备第三方人力资源公司项目管理经验者优先。

4.工作描述范文简单


  职责描述:

  1、收集业务需求信息和客户需求,进行市场开拓,掌握行业动态;

  2、拓展、销售人事外包产品,例如:人事代理、招聘外包、劳务派遣、灵活用工等;

  3、根据公司下发的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标;

  4、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;

  5、协调后续服务中的各种问题,确保为客户提供及时、准确的服务;

  6、完成领导交办的其他事物。

  任职资格:

  1、性别不限,专科以上学历,人力资源管理、工商管理、营销管理等专业优先;

  2、人力资源、咨询、培训、猎头、保险公司、体检机构或同行业一年以上工作经验者优先;

  3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,精通Word、Excel、PowerPoint的使用;

  4、自信、乐观进取、高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力;

  5、认真细致、勤恳务实,具有团队合作精神,能接受较大工作压力。

5.工作描述范文简单


  岗位职责:

  1、完成销售目标,必要时配合项目款项的追讨工作;

  2、进行新客户的开发并维护现有客户关系;

  3、完成每周业务报表,做好下周工作计划并做好档案管理;

  4、有针对性的维护与客户主要负责人及政府相关人员的关系。

  任职要求:

  1、熟悉汽车行业,有外包销售经验优先;

  2、较强的销售能力和关系运作能力,善于客户关系维护;

  3、专科以上学历,综合素质优秀;形象好,气质佳,能接受一定频率的出差。

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