2023副校长述职述廉报告
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要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义。所谓规律性的东西，既是反映事物本质与发展必然性的认识，也是经常起作用的认识。本站为大家整理的相关的20_副校长述职述廉报告,供大家参考选择。
20_副校长述职述廉报告
xx年度我担任章丘市实验小学副校长，分管学校后勤管理和学校安全工作。在学校党支部和校委会的正确领导下，坚持全心全意为教学和师生服务的宗旨，服务于学校的改革和发展，勤奋、扎实、细致的工作，使各项工作有条不紊的顺利进行，圆满完成了教学办公物品供应、设备购置、卫生防疫、学校环境综合治理、校舍维修、建设平安校园、美术教学等各项任务。现将思想、工作情况汇报如下：一、德：注重学习，不断提高理论素养和工作能力
本年度积极参加学校组织的各种政治学习和政治活动，深入学习实践科学发展观，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。在思想上始终和党中央保持一致，工作中严格按照党员标准去要求自己，时时处处充分发挥党员的先锋模范作用;工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。家庭中发挥顶梁柱作用，做一个好儿子、好父亲、好女婿，对待双方老人和晚辈都尽职尽责。在社会生活中，注重自己教师和党员的形象，积极参加公益活动，热心为邻居社区服务。
二、能：扎实勤奋，认真完成各项工作
树立科学发展观、正确政绩观，注意总结工作中的经验和成绩，不断寻找工作中的失误和差距，创造性地开展各项工作。
1、坚决贯彻落实教育局关于学校购置教学用品和办公用品的相关规定，教育教学用品一律从教育超市购置，电教设备由电教站统一招标，保障了学校各项后勤供应和装备要求。
2、搞好校产校舍维护维修。通过公开招标，进行了学校西墙更新、实验楼综合楼墙面翻新、暖气主管道更换、等校产校舍维护工作。
3、组织做好学校各种活动的服务性工作。如教学年会、运动会、家长会、专家报告、教育局活动、各种检查和参观等。
4、组织做好师生保健，落实晨检、午检制度，传染病流行。
5、精心组织，做好学校绿化提升和维护工作。对校内树木及绿化带进行了补植提升。
6、采取一系列有效措施落实学校用水用电制度，构建节约型校园。
7、做好学校临时工的管理工作。从生活上、工作上等方面关心他们、体贴他们，使他们安心工作，在各自的工作岗位上尽职尽责，较好的完成各自的工作任务。
8、一丝不苟地做好建设平安校园工作。(1)、实行岗位目标责任制,层层签定安全目标责任书。(2)、组织开展形式多样化的安全知识宣传活动。(3)、组织抗震、消防疏散演练。(4)、每学期组织一次安全讲座和普法讲座。(5)、对实验室易燃药品、有毒药品实行专人专柜管理。(6)、组织学校重要部门人员进行安全防火、防盗教育;组织有关人员对校舍和消防设施和防盗设施经常性全面认真检查，排除各种安全隐患。(7)、严格控制外来人员和车辆进入校园。(8)、组织安排节假日、上学放学、夜间各种值班。(9)、会同市交警大队城区二中队、车管所对接送学生车辆进行重点整治活动，对违章车辆进行查处，保证了集体乘车学生安全。(10)、妥善做好学校各种安全隐患和事故的处理工作，有效防止了事态萌发和扩大。
三、勤：工作中不怕苦、不怕累，不计报酬和个人得失
认真对待每一项工作，努力将工作做出高质量、做出高水平。晚上、双休日、节假日经常加班，圆满完成上级部门和学校下达的各项工作任务，以及临时性工作和突发任务。平日注重团结教师并不断和他们交流，深入他们的工作和生活，及时解决思想上和工作中的实际问题。
四、绩：积极当好校长的参谋助手，为学校的各项发展出力
发挥自己特长设计制作学习实践科学发展观的版面等。今年被评为章丘市安全工作先进教育工作者。
五、廉：在工作中能以共产党员和干部的标准严格要求自己
自觉遵守上级关于党风廉政建设的规章制度，努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观，将工作岗位看成是为学校发展作贡献的机会，而不是捞取个人好处的平台。工作中能够做到保持头脑清醒，保证清正廉洁，无以权谋私和徇私舞弊的行为。无论是维修施工还是设备购置、招标都清清白白、公平公正、一心为公。学校工程和大型购置均严格按照教育局要求，由教育局相关科室负责人和学校负责人员组成招标组进行招标，并有教育局纪委全程监督。在今年的绿化改造、实验楼内墙粉刷、暖气改造、校舍维修等数额较大的项目中，我一心为公、两袖清风，严格执行招标程序，同各施工单位和商家讨价还价、精打细算，为学校节省了大量资金。
由于自己业务水平有限，管理经验不足，政治学习不够深入，工作中难免出现失误，今后在各级领导的关怀下，在同志们的帮助下，我会做得越来越好，为章丘教育的发展，实验小学的腾飞，做出自己应有的贡献。
20_副校长述职述廉报告
在校党委的领导下，我紧紧围绕学校中心工作，坚持改革创新，认真履行岗位职责，做好贯彻落实，努力推进学校健康快速发展。现将一年来的工作汇报如下：一、学用结合，提高自身理论水平
一是认真学习政治理论。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，自觉学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中四中全会精神，学习了《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容，不断增强理想信念和党性修养，做到真学、真懂、真信、真用。自觉用科学理论武装头脑，认真调研、研讨，查找问题，主动整改，力争学以致用，提高学习的实效性。
二是认真学习职教政策。精研细读职教理论、国家职教政策，不断与时俱进。认真思考学校发展内涵，坚持理论联系实际，增强“双高计划”建设的紧迫感、责任感，落实好建设目标和任务，推动学校高质量发展。
二、严于律己，严格坚持党风廉政各项规定
自觉遵守党的纪律，遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等要求，落实中央八项规定精神，坚持原则、秉公办事，把加强党风廉政建设作为学校事业发展和个人做事的基础。贯彻“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制,管好分管部门、联系单位和身边工作人员，教育引导职工加强思想建设,遵守法纪,严格“按规则、按程序、按制度”办事，坚决杜绝不正之风。坚持立党为公、执政为民，牢牢树立红线意识。自觉接受群众监督，摆正自己的位置,把各方面的监督作为一种警示和保护。一年来，无任何违法违规违纪行为，保持了清正廉洁。
三、履职尽责，圆满完成各项工作
(一)招生就业工作
一是招生工作持续向好。圆满完成了9200人招生任务。单独招生批次，计划招生2955人，报考率233.43%，是省内高职高专院校报考率最高院校。继续以单独考试招生方式招收河南籍普通高校全日制本科毕业生和退役军人，录取退役军人69人，普通本科毕业生37人。普通招生批次，省内普通类文理科分别投放25个和47个专业，共计有5个专业最低投档分高于XXX省本科二批控制线，66个专业最高投档分高于XXX省本科二批控制线，13个专业平均录取分数高于XXX省本科二批控制线。中外合作办学类文理科平均录取分数分别高出XXX省高职高专控制线344.4分、176.1分;软件类文理科平均录取分数分别高出XXX省高职高专控制线191分、148分。
二是毕业生就业率连年保持高位。健全就业工作目标考核机制，明确责任和目标。开展精准就业服务，实施好就业创业系列帮扶行动，举办不同层次、类别、区域的线上线下双选会活动。推广“工作啦”就业信息统计工作平台，进一步完善学校毕业生人才需求分析预测和毕业生就业状况调查评价反馈机制，建立健全就业统计核查机制，确保就业统计数据科学真实。20_届毕业生初次就业率92.20%，截止年底总就业率95.26%。
三是就业和创业教育取得新成效。实施TAS信息化教学模式，打造校企合作就业指导课程，校企协同建设职业认知视频资源库、微课堂。开设“课堂孵化器”，推进作业转化率，申请学生实用新型专利9件、发明2件。获全国高等职业院校大学生创新创业大赛一等奖，获XXX省信息化教学成果一等奖、XXX省优秀信息化课程案例。
四是校友会助力学校形象塑造。接待、服务校友返校联谊13批次、16个班级、470余人。与校友互赠纪念品，增进了与母校的感情。做好了校史资料搜集工作。
(二)后勤服务工作
一是整改工作取得实效。根据校党委、纪委对后勤服务集团整改工作的要求，进一步完善规章制度，完善了《后勤风险防控手册》《后勤服务集团合同管理实施细则(试行)》《后勤服务集团物资采购管理办法》等制度，梳理岗位(工作)职责及各类管理制度126条、流程30个，进一步规范工作程序，强化了后勤管理。
二是后勤服务水平显著提高。完善后勤服务质量管理体系，加强了精细化管理、人员管理、物资采购等工作。加大后勤队伍的培训学习力度，理论、技术学习与考察实践相结合，不断提高后勤人员的整体素质和服务水平。加强安全生产管理，深化隐患排查治理，及时发现问题，消除安全隐患。加强节能宣传和教育，开展节能减排，取得了良好效果。
三是饮食服务水平显著改善。强化食品卫生安全管理，严格执行学生食堂原材料申报、监督制度，组织员工进行食品安全知识、消防安全知识培训。引入面部识别技术实现教师无卡就餐，购入新型设备进一步改善教工餐就餐环境。积极推进“标准化学生食堂”建设工作，已完成了验收工作。组建师生代表监督队伍，收集师生意见，及时回复解决，提高了师生满意率。
四是设施设备及时更新。全年完成零星工程81项，整修南非留学生宿舍25间、增添20套加压设备及管路，推进新老校区水、电、气、暖等相关基础设施的维护、更新，为学校各项工作的正常开展提供了保障。
五是各项管理规范有序。加强校园绿化养护管理，完成了校园景观提升工程。做好了教室、教学楼公共区域及校园环境管理，创造了干净安全的学习、生活环境。完成劳动用品、办公用品、家具等购置工作。
六是医疗服务水平再上新台阶。卫生所全年门诊量22455余人次，急诊处置51余人;完成9028名新生体检工作;做好了卫生和传染病防治工作。
(三)审计工作
一是规范内审行为。制定《审计整改工作办法(试行)》《领导干部经济责任审计实施办法》等制度，规范了经济责任审计行为。
二是推动审计整改。对24名中层干部进行离任审计，出具了审计报告、主要问题报告、整改建议书。对6个方面的19个共性问题提出具体整改措施，实行“问题清单”“整改清单”“销号清单”对接机制，下达审计整改通知和经济责任审计整改问题清单，限期整改销号。对审计发现的116项个性问题，完成问题整改销号113项。收回财务违规资金9868.68元。
三是开展财务审计。对学校20_-20_年度、后勤服务集团、XXXX博源资产经营有限公司20_年度财务收支进行了专项审计，监督检查了教工餐物料采购情况、图书馆电子图书使用率、14个实验实训室使用绩效情况。针对发现的224个问题出具审计交换意见，稳妥推进整改。
四是推进内控信息化建设。加强以实现有效内控为目标、以绩效为导向的内控信息化建设，细化完成了合同风险管理系统建设方案、预算绩效管控系统及资金支付网上审批建设方案，财务处、信息办等部门正逐步推进财务内控信息化建设。
五是日常审计进展顺利。通过独立审计和委托审计相结合，20_年度审计工程项目等37项，出具审查报告37份，累计审核送审金额32881195.09元，审定金额25280127.13元，审减金额6213004.54元。配合基建处做好了工程结算工作，对12项工程的竣工结算文件进行复核，提出完善建议35条。完成学校工程项目进度款及相关费用支付审核工作，累计出具新校区审计咨询意见93项，审核金额86219497.19元，有效防控了经济风险。加大对大宗设备、物资采购全过程的审计力度，参与对学校大宗物资设备的验收51项，全年共审签经济合同415项。
(四)继续教育工作
一是办学效益进一步提升。与XXXX城轨交通中专、XXXX长城中专、XXXX科技中专等学校开展成人函授教学辅导，20_年注册专科函授新生202名，毕业782人;与北京交通大学联合开展本科层次的现代远程网络教育,注册511人;共收缴函授学费1335000元、北交大远程教育专升本学费1027200元。职工培训规模不断加大，完成了中国铁路总公司、XXXX局、武汉局各类培训班31个，培训学员2400人，创收5757533元整，比去年增长184413元。
二是教学质量进一步提高。函授教育网络学***台建设基本完成，满足了学生网上学习、在线考试、在线答疑需要，提升了信息化水平。组织好了远程教育专升本和函授班的面授、考试、毕业生毕业论文选题和答辩组织等工作，学员出勤率达到85%，学生网上学习、做作业、考试达到80%，合格率达到77.2%。
(五)图书管理和服务工作
一是加强馆藏资源建设。圆满完成年度300万元纸质图书采编入库工作，共采购图书820_册。订购了中国知网、超星电子图书、维普行业标准、读秀学术搜索四种数据库资源，增订了外文数据库和万方医学数据库，引进了《百度文库》、中国共产党思想理论、CIDP制造业等八种免费试用资源，丰富了数字资源服务内容。
二是积极开展读者服务。组织开展了20_年度阅读推广系列活动，成立了读书协会。组织知网、维普、移动图书馆和读秀学术搜索平台使用讲座2次，做好了数字资源宣传推广工作。采用手机闯关游戏方式，开展新生入馆教育，提高了教育效果。完成了5977名毕业生数据处理、9212名新生入库以及新教职工数据入库工作，做到了数据准确无误。新增1套闸机系统、2台服务器和存储系统、25台平板电脑、2台电子阅报机，服务水平进一步提升。持续改善借阅服务环境，营造了良好的书香氛围。全年接待10万人次以上，纸本图书流通量72500册。
(六)老校区综合管理和服务工作
组织实施了宿舍楼、篮球场等改造、整修，确保了正常使用;做好了新生报到、军训成果汇报及开学典礼等协调工作;加强中层干部值班室加强管理，确保人员及时到位、巡视检查到位;开展安全隐患大排查，处理学生突发事件，确保了老校区安全稳定;做好了辖区办事处、派出所等部门的检查工作。
回顾20_年，虽然在同志们的支持下取得了一些成绩，但我也清醒地认识到，工作中还存在很多问题和不足，比如，招生宣传效果不佳，需要进一步明确各学院工作目标，建立激励机制;继续教育招生出现困难，需要进一步实施更加积极灵活的招生模式;审计工作力度不够，需要进一步做到规范化和精细化;等等。所有这些，都需要我在今后的工作中探索更加行之有效的方法、措施。我将认真思考、谋划学校各项工作，增强大局意识、整体观念;做好分管工作，提高决策科学化水平，增强落实效果，为学校健康快速发展作出新贡献。
20_副校长述职述廉报告
各位领导、同志们：我是今年三月份开始分管学校教学、招生和职工思想教育工作的。近一年来，我认真学习、爱岗敬业、勤奋工作，廉洁自律，始终以健康的心态、饱满的热情、积极的行动面对各项工作，在校长的带领和教职工的关心、支持下，如期完成了我所分管的年度工作任务，并取得了新的成绩。现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。
一、 主要工作
一是以常规管理为抓手，有效促进了教学管理的规范化。通过教学各环节的细节管理，保证了良好的教学常规;目前，教学管理严格规范、教学活动开展有序;教师精神状态良好、工作作风务实、工作纪律严明。
二是以课堂研究为基础，深入教学一线全面了解教学情况。一年来我严格坚持值班检查制度，早晚深入教室课堂，认真听了每位教师的课，并进行了一对一的交流评议，掌握了较为准确的教学情况。
三是以思想工作为先导，有效调动了教师工作的积极性。先后开展谈心活动40多人次，召开学生座谈会三次，科室交流活动四次，准确掌握了教师的思想状况。理顺了工作情绪，提高了工作效率;
四是以课题研究为重点，推动了教育科研工作的顺利开展。今年先后组织了6次校内 “公开课”、 68人次参加校外观摩活动，有效促进了教师的专业成长;“十二五”教育科学课题申报立项五项(其中省级两项，市级三项)，填补了我校课题研究的空白。课题研究教师参与率达60%。同时校本课程的开设与开发也进入试验阶段。教学研究与课题研究的浓厚氛围正在形成。
五是以招生工作为突破，推进了学校办学规模的进一步扩大。出台了一系列招生激励政策，采取联合招生办法，发挥个人人力资源优势，出色完成了xx年招生工作任务，使中一招生数较去年增加了25个百分点，招生人数和在校生总数均再创历史新高;
六是以个人带动引领为示范，强化了工作作风和工作纪律的进一步转变。我通过带头严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责，影响和带动了部门工作作风的转变。
七是以公平公正解决问题为契机，营造了和谐的工作氛围。通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践，职工的工作状态与和谐度得到了明显改善。
八是完成了“双基迎国检”“省田径运动会”“国家体育总局文化课教学情况调查”等重大临时性工作，效果显著。
二、取得成绩的原因
一是正确的领导和团队的力量是取得成绩的根本保证。
工作取得成绩的首要原因是主要领导的正确领导和领导班子的团结协作，但重要原因是团队集体力量的发挥。二十一世纪是一个合作精神大于个人努力的时代，我从来都不认为个人能力或一个人的能力能够解决多么深远的问题。因此，工作中我特别注重调动每一位教师的工作积极性，发挥大家的潜能，凝聚大家的力量，推动整体工作。
二是和谐的人文环境是提高工作成效的重要条件。
和谐的工作氛围是责任感、幸福感和成就感提升的重要标志。我始终认为和谐的工作氛围是调动教师工作积极性、发挥教师教育智慧、发掘教师教育潜能的最佳土壤。因此，我特别关注和谐人文环境的创设与团队精神的打造，将制度管理与情感管理相结合，重视激发大家的教育情怀和工作热情。采取的办法：一是真诚对待职工;二是广泛听取意见;三是严格执行制度;四是公平处理事务。我也可喜地看到，一年来教学人员的和谐度和责任意识在逐步攀升，这也是我最大的安慰和收获。
三是勤于思考敢于创新是工作取得突破的关键所在。
回顾过去一年的工作，我个人认为在四个方面有所突破：一是招生工作，二是教研工作，三是课题立项工作，四是和谐团队建设和工作作风转变。工作之所以有突破的关键原因之一是面对困难问题和崭新问题时要多动脑、勤思考，不推诿、不扯皮，要勇于实践、敢于创新，要把开拓创新意识作为推动工作的动力，要把实际工作的困境作为考验自身能力的平台，以积极乐观的态度迎接挑战、解决问题。
四是善于学习勤于反思是教师成长的必由之路。
丰富的教育实践使我树立了终身学习的理念。工作中我认真学习政治理论和管理理论，注重理论素养提升与管理水平提高的融合，倡导“关注细节、提倡反思”，并将感性认识上升到了理性高度。一分耕耘，一分收获，不断的学习与反思也换来了沉甸甸的果实。今年4月份我所撰写的“中国教育改革的行动思考”一文发表于《酒泉教育》杂志; 8月份我所独著的《为了理想的教育》一书由甘肃教育出版社出版发行; 10月份我所主持申报的“酒泉市基础教育与职业教育协调发展研究”课题通过酒泉市教育科学课题领导小组批准立项，11月份我所主持开展的甘肃省“xxx”教育科学重点课题“各种社会问题对学校德育的影响与对策研究”也顺利结题，并通过省级鉴定。
三、存在的问题
一是沟通协调不畅
与各位领导的主动交流沟通不够，缺乏深层交流，还局限于工作所迫情况下的事务性协调。
二是开拓精神不够
有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中，不能和学校的实际相结合，还存在按惯例和理论角度思考问题的现象。
三是大局意识不强
本位主义思想严重，一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部门工作的层面，缺乏全局意识。
四、今后努力的方向
一是要解放思想，深化教学改革。探讨更加适合我校特色的课程教学模式，探索学生学业成绩评价的有效办法，探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道，努力提高教育科研水平，不断提升学生素质和教学质量。
二是要转变工作作风，增强服务意识。要深入实际，强化管理，有力有效开展工作。既要强化开拓意识，又要与工作实际相结合;既要体现制度管理，又要展现人文关怀。
三是要加强沟通协调，强化全局意识。要在做好本职工作和自己分管工作的同时，兼顾和带动其他工作，以求整体工作的推动。
各位领导、同志们，感谢大家过去一年关心与帮助、理解与支持。今后我将进一步加强学习，提高理论水平和业务素质，提升管理水平和服务意识;把大家的呼声和需要作为第一要务，把大家的满意度作为第一标准;把察实情、讲实话、办实事作为工作的追求和导向，用客观、公正、发展的观点分析问题、解决问题，真正达到推动工作的目的。
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