2023年度民主生活会问题整改情况报告

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民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。下面是本站为大家带来的20_年度民主生活会问题整改情况报告,希望能帮助到大家!

  20_年度民主生活会问题整改情况报告

  按照民主生活会的要求,我在上年度民主生活会召开后,对查摆出的问题进行了梳理,在20_年度坚持进行整改落实,现将整改落实情况报告如下:

  (一)在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。

  1、整改问题:班子理论学习的深度不够

  整改落实情况:20_年度,集团党委中心组围绕党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及系列讲话精神,制度学习计划,完善学习制度,开展学习研讨,全年中心组集中学习研讨十次,对党中央、省委决策部署等进行了深入细致学习;集团领导班子7名党员干部组建宣讲团,分别深入基层联系点单位和项目部宣讲党的十九大精神共计9场次;深入开展讲党课、观影等活动。通过学习,夯实了领导班子成员理论基础。

  2、整改问题:个别班子成员未能很好地解决工学矛盾

  整改落实情况:因工作任务繁重、出差等情况,个别领导班子成员在集中学习时未能按时参加,集团党委工作部在集中学习后,将学习资料发放给未能参加的班子成员,并经常性督促班子成员抽空自学。充分利用网络的优势,通过微信群、QQ等平台,及时转发上级权威宣传部门推介的评论文章、专家解读、报告会等内容,创新学习方式,方便随时学习。

  3、整改问题:创新学习方式不够

  整改落实情况:20_年,集团党委在开展党委中心组集中学习的同时,不断创新学习教育方式,通过开展网络直播微党课、“不忘初心牢记使命”主题征文、庆祝建党97周年“五个一”活动、寻找“最美十建之声”朗读等,增强党员职工“四个意识”,坚定“四个自信”;认真开展“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”、“讲政治、敢担当、改作风”主题活动等,多种方式进行学习,在提升学习效果方面取得了一定成绩。

  (二)对党忠诚老实方面存在的问题

  1、整改问题:政治敏锐性不够。

  整改落实情况:20_年度,集团领导班子成员通过学习教育活动等,不断增强“四个意识”,坚定“四个意识”,做到“两个维护”,通过学习贯彻落实党的十九大会议精神、***新时代中国特色社会主义思想等,武装头脑、指导实践、推动工作;结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,社会主义核心价值观教育、观看爱国题材影片、诵读《梁家河》、《***的七年知青岁月》,加大对中央决策部署、重要文件会议精神等进行学习,不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力。

  2、整改问题:党纪教育成效不明显。

  整改落实情况:20_年度,集团党委开展了多次警示教育活动,带头学习《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等党纪党规,通过组织党风廉政专题党课、观看警示教育片、邀请汉中纪委干部赴我司开展警示教育等活动,全司党员领导干部廉洁自律意识得到巩固和深化。

  (三)履职尽责方面存在的问题

  1、整改问题:责任担当意识有待进一步增强

  整改落实情况:领导班子成员各负其责,齐心协力,始终把勤政务实、敢于担当落实到行动上,领导班子成员,既抓宏观,又紧盯具体工作进展,在确保保质保量完成陕建集团下达的各项任务指标,在拓展市场占有率、强化经营效益、精细管理、优化人才队伍等方面均做出来较好的成绩。

  2、整改问题:创新意识、进取意识方面

  整改落实情况:集团领导班子成员立足本职工作,积极破解工作中的难题和阻力,求真务实,统筹兼顾,锐意进取,努力开创工作新局面。在重点工作、重大项目的推进上,积极想办法、想对策,细化分解,逐项落实责任,加强跟踪检查,逐项落实到位。在创新人才队伍方面,坚持招引并举的人才引进方式,吸纳专业型、尖端型社会成熟人才,通过劳务派遣等灵活用工形式,满足企业发展需要;在选人用人方面,创新机制,提拔人才逐步偏向年轻化、知识化、多元化,破旧立新,增强新鲜血液,提升企业活力。逐步加大企业宣传力度,通过多种渠道提升企业影响力,不断树立了企业良好的品牌形象。

  (四)纠正“四风”方面存在的问题

  1、整改问题:存在文件多、会议多,检查落实少的现象

  整改落实情况:因工作任务繁重,会议精神、文件制度等传达落实,难免会出现文件多、会议多的现象,通过整改,可开可不开的会议坚决不开,坚持要开的会议,逐步创新会议形式,通过视频会议、电话沟通等方式,减少旅途时间,提高工作效率;可下可不下的文件坚决不下,会议文件以落实为抓手,决不允许搞形式、走过场;集团领导班子按照基层联系点单位,积极进行调研,了解基层工作动态,着力解决实际问题。

  2、整改问题:理论学习存有为学而学、被动应付的现象

  整改落实情况:集团领导班子成员能充分认识到在学习上的不足,积极改正,在参加集中学习上主动认真、积极撰写心得体会;在业余自学方面,能分享个人学习心得,通过转发,促进更多职工主动学习,起到了良好的学习带头作用。

  3、整改问题:调查研究不够深入,联系实际不够紧密,工作上提要求多,帮助、指导少。

  整改落实情况:20_年度,集团领导班子通过党的十九大精神宣讲、基层单位民主生活会、半年考核、效能监察、安全生产检查等不断深入基层单位进行调研、检查、指导实际工作,在调研过程中不走过场,不搞形式,能主动关心、帮助职工,解决实际问题。较之以前,有了很大进步,但此项工作是经常性工作,需要持之以恒加以坚持。

  4、整改问题:勤俭持家意识有待进一步增强

  整改落实情况:集团领导班子成员提倡勤俭持家,在控制公司管理费用上下大功夫,控制会议费用、接待费用、办公费用、差旅费用等,严格费用审批流程,加强成本管控,不断减少经营支出。在基层调研时能坚持职工食堂就餐、“光盘行动”,不讲排场、不搞特殊化;为了维护社会关系,促进企业经营发展,会存在较少的职务接待消费现象,但能严格控制标准。

  (五)执行廉洁自律准则方面

  1、整改问题:“一岗双责”落实仍有差距

  整改落实情况:集团领导班子成员逐步树立“一岗双责”意识,在抓好分管工作的同时,注重职工党风廉政教育,能将反腐倡廉与业务工作同研究、同规划、同部署、同检查、同考核,带头遵守中央“八项规定”、带头参加廉政教育、抓员工行为管控、抓问题整改,使廉政建设工作推进有力。

  2、整改问题:执纪监督有待提高

  整改落实情况:集团党委将党风廉政建设和反腐败工作纳入工作统筹部署,制定了《20_年落实党风廉政建设责任分解表》和工作要点,完善了党风廉政建设主体责任清单,制定了履职记实制度,编印了两级单位主要领导《记实手册》,丰富了工作抓手,强化了责任担当,夯实了主体责任;落实中央八项规定,持之以恒反“四风”,在重大节假日期间,重申“十二个严禁”过节禁令,提前安排部署廉洁过节工作,并开展明察暗访,加大监督检查力度;开展效能监察、严肃查处违规违纪案件,坚决把纪律和规矩立起来、严起来。

  以上查摆的问题,集团领导班子成员均能认真对待、积极进行整改,经过一年的努力,取得了一定成效,但多数问题均需要长期进行坚持、逐步改进,集团领导班子将在今后持之以恒坚持整改,促使其在理论学习、对党忠诚、履职尽责等方面取得更大、更好的效果,解决企业实际问题,推进企业健康快速发展。

  20_年度民主生活会问题整改情况报告

  20xx年县委宣传部班子对20xx年度民主生活会对照检查出来的3项问题建立问题台账,明确整改时限、整改责任人,落实整改措施,认真进行了整改,截止20_年12月底,3项问题均已完成整改,现将整改情况报告如下:

  存在问题:民主集中制执行不够严

  整改情况:一是持恒开展学习。完善个人自学和集体学习相结合的学习制度,班子成员集体学习每月至少1次,宣传部班子全年集体学习14次。二是增强责任意识。破除“好人主义”的错误思想,在部务会集中讨论研究时,各班子成员均为集体决策提供了许多合理建议。三是规范会议制度。坚持定期召开部务会议制度,全年共召开10次部务会,会前有方案、会议议题等,会后形成部务会会议纪要,民主决策更加科学。

  存在问题:工作推进不够实

  整改情况:一是逐步充实空缺人员,制定了培训计划,抓好基层宣传文化干部培训;安排好“传帮带”,进一步加强新闻宣传新人培养。二是牢固树立为人民服务的宗旨意识,以“脱贫攻坚”工作和“挂包帮”活动为载体,坚持每月深入联系乡走访联系群众,了解脱贫措施推进落实情况,及时发现联系群众在脱贫致富中遇到新困难,尽最大努力协调有关部门帮助群众办实事、解难事。

  存在问题:党风廉政宣传教育方式创新不够实

  整改情况:一是强化新闻宣传,在县级主要媒体广泛宣传报道党风廉政建设工作方针政策、举措成效;二是推进“八进”工程,通过广泛开展政治思想、党纪条规、警示教育,加强廉政氛围营造、廉政知识宣传,组织开展廉政文化主题实践活动;三是加强社会宣传,利用户外电子显示屏滚动播放廉政宣传片、公益广告、宣传标语,XX新闻网刊播廉政主题新闻30余条,XX电视台用稿18件,滚动播出廉政宣传标语和《纪检监察形象宣传片》《“不想腐”之出界篇》《梦娃视频》等宣传片3部,为全县反腐倡廉工作营造良好舆论氛围;四是组织单位党员干部集中学习向传平、汤洪林等同志先进典型事迹和《关于七项扶贫领域违纪问题典型案件的通报》等反面警示教育案例,观看讨论廉政警示教育专题片以及《红旗漫卷西风》、《领袖1935》等红色经典影片,认真开展革命传统教育、廉政警示教育,开展“廉政讲坛”讲座和廉政谈话活动,党风廉政建设深入扎实、富有成效。

  20_年度民主生活会问题整改情况报告

  市纪委、市委组织部:

  根据市纪委、市委组织部《关于开好20_年度乡科级以上党员领导干部民主生活会的通知》及《关于民主生活会、组织生活会“十不准”规定》要求,校委认真研究、精心组织,于20_年X月XX日下午召开了20_年度市委党校领导班子民主生活会,3名校委领导班子成员参加会议,严肃认真地开展批评和自我批评,深入反思、深刻剖析,并明确了整改措施和努力方向。整个专题民主生活会准备充分、进展顺利,达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。现将有关情况报告如下:

  一、会前准备充分,思想认识到位

  校委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求,周密部署、精心准备,在制定方案、学习研讨、征求意见、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫,扎实做好各项准备工作。

  (一)明确工作步骤,精心制定方案

  校委深入研究学习上级文件通知,根据市纪委、市委组织部《关于开好20_年度乡科级以上党员领导干部民主生活会的通知》及《关于民主生活会、组织生活会“十不准”规定》的要求,研究制定了《20_年度民主生活会工作方案》,明确了民主活会会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等内容,落实责任到人,为开好民主生活会提供了扎实保障。按照要求,校委民主生活会方案于会前10天前报市纪委、市委组织部。

  (二)深化学习教育,夯实思想基础

  校委班子把提高思想认识摆在突出位置,注重联系思想、工作、生活实际强化学习,于20_年12月17日—20_年1月10日通过集体学习、自我学习、集体研讨等方式,深入学习领会党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵,及******视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,每人撰写学习心得两篇,内容涉及新修订的《中国共产党纪律处分条例》《***谈治国理政》第一卷、第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

  (三)坚持问题导向,找准突出问题

  坚持发扬民主、开门纳谏,通过发放《关于征求20_年度民主生活会意见建议的函》、谈心谈话等方式,征求全市各镇(乡)、园区、机关单位及党员群众意见建议,共征集到各类意见建议4条,并原汁原味向领导班子和党员领导干部本人反馈。通过全面查摆问题,使得民主生活会上开展批评和自我批评更能有的放矢。

  (四)深入交心谈心,凝聚思想共识

  按照开展谈心谈话的工作要求,班子成员坚持实事求是的原则,结合征求到的意见建议,开展谈话谈心。班子成员与全体教职工进行了深入坦诚的谈心交心,听取了每位教职工的个人想法、对班子成员的意见建议。班子成员相互之间坦城地征求意见建议,做到既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,坚持交心谈心与解决问题相结合,做到有交流、有交心、有共识、有共勉。通过班子成员之间及班子成员与教职工的谈心谈话,进一步形成了共识,营造开好民主生活会的良好氛围。

  (五)精心撰写材料,思想开诚布公

  谈心谈话结束后,校委班子对存在的问题进行了分析梳理,对产生问题的主要原因进行了深入剖析,并明确了今后的努力方向和整改措施,客观真实地反映了当前班子的实际。各班子成员认真撰写对照检查材料,立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找了自身存在的差距和不足,并进行了党性分析,深入剖析根源,认清问题实质,提出整改的具体措施,切实做到开门见山、直奔主题,真正触及了思想灵魂。常务副校长对班子对照检查材料和班子成员发言提纲逐一审核把关。

  二、高质量召开会议,认真开展批评和自我批评

  会议认真查摆了班子自身存在的问题,分析问题产生的根源并提出了整改措施。班子成员逐一作个人对照检查并开展了严肃坦诚的相互批评。大家本着以发展大局为重的信念,开门见山、直奔主题,既有批评的辣味,又有同志之间相互帮助的真诚。

  一是自我批评严肃深刻。班子成员按照会议要求开展党性分析,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题,进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想,不躲闪回避,以树立标杆、向我看齐的态度,深挖思想根源,彰显了思想自觉。校委委班子和成员共查找问题16条,主要体现是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不够深入扎实,服务中心和大局工作举措不多,干事创业的能力激情不强,管理手段单一、有时失之于软,清廉做事、自我约束有时不足等。

  二是相互批评认真坦诚。每位班子成员在自我批评后,其他班子成员逐一提出批评意见,共提出批评意见14条。主要涉及的问题有:教师能力有待提升,校委会议事制度规范化、制度化有待加强,干事创业、精益求精的精神有待加强,参谋作用未充分发挥,后勤管理制度有待改进等。相互批评全过程直截了当,没有讲官话套话,谈得比较深比较透,对每一位同志都产生了灵魂触动。

  三是接受批评态度诚恳。每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态,表示对会前查摆和会上提出的问题,将认真对待、立查立改,确保问题整改落实。大家一致认为,通过批评和自我批评,感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了,思想得到洗礼净化,党性得到锤炼提升。

  三、坚持立行立改,推动整改落实

  在深入开展批评和自我批评之后,常务副校长对会议进行了总结,充分肯定了与会同志的严肃态度,认为会议提高了思想认识,牢固了纪律意识;找准了突出问题,提高了政治觉悟;明确了努力方向,增强了工作动力,成效明显。对抓好会议精神的落实,做好后续整改工作提出具体要求:

  一要梳理问题清单,抓紧整改落实。校委领导班子及成员要根据查找出来的问题,作进一步的梳理,形成领导班子和个人问题整改清单,拿出过硬措施,立行立改,注重整改成效,整改情况要接受党员、群众监督。

  二要增强学习自觉,提高政治站位。理论成熟是政治成熟的表现。理论学习不是一劳永逸,要与时俱进。要以校委理论中心组学习为统领,以个人自学为关键,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在政治上行动上同中央、省委、市委保持高度一致。

  三要发挥表率作用,勇于担当作为。民主生活会,不是简单的会议形式,为开而开。民主生活会是领导班子和领导干部深刻反省、共同提高的有效途径,要把民主生活会的成效切实体现到领导班子整体功能的提升上来,以上率下,担当作为,团结奋进,全力推进事业实现高质量发展。

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