【乡镇党委书记2023年述职述德述廉报告】乡镇党委书记2023年述职述德述廉报告
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会和******系列重要讲话精神，在思想和行动上与党中央保持高度一致。团结带领全镇广大党员群众，艰苦奋斗,迎势而上，开拓创新，顽强拼搏, 全面推进各项工作，较好地完成年初确定的各项任务。
一、重点工作完成情况
一是党建工作方面。按照“五室三中心”的标准，扎实推进村级活动场所规范化建设和提升行动。全镇X个村壮大集体经济增收项目XX个，村级集体经济到帐总收入XX万元。今年计划消灭“空壳村”的目标已基本实现。
二是党风廉政方面。加强对党员干部的政治素养、党性修养、思想道德、职业素质教育，增强守纪律、讲规矩意识。加大案件查处力度，今年以来查处农村党员干部违法违纪案件X件，给予党纪处分X人，政纪处分X人。
三是落实市委巡查整改。按照市委第四巡察组对我镇巡查提出的整改意见，镇党委、政府高度重视和警惕，把整改工作作为一项重要政治任务，镇党政主要领导以身作则，其他班子成员落实“一岗双责”，主动带头认领问题，落实整改措施和责任清单，对具体整改任务紧盯不放，一抓到底。在市委巡查“回头看”中，我镇的XX个方面问题，已整改到位XX条，对需要较长时间整改和长期坚持的任务，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，实现整改工作常态化。对于其他涉及往年既成事实的问题，已对相关责任人予以处理，并完善相关制度，建立长效监督机制。
四是扶贫攻坚工作。按照“五个一批”、“六个精准”要求，落实“四个全覆盖”，建设完成390千瓦光伏发电项目，带动X个贫困村和XX户贫困户脱贫。争取上级项目资金XX万元建设年产XX万公斤粉丝加工厂。在县科技局支持下，争取项目资金XX万元，在界牌社区建设XXXX平方米钢架大棚，租赁给贫困户用于经果林种植。全镇XXX户贫困户申报XXX个产业扶贫项目，获得上级帮扶资金XX万元。推进异地搬迁扶贫和小额信贷授信评级，办理帮扶贷款XXX万元，做到项目到村、措施到户、落实到人，建立可持续的扶贫工作机制。如期完成20_年XX村贫困脱帽、XXXX人脱贫任务。
五是群众安全感、满意度“双提升”。多种形式深入宣传，镇村干部结合其他工作入户上门，提高群众对“双提升”工作的知晓率和认可率。实行镇村干部网格化包保管理，对“双提升”工作逢会必讲，引入计生月积分机制，严格兑现奖惩和责任追究。
六是集镇建设与农村环境综合整治。一是对集镇中心转盘进行改造，拆除原花坛及高杆灯，重新绿化并规划停车位。二是利用“一事一议”项目在集镇及XX、XX等村安装太阳能路灯XXX盏。三是对集镇街道住户门前乱堆乱放、乱搭乱建、吐舌经营、草堆鸡舍等进行集中清理，将街道两侧绿化带列入街道保洁范围。四是整合移民项目资金，建设北大街路灯、彩砖、下水道项目。五是与XX清洁服务有限公司签订农村环卫保洁合同，实行农村生活垃圾治理全覆盖，每年保洁经费XXX万元。六是投资XXX万元，在XX、XX、XX等村建设文化墙XXX米，铺设彩砖、路牙石和绿化XXX米，修建下水道XXX米，沿路村庄外墙立面刷白总工程量X万平方米。
七是其他重点工作方面。如招商引资、民生工程、计划生育等方面，亦取得较为显著成绩。
二、履行抓党建第一责任人职责情况
一是从自身做起，履行第一责任人职责。我从思想XX度重视党建工作，把党建工作纳入党委的议事日程，做到经常抓、抓经常，给机关和村书记做示范;年初召开党委会专题研究党建工作，与各党支部签订基层组织建设工作责任状，明确党支部党建工作任务、目标和措施;建立村级和机关党组织工作考评机制。
二是优化党组织设置，配强配优党支部书记。按照“八型”党组织设置要求，优化改进基层党组织设置，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;同时以开展“规范非公党建活动”为载体，努力在非公党组织动态组建、阵地建设、制度建设、活动开展、作用发挥上下功夫，创建了“XX幼儿园”党支部。
三是加强村级活动场所建设、使用与管理。积极推动村级组织活动场所建设全面达标升级，充分发挥村级组织活动场所在新农村建设中的宣传、服务和带动作用，努力打造一个融办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文化活动等为一体的党员群众综合服务中心。
四是加强党员队伍的建设与管理。在党员发展时，把农民专业合作社带头人、家庭农场主、私营业主和有一技之长的外出务工人员作为培养重点，同时与选拔村级后备干部结合起来。
五是认真做好软弱涣散村整顿。针对软弱涣散的原因，实施“一村一策”，建立问题清单，细化整顿措施、明确任务时限;从健全制度入手，从干部岗位职责抓起，从群众的需求做起，努力打造团结、战斗的村级班子。
六是加强干部队伍建设，实行亮绩考核机制。建立干部学习制度，不断提高干部在新形势下驾驭工作的能力;加强干部的日常教育和监管，建立镇村干部激励机制;探索完善以“一诺双评双考”为主要内容的村级干部实绩考核评价办法，建立不胜任村级干部退出机制。
七是加强载体建设，促进党建工作。扎实开展党员组织关系排查，建立流动党员信息库，实行党员“一袋式”管理，开展“基层党组织长期不换届”和“不按规定交纳党费”两个专项整治;抓好镇村干部学习教育;抓好县镇党代表选举工作和市党代表推荐工作;协助县委组织部抓好镇党委换届一系列工作;抓好X个镇村先锋网建设和X个远程站点建设;抓好X名选派干部和X名大学生村官教育管理工作，促进选派选聘工作上台阶。
三、履行党风廉政建设主体责任情况
(一)进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉主体责任落实
1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、做到“一把手”带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
(二)进一步健全党风廉政建设和反腐倡廉日常工作机制
1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、制度措施落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委三十条、市委二十六条和县委有关规定。
3、定期召开党风廉政工作会议和党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全镇党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好公开公示，主动接受监督。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、开展懒政、怠政、为官不为、为官乱为治理，继续深化镇村书记“大走访”和党政一把手“上廉政教育党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
(三)进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1、深入学习党的十八五中、六中全会精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育，统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，组织党员干部观看反腐倡廉电教片，做到用正面典型引路，用反面事例警示教育，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部自重、自警、自省、自觉地依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动。及时开展任前廉政谈话、诫勉谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围，以法律法规学习测试、廉政文化进村活动等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
(四)进一步确保权力在阳光下运行
1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
2、坚持重大问题和重大事项集体讨论、集体决策，坚持党政联席会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
3、加强政风、行风建设。强化对站所、窗口单位服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等监督检查，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
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