行政专员个人简历3篇
【篇一】行政专员个人简历
基本信息
姓名:xxx
性别:女
年龄:24岁
学历:本科
政治面貌:群众
现居城市:厦门
籍贯:厦门
婚姻状况:未婚
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:×××@××××
求职意向
工作类型:全职
工作年限:1年
期望薪资:面议
工作地点:厦门、深圳
求职行业:行政专员
求职职位:行政专员
工作经历
20_-05-20_-03深圳市××汽车销售服务有限公司行政助理
工作描述:会议记录,总经办邮件传达,日常行政事要,积累了自己初入社会工作经验的历练。
20_-04-20_-04深圳市××汽车销售服务有限公司DMS文员
工作描述:这个职位是销售部一个数据管理的'工作岗位。从行政部转入销售部,让自己对公司的业务部门的进行有更深入的了解。
教育经历
20_-09-20_-07厦门大学汉语言文学本科
专业描述:现代汉语,古代汉语,汉语史,中国文化概论,,文学理论,中国现当代文学,中国古代文学,中国近代文学,外国文学
自我评价
性格随和乐观的我善于与人沟通,虚心接受他人意见并进行改正。做事认真,接受能力强,对于自己要做的事一定会尽心尽力尽职尽责将其做好,不光任何环境下用最短的时间去适应,健康生活和踏实工作的原则,注重团队精神和集体观念。
【篇二】行政专员个人简历
姓名:董女士
性别:女
婚姻状况:未婚
民族:汉族
户籍:广东-湛江
年龄:23
现所在地:广东-东莞
身高:161cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:行政专员
寻求职位:行政专员
教育经历
20_-09~20_-06湛江市徐闻第一中学理科高中
培训经历
20_-07~至今智通培训机构人力资源管理师
20_-02~20_-06湛江市职业培训技校商务文秘
**公司(20_-07~20_-08)
公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程
担任职位:人事行政专员岗位类别:人力资源专员
工作描述:1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的'业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
【篇三】行政专员个人简历
姚xx
二年以上工作经验|男|26岁
居住地:广东
电话:139********(手机)
E-mail:
最近工作[1年8个月]
公司:XX集团
行业:市场信息
职位:行业分析师
学历
学历:本科
专业:工商行政管理
学校:XXX工商学院
自我评价
兴趣广泛、适应力强、做事脚踏实地、认真负责、具有良好的沟通及组织策划能力、理解能力、问题解决能力、学习能力,能很好的处理人际关系,勇于迎接新挑战。喜好文体活动,性格活泼开朗、乐观向上、对工作认真刻苦有强烈的责任心和团队意识.愿意接受出差工作。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
目标地点:广东
期望月薪:面议/月
目标职能:行政专员
工作经验
20xx/7—至今:XX酒店家具制造有限公司[1年8个月]
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
业务部业务经理
1.熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价。
2.能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复,能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单。
3.生产过程应跟踪、验货,做到质量保证。
4.能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库,及时通知客户和货代有关货物装运的情况妥善保管客户的.资料和样品,有条理的归档,退税核销要及时,将所需全套资料送给财务办理。
20xx/6—20xx/6:XX智能科技有限公司[1年]
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
行政部行政人事
1、在总经理的领导下,负责公司日常行政工作,并督促和协调其它部门完成各项本职工作;
2、依据各部门人力需求计划做好招聘计划和招聘需求,根据规划报告和经营情况,做好公司招聘、选拔、储备人才的工作;;编制公司组织架构图。完善公司的规章制度。
3、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;
4、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。
教育经历
20xx/9—20xx/6XXX工商学院工商行政管理本科
证书
20xx/6大学英语六级
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
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