市工商联主席年度考核个人工作情况述职报告3篇

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中华全国工商业联合会,是中华人民共和国工商业界组织的人民团体,民间的对内对外商会,各级工商联的全国性组织。它是中国爱国统一战线的一个组成部分,是中国人民政治协商会议的组成单位之一,是一支为社会主义服务的政治力量。简称全国工商联。本站今天为大家精心准备了市工商联主席年度考核个人工作情况述职报告3篇,希望对大家有所帮助!

  市工商联主席年度考核个人工作情况述职报告1篇

  本人带领工商联一班人,在市委、市政府的正确领导和市委统战部、济宁市工商联的指导下,认真学习贯彻落实******系列重要讲话精神,始终坚持围绕中心、服务大局,牢牢把握两个健康主题,贯彻团结、服务、引导、教育方针,充分发挥桥梁和纽带作用,着力构建“亲”“清”新型政商关系,坚持改革创新、服务至上、问题导向、落实为本,工作开创了新局面。曲阜工商联获得山东省“五好”工商联荣誉称号。

  一、不忘初心、深入开展理想信念教育。将理想信念融入日常工作,常态化、制度化开展“两学一作”学习教育活动,开展“学思践悟十九大,非公有制经济代表人士系列谈”活动。召开120家企业参加的非公企业学习贯彻党的十九大精神会议,印发了学习文件,围绕《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》,从国家、社会、企业、个人“四个维度”对企业家提出要求,用强有力的思想政治工作保证非公有制经济人士与党和政府同心、同德、同向、同行。

  二、服务至上,力促新旧动能转换。一是将尼山红四季葡萄休闲示范园作为服务农业新旧动能转换的主抓手和突破口。由副主席企业投资1000万元,引进新品种、新技术、新模式,由科技副市长、省农科院葡萄专业博士研究员李勃技术全程指导,与上海交大签订葡萄产业发展战略联盟协议,发挥示范引领作用,带动高端模式扩张,打造“葡萄产业链+互联网”田园综合体发展新模式,引领曲阜葡萄产业向高品质高效益发展。园区初具规模,新一代高标准温室、连动温室、避雨棚等建设完成,苗木长势良好。二是将电子商务新业模式作为我市跨越赶超的综合动能。发挥孔府印阁、润强农业等电商典型企业引领作用,开展大小观摩、论坛16次,培训各类电商人员500多人,促进交流,跨界融合,最大限度打开市场空间,以市场导向,最大限度、最快速度促进我市产业结构调整、企业发展壮大、经济跨越超。

  三、做强商会,工商联及商会实力与活力凸显。市工商联圆满完成换届任务,有实力的大企业、有活力的新兴业态企业、有曲阜特色的文化旅游企业加入工商联队伍,为打造实力、活力、魅力工商联奠定了坚实基础。各镇街、直属商会顺利完成换届,青年企业家商会揭牌、儒家商会成立,上海曲阜商会完成换届、古建文化产业商会基本筹备就绪。直属行业商会达到7个,会员420多人。商会积极开展论坛、沙龙等活动,进行扶贫、助学、捐赠等活动18次、近30万元。召开直属商会座谈会,印发了《曲阜市工商联关于开展“四好”商会建设工作的实施方案》,规定商会每季度至少开展1次活动,市联派人参加,至少提报3条有价值的意见建议,商会活力日益增强。

  四、党建先行,实施“521品牌”工程。坚持将党建融入活动中,将党建列为调研、论坛、沙龙等活动的规定动作和内容,掌握第一手资料,在企业中树立抓党建就是抓凝聚力、生产力、竞争力的理念。将党建融入到企业发展中,创建东宏管业、天博汽配、裕隆药业、焦点生物、圣强建筑5个非公企业党建品牌,引领企业党建工作发展。将党建融入商会建设中,首次创建儒家商会和商贸城商会2个区域性党建品牌,创建百意购物中心首个商圈党建党建品牌,将小微企业、个体工商户、广大群众团结在商会的周围,传递党声音、树立党的形象。焦点生物、商贸城商会代表曲阜迎接济宁市委组织部检查。与组织部联合投入资金30万元走进典型企业取经、走进高校培训。组织部分规模企业到苏州固锝电子有限公司考察学习幸福“家”文化典范企业暨非公党建新模式,53家企业走进浙江大学,开展为期一周的曲阜非公济企业党建品牌与新旧动能转换专题培训班,采取课堂教学与现场教学相结合,参观了传化集团、梦想小镇、未来科技城等等党建典型品牌,开展党建品牌创建论坛活动,在企业家中引起了强烈共鸣。党建工作做到了两手抓、两手硬、两促进、两不误。

  五、求真务实,大兴调查研究之风。调研工作实现制度化、常态化。先后调研各类企业90多家,摸情况、找问题、理思路,求创新,找准服务企业的主抓手和突破口,内容涵盖商会建设、营商环境改善、电子商务、众创空间、非公党建、重点企业、公益扶贫、民营经济转型升级等,为党委、政府决策提供科学依据。

  六、勇于担当,精准扶贫和光彩公益事业再谱新篇章。积极引导企业履行社会责任,累计为精准扶贫、光彩公益事业捐款和捐物价值20_多万元,益海嘉里集团捐赠孔子博物精馆1000万元,500万元建设尼山益海小学。天安集团每年捐助民政救助200万元以上。东宏、天博、中联、圣阳积极参与省定贫困村扶贫开发工作,体现了企业的曲阜情怀和责任担当。

  工商联工作还存在一些问题与不足:如工作方法创新不够多,服务载体和建设滞后,机关干部队伍素质需要进一步提高,商会活动对会员的吸引力和凝聚力需要进一步增强,非公经济人士的引导教育培训工作还需要常做常新,等等。这些问题,我们将高度重视,并在今后的工作中努力加以改进。

  党的十九大,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次举旗定向、引领复兴、开辟时代、开启征程的大会,在党和国家发展进程中具有里程碑意义。大会确立的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,是新时代工商联事业发展的根本遵循和行动指南。

  一、持续开展以学习十九大精神为核心的理想信念教育活动。坚持理论联系实际,因企制宜,依托专家培训讲座、工商联学习群,学思践悟十九大系列谈等平台和载体,学懂弄通做实,努力实现常态化制度化落实化,用十九大精神指引方向,引领企业健康发展。

  二、持续开展“四好”商会创建活动。按照“四好”商会建设标准,规范镇街商会和各直属行业商会,筹备建设电子商务商会、北京曲阜商会等异地商会,充分发挥商会信息圈、思想圈、人脉圈、服务圈、宣传圈等桥梁和纽带作用,促进会员之间互动交流,跨界融合,发展壮大。

  三、持续开展服务新旧动能转换工作。一是发挥好尼山红四季葡萄休闲园的高端葡萄示范作用,带动周边扩大规模,助力扶贫,打造高端葡萄产业链+电商的集群发展模式。二是以电子商务商会为依托,发挥孔府印阁、润强农村电商的示范作用,整合资源,跨界融合,将曲阜更多产品推向全国、走向世界,从而带动曲阜产业结构调整、企业发展壮大、经济迅速膨胀。三是坚持服务至上、问题导向、落实为本,主动服务企业发展,在资金、项目、土地等方面搭建平台和载体,开展培训、论坛、沙龙等交流活动,促进曲阜本企业互帮互助,取长补短,团结协作,融合发展。

  四、持续开展“百企帮百村”“光彩公益行”等活动。一是不折不扣完成上级任务。二是聚焦精准与持续两个重点,发挥企业优势产业扶贫上项目,动态对接精准扶贫户,高效精准持续开展扶贫攻坚工作。三是继续发挥好商会和企业的敬老、助学、助残、助病等作用,积极开展各类公益活动,不断增强商会和企业的责任担当。

  五、持续开展好非公有制经济企业党委党建工作。坚持“三融入”党建思路,工程。坚持将党建融入活动中,将党建列为调研、论坛、沙龙等活动的规定动作和内容,掌握第一手资料,在企业中树立抓党建就是抓凝聚力、生产力、竞争力的理念。将党建融入到企业发展中,创建东宏管业、天博汽配、裕隆药业、焦点生物、圣强建筑5个非公企业党建品牌,引领企业党建工作发展。将党建融入商会建设中,首次创建儒家商会和商贸城商会2个区域性党建品牌,创建百意购物中心首个商圈党建党建品牌,将小微企业、个体工商户、广大群众团结在商会的周围,传递党声音、树立党的形象。继续与组织部联合走进典型企业取经、走进高校党建培训,努力做到在深化上着力,覆盖上见效,在品牌上出彩。

  六、持续抓好自身建设。按照全国县级五好工商联建设标准,努力建设班子建设好、会员发展好、商会建设好、作用发挥好、工作保障好的“五好”工商联。创新形式、丰富内容,增强实效,开展主题交流读书学习活动,建立与政德学院旁听学习渠道,努力建设学习型机关。大兴调研之风,掌握一手资料,将十九大精神学习、非公党建、扶贫攻坚纳入规定动作和内容,引导企业发展要高度契机合十九大精神和国家发展战略,强化问题意识和导向,在发现问题中找准着力点、突破口,主动靠上协调,在解决问题中把各项工作推向前进,努力实现调研常态化制度化落实化。

  中国特色社会主义进入新时代,非公有制经济发展和工商联事业站在了新的历史起点上。新蓝图激动人心,新号角催人奋进,新时代、新目标、新征程,呼唤广大非公有制经济人士和工商联干部职工进一步振奋精神、奋发有为、脚踏实地、埋头苦干,以促进两个健康的优异成绩,为决胜全面建成小康社会、加快“东方圣城·首善之区”建设作出新的更大贡献!

  市工商联主席年度考核个人工作情况述职报告2篇

  各位领导、各位委员、同志们:

  现将我任县工商联主席以来,履行全面从严治党主体责任、脱贫攻坚政治责任和个人廉洁自律情况汇报如下:

  一、履行全面从严治党主体责任情况

  1.严守政治纪律政治规矩。始终把全面从严治党放在首位,牢固树立“四个意识”,坚决做“两个维护”,坚决贯彻落实******重要指示和党中央决策部署,自觉履行主要负责人的责任,把从严治党与工商联工作同部署、同落实、同考核,做到守土有责、守土尽责。

  2.实施全面从严治党主体责任清单。认真学习传达中省市县关于全面从严治党的部署和要求,制定了《关于进一步推动实施全面从严治党主体责任清单工作的实施方案》,全面落实“责任到岗化、工作时序化、纪实要素化、研判层级化、问责据实化”的工作目标。

  3.督促班子成员履行“一岗双责”。两年来,先后组织召开履行全面从严治党主体责任、脱贫攻坚政治责任和落实党风廉政建设工作会议25次,听取领导班子成员专职工作汇报8次,督促检查履责4次。

  4.严肃党内政治生活和政治生态。狠抓意识形态工作,适时组织学习传达中省市县关于全面从严治党和脱贫攻坚的部署要求,始终把开展警示教育作为预防违纪违规和犯罪的防控措施,加强领导班子成员日常教育和监督管理,自觉筑牢廉洁从政的思想防线。

  5.认真学习贯彻“三项机制”。修订完善了《工商联“三项机制”实施办法》等7个制度措施,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持鲜明地选人用人导向,先后向组织推荐干部4人次,有5人次干部受到各级表彰奖励。

  6.全力保障监督执纪问责工作。领导班子成员始终扛起监督执纪问责的主体责任,带头开展监督执纪问责,做好监督执纪问责的各项保障工作。两年来集体约谈提醒16次,开展监督执纪4次。

  二、履行脱贫攻坚政治责任情况

  1.深入学习脱贫攻坚的各项要求。始终把学习贯彻******脱贫攻坚重要论述和党中央关于脱贫攻坚各项政策要求作为履职尽责的首要政治任务,当好政策的宣传员,用好政策的践行者,及时把县委县政府关于脱贫攻坚的决策部署落实到具体驻村帮扶之中。

  2.切实履行脱贫攻坚主体责任。始终把为群众办实事办好事作为检验履行脱贫攻坚主体责任的重要考量依据,做到亲自制定年度帮扶计划、亲自跑项目发展产业、亲自驻村帮办实事,受到当地群众的好评,连续两年被县上评为先进驻村工作队。

  3.扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治。从着力解决“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实等问题入手,深入开展“六查六看六解决”活动,强化问题整改,倒逼责任落实。

  三、个人廉洁自律情况

  1、严格遵守六大纪律。始终把学习贯彻党章党规党纪作为工作生活的根本准则,持续把纪律和规矩挺在前面,自觉遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,用党纪国法规范个人言行,没有违反六大纪律的问题。

  2、严格遵守八项规定。带头从严遵守执行中央八项规定精神及《实施细则》、省委《实细意见》、市委《实施办法》、“十条意见”和县委《实施办法》,结合巡察整改工作,修订完善了财务管理等制度,坚决做到有令必行,有禁必止。

  3、恪守廉洁自律规定。本人及家属子女无因公(私)出国境情况;近年来本人家庭无婚丧喜庆事宜;本人也没有赠送、接受礼品礼金和出入私人会所现象。车改后从未公车私用,从未私自报销应个人支付的费用;个人办公用房面积18平方米,公务接待未超过标准。

  以上汇报不妥之处,敬请各位领导和委员批评指正。

  市工商联主席年度考核个人工作情况述职报告3篇

  街道工会现有工会会员xx人,一年来在上级工会的关心指导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,按照“履行职能、服务职工”的总体思路,认真学习贯彻党的xx大精神,按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,主要做了以下几个方面的工作:

  一、坚持党的领导,充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态,及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映,使问题得到妥善解决,赢得了职工群众的信任。

  二、以加强培训为重点,提升工会干部素质。今年以来,街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作,积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班,3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病,女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座,提高了广大干部的素养。

  三、以活动为载体,不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下,与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”,观看《5.12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动,提高了职工队伍的凝聚力,进一步增进了干部与职工之间的感情,为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演,并获得了优秀组织奖的荣誉。

  四、履行工会职责,关心职工生活。工会关注职工身心健康,今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问,送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金,帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。

  五、关爱弱势群体,提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知,积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领,做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作,并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系,推荐就业,为广大职工群众提供就业援助活动。

  六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”,在创新机制活动评比中,闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉,同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。

  一年来,街道工会按照《工会法》和上级工会的要求,在上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成绩,但还存在一定的差距和不足,一是工作任然停留在老地方,老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后,我们将继续努力,认真贯彻《工会法》,维护会员的合法权益,积极做好以下几项工作:

  1、深入开展建设职工之家活动,在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。

  2、根据职工群众的意愿和要求,适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动,满足职工的精神文化需要,增进职工的身心健康,使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。

  3、密切联系群众,关心职工群众的思想、工作和生活,反映职工的合理要求,帮助职工解决实际问题,努力为职工群众说话办事。

  4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动,为困难职工、单亲女工进行帮扶。

  5、继续做好非公企业工会组织组建工作,完成好上级工会组织交办的各项任务。

  今后,我们将认真学习党的xx大精神和xx届三中全会精神,落实科学发展观按照上级的要求,在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献,为街道各项工作做出积极努力。

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