销售求职个人简历范文
【篇一】销售求职个人简历范文
姓名：xxx
性别：女
学历：大专
体重：53kg
身高：163cm
户籍所在地：山东聊城
年龄：23岁
民族：汉
婚姻状况：已婚
政治面貌：共青团员
联系方式
求职意向
求职类型：全职
要求月薪：1500元/月
希望职业：公司文职类-不限
希望职位：销售
希望地区：山东-聊城-聊城市
教育情况
时间：XX-9-XX-07
学校：山东商业职业技术学院
专业：计算机应用
学历：大专
专业描述：
学习课程：大学英语、高等数学、it英语、计算机文化基础、c语言、网页设计、图像处理photoshop、vb等
培训情况
时间：XX-3-XX-6
培训机构：中国电子商务协会
培训地点：山东xxx学院
培训课程：网络营销
获得证书：中国电子商务职业经理
详细描述：
语言能力
语种：英语
掌握程度：一般
工作经历
时间：XX-06-XX-06
公司名称：北京xxx有限公司
公司性质：股份制企业
所属行业：其他类
所在部门：技术
职位名称：操作员
原因：个人发展
工作描述：
负责档案的整理、录入
时间：XX-07-XX-02
公司名称：山东xxx有限公司
公司性质：民营企业
所属行业：广告(装潢、包装)设计类
所在部门：设计部
职位名称：平面设计、网站维护
离职原因：个人发展
工作描述：
负责打印公司文件、整理资料，做公司网站的更新维护、宣传及办公室日常事务，期间学过平面设计和印刷基础知识，能熟练掌握office办公软件、photoshop图像处理软件。
【篇二】销售求职个人简历范文
基本资料
姓名：性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：年龄：
现所在地：身高：
希望地区：
希望岗位：销售
xx-09～xx-07xx师范大学英语教育本科
xx公司（xx-10～至今）
公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：销售代表岗位类别：销售代表
工作描述：主要工作职责：
1、公司产品的摆放与维护（产品的清洁和保养，定期盘点并及时补货）。
2、学习产品知识（公司产品包括：电视、空调、冰箱、冰柜、电脑、音响，手机，电扇，电磁炉、微波炉等生活小家电）。
3、介绍产品性能与应用（公司的主要客户群来自非洲，根据顾客的需求，用英语向顾客推荐和介绍产品）。
4、信息的收集及发布（售后服务：电影、歌曲、游戏下载等；是与客户保持联系的理由）。
xx公司（xx-08～xx-09）
公司性质：私营企业行业类别：教育、培训
担任职位：教学主管岗位类别：部门主管
工作描述：主要工作职责：
1，搜索和删选教师资源，通知和准备面试、招聘。
2，向新同事介绍公司文化和规章制度，使新同事更快的融入团队。
3，了解和收集员工之间的需求和意见，及时解决或反馈给领导。
4，检查和核实教案，确定教师课前准备，保证每一课时的质量。
5，及时和家长沟通，让孩子学习更加轻松快乐。
离职原因：个人原因
xx公司（xx-07～xx-07）
公司性质：事业单位行业类别：教育、培训
担任职位：英语教师岗位类别：文化艺术
工作描述：主要工作职责：
1，负责六年级毕业班的英语教学工作。
2，布置和检查所有英语课程作业。
3，编写六年级英语课程的复习卷及考试卷。
4，为个别同学做课外辅导，尽量让所有学生共同进步。
5，组织本校学生的英语演讲和学科竞赛活动。
离职原因：个人原因
技能专长
专业职称：高级教育
计算机水平：初级
计算机详细技能：熟悉电脑操作及PowerPoint，Excel，Word等Office办公软件，收发电子邮件，网络搜索等等。
技能专长：
a、具有良好的英语听、说、读、写能力。
b、通过了普通话二甲，具有良好的普通话教学沟通能力。
d、学习了第二外语-日语，具有一定的听、说、读、写能力。
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：英语专业
英语：熟练日语：一般
求职意向
发展方向：能够充分发挥英语优势和团队成员之间的沟通、合作能力。
其他要求：
自身情况
自我评价：我独立，诚实，精力充沛，办事效率高有良好的交际能力；能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作；我有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
兴趣爱好：看电影，打乒乓球
【篇三】销售求职个人简历范文
xxx
目前所在：xx区
年龄：35
户口所在：xx区
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：xxcm
人才测评：未测评
体重：xxkg
求职意向：
人才类型：普通求职
应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理
工作年限：8
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：不限
希望工作地区：xx，xx区
◆工作经历
xxx电子有限公司
起止年月：20xx-01～至今
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：销售总监
工作描述：
1、负责制订年度工作，并组织检查落实。
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责。
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系。
4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁。
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源。
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕。
8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点。
9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等。
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职。
离职原因：
xxx集团
起止年月：20xx-12～20xx-12
公司性质：股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：营销中心经理
工作描述：
1、开拓市场，签订代理商。
2、建立营销团队：销售、推广、内勤等。
3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等。
4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道。
5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等。
6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等。
7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等。
工作业绩：
1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道。
2.率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考。
3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率。
离职原因：公司产品线断线
xxx集团
起止年月：20xx-06～20xx-11
公司性质：股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：销售经理
工作描述：
1、区域销售：xx、xx，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管：对xx省内xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx、xxx、xxx等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。
3、负责xx省、xx省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等
工作业绩：
区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三
商超销售期间销售回款额占总额20%
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位
离职原因：个人再次发展
教育背景
毕业院校：xx大学
学历：本科获得学位：管理学学士毕业日期：20xx-07
专业一：工商管理专业
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07xx大学工商管理专业CET-4
语言能力
外语：英语优秀粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等。
4年数码行业，主要做xxx品牌，包括数码相框，电影本，在带l领团队销售的时候，与当地代理商（相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类）和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源。
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