2023村支部软弱涣散整顿报告
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整顿(将要的东西摆放成有秩序的样子 )：在现场每一项物品都必须放置在正确的地方，在需要的时候随即可取用。每项物品应有一个特定的位置，而且必须放在该位置。地面上的标线，是否正确地标示出来?通道上没有障碍物吗?整顿做得好的话，任何物品都有定位，就很容易看得出来。大家创业网为大家整理的相关的20_村支部软弱涣散整顿报告，供大家参考选择。
一、主要做法。
我们坚持整顿工作指导思想端正，工作措施有力，目标任务明确，组织领导到达，在制定整顿工作计划的基础上，有具体的整顿目标和整顿措施，进一步明确工作目标和措施，着力抓住触摸、整顿、建设、带四个环节，使工作取得实效。
1.触摸:没有工作活力，没有不能正常开展党的活动的集体经济发展责任心，没有不能带领大众致富的战斗力，没有不能发挥战斗要塞的作用的三个不足，三个不能标准，深入村组逐一排队，为软工作的正式开展奠定了基础。
2.整:对XX村三务公开不及时、党组织书记不适应现状等具体情况，认真分析其主要原因，寻找存在的突出症结，制定了切实可行的实施方案。镇党委根据整治方案，及时组织党委书记任组长整治领导小组，落实工作责任，明确具体整治阶段和完成时限，认真开展有针对性的集中整治工作。
3.建设:在做好软弱松散党组织整顿工作的同时，抓住党组织的发展和建设工作。重新整理党员花名单，建立健全外出流动党员文件，制定党员发展计划，加强班级，提高班级战斗力和凝聚力。
4.“带”：将整顿工作和“两学一做”“党员活动日”“微党课”等工作有机结合起来，加强了党员干部的学习，提高党性认识和修养。通过集中学习，明确整顿目标，进一步提高思想认识。
二、取得的效果。
1.民主管理进一步规范。彻底解决了村务不公开、管理不民主的问题。坚持以村务公开为重点，不断丰富村务公开内容。以村务公示栏为主要形式，推行流动公示栏。
村级广播公告、村民会议等方式努力创新公开形式，扩大了公开范围。每季度按时公开，确保公开时限。建立健全民主监督制度，充分发挥村监委会的监督职能，实行村务公开答疑纠错的监督制度，保证村务公开及时边界、全面真实。完善村民自治章程和村规民约，推进村级事务管理的制度化、规范化、程序化。
2.服务意识进一步增强。通过集中整顿和培训，村两委班子不团结现象得到全面改善，凝聚力得到进一步增强，党性修养得到全面提高，为民服务意识、为民办实事的能力得到进一步提升。
3.管理机制进一步健全。在党支部内，健全了党员活动日、民组织生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等制度;在村务管理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等;在财务管理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等，村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。
三、存在问题
在整顿软弱涣散村党组织工作中，镇党委虽做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分党员由于自身条件影响，如年迈体弱等原因，先锋模范作用不能充分发挥;二是部分党员党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众
四、下一步工作打算
通过镇村两级的共同努力，XX镇软弱涣散党组织存在的问题都得到了一定的解决，有效转变了软弱涣散党组织的面貌，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管理使村级的各项工作有了新的起色，群众的满意度有新的提高。下一步打算：
1.镇党委持续加压加力将软弱涣散村整顿建设作为一项长期工作，继续加强组织领导，切实改变后进村的局面，达到整顿建设的目标要求。
2.进一步加强XX村班子建设，加强理论学习，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。结合“两学一做”学习教育以及“不忘初心，牢记使命”主题学习教育，继续把加强基层党组织建设作为整改落实的重要任务，持续打通联系服务群众“最后一公里”，全面提升基层组织力。
武申村短时间里脱胎换骨，是麟游县采取县级党员领导干部直接包抓、县级部门直接帮扶、驻村整顿工作组直接抓落实的“三级联动”责任制帮扶，对症施治，强力推进全县软弱涣散村转化升级的一个缩影。
招贤镇郭家河村是县委挂牌限期整治的“后进村”，在近半年的时间里，县委副书记朱小强先后4次深入该村，召集驻村工作组、县级帮扶部门和下派第一书记等，研究制定整顿工作方案，现场协调解决整顿工作中遇到的困难和问题。采取部门帮扶、项目挂靠、驻村督办等措施，目前已落实村组道路硬化4.5公里，土地平整项目1000亩，种植烤烟490亩，组织劳务输出160余人，组建农业专业合作社1个，使一个曾经班子战斗力不强、村党组织服务能力弱、基础设施落后、干群关系紧张的后进村，大踏步向“先进村”靠近。
年初，为全力推进软弱涣散村整顿工作，麟游县创新思路，从加强领导、完善机制、靠实责任、充实力量等方面入手，整合资源，通过县级领导直接联点、县级部门强力帮扶、工作组长期进驻、跟踪督查等办法，多方位、多渠道进行联系帮扶，针对软弱涣散村的实际问题对症施治，确保整改一件销号一件，做到问题不解决、工作组不撤离，力促软弱涣散村转化升级。对到期未完成转化升级任务的，将追究相关领导干部责任。
领导干部的联系与帮扶，有效提高了村干部对做好本职工作的认识，并激发了他们的工作激情。崔木镇菜子沟村党支部书记尹崇科说：“作为后进村，县委孙书记多次到村现场协调解决问题，想方设法帮助村上理思路、谋发展，我们非常感动。县上领导和部门都在倾心倾力帮扶，自己如果再不给力，就会愧对组织、愧对百姓、愧对自己的良知!”
该县今年共有软弱涣散村9个、社区1个，确定联点县级领导10名，县级帮扶部门10个，派驻工作组10个、30人。整顿工作开展以来，联点县级领导、帮扶部门和工作组始终把整顿工作挂在心上，带着任务和目标，纷纷走进后进村，帮助查找问题，制定整改措施，落实发展项目，指明发展方向，拓宽发展路子，齐心协力促进软弱涣散村(社区)转化升级。据统计，全县10个软弱涣散村(社区)共找出涉及基础设施建设、主导产业发展等问题39个，已解决31个，占整顿任务的80%。同时，帮助这些村和社区的困难群众，解决实际困难130多个，提供建议发展项目12个，落实帮扶资金200余万元，加快了“后进”向“先进”的转化步伐。
一、基本情况
党支部班子成员共有5名，党支部书记1名，支部委员4名。支部现有党员42名，入党积极分子2名。
二、存在的问题
一是班子成员不健全，存在不稳定等因素，被确定为“后进村”，二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强，三、我村属于城中村，由于近几年政府拆迁，遗留的信访矛盾纠纷集多，群众意见大，部分项目征地补偿款有纠纷，群众阻扰。
三、整顿工作开展情况
1、由于我村原党支部书记沙尚兴同志已离任我支部，至今村党支部书记一职空缺，村支部班子不能健全，群众关注的债务、土地流转等问题长期未得到解决，存在不稳定等因素，被确定为“后进村”，半年支部班子着力调查摸底，经过深入走访了解情况，用“两推一选”方式，从党员致富带头人中选出一名有群众威信、有工作能力的同志补充进党支部，配齐了班子，增加了“两委”工作透明度，改善了党群干群关系，村民对“两委”干部工作的满意率明显提高。
2、加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。为了对个别党员思想涣散进行整顿，我村采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是积极开展党员集中学、干部帮带学、座谈讨论学习活动，以开展“两学一做”学习教育活动为抓手，掌握《准则》和《条列》基本要求和内容，提高党员思想认识，筑牢反腐防线。并在培训工作中做到"五有三落实"。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会。三是邀请党校老师、镇党建专干、社区书记经常性为党员上党课。通过观看警示教育片和上党课，进一步强化党员干部拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，党员纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自觉廉洁自律，提高拒腐防变的能力。
三、积极开展信访维稳工作，针对我村在征地拆迁方面遇到的遗留问题，村上与有关单位积极协调，我们积极采取有理解决、及时交办、依法处置等措施，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，切实解决群众的合理诉求，为群众解决实际问题。
四、下一步工作打算
通过一年的整顿，我村党支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”支部，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。
20_村支部软弱涣散整顿报告
根据县委县政府相关文件要求，XX镇党委严格按照有关要求，认真组织，精心安排，及时对软弱涣散党支部XX村党支部进行了专项整改，有效地促进了村级党组织的建设和发展，目前整顿工作已全部结束，整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力，整体面貌焕然一新。现将整顿情况报告如下:一、主要做法。
我们坚持整顿工作指导思想端正，工作措施有力，目标任务明确，组织领导到达，在制定整顿工作计划的基础上，有具体的整顿目标和整顿措施，进一步明确工作目标和措施，着力抓住触摸、整顿、建设、带四个环节，使工作取得实效。
1.触摸:没有工作活力，没有不能正常开展党的活动的集体经济发展责任心，没有不能带领大众致富的战斗力，没有不能发挥战斗要塞的作用的三个不足，三个不能标准，深入村组逐一排队，为软工作的正式开展奠定了基础。
2.整:对XX村三务公开不及时、党组织书记不适应现状等具体情况，认真分析其主要原因，寻找存在的突出症结，制定了切实可行的实施方案。镇党委根据整治方案，及时组织党委书记任组长整治领导小组，落实工作责任，明确具体整治阶段和完成时限，认真开展有针对性的集中整治工作。
3.建设:在做好软弱松散党组织整顿工作的同时，抓住党组织的发展和建设工作。重新整理党员花名单，建立健全外出流动党员文件，制定党员发展计划，加强班级，提高班级战斗力和凝聚力。
4.“带”：将整顿工作和“两学一做”“党员活动日”“微党课”等工作有机结合起来，加强了党员干部的学习，提高党性认识和修养。通过集中学习，明确整顿目标，进一步提高思想认识。
二、取得的效果。
1.民主管理进一步规范。彻底解决了村务不公开、管理不民主的问题。坚持以村务公开为重点，不断丰富村务公开内容。以村务公示栏为主要形式，推行流动公示栏。
村级广播公告、村民会议等方式努力创新公开形式，扩大了公开范围。每季度按时公开，确保公开时限。建立健全民主监督制度，充分发挥村监委会的监督职能，实行村务公开答疑纠错的监督制度，保证村务公开及时边界、全面真实。完善村民自治章程和村规民约，推进村级事务管理的制度化、规范化、程序化。
2.服务意识进一步增强。通过集中整顿和培训，村两委班子不团结现象得到全面改善，凝聚力得到进一步增强，党性修养得到全面提高，为民服务意识、为民办实事的能力得到进一步提升。
3.管理机制进一步健全。在党支部内，健全了党员活动日、民组织生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等制度;在村务管理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等;在财务管理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等，村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。
三、存在问题
在整顿软弱涣散村党组织工作中，镇党委虽做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分党员由于自身条件影响，如年迈体弱等原因，先锋模范作用不能充分发挥;二是部分党员党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众
四、下一步工作打算
通过镇村两级的共同努力，XX镇软弱涣散党组织存在的问题都得到了一定的解决，有效转变了软弱涣散党组织的面貌，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管理使村级的各项工作有了新的起色，群众的满意度有新的提高。下一步打算：
1.镇党委持续加压加力将软弱涣散村整顿建设作为一项长期工作，继续加强组织领导，切实改变后进村的局面，达到整顿建设的目标要求。
2.进一步加强XX村班子建设，加强理论学习，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。结合“两学一做”学习教育以及“不忘初心，牢记使命”主题学习教育，继续把加强基层党组织建设作为整改落实的重要任务，持续打通联系服务群众“最后一公里”，全面提升基层组织力。
20_村支部软弱涣散整顿报告
放眼搬迁点，一座座新房鳞次栉比，大社区建设如火如荼;崭新宽敞、设施齐全的村级组织活动场所格外引人注目，昔日破旧不堪的村部成为历史的记忆;核桃树上挂满了沉甸甸的果实,丰收在望。行走在武申村，半年的变化，处处令人惊喜，事事让人感叹。武申村短时间里脱胎换骨，是麟游县采取县级党员领导干部直接包抓、县级部门直接帮扶、驻村整顿工作组直接抓落实的“三级联动”责任制帮扶，对症施治，强力推进全县软弱涣散村转化升级的一个缩影。
招贤镇郭家河村是县委挂牌限期整治的“后进村”，在近半年的时间里，县委副书记朱小强先后4次深入该村，召集驻村工作组、县级帮扶部门和下派第一书记等，研究制定整顿工作方案，现场协调解决整顿工作中遇到的困难和问题。采取部门帮扶、项目挂靠、驻村督办等措施，目前已落实村组道路硬化4.5公里，土地平整项目1000亩，种植烤烟490亩，组织劳务输出160余人，组建农业专业合作社1个，使一个曾经班子战斗力不强、村党组织服务能力弱、基础设施落后、干群关系紧张的后进村，大踏步向“先进村”靠近。
年初，为全力推进软弱涣散村整顿工作，麟游县创新思路，从加强领导、完善机制、靠实责任、充实力量等方面入手，整合资源，通过县级领导直接联点、县级部门强力帮扶、工作组长期进驻、跟踪督查等办法，多方位、多渠道进行联系帮扶，针对软弱涣散村的实际问题对症施治，确保整改一件销号一件，做到问题不解决、工作组不撤离，力促软弱涣散村转化升级。对到期未完成转化升级任务的，将追究相关领导干部责任。
领导干部的联系与帮扶，有效提高了村干部对做好本职工作的认识，并激发了他们的工作激情。崔木镇菜子沟村党支部书记尹崇科说：“作为后进村，县委孙书记多次到村现场协调解决问题，想方设法帮助村上理思路、谋发展，我们非常感动。县上领导和部门都在倾心倾力帮扶，自己如果再不给力，就会愧对组织、愧对百姓、愧对自己的良知!”
该县今年共有软弱涣散村9个、社区1个，确定联点县级领导10名，县级帮扶部门10个，派驻工作组10个、30人。整顿工作开展以来，联点县级领导、帮扶部门和工作组始终把整顿工作挂在心上，带着任务和目标，纷纷走进后进村，帮助查找问题，制定整改措施，落实发展项目，指明发展方向，拓宽发展路子，齐心协力促进软弱涣散村(社区)转化升级。据统计，全县10个软弱涣散村(社区)共找出涉及基础设施建设、主导产业发展等问题39个，已解决31个，占整顿任务的80%。同时，帮助这些村和社区的困难群众，解决实际困难130多个，提供建议发展项目12个，落实帮扶资金200余万元，加快了“后进”向“先进”的转化步伐。
20_村支部软弱涣散整顿报告
为进一步强化村党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我村发展稳定的良好局面，根据我支部存在的相对软弱涣散问题，村党支部高度重视，认真开展了整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项任务，现将我支部整顿工作开展情况报告如下：一、基本情况
党支部班子成员共有5名，党支部书记1名，支部委员4名。支部现有党员42名，入党积极分子2名。
二、存在的问题
一是班子成员不健全，存在不稳定等因素，被确定为“后进村”，二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强，三、我村属于城中村，由于近几年政府拆迁，遗留的信访矛盾纠纷集多，群众意见大，部分项目征地补偿款有纠纷，群众阻扰。
三、整顿工作开展情况
1、由于我村原党支部书记沙尚兴同志已离任我支部，至今村党支部书记一职空缺，村支部班子不能健全，群众关注的债务、土地流转等问题长期未得到解决，存在不稳定等因素，被确定为“后进村”，半年支部班子着力调查摸底，经过深入走访了解情况，用“两推一选”方式，从党员致富带头人中选出一名有群众威信、有工作能力的同志补充进党支部，配齐了班子，增加了“两委”工作透明度，改善了党群干群关系，村民对“两委”干部工作的满意率明显提高。
2、加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。为了对个别党员思想涣散进行整顿，我村采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是积极开展党员集中学、干部帮带学、座谈讨论学习活动，以开展“两学一做”学习教育活动为抓手，掌握《准则》和《条列》基本要求和内容，提高党员思想认识，筑牢反腐防线。并在培训工作中做到"五有三落实"。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会。三是邀请党校老师、镇党建专干、社区书记经常性为党员上党课。通过观看警示教育片和上党课，进一步强化党员干部拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，党员纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自觉廉洁自律，提高拒腐防变的能力。
三、积极开展信访维稳工作，针对我村在征地拆迁方面遇到的遗留问题，村上与有关单位积极协调，我们积极采取有理解决、及时交办、依法处置等措施，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，切实解决群众的合理诉求，为群众解决实际问题。
四、下一步工作打算
通过一年的整顿，我村党支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”支部，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。
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