2023年下半年思想汇报3篇
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自递交入党申请书开始每三个月写一次思想汇报，如果你是要求入党的积极分子，就写你要求进步的思想活动和事情;如果你是党员，就写最近党小组活动时学习的党的文件的体会，一定要联系工作实际。范文网为大家整理的相关的20_年下半年思想汇报，供大家参考选择。
20_年的春节，似乎注定就是那样的不平凡。不走亲，不聚会，不来往……这别样的节日气氛中，我们经历的其实太多。在这太多的故事、人物中，总有太多的感动，让人情不自禁地忆起魏巍《谁是最可爱的人》中的感慨：“在朝鲜的每一天，我都被一些东西感动着，我的思想感情的潮水，在放纵奔流着。”随着新型冠状病毒肺炎疫情的蔓延，防控工作越来越艰巨，面临的问题也越来越严峻。在这没有硝烟的战场上，“我是党员，我先上”依然是最响亮的口号，最豪迈的誓言。
为什么该是“我先上”，因为“我是党员”，这个因果关系显现出的是党员的本色。作为工人阶级的先锋队，能否发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，群众的困难就是试金石。面对无情的“疫情”，从个人而言，谁都希望避而远之，但是，为了群众的平安，为了祖国的明天，党员干部们就应当冲锋在前，甚至将生死置之度外，给群众作出表率。就像新闻中讲的，全村30名党员喊出了“我是党员，我先上”的口号，村内126名群众被党员的奉献精神所感染，主动加入队伍，分别投入到志愿服务岗位。
无论是革命战争年代，还是和平时期，我们前行的路上都不会一帆风顺，特别是肩负民族复兴重任的党员干部，更随时都会面临千难万险。但“红军不怕远征难，万水千山只等闲”，中国共产党领导下的革命队伍，正是有了这种“不怕困难”的精神，才能取得前行路上一个又一个的伟大胜利。不管是个人的人生之路，还是党和人民的事业之路，都需要披荆斩棘、勇往直前。在每一个困难面前，是迎难而上还是知难而退，“我是党员，我先上”就是人生的高境界。
高尔基说：“感到自己是人们所需要的和亲近的人——这是生活的享受，的喜悦。这是真理，不要忘记这个真理，它会给你们无限的幸福。”是呀，这些主动“请战”的党员干部，在这场疫情防控阻击战中，也许会付出许多意料之外的代价，甚至有被病毒感染的可能，但他们的内心是幸福的。“每天和数字赛跑、和时间赛跑、和生命赛跑……”这是另一场“飞夺泸定桥”的战斗，把安全留给别人，把危险留给自己，这其中的无限幸福，只有真正的共产党人，只有心中有他人的勇士，才能体会得到。
“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”尽管打赢这场新型冠状病毒肺炎疫情阻击战还困难重重，但是，有广大党员干部“我是党员，我先上”的请战承诺，有一线的科技、医务“勇士”们的不懈奋斗，有全体人民群众的共同努力，必将迎来“柳暗花明”。“我是党员，我先上”，是情怀，更是担当，唯有将自己的一切，包括生命都交给党和人民的人，在困难、危险面前才会说得出并做得到。同志们，行动吧!让“我是党员，我先上”蓄起“冲锋陷阵”的强大动力，伴随这飘扬的党旗奏响胜利的凯歌!
20_年是一个具有特殊意义的年份，这一年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，中国要实现第一个百年奋斗目标。全面消除绝对贫困、首次火星探测任务、5G全面商用……一系列国家大事和民生关切，让20_年备受期待。但就在进入20_鼠年之际，本该是全国人民阖家团圆、喜迎春节的时候，我国却面临着严峻的考验——威力强、传播广的新型冠状肺炎病毒已在国内席卷肆虐开来。为此，我将我在防护疫情时期的所见所闻作以思想汇报。
站于时间兜口回望历史，不少人想到的便是20_年爆发的非典疫情。它于20_年在中国广东发生，并扩散至东南亚乃至全球，历时一年多，直至20_年中期疫情才被逐渐消灭。在那期间，因当时地方政府与国内民众未及时认识到疫情的严重性，未有相应的应对防护措施，导致了非典疫情的扩散蔓延，并引起了一系列社会恐慌，包括医务人员在内的多名患者死亡，联合国、世界卫生组织及媒体的时刻关注，都深深打击了当时刚踏入“21世纪”的中国。
有人说，十七年后爆发的新型冠状肺炎疫情就是当年非典疫情的重演。我看并不见然，当时疫情曾扩散到全球数十个国家。此次疫情出现在20_年1x月，截至目前出现疫情的国家数量更少，与此同时，死亡病例较“非典”相比更少。“非典”期间，中国对疫情规模的瞒报曾遭到WHO批评。而这次WHO对中国应对疫情的应对措施提出赞赏，其中包括中国在多个城市将数以百万计的人口进行隔离防护，有效及时地控制了疫情的传播。身为基层普罗大众中的一员，我有着最直观的感受——人们不再盲目地相信追随着谣言，散布令人恐慌的不实消息，而是选择相信国家、相信政府，万众一心、齐心协力誓要打赢这场人民战“疫”。
自疫情发生以来，我国每天的疑似、确诊病例一直在不断上升，截止至x月xx日，已经确诊78630例，疑似2358例，面对这触目惊心的数据，每天醒来打开手机，搜索浏览疫情信息，看看是否有新增患者、疫情区医疗物资是否充足、疑似病人的出行路线已经成为了我的习惯。与此同时我也开始思考，我是否能为这场没有硝烟的战役奉献出自己的一点微薄之力。我是一位在读大学生，同时也是一名入党积极分子，我很明白自己身上肩负的责任和义务，虽无法同众医护人员一起奔赴前线，成为他们中的一员，但我愿意尽我所能，利用起所学的知识、接受的教育思想，努力响应、积极参与国家的防护号召，发挥带头模范作用，争做防疫行动的坚强后盾，同时也时刻提醒身边家人朋友不串门、少走动、勤洗手、戴口罩，做好自身防护，不为疫情防控战添堵添乱
疫情无情人有情，从疫情出现蔓延到武汉全面封城直到今日，过去近七十天里，全国上下用着自己的方式加入到防疫队伍中，为抗疫加油助力，为打赢这场抗疫攻艰战贡献自己的一份力。从青年才俊到黄发老人，无数医护人员义无反顾驰援疫区，无数志愿者不辞辛苦，前赴后继赶往一线，多少媒体人不顾个人安危，深入防控前线为大众采集报道一线资料，暖心的国内外援助纷沓而至……这世上可能确实没有超级英雄，有的不过是无数人都在发一分光，然后萤火汇成大片星河，照亮前方阴霾。
没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。中华民族从遥远的黄河源头而来，纵跨五千年的漫长岁月，几经繁荣，几经沧桑波折而不倒，中华儿女不畏惧任何艰难险阻，面对疫情我们有必胜的勇气和决心，更相信在党中央的带领下，我们众志成城、万众一心、科学防治、精准施策，就一定能打赢这场疫情防控阻击战!
汇报人：范文网
当前，在干部队伍建设问题上，我做为一个党员干部认为，我们要适应新形势、新任务的需要，积极探索建立干部队伍建设的新机制，培养造就高素质干部队伍，而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建“四大”长效机制入手进行积极探索。
构建日常教育长效机制，解决好“想干事”问题。想不想干事，首先是责任意识问题。必须通过加大对基层干部的勤政教育力度，着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面，--县的做法是，坚持经常性教育制度，把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度，预防和纠正领导干部的.消极畏难情绪;坚持提醒警示制度，规范领导干部的勤政行为。
构建干部培训长效机制，解决好“能干事”问题。能不能干事，说到底是能力和水平问题。--县重视抓好干部培训工作，以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。一是整合资源，突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际，整合党校师资力量和社会师资力量，使干部培训的专业性得以保障;二是创新模式，突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来，实施“县乡镇干部换岗锻炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”，使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;三是建立制度，突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”，使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。
构建选拔任用长效机制，解决好“干成事”问题。干不干成事，与干部干事创业良好氛围有直接关联。--县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件，大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部，鼓励和ji励干部多干实事、好事，真正让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。一是探索建立民主荐才机制，努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变;二是探索建立干部识别机制，既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的表现，又注重把握干部的政绩，使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的“老黄牛”得到重用。三是探索建立干部考核机制，研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系，为完善干部考核体系奠定基础。
构建约束防范长效机制，解决好“不出事”问题。防范“出事”，要解决的是廉洁从政问题。--县从构建教育、防范、监督三大机制入手，坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为，确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制，营造崇廉倡廉的社会氛围。同时，通过违纪违法反面典型“现身说法”，筑牢思想道德防线。二是完善财务管理机制，从源头上预防和治理腐败。三是完善监督制约机制，加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。强化民主监督，把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来，形成监督合力，提高监督的整体效能。
汇报人：本站
20_年下半年思想汇报
“我是一名医生，面对疫情，救治病人是我的职责;我是一名共产党员，面对困难，挺身而出是我的责任。”清河县人民医院内一科主任张春营坚定地说。连日来，清河县人民医院198人响应号召，主动请战。在他们的“请战”申请中，总少不了“我是党员”这一坚定理由。有着近20年党龄的张春营更是身先士卒，舍弃春节期间与家人的团聚，投入到发热门诊的忙碌工作中。20_年的春节，似乎注定就是那样的不平凡。不走亲，不聚会，不来往……这别样的节日气氛中，我们经历的其实太多。在这太多的故事、人物中，总有太多的感动，让人情不自禁地忆起魏巍《谁是最可爱的人》中的感慨：“在朝鲜的每一天，我都被一些东西感动着，我的思想感情的潮水，在放纵奔流着。”随着新型冠状病毒肺炎疫情的蔓延，防控工作越来越艰巨，面临的问题也越来越严峻。在这没有硝烟的战场上，“我是党员，我先上”依然是最响亮的口号，最豪迈的誓言。
为什么该是“我先上”，因为“我是党员”，这个因果关系显现出的是党员的本色。作为工人阶级的先锋队，能否发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，群众的困难就是试金石。面对无情的“疫情”，从个人而言，谁都希望避而远之，但是，为了群众的平安，为了祖国的明天，党员干部们就应当冲锋在前，甚至将生死置之度外，给群众作出表率。就像新闻中讲的，全村30名党员喊出了“我是党员，我先上”的口号，村内126名群众被党员的奉献精神所感染，主动加入队伍，分别投入到志愿服务岗位。
无论是革命战争年代，还是和平时期，我们前行的路上都不会一帆风顺，特别是肩负民族复兴重任的党员干部，更随时都会面临千难万险。但“红军不怕远征难，万水千山只等闲”，中国共产党领导下的革命队伍，正是有了这种“不怕困难”的精神，才能取得前行路上一个又一个的伟大胜利。不管是个人的人生之路，还是党和人民的事业之路，都需要披荆斩棘、勇往直前。在每一个困难面前，是迎难而上还是知难而退，“我是党员，我先上”就是人生的高境界。
高尔基说：“感到自己是人们所需要的和亲近的人——这是生活的享受，的喜悦。这是真理，不要忘记这个真理，它会给你们无限的幸福。”是呀，这些主动“请战”的党员干部，在这场疫情防控阻击战中，也许会付出许多意料之外的代价，甚至有被病毒感染的可能，但他们的内心是幸福的。“每天和数字赛跑、和时间赛跑、和生命赛跑……”这是另一场“飞夺泸定桥”的战斗，把安全留给别人，把危险留给自己，这其中的无限幸福，只有真正的共产党人，只有心中有他人的勇士，才能体会得到。
“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”尽管打赢这场新型冠状病毒肺炎疫情阻击战还困难重重，但是，有广大党员干部“我是党员，我先上”的请战承诺，有一线的科技、医务“勇士”们的不懈奋斗，有全体人民群众的共同努力，必将迎来“柳暗花明”。“我是党员，我先上”，是情怀，更是担当，唯有将自己的一切，包括生命都交给党和人民的人，在困难、危险面前才会说得出并做得到。同志们，行动吧!让“我是党员，我先上”蓄起“冲锋陷阵”的强大动力，伴随这飘扬的党旗奏响胜利的凯歌!
20_年下半年思想汇报
敬爱的党组织：20_年是一个具有特殊意义的年份，这一年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，中国要实现第一个百年奋斗目标。全面消除绝对贫困、首次火星探测任务、5G全面商用……一系列国家大事和民生关切，让20_年备受期待。但就在进入20_鼠年之际，本该是全国人民阖家团圆、喜迎春节的时候，我国却面临着严峻的考验——威力强、传播广的新型冠状肺炎病毒已在国内席卷肆虐开来。为此，我将我在防护疫情时期的所见所闻作以思想汇报。
站于时间兜口回望历史，不少人想到的便是20_年爆发的非典疫情。它于20_年在中国广东发生，并扩散至东南亚乃至全球，历时一年多，直至20_年中期疫情才被逐渐消灭。在那期间，因当时地方政府与国内民众未及时认识到疫情的严重性，未有相应的应对防护措施，导致了非典疫情的扩散蔓延，并引起了一系列社会恐慌，包括医务人员在内的多名患者死亡，联合国、世界卫生组织及媒体的时刻关注，都深深打击了当时刚踏入“21世纪”的中国。
有人说，十七年后爆发的新型冠状肺炎疫情就是当年非典疫情的重演。我看并不见然，当时疫情曾扩散到全球数十个国家。此次疫情出现在20_年1x月，截至目前出现疫情的国家数量更少，与此同时，死亡病例较“非典”相比更少。“非典”期间，中国对疫情规模的瞒报曾遭到WHO批评。而这次WHO对中国应对疫情的应对措施提出赞赏，其中包括中国在多个城市将数以百万计的人口进行隔离防护，有效及时地控制了疫情的传播。身为基层普罗大众中的一员，我有着最直观的感受——人们不再盲目地相信追随着谣言，散布令人恐慌的不实消息，而是选择相信国家、相信政府，万众一心、齐心协力誓要打赢这场人民战“疫”。
自疫情发生以来，我国每天的疑似、确诊病例一直在不断上升，截止至x月xx日，已经确诊78630例，疑似2358例，面对这触目惊心的数据，每天醒来打开手机，搜索浏览疫情信息，看看是否有新增患者、疫情区医疗物资是否充足、疑似病人的出行路线已经成为了我的习惯。与此同时我也开始思考，我是否能为这场没有硝烟的战役奉献出自己的一点微薄之力。我是一位在读大学生，同时也是一名入党积极分子，我很明白自己身上肩负的责任和义务，虽无法同众医护人员一起奔赴前线，成为他们中的一员，但我愿意尽我所能，利用起所学的知识、接受的教育思想，努力响应、积极参与国家的防护号召，发挥带头模范作用，争做防疫行动的坚强后盾，同时也时刻提醒身边家人朋友不串门、少走动、勤洗手、戴口罩，做好自身防护，不为疫情防控战添堵添乱
疫情无情人有情，从疫情出现蔓延到武汉全面封城直到今日，过去近七十天里，全国上下用着自己的方式加入到防疫队伍中，为抗疫加油助力，为打赢这场抗疫攻艰战贡献自己的一份力。从青年才俊到黄发老人，无数医护人员义无反顾驰援疫区，无数志愿者不辞辛苦，前赴后继赶往一线，多少媒体人不顾个人安危，深入防控前线为大众采集报道一线资料，暖心的国内外援助纷沓而至……这世上可能确实没有超级英雄，有的不过是无数人都在发一分光，然后萤火汇成大片星河，照亮前方阴霾。
没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。中华民族从遥远的黄河源头而来，纵跨五千年的漫长岁月，几经繁荣，几经沧桑波折而不倒，中华儿女不畏惧任何艰难险阻，面对疫情我们有必胜的勇气和决心，更相信在党中央的带领下，我们众志成城、万众一心、科学防治、精准施策，就一定能打赢这场疫情防控阻击战!
汇报人：范文网
20_年下半年思想汇报
尊敬的党组织：当前，在干部队伍建设问题上，我做为一个党员干部认为，我们要适应新形势、新任务的需要，积极探索建立干部队伍建设的新机制，培养造就高素质干部队伍，而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建“四大”长效机制入手进行积极探索。
构建日常教育长效机制，解决好“想干事”问题。想不想干事，首先是责任意识问题。必须通过加大对基层干部的勤政教育力度，着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面，--县的做法是，坚持经常性教育制度，把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度，预防和纠正领导干部的.消极畏难情绪;坚持提醒警示制度，规范领导干部的勤政行为。
构建干部培训长效机制，解决好“能干事”问题。能不能干事，说到底是能力和水平问题。--县重视抓好干部培训工作，以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。一是整合资源，突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际，整合党校师资力量和社会师资力量，使干部培训的专业性得以保障;二是创新模式，突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来，实施“县乡镇干部换岗锻炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”，使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;三是建立制度，突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”，使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。
构建选拔任用长效机制，解决好“干成事”问题。干不干成事，与干部干事创业良好氛围有直接关联。--县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件，大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部，鼓励和ji励干部多干实事、好事，真正让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。一是探索建立民主荐才机制，努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变;二是探索建立干部识别机制，既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的表现，又注重把握干部的政绩，使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的“老黄牛”得到重用。三是探索建立干部考核机制，研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系，为完善干部考核体系奠定基础。
构建约束防范长效机制，解决好“不出事”问题。防范“出事”，要解决的是廉洁从政问题。--县从构建教育、防范、监督三大机制入手，坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为，确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制，营造崇廉倡廉的社会氛围。同时，通过违纪违法反面典型“现身说法”，筑牢思想道德防线。二是完善财务管理机制，从源头上预防和治理腐败。三是完善监督制约机制，加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。强化民主监督，把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来，形成监督合力，提高监督的整体效能。
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