2023年度民主生活会情况报告
20_年度民主生活会情况报告
按照区纪委、区委组织部《关于认真开好20_年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会工作程序的通知》的文件要求，街道20_年2月13日召开了20_年度民主生活会。会议由党工委书记主持，全体班子成员参加了会议。会议开得很成功，相关情况报告如下：
一、民主生活会准备情况
街道领导班子严格按照区纪委、区委组织部的要求，围绕开出高质量20_年度民主生活会，认真做了一系列准备工作。
（一）组织学习
党员领导干部积极开展个人自学，深入学习领会党的十九大精神，学习***新时代中国特色社会主义思想，学习***在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，做到边学习、边反思、边探讨，进一步提升境界，提振精神，统一思想，为召开民主生活会做好思想准备。
（二）查找突出问题
1.深入查摆问题。领导班子和党员领导干部紧扣民主生活会主题，按照区纪委、区委组织部的《通知》精神，重点在思想政治方面，精神状态方面，工作作风方面，落实中央扫黑除恶第三督导组反馈意见方面，形式主义、官僚主义问题5个方面进行了深入查摆。
2.广泛征求意见。街道党工委于1月22日向各基层党组织下发《关于为**街道党委20_年度民主生活会征求意见的通知》，
3.开展谈心谈话。街道领导干部之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管部门主要负责人谈心，通过谈心交心，真正谈通思想，消除隔阂、形成共识，达到了预期目的。
4.起草检查材料。在广泛征求意见，开展谈心谈话的基础上，街道党委对照中央、省委、市委的有关要求，重点围绕5个方面的内容，坚持理论联系实际，坚持问题导向，进行党性分析，提出整改措施，历经多次次修改，形成班子对照材料。
5.撰写发言提纲。按照区纪委、区委组织部《通知》要求，每名班子成员都能重点围绕5个方面查摆问题，紧密结合自身思想、工作、作风实际，撰写个人发言提纲。
（三）严肃开展批评和自我批评
1.批评和自我批评。领导班子和党员领导干部认真贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，真正达到了坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。
2.个人重大事项报告。民主生活会上，班子成员对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出了报告，对20_年度民主生活会以来的巡视反馈、组织约谈函询等问题，逐项做出说明。
二、会议通报情况
2月13日上午，街道班子在二楼会议室召开民主生活会。会议由党工委书记同志主持，全体班子成员参加会议。会上，党工委书记同志代表班子作对照检查，材料对照20_年民主生活会、20_年政治性警示教育专题、巡视整改专题民主生活会整改落实情况和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制落实情况及思想政治方面，精神状态方面，工作作风方面，落实中央扫黑除恶第三督导组反馈意见方面，形式主义、官僚主义问题5个方面问题，进行了认真检查，深刻进行党性分析，根据存在的问题剖析原因并提出整改措施。接下来，街道班子成员一一作个人对照检查。大家坚持以问题为导向，聚焦5个方面存在的问题，认真进行党性分析，每位发言后，其他班子成员本着对党、对人民，对事业、对同志高度负责的精神，进行相互批评。各位班子成员都以负责任的态度，本着解决问题的目的，坚持团结的原则，敞开心扉相互批评，直接指出问题表现，点明具体事例，问题谈得准、谈得实具体、透彻、紧抓要害。
三、存在的问题
这次专题民主生活会，取得了一定成效，但与组织的要求相比，与人民群众的期盼相比，仍然存在一些差距和不足，主要是在思想政治方面，精神状态方面，工作作风方面，落实中央扫黑除恶第三督导组反馈意见方面，形式主义、官僚主义存在的问题。今后要克服这些差距和不足，继续发扬好的优良传统，更加自觉、更加主动地开展批评和自我批评，真正把这个有力武器用好用活。
四、今后努力方向
一是把加强政治理论学习作为一种精神追求、一种政治责任，深入***新时代中国特色社会主义精神，不断用党的最新理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践。坚持和完善领导班子学习制度，继续采取专题学习、观看教育片、讨论交流等方式，提高学习主动性和自觉性。注重理论联系实际，开展理论学习研讨，运用科学理论对工作进行深入思考，做到理论和实践相结合。进一步加强和改进意识形态领域工作，强化政治责任，认真落实工作责任制。
二是积极落实“重实干、强执行、抓落实”，切实把重实干作为成就事业的基础、把强执行作为造福于民的抓手、把抓落实作为一切工作的目标，努力打造精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的工作作风。以街道“勤奋、廉洁、创新、高效”为标准，真正做到为群众办好事、办实事、解难事，切实转变机关作风，打造服务型政府。
三是认真履行党风廉政建设主体责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。健全领导班子和领导干部科学考核评价体系，切实解决政绩观不正确的问题，大力整治行政行为不规范问题，坚决杜绝收红包、拿回扣等行为。深入推进惩防体系建设，健全改进作风的常态化机制，强化权力运行制约和监督体系建设，不断推进纪律检查体制改革创新。建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，让廉政教育入脑入心、触及灵魂。
通过召开20_年度民主生活会，班子成员之间相互批评，在自己查找的基础上，更进一步明确了自身存在的问题和不足，在今后的工作中努力整改，加强团结，认真抓好工作，推动街道各项事业发展。
20_年度民主生活会情况报告
根据市委组织部《关于开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，经区纪委、区委组织部同意，X月X日，XXX局党组班子利用一天时间召开了20_年度党员领导干部民主生活会，X名班子成员全部参加。现将有关情况报告如下：
一、会前准备情况
一是精心制定方案。结合工作实际，局党组制定了《XX局党组党员领导干部20_年度民主生活会实施方案》。方案明确了本次民主生活会的会议主题、召开时间、会期、主要议程、程序步骤、工作要求等，并对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，作出周密安排，细化责任分工。
二是深化学习研讨。领导班子多次召开专题学习会，深入学习******系列重要讲话精神，特别是在中央政治局茶话会和中央政治局第十二次集体学习会上的讲话精神；认真学习领会党章、《中国共产党纪律处分条例》，并组织开展了两次“讲看齐、见行动”专题讨论和两次“讲看齐、见行动，我们怎么办”专题学习讨论。切实增强了领导班子加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
三是广泛征求意见。会前，通过发函、约谈、座谈等多种形式，就局领导班子和班子成员在思想、作风和工作等方面存在问题广泛征求县直有关单位、XX服务组织、局属各单位、乡镇XX站的意见建议，并梳理汇总，及时向领导班子反馈。
四是开展谈心谈话。党组班子成员贯彻“四必谈”要求，认真开展了谈心谈话活动，并做好谈话记录，做到了主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈话采用一对一、面对面的方式进行，坦诚相见、开门见山，互相提意见、找差距。做到了既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。
五是认真撰写发言提纲。局领导班子围绕民主生活会主题和征求意见情况，由局党组书记主持研究起草领导班子对照检查材料，深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。其它班子成员自己动手撰写个人发言材料，主要负责同志对班子成员发言提纲进行审阅把关。为开好专题民主生活会提供了有力保证。
二、会议召开情况
XXX局党组20_年度党员领导干部民主生活会，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题。重点对照党章，对照***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点领会把握******关于加强党的政治建设重要批示指示，对照初心和使命，深入具体地进行党性分析，严肃开展批评与自我批评。会议严格按照中央和省、市、区委的要求进行，安排紧凑、主题集中，重点突出、讲究方法，整个过程充满严肃、认真、真诚、和谐的气氛，达到了预期目的。
（一）领导班子对照检查情况
在专题民主生活会上，局党组书记XXX同志首先通报了20_年度民主生活会整改方案落实情况和20_年度民主生活会会前准备情况。随后，XXX同志代表领导班子作了对照检查。
领导班子认真查摆了在思想政治、精神状态、作风纪律等3方面存在的突出问题，共查摆出X个方面的问题和不足。一是有的班子成员对“***新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入，对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟悉。二是有的班子成员对以***同作为核心的的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位，带头坚持请示报告制度需要进一步强化，制度落实不够严格。三是有的班子成员在思想上作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距，对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。四是有的班子成员有的班子成员对政治纪律抓的少，纪律弦绷得不够紧，从严管理干部队伍需要进一步加强。五是有的班子成员践行群众路线不够扎实，作风建设的力度需要进一步加强。六是有的班子成员党风廉政建设的监督落实有待加强；七是有的班子成员对家庭、家教、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严格；八是有的班子成员对中央八项规定精神遵照执行不够彻底，生活中勤俭节约意识不够强。
领导班子透过问题表象，深刻剖析了存在问题产生的根源。一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。二是对上级决策理解不够透彻，发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。有些班子成员将主要精力放在了各自分管工作中，尤其在业务工作任务重、压力大时，相对思考多、管得多，但对XX整体工作谋划少、抓的少，特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，宗旨意识有所弱化，在开展工作时，有时不能完全从职工和群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能接受上级的肯定。四是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。有的班子成员对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。五是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强，干事创业劲头不足，存有“船到码头车到站”的得过且过的思想。六是有的班子成员认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等问题方面出现了偏差造成了心理上与基层群众脱离，文风会风有所抬头，一定程度上滋长了形式主义和官僚主义。
针对查摆出来的问题，领导班子从加强学习、提高政治素质，勤于职守、认真履职、提振精神状态，务实求进、狠抓工作落实等3个方面，明确了整改方向和工作措施。
（二）班子成员对照检查情况
领导班子对照检查后，班子成员逐一作了对照检查，大家主动承担领导班子问题的责任，同时紧密联系思想、工作和生活实际，紧扣民主生活会主题，重点从3个方面认真查摆了自身存在的问题。在思想政治方面。主要是在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面，自我学习缺乏系统性、计划性。有为学习而学习的思想，没有将理论与自己的实际工作很好地结合起来，存在学用脱节现象。在精神状态方面，政治纪律抓得不够紧，“失之于软、失之于宽”。纠正“四风”方面。作风建设的力度不够足，韧劲不够强。在工作作风方面，对“四风”危害认识不深刻，致使一性规章制度的制定不够严厉，执行不够坚决。严格执行廉洁自律准则方面，党风廉政建设的监督落实有待加强，工作中习惯于把工作目标和任务分解下去，满足于不暴露问题，不出现问题，执行的怎样，落实的如何，过问的较少。
总的看，每名班子成员都能深入查摆自己存在的突出问题，同时深挖思想根源，从理想信念、宗旨意识、党性修养和纪律观念上找差距，谈得较深、较细、较透。在深入查摆问题、剖析根源的基础上，每位同志都明确了努力方向，制定了具体的整改措施。
（三）班子成员开展批评情况
班子成员个人对照检查后，其他同志本着对党和事业、对单位和领导班子、对同志和自己高度负责的态度，逐一对其提出了批评意见。大家坚持有什么说什么，直截了当、开诚布公，做到了坦诚相见、不虚不浅、直指问题，班子成员对领导班子共提出批评意见X条，班子成员之间共提出批评意见X条。比较集中的.是：有的对理论学习重要性认识不足；有的工作中急于求成；有的落实组织生活制度不到位；有的落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位；有的工作积极性不高、主动性不强；有的联系服务群众积极主动性不强，“四风”顽疾根治不彻底。
三、会议通报情况及存在的问题
X月X日上午，XXX党组召开了20_年度党员领导干部民主生活会情况通报会。党组班子全体成员，全体干部职工参加了会议。会议由党组书记XXX同志主持，并通报了20_年度民主生活会情况。
在领导班子专题民主生活会上，有的同志查摆的不是很深，还停留在面上；有的事例针对性不强，说服力不够；在剖析思想根源上，有的与自己成长结合不紧密，个人的东西少一些，有的剖析不是很透，深挖的力度不大；在整改措施上，还要进一步与自己的本职工作结合好，与全区的XX事业发展实际结合好，充分做到措施硬、效果实、步骤细，确保整改落实成效明显，达到群众满意的成果。今后要在“深、准、实”上下功夫，更加自觉、更加主动、更加直接、更加严格地开展批评和自我批评，真正把这个有力武器用好、用活、用足、用到位。
四、下步工作打算
根据区纪委、区委组织部要求，下一步，重点抓好以下几个方面的工作。
一是持续强化思想政治建设。坚持把学习教育贯穿活动始终，扎实、认真、全面地学习党章、《中国共产党纪律处分条例》，学习******20_年新年贺词、在中央政治局集体学习会、纪念改革开放40周年纪念大会上的讲话，力求学全、学透，将学习成效体现和落实到党组自身建设上来，体现和落实到推动改革发展稳定上来，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，使学习成果真正转化为推动全区XX事业快速发展的动力。
二是把从严从实贯穿始终。严格按照中央和省、市、区委要求，坚持敬终如始，克服松劲情绪，继续上紧发条，加强领导指导和督导，在抓常、抓细、抓长上下功夫，推动十九大各项决策部署的全面贯彻落实。
三是以“钉钉子”的精神抓整改。坚持标本兼治，不折不扣地深入落实好全面从严治党新要求，坚持教育与实践并重，即知即改、边查边改，确保在解决问题上取得群众满意的实效。四是认真抓好建章立制工作。进一步在完善制度建设，强化执行力上下功夫，切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题，用实实在在的行动树立XX干部良好形象，为实现区政府“两大目标”作出新的、更大的贡献。
20_年度民主生活会情况报告
为开好20_年度专题民主生活会，党工委领导班子做了充分准备，此次民主生活会紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，认真抓好学习教育，敞开大门听取群众意见，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，结合实际制订整改措施。现将此次领导班子专题民主生活会有关情况报告如下：
一、 会前准备情况
（一）制定方案。按照相关要求，结合实际，制定召开民主生活会方案，并提前报指导组审核。方案包括主要任务、会前准备、会议步骤、会后工作、组织领导等，特别是对学习研讨、谈心谈话、梳理问题、撰写剖析材料等各个环节工作，作出详细安排部署。
（二）开展学习研讨。领导班子聚焦主题教育深化学习，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大四中全会精神，认真研读《***谈治国理政》第一卷、第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等等，要坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。
（三）广泛征求意见。采取座谈访谈、深入企业征求意见等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，在民主生活会前深入企业，认真听取群众的意见建议。
（四）开展谈心谈话。主要负责同志与班子成员谈，领导班子成员之间谈，谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。
（五）撰写发言提纲。领导班子和党员领导干部要围绕本次专题民主生活会主体，认真撰写检视剖析材料。
二、会议召开情况
12月9日，党工委党委按照上级党委的安排部署，召开了党工委领导班子专题民主生活会。
（一）突出了会议主题。党工委党委书记、管委会主任李军主持会议，并代表班子作了检视剖析，重点从理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率等5个方面查找自身存在的差距和不足。集体检视剖析后，李军同志带头，各位班子成员逐一作了检视剖析。各位班子成员紧密联系思想、作风和工作实际，认真查摆了存在的突出问题。
（二）开展批评和自我批评。党工委领导班子成员本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评。在自我批评环节，班子成员抛开面子、抓住要害，普遍做到了开门见山、直奔主题；与岗位职责和成长经历相结合，画像准确；分析问题具体到事，事例突出，不自我表扬；思想根源抓得准、剖析深刻；整改措施有针对性，切实可行。在相互批评环节，班子成员间都直接相互指出问题，没有先表扬后“希望”的现象，真正做到了真刀真枪开会，见筋见骨批评，真正做到了讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中增进了团结，达到了“团结-批评-团结”的目的。
（三）明确了整改方向。民主生活会结束时，作了总结发言。党工委的领导班子专题民主生活会，准备工作充分、问题查摆深刻到位、整改措施具体有力、思想交流公正坦诚，达到了较好的效果。下一步，要深入学习***新时代中国特色社会主义思想，进一步深化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。要旗帜鲜明讲政治，勇于担当、求真务实、真抓实干。进一步增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。
针对查摆出的问题，各位班子成员都明确表达了整改的决心和信心，明确了整改的思路,提出了整改的具体措施。领导班子继续拧紧思想发条，抓好每一个问题的整改落实。
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