机关单位工会主席述职报告

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。范文网为大家整理的相关的机关单位工会主席述职报告，供大家参考选择。

　　机关单位工会主席述职报告

　　在党支部的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习******系列讲话精神，贯彻执行党的***五中、六中、七中全会和学习十九大精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。本人分管工会、效能监察室。负责效能监察、党建、党风廉政、精神文明建设、维稳和工会等工作;监管G541改建工程外围协调工作。现就20_年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
　　一、政治思想工作
　　注重政策理论学习，参加了省交通厅组织的工会干部培训;参加了市直工委和市局党建工作的培训学习活动;认真学习了党的***、十九大精神、习***的系列讲话和党章准则;进一步坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。认真贯彻执行中心和公司制定的规章制度，积极组织参与机关党建、“三会一课”、“两学一做”、“为政不为”、“三项机制”、精神文明创建等系列学习活动，使本人的政治思想觉悟不断提高。
　　二、安全生产管理工作
　　本着“安全第一、预防为主”的方针，积极支持工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、聘请法律专家结合单位实际做专题法律讲座、参与职工书面安全知识答题、网上答卷等活动，不断提高安全知识和安全意识。积极配合行政，围绕中心工作，参与安全大检查、助推“安全生产月”活动;树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。
　　三、突出维护职责
　　把握“两个维护”原则，积极参与中心(公司)各项制度、方案的制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声的问题，从源头参与维护了职工合法权益。加强“政务公开”工作，凡中心重大经营决策、人事任免都在公开栏进行公布。全员签订了聘用合同书，单位依法履行了合同。在中心党支部的指导下，10月中旬召开了第二次职工代表大会，我代表上一届工会作了工作报告，会议选出了新一届工会委员会、女工委员会、经费审查委员会和工会主席。工会的换届选举有利于进一步维护和推进以职代会为基本形式的民主管理制度。
　　四、积极开展各项技能竞赛，关心职工切身利益，丰富职工业余文化生活
　　1、按照市局工会的文件要求，结合本单位实际，多部门合作在机关工作、工程一线，开展了读书、劳动、演讲等多方面的竞赛活动。
　　2、关心职工切身利益，做好送温暖活动。在中心党政领导支持下，坚持夏送清凉、冬送温暖活动;“三八”节举行了专题座谈会，重阳节举行了退休职工茶话会;给国家法定假日野外加班的职工发了相应的补助;春节期间还发了节日慰问品;第四季度安排了健康检查活动。总之，国家政策范围内的福利待遇，一样都没有少。这里：我感谢中心领导对工会工作的支持，感谢中心领导对职工的关心。
　　3、配合机关各部门以创建省级文明单位活动为载体，多次开展参观学习、“学雷锋献爱心”、金秋捐资助学等活动，丰富职工业余文化生活，激发了职工勤业、敬业、创业热情，社会形象有了极大的提升。演讲、写作获局以上奖励，对于我们单位来说是零的突破，作为施工企业，不只是需要干粗活、会技术的职工，还需要多方面的人才来提升我们团队的整体实力。
　　4、成功组织参加了市局举办的“中泰杯”职工运动会，我们参加了太极拳、羽毛球、乒乓球等三个项目的比赛，本着“强身健体，贵在参与”的原则，展示了中心职工的风采。
　　通过以上活动的开展，极大地激发了广大员工敬岗、爱岗，刻苦学习业务技能，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，增强了企业的凝聚力。
　　五、积极参加中心生产经营、党建、廉政建设、精神文明建设、效能监察和信访维稳工作。无论在什么岗位，都是为了确保生产经营正常进行，搞好生产，有了效益，才能保队伍稳定。今年大多数时间我都坚守在G541工地，在项目部全体干部职工的配合下，克服多方面的困难，处理化解了有碍施工的诸多外围问题，特别是路基A标的遗留问题，这里我不想回顾那些不堪的细节，因为项目部所有职工均感同身受。总之，我们全力以赴，保证了施工的正常推进。在党建、廉政建设、精神文明建设、效能监察工作等方面，我做了一些工作，但确实因在机关的时间少一些，没有尽到全责，“五个指头按跳蚤”就是我工作的写照。好在书记帮了忙、具体落实的同志使了力。“七一”中心被市交通局授予基层先进党组织，局年终检查时检查组对中心的党群工作也给予了如实评价，这里我真诚地感谢同志们的努力、感谢大家对我分管工作的支持。
　　本人过去一年严格执行请销假制度，按时出勤，无迟到早退现象;同时廉洁自律，没有参加过服务对象的吃请活动，外围协调工作中尽量为单位节省谋取效益最大化。
　　六、今后努力方向
　　1、努力学习******系列讲话和党的十九大精神，以中心(公司)大局统揽工会工作，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。
　　2、加强工会组织建设，健全工会会籍档案;勤于学习，善于思考，要以提高能力为重点，切实加强工会干部作风建设，提高工会服务职工的能力和水平，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，切实解决职工困难，真正使工会成为职工群众名副其实的知心人、贴心人;建好职工书屋，争创模范“职工小家”;
　　3、进一步做好法制学习培训工作，促进“七五”普法工作不断深入，提高员工法律意识，依法维护单位和个人的权益。在事业单位改革的大潮中，增强紧迫感、危机感和责任感，引导员工遵守中心(公司)管理制度，培育爱岗敬业、诚实守信的意识;提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。
　　4、尽力做好领导安排的其它临时工作任务。
　　以上述职，请各位领导和同志们审议，如有不妥，请批评指正。在今后的工作中，我决心与大家一道，与时俱进，同心同德，奋力拼搏，再创工作新佳绩。
　　谢谢大家!

　　机关单位工会主席述职报告

　　时光飞逝，岁月如梭，转眼间从事工会工作已一年多了，在领导和同志们的大力帮助与支持下，较好地完成了上级工会及县工会部署的各项工作任务，理论水平和工作能力都有了一定提高。在联系基层，组织职工、引导职工、服务职工、维护职工的合法权益中充分发挥了职业化工会主席在工会组织中的桥梁和纽带作用。现结合年初工作安排，将一年来的工作、学习情况总结汇报如下：
　　一加强政治理论学习，掌握相关业务知识，提高解决实际问题的能力。
　　作为一名工会干部，要时刻保持积极进取的精神风貌，工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。必须要深入学习党的各项路线、方针、政策，掌握必要的政策理论工具以及相关业务知识，否则，就难以胜任本职工作。因此，在平时的工作中，我非常重视对政治理论的学习，深入领会党的xx大精神，学习邓小平理论和 “xxxx”重要思想。提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力。同时，为了更快地掌握工会业务知识，加强对工会业务知识的学习，不断提高业务能力。我深入学习了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等法律、法规。学习有关工会工作方面的文章和论述，并注意做好读书笔记。今年五月份，我参加了由省总工会和省劳动人事厅共同主办的《工资集体协商》培训班。工资分配是职工群众普遍关心的切身利益问题，是工会保障工作，也是工会工作的重要组成部分。因此，我抓住这次机会，认真学习，努力掌握工资集体协商谈判的知识和技巧，为完成工资集体协商签订做好理论上的准备。
　　二深入基层，探索实践，认真完成小型非公企业工会组建及工资集体协商签订工作。
　　根据职业化的具体工作职责以及本年度工作计划，首先通过工商局、经济局、民政局、长岭镇等有关部门对辖区内的非公企业和个体工商户进行了调查摸底工作，经过多方深入全面的了解，掌握了相关数据，利用有利因素，深入基层与小型非公企业对接，具体对接内容包括：企业名称、企业法人或者经营者情况、组成形式、注册资金、经营场所面积地点、经营方式和用工情况、党员员工情况等基础材料，做到了底数清情况明。另外还对企业法人或经营者的知识层次，政治水平、专业特长、得到过何种奖励和承担过什么社会职务等有了一个清楚的了解，为更好的开展工作奠定了强有力的基础。其次广泛听取职工意见与建议，以党的方针政策和相关的法律法规为主要依据，择优采纳，经过充分的酝酿与反复的协商，到今年9月份，组建工会组织167户，发展会员9408人，兼职工会干部174名。并且完成非公企业软件的录制556户，汇总并建立了档案。同时协助保障部开展了工资集体协商的开局工作，截至11月份，全县已签订工资集体合同72份，同时签订了1份涵盖25户种子销售企业的行业性工资集体合同1份。覆盖职工总数7679人，其中:教育系统8份、农业系统26份、药监系统14份、林业系统9份、建设系统4份、交通系统3份、卫生系统8份。并且都装订备案，建立了档案。
　　三紧跟领导步伐，协助各部室，共同进步
　　在保质保量完成本职工作的同时，我的工作定位是，在工会主席、副主席的领导下，做工会各项活动的组织者、配合者。并且协助各部室完成了一系列工作的顺利开展。例如：及时将县总工会的近期工作信息传到市总信息部、基层工会统计报表的软件录入工作、金秋助学等。
　　在新的一年里，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习新《工会法》、《劳动法》等一系列相关法律法规，在上级工会及县工会的正确领导下，全面履行法律赋予工会的权利和义务，以“团结、求实、精诚、奋进”的精神，扎扎实实地搞好工会工作，力争在新的一年里续写新的华章。
　　第二篇：总工会主席20_年述职报告
　　担任工会主席的几年来，我忠实实践“三个代表”的要求，严格履行党的宗旨，不断改造自己的世界观，并严格要求自己，力求在现有工作岗位上为党多做工作，做好工作，不论在何种情况下，做到始终如一，经得起组织的考验，群众的检验，历史的检验。现着重对近几年来的思想、工作、组织领导能力、民主集中制、党风廉政建设、联系群众、任用干部、廉洁自律、
　　工作实绩等几个方面作简单小结。
　　一、思想政治
　　人的品格和本质，体现在人的一言一行之中。在工作中我对自己的要求，注重自己的道德修养和建设，我一方面通过不断地学习，用理论武装头脑，特别是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民***的“三个代表”重要理论、“七一”讲话、“5.31”讲话，不断提高思想境界和努力掌握马克思主义的立尝观点、方法，去看待问题，处理问题，用共产党员的标准和领导干部的要求去规范自己的言行，做到处事公正、为人正派。作风扎实。我自己虽然在街道、工会担任领导工作近二十年，但从不搞特殊化，始终保持朴实，纯洁的本色，坚持以德服人，坚持党性原则，做人忠厚实在，对待同志诚实信用，对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进，观念上也能接受新思想、新理论、新知识，不断提高驾驭工作能力，按照市场经济规律办事。
　　二、组织能力
　　组织能力是指组织本单位全体人员完成各项目标的能力，组织领导能力也是一个领导才能的体现，从工作到今天，换了不少岗位，不同的岗位都体现不同的领导角色，每换一个岗位，都是对自己领导能力是个挑战。一九九三年四月调入琅琊区工会以来，我忠实地实践“三个代表”重要思想，以对工会工作高度负责的勤政敬业精神，创造性地开展工会工作，时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，把工会工作放在改革、发展和稳定的大局来把握，积极探索和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法，认真履行职责，做职工权益的代理人，为改革和建设事业做出积极贡献，特别是长达八年的工会体制得不到理顺，工会干部的思想波动的情况下，我始终保持较强的事业心和责任心，以自己的组织领导能力，克服了重重困难，通过多方协调，于20_年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。
　　三、工作作风，廉洁自律
　　在工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以“诚”相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有能力做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注重从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。从开始工作到今天我从不在下面吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定执行，不多报一分钱，手机费一律自付。
　　四、工作实绩
　　一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。
　　1、认真落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地保护和调动职工主人翁积极性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律意识，依法维护自己的权益外，我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同，对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐发展，都起到了很重要作用。
　　2、积极开展送温暖活动
　　一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。积极督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送温暖活动，建立了特困职工档案
　　600多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女给予救助。
　　3、厂务公开形成规范化、制度化
　　厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从98年开始，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要内容在全区试点，通过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必须公开的内容。改革方案提交职代会讨论审议通过。
　　4、积极参加企业工作组开展工作
　　二008年五月我被派驻粮食局工作组，帮助粮食局系统进行企业改制。我认真履行职责，积极配

　　机关单位工会主席述职报告

　　尊敬的主席、公司领导、各位工会会员：
　　大家好!
　　本届工会委员会于20xx年1月成立以来，5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，参于企业的民主管理，切实维护企业利益和职工的合法权益，把工会工作落实到实处。
　　随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的XXXX有限公司职工工会，这五年里，在上级工会的领导和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。回首过往5年，有成绩亦有不足，主要有以下几部分内容。
　　一、 加强工会自身建设，推进企业民主管理。
　　多为职工办实事、办好事，工会班子成员都能努力学习热心助人，积极广泛听取职工意见和建议，为企业重大问题的决策提供民意信息支持。5年来，多次组织召开委员工作例会，研究布置工作，并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施，通过开展职工生日会等各种活动，构建企业领导与员工对话交流平台，上传下达，使职工代表对企业重大决策都有初步的了解，并能积极地提出意见和建议。
　　二、 坚持组织各类活动，丰富员工业余生活，增强凝聚力，打造和谐企业文化。
　　1、 举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力
　　根据企业人性化管理理念，为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，截止目前为止，本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划，邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过，每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份，并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展，每期都有新员工参加宴会，他们一一上台自我介绍，很快融入了集体，增添了气氛。
　　2、献爱心活动——积极响应号召，捐款捐物救灾献血，贡献一份力量。
　　近年来，全国各地自然灾害不断，为响应政府号召，弘扬扶贫济困的优良风尚，特别是地震等自然灾害突然降临的时候，我们第一时间行动起来，动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量，积极捐款捐药，募捐人数为总人数的98%。共献血1次，捐款 2 次，合计585963元人民币。虽然金额不多，但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。
　　3、每年定期组织集体春游秋游活动，领略美丽景色，留下珍贵回忆。
　　5年来，我们应全体职工要求，由公司补偿支持部分费用，并委托工会每年组织2次集体旅游。一次春季的省内踏青之旅，一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园，国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山，甚至走出国门，去到
　　了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。从最初的单一线路，逐渐增加到一次五条线路(含国内外)，我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地，不辞辛劳的安排出行的吃、住、行，备上药品，安排房间，每一项工作，我们都尽了最大的努力和心血。我们知道，我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去，平平安安的回。5年来我们组织了10 次集体旅游，30条线路，我们的欢笑声满载岁月的美好一起与这些美景长留心中。
　　4、参加XXX有限公司举办的职工运动会。
　　五年来，本届工会组织我公司员工参加了4届XX总工会举办的职工运动会，在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面，我们都利用业余时间全力动员组织，职工运动会的顺利开展和圆满成功，凝聚了我们工会及所以职工的心血，同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量，我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。
　　三、关爱妇女身心健康，年年举办三八节活动。
　　20xx年成立职工委员会的同时，我们也成立了女职工委员会，女职工委员会秉承关心女职工生活，维护女职工合法权益，鼓励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。在女工主任XXX的带领下，各女工委员尽心尽力，探望慰问生育员工：8人。除例行填报各类相关报表外，坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活动。深入了解女员工的述求，组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动，为了表达对各位女同胞的关爱，我们曾在三八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲述“爱”的电影。每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。
　　四、 关心生病员工，关爱单身员工生活，把工会建成温馨的家。
　　关心职工生活，开展送温暖活动。凡有病重住院或因工受伤的职工，工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望，把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人次。同时，帮助工伤员工争取合法权益。
　　我公司两地运营开始，因新厂区地理位置较偏，很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和沟通交流的机会。我们时刻关注单身职工的生活情况，积极组织成立了万乐佳缘网络交友平台，就在今年5月份还与XXXX股份有限公司共同举办了户外联谊活动。
　　五、关于工会费用
　　我们这一届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票，按票数排序选举出来的，因此我们更加深刻的体会到自己责任的重大。五年里，我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的最大动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱，我们有责任精打细算，把钱花到刀刃上，我们的出发点永远都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详细商榷，有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议，旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐，进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此，有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。
　　我们这一届的任期结束了，但是工会的工作不会就此停止，希望下一届工会能够更加周到的为职工服务，为各位争取权益谋取福利，做得更加出色。

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