关于年度民主生活会召开情况的报告
关于年度民主生活会召开情况的报告
按照县纪委、县委组织部《关于召开20_年度乡科级领导班子民主生活会的通知》要求，经我办党支部研究并报县民主生活会督导组批准，20_年2月1日上午，县委编办党支部召开了领导班子民主生活会，现将有关情况报告如下。
一、积极做好会前准备工作
为了确保生活会开出质量、开出效果，我办党支部从组织专题学习研讨、谈心谈话、撰写发言提纲等方面着手，努力提高局领导班子成员的思想认识，真正将民主生活会摆到重要工作日程上来。
（一）深化学习研讨。深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想，原汁原味学习党的十九届五中全会精神、《***谈治国理政》第三卷、******在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话、******在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主体教育成果的意见》，坚持学深悟透，掌握精神内涵，统一思想认识，为开好民主生活会奠定坚实的政治基础。
（二）开展谈心谈话活动。会前，通过个别访谈、召开座谈会等方式收集意见建议，原汁原味地收集了广大党员干部、服务对象提出的问题、对领导班子及成员存在的问题和意见建议。
（三）形成材料。班子成员通过集体讨论形式形成了领导班子检视剖析材料，班子成员亲自撰写了个人发言提纲，班子、个人对照检查材料交由民主生活会督导组审阅把关。
二、会议召开情况
会议由党支部书记王永利同志主持，班子成员及民主生活会督导组成员参加。
会议共有三项内容，一是班子做检视剖析；二是与会班子成员做自我检视剖析，开展批评与自我批评；民主生活会督导组组长袁刚同志对此次生活会进行点评。
此次民主生活会班子成员开展了积极健康的思想斗争，在自我剖析和批评中见血见肉，分析根源究根究源。在相互批评中讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，真心诚意地帮助同志指明问题，提出意见。通过坦诚交流思想，大家加深了理解、消除了隔阂，增进了团结。
三、努力方向和整改措施
我办讲以对党忠诚的态度，把抓好民主生活会整改工作作为一项严肃的政治任务，明确任务，细化举措，确保整改到位、问题清零。
（一）抓理论学习，发挥知识引领作用。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。深刻领会******关于机构编制工作的重要指示批示精神，牢牢把握机构编制工作的正确方向。
（二）抓班子建设，发挥班子主体作用。一是坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移的维护党的权威，坚决执行上级党组织的各项规定。强化政治学习，坚定理想信念，牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感，加强***新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神等方面知识的学习，读原著、学精髓、学品格，打牢理论基础。二是切实履行好管党治党的责任，认真落实党支部逐级责任制、支部委员“一岗双责”责任制，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员作表率，当示范。
（三）抓制度建设，发挥党员带动作用。一是坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”制度、谈心谈话、民主评议党员制度，积极探索主题日活动的创新做法，高质量地开好组织生活会，增强组织生活会的原则性和战斗性。二是强化党性教育，充分发挥党员带动作用，始终保持在思想上、政治上的清醒和坚定。
关于年度民主生活会召开情况的报告
按照县纪委、县委组织部《关于认真开展好20_年度科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，扶贫开发服务中心领导班子经过充分准备，我中心于2月1日上午召开了专题民主生活会。按照会议要求，大家认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：
一、周密部署，高质准备
为认真开展好20_年度科级党员领导干部民主生活会，扶贫开发服务中心召开了专题意见建议座谈会，认真开展谈心谈话活动，广泛征求党员、干部的意见和建议，并对领导班子检视剖析材料进行了专题讨论，对如何开好民主生活会提出了具体要求，并对前期各方面提出的意见和建议进行了梳理汇总。
坚持聚焦主题，深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想。认真学习贯彻党的十九届五中全会精神、《***谈治国理政》第三卷和******在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神，认真学习《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，深入学习脱贫攻坚各项政策。
(二)深入开展谈心谈话。结合个人思想、学习和工作实际，主要负责同志与班子成员，班子成员与分管单位同志必谈，并接受党员、干部约谈。谈心谈话共12人次，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施，这次谈心谈话既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，起到了很好的沟通交流、提醒促进的效果。
(三)班子认真撰写检视剖析材料和个人发言提纲。扶贫开发服务中心班子领导坚持问题导向，对前期整改措施落实情况逐项作出报告，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真起草班子和个人检视剖析材料，立足找准问题、解决问题，重点查找自身存在的差距和不足，认真进行梳理和剖析，查找存在的突出问题，并提出整改措施。着重从5个方面对照检查，切实查摆个人问题，着重思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题开展对照检查。
二、对标对表，认真查摆突出问题及其产生原因
扶贫开发服务中心领导班子坚决贯彻中央、省委要求和市委、县委的决策部署。始终坚持民主集中制，廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，坚决打赢脱贫攻坚战。经过深入查找反思和梳理意见，我们发现还存在一些问题和不足。
(一)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，对学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，把握正确方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是学习的积极性主动性不够。学习的目的不明确，导致形式主义浸透于学习之中，影响了学习质量和效果。对新时代新思想新理论的创新要求缺少深刻把握，专题学习和学习体会交流还不够深入，运用理论指导实践、破解难题、推动改革的能力还有待提升。二是学习的时间上不能很好保证。在组织单位集体学习过程中，没有很好地坚持做到每周一下午集中学习，有学习时间给业务工作让路的现象。三是学懂弄通上存在差距。在理论学习方面，满足于学过了、理解了，不去追求学透、弄通、运用自如，没有将***新时代中国特色社会主义思想与***系列讲话精神贯穿起来进行系统地学习，所以，导致理论学习不深、不透，操作运用不能做到游刃有余。四是政治意识、忧患意识有待进一步加强。对工作中出现的新情况、新问题，不善于从增强“四个意识”的角度去分析、去思考、去应对，仅仅凭借多年的基层工作经验想当然地去解决，有时候没办法实现预期。
(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。具体体现在：一是使命感和责任感有待巩固提高。一是贯彻落实成效不明显。在贯彻落实上级关于脱贫攻坚工作部署方面，对个别帮扶责任人帮扶工作不到位，不能做到“账实相符、账账相符”问题，缺乏一抓到底的狠劲和韧劲，对存在问题的个人仅仅在全县通报批评，不能起到敲山震虎的作用，影响了工作质量。二是听汇报多，主动下去调研少。在艰巨繁重的工作任务面前，总是疲于应付，主动下乡开展工作调研少，不能很好地掌握第一手资料，以致于应对临时性新问题方面，预判性不足。有时考虑困难多、考虑客观因素多，缺少了更大的担当精神。对标脱贫攻坚重点工作推进的目标要求，各项工作总体平稳，但创新不够。三是班子成员坚持问政于民、问需于民、问计于民做得还不够，特别是对产业指导还不够，在精准退出过程中，对贫困户具体情况了解不够细致深入，推进过程中的困难估计不足，对基层干部和贫困户的思想动态把握不到位。调研过程中，注重走访基层干部、但对贫困群众的工作生活状态及需求，以及贫困成因的了解剖析还不够深入和全面，影响问题的实质性解决。
(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等方面
一是干部担当作为不够。重点工作推进中，一些基层干部存在慢作为、不作为现象，执行力不强、工作推进力度不大。虽然从考核奖励机制上作了一些调整，但还没有根本上解决工作“干多干少一个样”的现象。二是工作标准不够高。对上级作出的决策部署，态度上是坚决的，有计划、有部署、有落实，但推进过程中结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。面对紧急任务时，有时急于完成任务，制定措施时有时重眼前、轻长远，缺少制度层面的系统解决。班子成员平时想具体问题、抓具体工作想得比较多，但着眼宏观、着眼长远上考虑不足，工作上有时还存在前紧后松、细致不够等现象。三是争先劲头不足。在脱贫攻坚工作中缺乏争相创一流的志气，不求有功，但求无过；不求创新，但求按部就班不出错；过于求稳，缺乏争先创优劲头。四是工作推进力度不大。在扶贫产业项目申报方面，个别乡镇怕麻烦或者怕担责，申报项目不积极不主动，作为扶贫工作一把手，我没有想办法采取措施促其谋划，帮助其填补扶贫产业空白，以致于脱贫攻坚战结束，全县还有两个乡镇没有主动实施至扶贫产业项目。
学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面
一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济杜会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委十二次全会、市委十三次全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合工作实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节的问题。二是深谋远虑不足。针对脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极，打好主动仗。对于科学谋划方面，在脱贫攻坚与乡村振兴衔接的转型期，大的方向框架已经明确，具体的政策精神还有待顶层设计方案的出台，目前只能暂时按照现有政策谋划、执行。
(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面
一是存在重业务轻党建问题。抓党建促业务不够重视，而是在开展业务工作的同时一体推进党建工作开展，讨论业务多于研究党建，对党员干部的管理监督不够严格，安排部署工作多，提醒批评少，谈心谈话开展得不够经常。二是抓党风廉政建设力度不强。对干部监督管理不严格，存在老好人思想，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥。对党员干部廉政教育存在概念化、表面化倾向。三是纠治形式主义还不够彻底。贯彻落实上级会议、文件方面，还存在具体工作全程督导、跟踪问效不够，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏跟踪问效抓落实的招数。
三、分析问题产生的主要原因
通过对以上问题的查摆剖析，深入思考分析，总的来看，主要有以下几个方面造成：
(一)理论武装有待加强。上述问题深层次剖析原因，都是对政治理论学习的重要性认识不够，没有把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段，没有把理论学习当作一种增强政治素质、提升工作能力的需要，作为对领导干部政治素质的根本要求，导致学习有所松懈。学习自觉性和紧迫感不强，平时忙于日常事务，学习内容和学习方法还相对比较单一，缺乏系统思考，停留在知道、了解层面，系统学习、深层次学习还不够。理论联系实际不够，为学而学，学用脱节，不会运用理论有效指导工作、推动区域经济社会发展。
(二)自身素质有待提高。当前，脱贫攻坚战已圆满收官，乡村振兴顶层设计方案还未出台，正处于巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的关键时期，面对这种紧迫的形势，思想觉悟、理论水平、业务知识等方面还存在差距，对有些问题考虑不深不细、缺乏前瞻性。
(三)从纪律方面看，执行纪律上不够严格要求。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，存在做好自已的本职工作就不会存在违规违纪的思想。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律不够彻底、不够严肃。
(四)从作风方面看，担当意识树立不够。在工作上，没有树立起示范标杆的强烈意识，对一些事针对群众切身利益的问题没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流,心与心沟通做得不够好。特别是在扶贫问题上，满足于单位安排，个人很少主动想办法与贫困户交流，为贫困户办一些力所能及的事情。没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存在一定程度上的满足于现状和“一般化”的错误倾向。
四、坚持兰考标准，严肃开展批评和自我批评情况
民主生活会上，扶贫开发服务中心朱翠平同志代表扶贫办领导班子作检视剖析，并带头开展批评与自我批评。领导班子成员都作了认真深刻的自我批评，领导班子成员之间也开展了坦诚客观的互相批评，虚心听取同志们的意见。
(一)自我批评具体深刻。班子成员紧扣民主生活会主题，重点围绕规定方面查找自身存在的差距和不足，认真进行梳理和剖析，对照党章党纪、民心民生，开门见山、直奔主题，主动对号入座，真正把自己摆进去查摆问题，深挖思想根源，剖析症结所在，提出切实可行的整改措施。开展自我批评时，班子成员敢于直面问题，主动揭短亮丑，积极回应党员群众的反映。有的同志谈到，自学时间不够充分，学习深度广度拓展的不够;有的同志谈到，政治意识欠缺，在做重大决策时系统性思考还不够;有的同志谈到，自己深入基层不够，听取意见不够充分，账实不符，听汇报多，调研少，没掌握第一手资料;有的同志谈到，有时脾气比较急躁，说话态度不好，对家庭重视不够;有的同志谈到，对分管同志中发现的一些纪律上的问题，提醒不够及时，批评比较含蓄，存在老好人思想。
(二)相互批评务实诚恳。扶贫办班子成员对本年度个人有关重大事项、履行意识形态责任制等情况做了如实报告，站在对同志高度负责的态度，推心置腹，真心帮助同志，有缺点谈缺点，有意见讲意见，对缺点和不足直截了当、一针见血，相互之间开展了诚恳、严肃的批评。有同志批评，个别同志深入基层不够，了解基层情况不深入;有同志批评，个别同志工作中顾虑太多，在重大问题推进上要加大力度，担当上要更往前迈进一步;有同志批评，个别同志调查研究不够，建议要多听、多看、多走;有同志批评，个别同志要加强上下沟通，多注意真实情况，破解基层难题;在提出批评意见时，班子成员交流充分、交心深入。民主生活会上，班子成员之间提出批评意见。面对批评意见，班子成员坦诚面对、虚心接受，起到了“红红脸、出出汗”、自我反省和互相监督相结合的良好效果。
五、持续用力抓好问题整改，确保取得实效
针对以上问题和不足，我们准备从以下四个方面进行整改：
1、加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习领会***系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，认真学习党的各项规章制度，坚持每天把学习强国当作必修课，严格按照中央八项规定要求办事，时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。
2、切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强学习，把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进。严把思想道德关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，要从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。讲究公心，工作中行得端、做得正，实事求是，诚实守信。
3、增强责任担当。自觉增强忧患意识，坚持底线思维，在工作中当先锋，高质量推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接各项工作迈上新台阶。
扶贫开发服务中心领导班子将以这次民主生活会为契机，进一步加强领导班子自身建设，坚决听从以***同志为核心的党中央集中统一领导指挥，团结全体党员干部砥砺前行，乘势而上开拓奋进实现巩固拓展脱贫攻坚成果，同乡村振兴有效衔接，努力全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程！
关于年度民主生活会召开情况的报告
根据中共攀枝花市仁和区委组织部、中共攀枝花市仁和区纪委《关于认真开好20_年度仁和区党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（攀仁委组〔20_〕207号）精神，区扶贫移民局党组于1月29日下午在局机关会议室召开了20_年度民主生活会，现将有关情况报告如下：
一、会前准备情况
1.制定方案。按照相关要求，结合我局实际，制定召开民主生活会方案，并提前10天报区委审核。方案包括指导思想、会议主题、方法步骤、召开时间及工作要求等，特别是对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评、整改落实等各个环节工作，作出详细安排部署。
2.开展学习研讨。领导班子和党员领导干部要聚焦主题深化学习，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及******对四川工作系列重要指示精神，认真研读《***谈治国理政》第一卷、第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是******视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，在庆祝改革开放40周年大会上的讲话，重点领会把握******关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。认真学习领会省委十一届三次、四次全会精神和省委彭清华书记来攀视察重要指示精神，学习领会市委书记贾瑞云同志在全市“大学习、大讨论、大调研”活动调研成果交流暨总结大会上的讲话精神，深入学习省委《关于彻底肃清周永康流毒影响持续净化四川政治生态的决定》。要坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。
3.广泛征求意见。采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询（协同办公平台）等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，结合巡视巡察工作，向区委第二巡查组、派驻纪检组征求意见，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。党组书记、局长要主持召开征求意见座谈会。班子成员要根据工作分工，结合“大学习、大走访、大调研”活动，在民主生活会前深入基层一线，认真听取乡镇、分管领域和党员群众的意见建议。
4.开展谈心谈话。坚持做到“三比谈”，即主要负责同志与班子成员必谈，领导班子成员之间必谈，与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，并应与分管科室主要负责人谈心谈话，也应当接受党员、干部约谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。
5.撰写发言提纲。领导班子和党员领导干部要围绕本次民主生活会主体和征求意见情况，认真撰写发言提纲和对照检查材料。要立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面查找自身存在的差距和不足。（1）认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和******对四川工作系列重要指示精神，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护******的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实******重要指示批示和党中央决策部署。深入查找彻底肃清周永康流毒影响、修复净化政治生态方面的问题。（2）坚定贯彻新发展理念，围绕推动经济高质量发展，突出“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署，聚焦持续打好“三大攻坚战”，以奋发进取的精神状态，创新工作理念，加大工作推进力度，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在开拓进取和担当精神不足，不想为、不愿为、不敢为、不善为、假作为等突出问题。（3）贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。领导机关还要查找是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。（4）始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，聚焦“两不愁、三保障”，聚焦援彝援藏，聚焦特殊贫困群众，全力集中攻坚，努力争取主动，保证脱真贫真脱贫。有贫困村的乡镇重点查找是否存在扶贫政策落实不到位，扶贫任务完成不达标，抓脱贫攻坚投入精力不够，班子队伍尚未配齐配强，帮扶力量发挥作用不充分，基层党组织和乡村干部能力素质不强，激发群众内生动力不足，不良风气还未根治等问题。帮扶单位重点查找是否存在重视帮扶工作不够，帮扶力量管理激励不到位等问题。（5）要把区纪委下发的《需要纳入20_年度班子民主生活会问题清单》中的问题剖析及整改情况、巡视巡察反馈的问题及整改情况、推进脱贫攻坚及其问题整改情况和有无利用地方土特产谋取私利情况纳入对照检查事项。
二、会议基本情况
会议由局党组书记、局长唐光辉同志主持，局班子成员胡旭东、吴树美、江元军、段守凤参加了会议，派驻纪检组徐雪莲、局中层干部许继明、陈海涛、龚兴建、张继娜、赵起祥、杨曦、任婧列席了会议。
会上，局党组书记、局长唐光辉同志首先通报了20_年度专题民主生活会整改落实情况和20_年民主生活会会前准备情况及征求意见情况。然后，由唐光辉同志代表局领导班子做对照检查，班子成员进行了讨论、补充、认领存在的问题并提出整改意见。接着，局班子成员唐光辉、胡旭东、吴树美、江元军、段守凤五位同志从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面对照检查，查摆问题，深入剖析根源，开展自我批评并虚心诚恳接受其他同志的批评意见，并提出下一步努力的方向和整改措施。最后派驻纪检组徐雪莲同志对我局民主生活会给予了肯定，并提出了意见。
整个会议，严肃认真，切实做到了直面问题、直奔主题，既红了脸又出了汗，达到了发现问题、解决问题，增强友谊、促进团结，转变思想作风、提高工作能力的目的。
通过征求到干部群众意见及班子对照检查，共从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面查找出了13个方面存在的问题及表现，并对存在的问题产生的原因进行了深入剖析，并指明了今后努力的方向和主要整改措施。
三、会后落实情况
局党组结合民主生活会开展批评情况及前期查摆的班子存在问题清单进行再梳理，形成问题整改清单，同时细化整改措施，明确了整改时限，并在局公示栏上公示，接受党员群众的监督。
1.加强理论学习，不断提升党性修养。坚持党组中心学习制，坚定以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和******对四川工作系列重要指示精神、省委十一届四次全会精神、市委十届五次全会精神及中央、省、市、区各项决策部署要求，带头强化干部职工业务培训，不断提高理论水平和工作本领。自觉做到“三个带头”，即带头挤时间学习，带头向实践学习，带头执行理论学习中心组制度和“三会一课”学习制度，党组中心组每年集体学习不少于12次，集体学习研讨不少于6次，召开党员大会不少于4次，支委会不少于12次，党小组会不少于12次。通过理论学习，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”，做到在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，提高政治站位，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。
2.进一步改进工作作风，增强服务意识。切实履行好党建主体责任，率先垂范，发挥好带头示范作用，充分发挥局党组的战斗堡垒作用，树牢勤工作、求上进的良好氛围，把维护和实现群众的利益放在首位，全面实施精准扶贫方略，坚决贯彻执行党的移民政策，带领全局党员干部职工提高政治站位，扑下身子抓落实。深入基层一线，加强调查研究，切实找准已脱贫退出贫困村、贫困户成果巩固提升工作中的短板，建立健全稳定脱贫长效机制和返贫预警机制；同时加大资金争取力度，加快贫困地区、凉山移民聚居区基础设施建设，解决当地群众居住难、出行难、致富难问题，大力改善当地群众生产生活条件。
3.狠抓党建和党风廉政建设，强化党性修养、提高科学决策和民主决策水平。一是切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施；深入开展“双报到”、“双联”和“走基层”等工作，全面做好基层服务型党组织建设，从严落实中央八项规定、省市区十项规定及其实施细则；认真贯彻民主集中制，严明政治纪律、组织纪律，增强党性意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地扎实工作。二是抓实项目管理，确保扶贫移民领域风清气正。把扶贫移民资金、项目管理与“扫黑除恶”专项斗争等全县中心工作相结合，落实扶贫责任、权力、资金、任务“四到县”制度，严格执行《财政扶贫资金管理办法》，加大项目资金督促检查、审计力度，强化扶贫领域宣传警示教育，打好违纪违规“预防针”，开展扶贫领域腐败专项整治行动，绷紧扶贫领域“高压线”，打造“廉洁扶贫”“阳光扶贫”。三是抓实干部管理，严明政治纪律和政治规矩。认真组织党员领导干部开展蒲波、沈剑严重违纪违法案例警示教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线，切实从政治上、思想上、工作上、作风上全面彻底肃清其恶劣影响，全力营造风清气正的政治生态和良好发展环境，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。
四、上年度民主生活会整改措施落实情况
区扶贫和移民工作局班子20_年度党员领导干部民主生活会暨“两转一提”专题民主生活会，从学习、执行中央及上级决策部署、对党忠诚老实、担当作为、纠正“四风”、廉洁自律、深入开展“走基层”七个方面，会共梳理出存在的主要问题7条。会后，局党组结合民主生活会开展批评情况及开展整改“回头看”和“两转一提”学习教育中发现的问题一并纳入整改内容，建立了问题、整改、责任“三张清单”，同时细化整改措施，明确了整改时限，并在局公示栏上进行了公示。针对存在的七个问题，局班子从坚定理想信念，不断提升党性修养；践行严于律己，不断增强规矩意识；坚持秉公用权，不断完善监督机制；主动谋事创业，不断强化宗旨意识。通过整改，班子成员的理想信念更加坚定，党员意识和宗旨观念更加强化，履职尽责的作风更加优良，廉洁自律的防线更加牢固，团结干事的氛围更加浓厚，推进扶贫移民工作的措施更加有力，群众满意度进一步提高，努力为仁和发展作出更大贡献。
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