主管应聘求职简历

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一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。以下是范文网整理的主管应聘求职简历,欢迎阅读!

【篇一】主管应聘求职简历


  个人信息

  姓名:XX性别:男

  婚姻状况:已婚民族:汉族

  户籍:湖北-宜城年龄:29

  现所在地:广东-深圳身高:171cm

  希望地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-珠海

  希望岗位:工业/工厂类-车间经理/主管

  工业/工厂类-生产管理主管/督导

  工业/工厂类-生产经理/主管

  工业/工厂类-制造课长

  寻求职位:生产主管、生产课长

  教育经历

  20_-03~20_-10珠海南屏电脑培训学校电脑文秘中级班中专

  2000-09~20_-06襄樊市襄南高级中学理工科高中

  培训经历

  20_-04~20_-05金宝电子(中国)有限公司生产与人力资源管理、管理人员沟通能力建设等

  20_-08~20_-12珠海永利电子有限公司生产与物料管理实务、生产主管职业化培训(PDCA.5W2H.4M1E等)

  工作经历

  **公司(20_-10~至今)

  公司性质:股份制企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:生产主管岗位类别:生产管理主管/督导

  工作描述:主要负责联想手机及华为路由、家庭网关、机顶盒的生产管理工作,管理人数600人以上。

  1.依照生产管制部制定生产计划对车间生产进行生产指令下达,执行并核查落实状况。

  2.在运行生产过程中,依照生产实际情况,进行合理的生产计划调整,保障生产计划的顺利完成。对生产过程中出现的问题,立即进行迅速、有效的处理,保障生产的顺利进行。

  3.与工程/品质/仓库/产品/交货管制等部门协调、沟通,确保生产问题的根本改善,保障生产的稳定性及产品交期的可靠性.

  4.对产量、品质的发展趋势进行分析,寻找不足之处及改进的机会,采取适合的纠正措施、预防措施或其它改进措施,避免问题的重复出现及减少严重问题的发生,实现持续的改进。

  5.物料管控协调,对于物料损耗项寻找其根因并寻求方法直至改善。保证生产物料的利用率。

  6.每月对部门成本进行统筹,包括人力、物料、设备等事项,发现并改善浪费项目,节约成本。减少浪费。

  7.及时处理客户投诉,针对所存在的问题及时改进,避免减少问题的重复出现及杜绝严重问题的发生。参与和陪同客户对公司(车间)的品质、现场、文件体系等方面稽核,努力达成双赢。

  **公司(20_-10~20_-01)

  公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

  担任职位:生产课长岗位类别:制造课长

  工作描述:主要负责佳能、卡西欧计算器、打印机、电子辞典的`生产管理工作,管理人数500-600人。

  1.对生产中出现的问题,确保进行迅速、有效的处理,使生产顺利进行。对生产中遇到的较为重大的问题,确保及时采取适合的应急措施并向上级汇报,并适时提出自己的合理化建议,然后依据确定的处理意见跟踪问题的处理情况。

  2.依据生产出货时间要求、物料到位状况合理安排下周、下月生产计划。

  3.对生产所需的各生产物料进行追踪,保障生产计划的顺利完成。

  4.跟进生产计划的实施情况并在必要时对计划进行合理的调整。

  5.在现有的生产环境下,应用各种有效管理手段节能增效,达到双盈。

  6.控制物料的不合理损耗,增加其合理利用率,节约成本。

  7.负责所辖人员(领班,物料,管账,多能工)的各种培训和考核。

  **公司(20_-08~20_-02)

  公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:PMC/车间主任岗位类别:生产管理主管/督导

  工作描述:1.对生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

  2.对生产所需的各生产物料进行追踪,保障生产计划的顺利完成。

  3.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制,插单,急单的处理。

  4.制定物料管理目标,及目标达成。

  5.每周,每月的相关生产率分析,交期分析和物料耗损分析等。

  6.与相关部门的沟通与协调。

  7.本部门人员的培训。

【篇二】主管应聘求职简历


  个人信息

  姓名:xxx

  居住地:上海

  电话:140********(手机)

  E-mail:xxxxxx

  最近工作[1年8个月]

  公司:XX公司

  行业:其他

  职位:工程研发主管

  学历

  学历:本科

  专业:机电一体化

  学校:湖南工程学院

  自我评价

  从事电子产品设计和开发为一体的职务,不断提升自我综合能力,向管理职务方面挑战。以团队,专业,敬业为口号,以公司为家,以工作为乐!成功来源于自信..我:4年多工程及研发工作经验,具备独立开发能力,属学习、实干型职员,工作认真负责、积极主动、服从,敢于承担责任,乐业敬业.具有较强的团体意识和良好的心理素质.信:99%的工作勤奋和认真+1%的发展机会等于100%的`成功!有:十分的激情加上十分勤奋等于百分的实干.能:制定了合适的目标,就必须执着的实现:没有任何理由和借口,才是真正的成功.善:善于规划自己的工作和生活。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:其他

  目标地点:北京

  期望月薪:面议/月

  目标职能:工程研发主管

  工作经验

  20_/7—至今:XX公司[1年8个月]

  所属行业:其他

  研发部工程研发主管

  1.新品ID及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。

  2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。

  3.业务样品制备料及制作跟进,规格书编写,BOM表制作。

  4.主导新品试投过程及总结会议,大货异常分析及改善。

  5.大货前产品零部件及外购物料确认签样,部件及成品可靠性测试。

  20_/6—20_/6:XX公司[1年]

  所属行业:其他

  开发部开发工程师

  1.新品ID及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。

  2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。

  3.新品部件表面处理(喷油,电镀及丝印)确认,产品规格书编写。

  4.主导新品试投过程及总结会议/部件及成品可靠性测试.

  5.BOM资料审核,产品零部件及外购物料承认.

  教育经历

  20_/9—20_/6湖南工程学院机电一体化本科

  证书

  20_/6大学英语四级

  20_/12大学英语四级

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)

【篇三】主管应聘求职简历


  姓名:xxx

  性别:女

  学历:本科

  学校:广东工业大学

  专业:电子商务

  手机:

  电子邮件:

  英语水平

  熟悉电子商务专业英语

  具有良好的。听、读、写能力,能用英语进行日常生活对话

  获得证书

  1大学英语六级证书(569分,注:425及格)

  2大学英语四级证书(528分,注:425及格)

  个人技能

  1熟练掌握各种办公软件

  2数学基础扎实,具有较强的逻辑推理能力

  3熟悉c语言、c#,了解jsp

  4精通visualstudio、wintc,了解powerbuilder、jbuilder等开发工具

  5熟悉sqlsever数据库管理系统

  6了解premiere视频剪辑软件、光影魔术手图片处理软件

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