物控专员个人简历2023【五篇】
物控专员个人简历1
姓名：xx女士
性别：女
民族：汉族
年龄：22
现所在地：广东
希望岗位：物控专员
教育经历
20xx-09——20xx-6XXX学院生物大专
实践经历
20xx-12——-深圳恒丰玩具厂
担任职位：人事专员
工作描述：
1、负责员工考勤资料的统计工作，负责月度考勤报表（水、电、其它费用等）；
2、负责公司人事资料的统计、归档工作；
3、负责人事端的员工入职、离职手续办理工作；
4、员工请假、加班、调休的登记、录入、整理和归档的工作；
5、新入职员手续的办理，厂牌的发放与登记；
6、建立公司人事档案（花名册）工作，并持续更新；
7、负责根据审批后的人事资料（入职、转正、定级、调薪、奖惩、转岗等）资料的录入和更新工作；
8、协助人事主管完成部分人员招聘预约面试的工作；
9、负责人事通告、文件的保管、借用、更新工作；
10、负责统计、更新工会人员资料，每月统计工会会员生日名单并报工会发放礼品。
计算机详细技能：熟练运用office办公软件，ERP系统、精通Powerpoint制作。
技能专长：熟练网上申报社保系统；
语言能力
普通话：流利粤语：流利
其他：客家话
自我评价：
为人诚实，品行端正，有积极的工作态度和良好的交际技能，能吃苦耐劳，在以后的工作生活中，一定会努力做到更好，为公司的发展贡献一份力量。
物控专员个人简历2
姓名：XXX
国籍：中国
目前住地：广州
民族：汉族
户籍地：清远
身高体重：156cm46kg
婚姻状况：已婚
年龄：30岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：物控专员
工作年限：8
职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州
工作经历：公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-02广州xxx科技有限公司
公司性质：私营企业所属行业：
担任职务：人事专员
工作描述：负责员工考勤的整理及薪资的计算。
公司的人才资源储备，建立员工人事档案。
计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作。
制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行。
办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等。
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况。
负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-08南海xx化工
公司性质：私营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务：人事专员
工作描述：
1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算。
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理。
3.招聘:招聘前期与各部门的沟通,组织实施,安排面试,以及人员到位后的跟进工作.以网站,人才市场,报纸等中介方式按时按份完成各部门的人员需求。
4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作。
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施。
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结。
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作。
8.参与公司ISO,环保认证,注册商标等辅助性工作。
离职原因：家的搬迁
公司名称：起止年月：20xx-07～20xx-03东莞xxx集团
公司性质：中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务：经理助理
工作描述：
1.负责办公室的日常工作。
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进。
3.对交通灯系统(绿,红,黄牌的控制),AQL及客户查货报告的数据分析(以图表形式将该司的查货情况与客户查货情况形成对比以得出差异并在每周例会中提出并给予解决)及辅料(纸箱,贴纸和唛头的核对,跟辑)。
4.曾对在职QA/QC进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的培训。
离职原因：继续深造
教育背景
毕业院校：中山大学
学历：本科获得学位:法学学士毕业日期：20xx-01-01
所学专业：政治与行政学第二专业：商务英语
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20xx-0320xx-04中大人力资源
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神。
在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识。
对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。
物控专员个人简历3
xxx
目前所在：珠海
年龄：30
户口所在：江门
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：164cm
人才测评：未测评
体重：52kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物控专员
工作年限：8
职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500～4499元希望工作地区：珠海，佛山
工作经历
珠海市xx电器有限公司起止年月：20xx-05～至今
公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：人事专员
工作描述：
1、负责员工报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；全体员工人事档案管理工作；
2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
3、负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料；
4、服从领导的指示，制定、调整、执行有关规章制度；负责公司人事文件的拟定、呈转及发放；
5、负责办理入保手续，联络退保，理赔事务，负责员工劳动安全与工伤事故处理，工伤认定申请，工伤鉴定申请、办理；
6、依据公司需要，开发中、长期人力资源，储备短期初级人才库；人力资源招聘工作的开展；
7、甄选、评估、调配各部门员工，协调平衡公司整体人力资源配置；
8、协助部门经理统筹部门全面日常工作，处理各种突发事件；
9、负责协调和处理各劳资关系，相关的劳资关系仲裁事务；
10、制定年度、月度培训计划，并组织实施；
11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况；
12、负责本部门的日常工作安排，试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配。
离职原因：想换环境
珠海xx亿慧服装厂起止年月：20xx-08～20xx-04
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：人事专员
工作描述：
1、明确各岗位工作职责，制定各项人事管理流程，组织并督促部门人员完成人事各职能模块（招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系）的各项工作任务。
2、根据生产需要制订和实施招聘计划，与人才市场，职介所等合作，及时满足公司所需人员。规范招聘流程，并负责部份重要岗位人员的招聘及筛选工作。
3、审核薪酬,社保购买,考勤,奖罚通知,人事通知/通告的发布等事务。
4、员工劳资关系/纠纷的协调、处理，避免和排除可能存在的公司劳资风险。
5、监管员工合同的签订、解除。
6、关注国家地方劳动安全消防法律法规的更新动向，及时更新员工守则及公司相关制度福利政策等。
7、负责保安、饭堂、宿舍等行政后勤管理。
8、审核定期更新的员工薪资表、人员增补申请、晋升或加薪申请、警告信汇总记录、人员变动汇总表、合同到期续签评核表等资料。
离职原因：个人原因
佛山市xx集团股份有限公司起止年月：20xx-06～20xx-07
公司性质：事业单位所属行业：其他行业
担任职位：门店店长
工作描述：
1、严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务。
2、负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门主管反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。
物控专员个人简历4
姓名：董女士
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广东-湛江
年龄：23
现所在地：广东-东莞
身高：161cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：物控专员
教育经历
20xx-09～20xx-06湛江市徐闻第一中学理科高中
培训经历
20xx-07～至今智通培训机构人力资源管理师
20xx-02～20xx-06湛江市职业培训技校商务文秘
xx公司（20xx-07～20xx-08）
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程
担任职位：人事行政专员岗位类别：人力资源专员
工作描述：
1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的'关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
物控专员个人简历5
基本信息
姓名：xxxx
民族：汉族
年龄：24
婚姻状况：未婚
目前所在：白云区
户口所在：韶关
身高：163cm
体重：50kg
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××xxxx
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物控专员
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000～3500元
希望工作地区：广州
工作经历
××公司
起止年月：xxxx-07～xxxx-10
公司性质：民营企业
所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：人事部专员
工作描述：主要工作是完善部门行政管理制度。协助人事方面的工作，如招聘、面试、安排人员入职登记等人事部专员。期间并兼总裁秘书，来往各地分公司处理一些相关事务，及各地区代理商的市场考察。
离职原因：个人原因
××公司
起止年月：xxxx-11～xxxx-07
公司性质：股份制企业
所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：经理助理
工作描述：主要工作是接收销售部提供的各季销售报表，利用销售的数据进行整理分类，总结各季度的销售情况，向上级汇报。
离职原因：个人原因
××公司
起止年月：xxxx-07～xxxx-10
公司性质：国有企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：经理助理
工作描述：因部门新成立，主要工作是协助部门经理建立健全的部门管理制度(包括人事，行政，财务)。以及跟进财务方面的各项工作，做好总结汇报。
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：广东××职业技术学院
学历：大专
毕业日期：xxxx-07
所学专业：行政管理
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：精通
国语水平：精通
自我评价
本人性格开朗、生活积极向上，能够吃苦耐劳，适应能力强。有较好的逻辑思维能力、较强的沟通、协调、表达能力及观察力，能积极主动独立处理各种复杂事务;具有高度责任心和团队合作精神。熟练使用office办公软件及自动化设备。
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