大学部门个人工作计划开头

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一、日常工作的开展
  1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。学期初制作了学生干部评分细则,本学期末会收集与统计学干加分情况
  2、对办公室的重新布置与美化,处理办公室日常事务。
  3、及时申请院团委学生会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。
  4、对新xx届学生会联系表和值班表进行调整。
  5、与各院的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。
  6、对我院办公室所有存档文件应持“严谨、保密、重视”态度。谨慎对待每份档案资料。定期分类整理所存档案, 对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。
  7、做好材料借用登记工作,对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。
  8、针对本学期开展的每一项活动,各部门在写好活动策划及总结后,由办公室及时收集并存档。
  9、协助各部门开展工作,协调部门之间的关系。做好枢纽作用。
  10、在自律的基本前提下,督促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具。
  11、做好值班登记工作,对于值班人员的签到作详细记录。
  12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。
  二、修订、完善各项规章制度
  修订并且完善办公室的各项规章制度,以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。用制度规范工作,用制度指导工作。
  三、会议记录与会务筹备工作
  1、系统安排召开日常内部例会,协助主席团安排临时会议、主席团会议、团委学生会例会,方便各部门工作的顺利开展, 进一步加强部门内部思想、情感、沟通,始终保持高度的责任感与使命感。
  2、做好相应的会议记录工作,做到大会小会均认真对待的务实态度,及时整理了会议纪要,向各组织、各部门传达了相关会议精神。
  四、干部培养
  学生会干部素质的高低,直接决定了学生会工作的效率,可以说,加强干部素质的高低,是学生会工作能否成功的关键依据工作需要与组织发展,本学期将对我部门干事进行有目的的培养,在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围,教导他们用心做事,用心做人;督促他们学习工作两不误,同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动,丰富大学生活。
  五、发展方向
  1、对内方面,继续与部门成员进行工作上的互助,交流。着重培养自己做事的具体操作能力,并继续加强归属感与责任感。
  2、对外方面,与各院的学生会办公室进行交流,完善办公室的日常工作;在与有合作的学校方面,定期邀请各个学生会的部长级成员进行工作心得交流。

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