微信泄密自查自纠报告范文(精选5篇)

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以下是为大家整理的关于微信泄密自查自纠报告的文章5篇 , 希望对大家有所帮助!

 

第一篇: 微信泄密自查自纠报告

  一、加强领导,精心组织

  我镇召开微信泄密专项整顿工作会议,将自学自查自纠任务分解细化到每位班子成员,大员上阵,扎实开展工作,将此项任务落实到机关各部门。

  二、自查自纠,营造氛围

  会议通报了《河南省微信、互联网邮箱泄密案例选编》,并印发《微信、互联网邮箱个人自查自纠报告表》90余份,现场动员全体机关同志填写并开展自查自纠行动,暂未发现传播涉密文件现象。专题会议充分调动广大党员干部积极性,使遵守国家保密法律法规、履行保密业务、不传播涉密文件信息成为人人参与的自觉行为,为专项活动营造了良好的浓厚氛围。

  三、健全机制,加强监管

  为确保专项活动长期有序开展,我镇对全镇党员干部队伍实施严格制度管理,修订了保密工作长效管理机制,并加强了部门的日常监管工作,使我镇的微信泄密专项整顿活动形成常态化的工作。

第二篇: 微信泄密自查自纠报告

  区委保密委:

  按照巴区密发〔20_〕4号文件即《关于对20xx年度保密工作目标管理执行情况进行考核的通知》精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查,特汇报如下:

  一、高度重视

  作为国家专政机构,特别是政法机关,我局党组、行政把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。年初,以巴州司发〔20xx〕10号文件即《关于认真做好安全保卫保密工作的通知》下发到各科、室和基层各处、所,明确了保密工作的领导机构和人员,成立了由副局长×××任组长,办公室主任×××、基层科长×××为成员的安全保卫保密工作领导小组,并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,同时还确定了办公室副主任××为保密工作兼职干部。做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

  二、工作落实

  一是局办公室每季度和利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长×××要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。二是建立健全规章制度。今年,我局又修订了《××司法局工作运行规则》,健全了局内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下挤出1000元专门用于档案室的建设,以防止泄密、失密事件发生。三是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。四是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。五是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。六是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。如今年在律师队伍集中教育整顿工作中,对中办发〔20xx〕15号秘密文件即中办国办转发《司法部关于进一步加强律师队伍建设的通知》予以签名下发,并及时回收处理,保证了无泄密事件发生。七是今年对基层各处、所开展了两次安全保密工作大检查,督促15个基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。

  三、注重实效

  我局的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是局领导干部和机关干部的作为评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中,规定无泄密的可计2分,如有失、泄密事件的不得分。迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。

第三篇: 微信泄密自查自纠报告

  微信等软件在便利办公的同时,也存在不同程度的泄密风险。为进一步规范干部职工微信平台使用保密管理和提高保密意识,深入贯彻落实上级关于保密工作的相关要求,****局“五强化”扎实开展微信泄密专项整顿工作,筑牢微信泄密防线,保障保密工作有序开展。
   强化组织领导,积极部署整顿。为做好微信泄密专项整顿工作,该局成立保密工作委员会,由局长任组长,其余班子成员任副组长,各部门负责人为成员,下设办公室专人专职开展保密工作,自上而下提高政治站位,把保密工作当成一项重要任务来抓,并进行严密部署,要求全局干部职工要提高保密意识,强化组织保障。
   强化执行措施,开展自查自纠。建立健全保密工作制度和措施,对保密信息流转进行严格审核和管理,制定微信泄密专项行动方案,召开保密工作会议,各部门对照保密工作要点,对标对表,进行自查自纠,并签订保密承诺书,强化对保密政策的学习和执行力,加大了对微信泄密专项整顿的力度。
   强化风险排查,筑牢安全防线。按照专项整顿方案,对照检查,重点加强对涉密文件和微信群的排查力度,按照“谁主管谁负责”的原则,对涉密文件进行严格管理,设置保险柜,专职人员进行保管,对废弃的工作文件,按照规定进行销毁,对闲置的微信工作群进行解散处理,严禁网络传播涉密信息和工作秘密,强化对微信工作群的管理,进一步筑牢安全防线。
   强化保密监督,严肃工作纪律。将承接到的保密工作明确到部门,细化到个人,层层压实责任,确保工作顺利开展的同时做好信息保密,严防失泄密事件发生,对失泄密行为,一经查处,依法依规追究责任,从严处理,筑牢保密工作纪律防线。
   强化保密宣传,提高思想认识。该局通过召开保密工作会议和警示教育学习会,集中学习保密知识,做好保密提醒,同时,对微信专项整顿行动进行宣传,进一步增强干部职工的保密意识和法治意识,营造浓厚的宣传教育氛围,确保各项工作安全有序推进。

第四篇: 微信泄密自查自纠报告

  为做好涉密文件信息资料保密管理工作,我城结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查状况报告如下:

  一、提高思想认识,加强组织领导

  今年我城高度重视保密工作,把它做为一项重要任务来抓。近日召开班子会议专门研究部署了我城保密工作,成立了经济城保密工作领导小组,由总经理涂燕任组长,副总经理匡东任副组长,各股室负责人为成员,明确职责和任务,严格落实保密工作。领导小组办公室设经济城综治办公室,负责保密工作相关制度的制定,相关资料的收集和督促各项工作的落实,同时利用政治学习的时间,组织全体干部职工对相关保密工作的法律法规进行了学习,提高了广大干部职工的思想认识。

  二、健全工作制度,强调工作落实

  制定了《经济城保密工作方案》

  一是明确原则。

  1、要严格保守党和国家机密,严格执行各项保密制度,做到不该说的国家秘密不说,不该问的国家秘密不问,不该看的国家秘密不看,不该记录的国家秘密不记录;

  2、不在私人交往中涉及国家秘密,不携带密件、密品参观游览和探亲访友,不在公共场所办理、谈论属于国家秘密的事项;

  3、不在没有保密保障的地方和设备中存贮、处理国家秘密信息及载体;

  4、严格秘密公文的利用和复印制度。借阅、复印、汇编秘密公文和扩大秘密公文知悉范围,严格按规定履行审批登记手;

  5、对涉密载体、按保密手册的要求进行了规范管理,U盘等移动硬盘由专人负责。

  二是按照“谁上网,谁负责”的原则对我城门户网站的内容进行严格把关。我城各股室部门责任人,要加强对本部门保密工作的组织和管理工作,建立健全收发文制度,有专人负责履行文件登记、管理。各部门办事流程以及应向公众公开的内容一定要公开,不得以各种理由不公开。

  三是对涉密的传真机、复印机、电脑等到现代办公自动化设备的管理,指定专人负责并严格使用,电脑实施专人专机使用,对所有涉密的计算机不得联网,确保涉密信息的安全可靠。

第五篇: 微信泄密自查自纠报告

  一、高度重视

  作为国家专政机构,特别是政法机关,我局党组、行政把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。年初,以巴州司发〔20xx〕10号文件即《关于认真做好安全保卫保密工作的通知》下发到各科、室和基层各处、所,明确了保密工作的领导机构和人员,成立了由副局长×××任组长,办公室主任×××、基层科长×××为成员的安全保卫保密工作领导小组,并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,同时还确定了办公室副主任××为保密工作兼职干部。做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

  二、工作落实

  一是局办公室每季度和利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长×××要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。二是建立健全规章制度。今年,我局又修订了《××司法局工作运行规则》,健全了局内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下挤出1000元专门用于档案室的建设,以防止泄密、失密事件发生。三是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。四是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。五是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。六是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。如今年在律师队伍集中教育整顿工作中,对中办发〔20xx〕15号秘密文件即中办国办转发《司法部关于进一步加强律师队伍建设的通知》予以签名下发,并及时回收处理,保证了无泄密事件发生。七是今年对基层各处、所开展了两次安全保密工作大检查,督促15个基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。

  三、注重实效

  我局的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是局领导干部和机关干部的作为评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中,规定无泄密的可计2分,如有失、泄密事件的不得分。迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。

 

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