民警肃清流毒个人自查报告10篇

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自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。 以下是为大家整理的关于民警肃清流毒个人自查报告的文章10篇 , 欢迎大家前来参考查阅!

第1篇: 民警肃清流毒个人自查报告

  一、领导干部手中的权力是人民赋予的,在行使权力时应以国家法律为准绳,不得越权,更要自觉接受党和人民的监督。

  黄兴国曾经作为一名党的高级干部,也为人民做过一些有益的工作。但随着权力和地位不断提高,周围的赞扬和吹捧越来越多,他逐渐变得不清醒,骄傲自满,把廉洁自律和接受监督的要求置于脑后,开始背离党的性质和宗旨,丧失了共产党员的价值观,修身不真修,信仰不真信,不信组织信骗子,不信马列信风水,主体责任缺失,奉行好人主义,口是心非,阳奉阴违,并逐渐开始用手中的权力谋取私利,道德沦丧,权钱交易,生活腐化堕落,最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。从黄兴国被依法查办,可以清楚地看到,黄兴国的蜕变始于思想防线的崩溃,由生活作风的失检,到想方设法以权谋私,逐步发展到经济上贪得无厌,政治上与党离心离德,最后一步一步走向毁灭之路。

  “勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,每个人,特别是广大党员干部,在如今这个快速发展的社会中,时时刻刻面对着各种诱惑,而要战胜诱惑,最大的敌人不是诱惑本身,而是自己,要经得住各种考验,黄兴国违法违纪,最终走向自我毁灭的道路,再次印证了权力失去监督必然导致腐败的真理,领导干部作为党组织的一员,既有监督其他党员的权利,也有接受监督的义务,既是监督者,又是被监督对象。作为***干部,应该明白这样一个道理,不论在工作上取得多大的成绩,都应首先归功于党,归功于组织,任何人离开了党的组织,离开了领导集体,离开了人民群众的支持,终将一事无成。领导干部手中的权力是党和人民赋予的,权力的大小与为人民服务所承担的责任大小是成正比的。无论在什么岗位上掌权用权,都要想群众之所想,急群众之所急,真正做到全心全意为人民服务,坚定不移地维护人民群众的合法权益,坚决抵制一切损害人民群众权益的行为,保持人民公仆的本色。

  作为一名共产党员和公安民警,我在对权力的认知上还存在着误区,有时自己认为行使权力不必事事循规蹈矩,否则工作难以开展,自己在工作执法的过程中,有时也不注重细节,没有严格按照法律规定实施,对待工作,接待群众,有时会存在急躁的思想,总想快些把事情处理完就行,而忽视了细节和质量,对群众提的意见不能虚心听取,这种想法和做法是错误的,也是非常危险的,今后我在工作执法的过程中,应当严格按照相关法律规定实施,不能越权执法,对群众的意见做到虚心听取,特别是批评的意见,有则改之,无则加勉。

  二、领导干部必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。

  黄兴国违法违纪,最终走上毁灭之路,是各种因素综合作用的结果,但其思想意识的蜕化是内因,也是主要原因。黄兴国从一个党的高级干部堕落为人民的罪人,最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念,放松了学习,忽视了主观世界的自我改造。他作为一名系统地接受过高等教育的党的领导干部,自以为学历高,知识面广,阅历丰富,不需要再下苦功学习,学东西也只是学一些皮毛,只是为了说出来好听,理论与实际工作相脱节。对于一个党的领导干部来说,放松思想改造,丧失理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。黄兴国的毁灭警示我们,忽视了主观世界的自我改造,就会导致政治上的动摇,政治上的动摇必然失去正确的发展方向,失去积极健康向上的工作和生活态度,必然会走上腐化堕落的不归路。党员干部需要有坚定的正确的理想信念和高尚的追求,反之就难免会被各种诱惑打败。

  用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙,最根本的就是要加强学习。当前,我们正处在大变革、大调整、大发展的时代,科技进步日新月异,知识更新日益加快,各种新情况、新问题不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了更高的要求。面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断拓宽自己的知识面,增加自己的知识积累,优化自己的知识结构。同时,坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强“四个意识”,坚定“两个维护”,落实“两个责任”,践行“三严三实”,贯彻党规党法,严肃党内政治生活,筑牢思想上的防线,才能立于不败之地。

  作为一名新时代的公安民警,面对着迅速变革的社会,日益复杂的执法环境,我自己学习还不够,对一些新的知识不能及时掌握,给工作带来了一些困扰,很多时候不知道如何操作,自己有时以工作忙,家庭事务多为由,放松了理论学习,忽视了筑牢思想防线,对社会上一些不良现象和风气见怪不怪,认为和自己没有关系,这种做法是错误的,今后我应该加强学习,无论是政治理论还是专业知识,时时严格要求自己,筑牢自己的思想防线,坚决抵制一切不良现象、不良风气,在工作上做到精益求精,做一名合格的公安民警。

  三、领导干部必须经得住考验,坚决同腐败行为作斗争。

  党的全部工作,就是为人民谋利益,能不能正确对待权力和地位,是对领导干部十分现实的考验。领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作表率,才能把良好的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上,追逐权力,搞以权谋私、权钱交易,贪图美色,最终会走上不归路。黄兴国从忽视共产党员的廉洁操守,放松对自己的严格要求,发展到肆无忌惮地以权谋私,利用职务上的影响获取巨额利益,最终走上违法犯罪的道路,为党和人民所唾弃的这个典型的案例,值得我们每一个党员领导干部深刻总结和认真吸取教训。能不能坚持发扬不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风,能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑,能不能在实践中创造性地贯彻好以***同志为核心的党中央的中国特色社会主义重要指导思想,是每个共产党员特别是领导干部必须经受的一个很现实的考验。领导干部更要以身作则,带头执行各项廉洁自律的规定,在要求别人做到的同时,自己首先应该做到,不准别人做的,自己坚决不做,同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和身边的工作人员。真正做到全心全意为人民服务,在广大干部群众中树立清正廉明的好形象。

  作为一名共产党员和公安民警,面对着日益复杂的执法环境,时时面对着各种诱惑,自己虽然没有突破法律和道德的底线,但是对身边一些违法乱纪的行为却见怪不怪,思想麻木,认为和自己无关,认为是人就难免犯错,没有从中吸取深刻教训,这种想法是非常错误的,自己在今后的工作生活中,应坚持发扬不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风,经得起各种诱惑,真正做到全心全意为人民服务。

  总之,彻底肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态,既是旗帜鲜明拥护党中央决定的政治态度问题,更是全市、全区政治文化建设的现实需要,事关坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,事关人心向背、事业兴衰,事关天津市的长远发展。全体公安民警要坚决贯彻市局党委的决策部署,坚持以******系列重要讲话精神为指导,把彻底肃清黄兴国恶劣影响作为重要抓手,着力加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。要不断高政治站位,切实增强紧迫感,牢固树立四个意识,增强主题宣讲、与不担当不作为专项整治等工作紧密结合。领导班子要带头做表率,层层传导压力和责任,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,强化组织生活的战斗性,持续深入整治圈子文化和好人主义,努力在落实“两个维护”、坚定理想信念、严肃党内政治生活、落实管党治党责任、促进党风政风社会风气根本好转、树立正确用人导向六个方面取得扎实进展。

  前车之覆,后车之鉴,要把黄兴国违法违纪案件这个反面教材用足用好,从市局党委做起,指导各单位认真把彻底肃清黄兴国恶劣影响“回头看”工作做好,使广大党员干部从中受到教育和警醒,确保警钟长鸣、殷鉴常在。要标本兼治、彻底肃清黄兴国恶劣影响,坚定不移推进彻底肃清黄兴国恶劣影响“回头看”活动,营造良好政治生态,汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。

第2篇: 民警肃清流毒个人自查报告

  根据省、市、县委统一部署和县纪委、县委组织部《关于召开肃请XX流毒和影响专题民主生活会的通知》要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化及“三纠三促”专项行动的开展,会前我认真学习了省、市、县委关于坚决全面肃清XX流毒和影响进一步净化政治生态的意见精神,征求了意见和建议,并结合自身思想和工作实际,坚持把自己摆进去,深查细照XX流毒和影响,剖析产生问题的根源,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清XX流毒影响,进一步明确了今后努力方向和整改措施,现对照检查如下,恳请同志们批评指正。

  一、对照《准则》《条例》深入查摆问题

  通过学习中央和省、市、县委相关文件精神,观看电视专题片《巡视利剑》,并结合深入学习贯彻党的十九大报告和新党章,进一步强化党性锻炼,对XX流毒和影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识,对照六个方面进行深查细照,深入查摆存在的问题。具体如下:

  (一)在“不讲政治不守规矩”方面。虽然平时中心党支部组织的

  各项活动和学习都能积极参加,然而在学习方面存在形式主义严重,以“走过场”的态度对待学习,平时虽然利用工作之余学习一些有关党章党规党纪的文章和一味的抄写领导讲话及文件规定,但没有进行深入的思考,有时听到或者网上看到一些不当言论、手机“段子”、政治笑话,没有从一个党员的政治责任出发严肃批驳、坚决抵制。

  (二)在“违反中央八项规定的精神”方面。在平时工作中,勤俭节约意识不强,有时因为疏忽或者校对不仔细存在重复打印浪费纸张现象,长时间不在电脑旁边没有随手关闭电源。

  (四)在“违反廉洁纪律”方面。在平时工作中,有时候存在领导打招呼或者熟人办事,一路“开绿灯”,没有严格按照相关工作流程和规定办理相关事项。

  (五)在“脱离实际脱离群众”方面。作为窗口单位工作人员,每天都会接待各类办事群众,有时候因为手头事情多,对办事群众态度不够热情,被动服务多,主动服务少,不能为群众提供力所能及的帮助,给群众办事造成一定困扰。

  (六)在“坐而论道落实不力”方面。平时在工作中对领导催的紧的工作就抓紧去做,领导不问就一直拖着,工作主动性较差,对待工作只求过得去就行,求真务实作风有所缺失,“严、实、深、细”做工作的韧劲不够。

  二、产生问题的原因

  认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

  1.理论学习不够深入,不能做到入心入脑。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,对党的群众所蕴含的深刻内涵及精神没有认真思考和领悟,学的不够深入、不够踏实,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。

  2.理想信念逐步缺失,为民服务宗旨意识淡化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和系列重要讲话的精神实质学习理解不深刻,对自我要求放松,责任感和使命感没有及时得到加强,理想信念逐步淡化,真心实意服务群众的观念淡薄了,政治上不够成熟,造成政治立场不够坚定。

  3.工作要求不够严谨,工作态度和责任有所偏差。在实际工作,一味追求效率,用最短的实践完成各项工作任务,却对工作任务的完成质量重视不够,经常会出现一些失误和偏差。工作中眼高手低,工作责任心较差,存在浮躁情绪,不能静下心去做好各项工作,只求能尽快过关。

  4.纪律观念有所松懈,党性修养有待加强。在工作和生活上放松对自己的要求,组织纪律的自我管理上出现松懈,自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向,勤俭节约意识逐步削弱,放松了严于律己的要求,在工作中,也存在缺乏合理计划、精打细算的现象。在保持共产党员的先进性和纯洁性方面的标准降低了,党员的先锋模范作用没有发挥好,在价值观上落实不实,对物质生活想得多、看得重,对精神追求想得少、看得轻,讲党性、讲责任、讲奉献等有所缺失,没有用先辈先进这面镜子来衡量和对照自己的思想和言行,没有按照合格党员的标准及更严格的要求来约束自己。

  三、今后努力的方向和整改措施

  1.加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。端正学习态度,除了参加中心党支部组织的集中学习外,每天利用业余时间抽出一小时进行学习,将学习作为每天的一项常态性工作来抓,注重学习成效,将自己的学习成果能够灵活的运用到实际工作当中。不断加强政治理论学习,通过学党章、学政治、学法律、向书本学理论、向实践学经验,向先辈先烈学信仰,不断提高政治理论水平和业务素质能力。

  2.增强宗旨意识,树牢群众观念。主动转变思想观念,牢固树立并践行党的根本宗旨,坚定理想信念、加强党性修养,切实解决好群众立场、群众感情问题,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,不断增强坚持党的群众路线的自觉性和坚定性。从思想和感情深处真正把人民群众

  当主人、当先生,把自己看作人民群众的公仆和学生,增强群众观念。对待办事群众,首先要询问其办事项目,自己能办理的第一时间予以受理,自己不能办理的,指引他去找相应的办事部门,尽可能的为群众提供力所能及的帮助。

  3.强化责任意识,端正工作态度。在今后的工作中,在做好自己本职工作的同时,积极主动的承担领导安排其他各项工作任务,不论工作任务大小,都认真谨慎对待,确保各项工作任务高质高效完成。

  4.严守工作纪律,打牢思想防线。工作中,严格遵守相关纪律规定,严格按照相关工作流程和规定办事,不因私废公,对待办事对象一视同仁。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。自觉讲政治、顾大局、守纪律,自觉摒弃个人私心杂念,坦荡做事,谦虚谨慎。保持严谨的生活态度和优良的工作作风,时刻保持清醒头脑,加强自我规范和约束,常敲自律警钟。

  以上是我的对照检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

第3篇: 民警肃清流毒个人自查报告

  一、领导干部手中的权力是人民赋予的,在行使权力时应以国家法律为准绳,不得越权,更要自觉接受党和人民的监督。

  黄兴国曾经作为一名党的高级干部,也为人民做过一些有益的工作。但随着权力和地位不断提高,周围的赞扬和吹捧越来越多,他逐渐变得不清醒,骄傲自满,把廉洁自律和接受监督的要求置于脑后,开始背离党的性质和宗旨,丧失了共产党员的价值观,修身不真修,信仰不真信,不信组织信骗子,不信马列信风水,主体责任缺失,奉行好人主义,口是心非,阳奉阴违,并逐渐开始用手中的权力谋取私利,道德沦丧,权钱交易,生活腐化堕落,最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。从黄兴国被依法查办,可以清楚地看到,黄兴国的蜕变始于思想防线的崩溃,由生活作风的失检,到想方设法以权谋私,逐步发展到经济上贪得无厌,政治上与党离心离德,最后一步一步走向毁灭之路。

  “勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,每个人,特别是广大党员干部,在如今这个快速发展的社会中,时时刻刻面对着各种诱惑,而要战胜诱惑,最大的敌人不是诱惑本身,而是自己,要经得住各种考验,黄兴国违法违纪,最终走向自我毁灭的道路,再次印证了权力失去监督必然导致腐败的真理,领导干部作为党组织的一员,既有监督其他党员的权利,也有接受监督的义务,既是监督者,又是被监督对象。作为***干部,应该明白这样一个道理,不论在工作上取得多大的成绩,都应首先归功于党,归功于组织,任何人离开了党的组织,离开了领导集体,离开了人民群众的支持,终将一事无成。领导干部手中的权力是党和人民赋予的,权力的大小与为人民服务所承担的责任大小是成正比的。无论在什么岗位上掌权用权,都要想群众之所想,急群众之所急,真正做到全心全意为人民服务,坚定不移地维护人民群众的合法权益,坚决抵制一切损害人民群众权益的行为,保持人民公仆的本色。

  作为一名共产党员和公安民警,我在对权力的认知上还存在着误区,有时自己认为行使权力不必事事循规蹈矩,否则工作难以开展,自己在工作执法的过程中,有时也不注重细节,没有严格按照法律规定实施,对待工作,接待群众,有时会存在急躁的思想,总想快些把事情处理完就行,而忽视了细节和质量,对群众提的意见不能虚心听取,这种想法和做法是错误的,也是非常危险的,今后我在工作执法的过程中,应当严格按照相关法律规定实施,不能越权执法,对群众的意见做到虚心听取,特别是批评的意见,有则改之,无则加勉。

  二、领导干部必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。

  黄兴国违法违纪,最终走上毁灭之路,是各种因素综合作用的结果,但其思想意识的蜕化是内因,也是主要原因。黄兴国从一个党的高级干部堕落为人民的罪人,最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念,放松了学习,忽视了主观世界的自我改造。他作为一名系统地接受过高等教育的党的领导干部,自以为学历高,知识面广,阅历丰富,不需要再下苦功学习,学东西也只是学一些皮毛,只是为了说出来好听,理论与实际工作相脱节。对于一个党的领导干部来说,放松思想改造,丧失理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。黄兴国的毁灭警示我们,忽视了主观世界的自我改造,就会导致政治上的动摇,政治上的动摇必然失去正确的发展方向,失去积极健康向上的工作和生活态度,必然会走上腐化堕落的不归路。党员干部需要有坚定的正确的理想信念和高尚的追求,反之就难免会被各种诱惑打败。

  用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙,最根本的就是要加强学习。当前,我们正处在大变革、大调整、大发展的时代,科技进步日新月异,知识更新日益加快,各种新情况、新问题不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了更高的要求。面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断拓宽自己的知识面,增加自己的知识积累,优化自己的知识结构。同时,坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强“四个意识”,坚定“两个维护”,落实“两个责任”,践行“三严三实”,贯彻党规党法,严肃党内政治生活,筑牢思想上的防线,才能立于不败之地。

  作为一名新时代的公安民警,面对着迅速变革的社会,日益复杂的执法环境,我自己学习还不够,对一些新的知识不能及时掌握,给工作带来了一些困扰,很多时候不知道如何操作,自己有时以工作忙,家庭事务多为由,放松了理论学习,忽视了筑牢思想防线,对社会上一些不良现象和风气见怪不怪,认为和自己没有关系,这种做法是错误的,今后我应该加强学习,无论是政治理论还是专业知识,时时严格要求自己,筑牢自己的思想防线,坚决抵制一切不良现象、不良风气,在工作上做到精益求精,做一名合格的公安民警。

  三、领导干部必须经得住考验,坚决同腐败行为作斗争。

  党的全部工作,就是为人民谋利益,能不能正确对待权力和地位,是对领导干部十分现实的考验。领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作表率,才能把良好的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上,追逐权力,搞以权谋私、权钱交易,贪图美色,最终会走上不归路。黄兴国从忽视共产党员的廉洁操守,放松对自己的严格要求,发展到肆无忌惮地以权谋私,利用职务上的影响获取巨额利益,最终走上违法犯罪的道路,为党和人民所唾弃的这个典型的案例,值得我们每一个党员领导干部深刻总结和认真吸取教训。能不能坚持发扬不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风,能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑,能不能在实践中创造性地贯彻好以***同志为核心的党中央的中国特色社会主义重要指导思想,是每个共产党员特别是领导干部必须经受的一个很现实的考验。领导干部更要以身作则,带头执行各项廉洁自律的规定,在要求别人做到的同时,自己首先应该做到,不准别人做的,自己坚决不做,同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和身边的工作人员。真正做到全心全意为人民服务,在广大干部群众中树立清正廉明的好形象。

  作为一名共产党员和公安民警,面对着日益复杂的执法环境,时时面对着各种诱惑,自己虽然没有突破法律和道德的底线,但是对身边一些违法乱纪的行为却见怪不怪,思想麻木,认为和自己无关,认为是人就难免犯错,没有从中吸取深刻教训,这种想法是非常错误的,自己在今后的工作生活中,应坚持发扬不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风,经得起各种诱惑,真正做到全心全意为人民服务。

  总之,彻底肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态,既是旗帜鲜明拥护党中央决定的政治态度问题,更是全市、全区政治文化建设的现实需要,事关坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,事关人心向背、事业兴衰,事关天津市的长远发展。全体公安民警要坚决贯彻市局党委的决策部署,坚持以******系列重要讲话精神为指导,把彻底肃清黄兴国恶劣影响作为重要抓手,着力加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。要不断高政治站位,切实增强紧迫感,牢固树立四个意识,增强主题宣讲、与不担当不作为专项整治等工作紧密结合。领导班子要带头做表率,层层传导压力和责任,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,强化组织生活的战斗性,持续深入整治圈子文化和好人主义,努力在落实“两个维护”、坚定理想信念、严肃党内政治生活、落实管党治党责任、促进党风政风社会风气根本好转、树立正确用人导向六个方面取得扎实进展。

  前车之覆,后车之鉴,要把黄兴国违法违纪案件这个反面教材用足用好,从市局党委做起,指导各单位认真把彻底肃清黄兴国恶劣影响“回头看”工作做好,使广大党员干部从中受到教育和警醒,确保警钟长鸣、殷鉴常在。要标本兼治、彻底肃清黄兴国恶劣影响,坚定不移推进彻底肃清黄兴国恶劣影响“回头看”活动,营造良好政治生态,汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。

第4篇: 民警肃清流毒个人自查报告

  按照《中共XXXX经济开发区工作委员会肃清XX流毒和影响专题民主生活会方案》(XXX党发〔20_〕50号)要求,我认真学习了《党的十九大报告--十三、坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平》和《中共XX省委关于坚决全面彻底肃清XX流毒和影响进一步净化政治生态的意见》精神及党章和系列党内法规,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予批评指正。

  一、存在的问题和不足

  (一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。

  (二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定,在原则性的问题上敢说敢管、严格把关,但有时思想不够解放,开拓创新意识不强,但有时会觉得肩上的担子重了,怕干不好出

  问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子。

  (三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”,并以此严格要求自己,切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止,专业知识储备还有待加强,业务、管理能力不强,创造性开展工作不够,如抓工作有时不够全面、重点轻面,沿用老办法,凭经验办事时有发生。

  (四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中,要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件,着重培养有能力、有担当的年轻干部,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。

  (五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,比如,虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻,对公款公物是节约的、爱惜的,但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比,还是有一定差距。在自身经济条件许可的情况下,总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。

  (六)在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少,在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等“下基层、接地气、察民情”方面做得不够深入扎实,向基层征求意见不够广泛。

  (七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢,

  “敢、严、细、实、勤、廉”做工作的韧劲还不需要进一步加大,在工作跟踪抓落实上做得还不够,对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准,研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。

  二、产生问题的根源

  (一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

  (二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

  (三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成工作,具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。

  三、整改措施和今后努力方向

  (一)加强学习,不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作,把理论学习和

  经典著作的学习结合起来,相互借鉴,学以致用,进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性,增强创新意识,紧密结合开发区的工作实际,合理安排学习时间,坚持不懈学习。通过学习,把握国家的大政方针,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。

  (二)解放思想,创造性地完成工作。今后,在工作中要进一步解放思想,积极发挥个人主观能动性,为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作,监管与服务相结合。

  (三)提高认识,严格落实工作。牢固树立正确的权力观,进一步增强大局意识、责任意识和创新意识,严格执行开发区的议事规则和《XX经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程,踏实肯干,把心思和精力用在干字上,敢干,主动把责任扛在肩上,抓在手上,会干,用端正的态度,爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心,慎独慎微,不该干的坚决不干,经常保持清廉本色,这样才能真正把工作落到实处。

  (四)提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向,深入到企业对相关条规要宣传、讲解,让企业明白要遵守哪些规定,为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专

  人负责沟通联系和推进,紧盯不放,保证件件落到实处。

第5篇: 民警肃清流毒个人自查报告

  按照区委、镇党委相关要求,我紧密围绕“肃清XXX和XXX恶劣影响营造风清气正政治生态”的主题,深入学习贯彻党的十九大报告、党章、******关于政治生态建设的重要论述,认真学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、XXX区委情况通报精神(转载于:Www.bJyLd.com月亮岛教育网:公安肃清流毒查摆剖析材料)。在学习中,受到了深刻的教育和警醒,对照反面典型,我坚持刀刃向内,精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析原因,坚决全面彻底肃清XXX、XXX流毒,并以问题为导向,形成深刻对照检查材料,明确努力方向和整改措施。

  会前,我严格落实“六必谈”要求,与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、X支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共XX人进行了一对一、面对面的谈心谈话,谈话内容涉及深化“四个意识”、落实主体责任、强化监督责任等X个方面问题,就自身差距、对方不足进行了深入探讨,形成谈话记录XX份,共征求批评意见建议经梳理归纳为XX条,有针对性地进行了自我检讨,下一步将逐项整改落实。

  按照此次XX生活会要求,我将对照检查情况汇报如下:

  一、思想认识

  “蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑”。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响,而党员所受到的各种影响中,最大的是来自党内。然而,就在XXX镇各项事业转档调速的关键时期,我们党内出现了XXX、XXX严重违纪违法案件,对我镇政治生态造成了叠加式破坏。XXX作为我镇原主要负责同志、XXX作为我镇原合同制工人,他们政治底线失守,理想信念坍塌,主体责任缺失,任性用权,带坏了队伍、败坏了风气,严重污染了我镇的政治生态。特别是XXX作为X服务中心原工作人员,一名共产党员,在我分管X工作后由于工作原因与他有一些接触,我曾认为他是一个老实干事的职工,但是按照区纪委的通报,他违反党纪国法,任意用权,收受贿赂、贪污巨额公款,令人十分震惊,可以说他是一名十足的“两面人”,特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以XXX、XXX为镜、为戒、为鉴、为训,从反面教材中认真吸取教训,知敬畏、明底线、受警醒。

  用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙。因此,我坚决拥护区委、镇党委关于肃清“XXX和XXX恶劣影响、营造风清气正政治生态”的决定,把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心,坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来,努力营造XXX镇风清弊绝的政治生态。

  二、存在问题及具体表现

  (一)“‘四个意识’不够强,政治站位不够高,轻全面从严治党”方面。对XXX、XXX严重违纪违法案件认识不深,认为出现这样的问题纯属是个人原因,自己来镇里的时间不长,保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管X工作以来,也曾听到一些反面言论,但是由于怕影响了自己挂职期间的表现,并没有对此追根究底,而是当了“听客”一带而过,这也说明了自己政治敏锐性还不够强,没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题,树立“一盘棋”、共吹“一个号”的能力还不够强。

  (二)“落实主体责任不到位”方面。落实从严治党责任停留在口号,没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主,专项讨论X支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的“两学一做”常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时,只在党日活动时要求党员学习,或者借助分管部门负责人传达,没有辐射到每位干部职工,更没有把党风廉政建设放在重要位置,做到时时讲、处处讲,出现XXX这样肆意用权、“小官大贪”的行为,究其原因是自己对“一岗双责”的认识和理解不深刻,造成全面从严管党治党责任落实不到位。

  (三)“落实监督责任不到位,对党员干部监督管理缺失”方面。我作为分管XX的副镇长,在XXX上出现了XXX这么大问题,虽然自己没有参与,大多也都是历史遗留问题,但是这也反映出自己在具体业务工作中漏洞较大,有监管不严的责任。例如,对于XX,只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果,但是在XX等程序上,没有亲自参与监督,也没有邀请镇纪检等部门进行督查,放松了警惕,廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题,存在好人哲学,有时批评浮于表面或者干脆不批评,没有及时的“红脸出汗”、严令喝止,有粗枝大叶、不拘小节的情况。

第6篇: 民警肃清流毒个人自查报告

  这次民主生活会的主题是“坚决全面彻底肃清流毒和影响,恢复政治生态山清水秀”。按照市委关于召开专题民主生活会统一部署,结合“三纠三促”学习教育常态化制度化,在会前认真学习了党的报告精神、《中共甘肃省委关于坚决全面彻底肃清流毒和影响进一步净化政治生态的意见》《省纪委机关、省委组织部关于召开肃清流毒和影响专题民主生活会通知》精神及党章和系列党内法规。按照会议部署要求,班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动,听取并征求了意见和建议。在此基础上,对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容,认真查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清流毒影响,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。

  一、对照《准则》《条例》深入查找存在的问题

  通过电视专题片《巡视利剑》警示教育和“两学一做”“三纠三促”以及“报告”学习教育的党性锻炼,对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识,采取了有力措施加以整治,但仍然存在一些问题。

  (一)在不讲政治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通,有时会伤害一些同志的感情,维护团结方面做得不够好。四是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和“八个着力”,既是工作上的要求,也是政治纪律,在这方面的监督检查做得还不够,以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步加强。

  (二)在党性观念缺失方面。一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致,在重大原则问题上旗帜鲜明,也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中,在遇到实际问题时,有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势,不能全面的把握,对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性,没能做到先知先觉。二是思想不够解放,开拓创新意识不强。回顾自己的工作,在部队时,觉得并不守旧,思想比较活跃,感想敢说敢干,工作有朝气,争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后,认为职务高了,肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子,在日常工作中,对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够,抓早抓小、动辄则咎的力度不够大。

  (三)违反中央八项规定的精神方面。一是虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管业务中,在日常工作中,不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查,没有做到及时发现问题并及早纠正。

  (四)在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点,紧扣一个“公”字,严格标准、健全制度、完善政策、规范程序,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气,为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。二是选人用人的视野还需进一步开阔。今后选拔任用干部中,要进一步解放思想,大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部,在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫,着力激发干部动力、活力、创造力,培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质,形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。

  (五)在违反廉洁纪律方面。一是自我要求不严。为官之初,谨慎小心,随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改,造成了不必要的浪费。

  (六)在脱离实际脱离群众方面。一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底,拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。由于忙于具体事务较多,常常以招上来面谈替代了下去调研,深入基层群众掌握实际情况少,向基层征求意见不够广泛。二是贯彻执行民主集中制还不够彻底。有时由于时间比较紧,对有的问题讨论研究得还不够充分,更多地关注了自己分管领域的工作,对不分管的领域和事情关注不够、思考不多,发表意见不够多。

  (七)在坐而论道落实不力方面。一是对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快,但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。二是工作的前瞻性还不够强,习惯于对上级来的文件或者领导批示、指示,通过发文交办了事,照抄照转的多,结合实际少;有时会有以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,存在以文件代替部署,以报告应付工作的情况。三是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢,“严、实、深、细”做工作的韧劲还不够,有时对重点工作还局限于一般性的号召部署,在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署,有时跟踪督促的不够紧。

  二、产生问题的原因

  认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

  一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会报告和系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐败工作上下更大的功夫。

  二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

  三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

  四是能力素质还有待进一步提升。对照对安全生产工作提出的要求,我们在理念思路、能力素质、方法措施,等方面,与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应,进一步加强能力素质建设,注重培养专业能力、专业精神,适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。

  三、努力方向和整改措施

  此次民主生活会是“两学一做”“三纠三促”学习教育的一次深化,也是长期深入开展党内政治生活的良好开端。精神上又一次受到了深刻的思想洗礼,党性和作风也得到了进一步锤炼。对查找出的问题,将采取有效措施认真加以整改。

  (一)坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内生活。认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》和《党内监督条例》,坚决维护党规党纪的严肃性。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正,对阳奉阴违、拉帮结派等违的纪律行为严肃查处。严格按照党性原则处理党内关系,严格执行民主集中制,严格选人用人程序,讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益,作出决策后,要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

  (二)始终如一加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,进一步牢固树立“四个意识”,自觉把增强“四个意识”作为动态过程,内化于心,成为思想自觉,成为党性观念,成为纪律要求,成为实际行动。努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

  (三)持之以恒落实中央八项规定精神,强化公仆意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。

  (四)公道正派坚持正确用人导向,激发干部活力。公正使用干部,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、出于公心,广开视野和渠道选贤任能,坚持老中青相结合配备,使各类干部各得其所、各展所长、活力迸发。同时,认真贯彻落实提出的“三个区分开来”的要求,建立健全容错纠错机制,合理划定容错界限,规范容错认定程序,宽容干部在改革创新中的失误,旗帜鲜明地为实干者鼓劲、为改革者撑腰、为担当者担当,努力营造有利于干部干事创业的宽松环境和浓厚氛围,更好激励干部勇挑重担、奋发有为。

  (五)一如既往提升纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

  (六)勤政务实抓好贯彻落实,守护一方安全。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在形势判断上向中央看齐,认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。

  前车之覆,后车之鉴。要从反面教材用中受到教育和警醒,确保警钟长鸣、殷鉴常在。要标本兼治、肃清流毒,营造良好政治生态,汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。

  以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

第7篇: 民警肃清流毒个人自查报告

  按照《中共XXXX经济开发区工作委员会肃清XX流毒和影响专题民主生活会方案》(XXX党发〔20_〕50号)要求,我认真学习了《党的十九大报告--十三、坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平》和《中共XX省委关于坚决全面彻底肃清XX流毒和影响进一步净化政治生态的意见》精神及党章和系列党内法规,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予批评指正。

  一、存在的问题和不足

  (一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。

  (二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定,在原则性的问题上敢说敢管、严格把关,但有时思想不够解放,开拓创新意识不强,但有时会觉得肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子。

  (三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”,并以此严格要求自己,切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止,专业知识储备还有待加强,业务、管理能力不强,创造性开展工作不够,如抓工作有时不够全面、重点轻面,沿用老办法,凭经验办事时有发生。

  (四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中,要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件,着重培养有能力、有担当的年轻干部,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。

  (五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,比如,虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻,对公款公物是节约的、爱惜的,但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比,还是有一定差距。在自身经济条件许可的情况下,总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。

  (六)在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少,在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等“下基层、接地气、察民情”方面做得不够深入扎实,向基层征求意见不够广泛。

  (七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢,

  “敢、严、细、实、勤、廉”做工作的韧劲还不需要进一步加大,在工作跟踪抓落实上做得还不够,对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准,研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。

  二、产生问题的根源

  (一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

  (二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

  (三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成工作,具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。

  三、整改措施和今后努力方向

  (一)加强学习,不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作,把理论学习和

  经典著作的学习结合起来,相互借鉴,学以致用,进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性,增强创新意识,紧密结合开发区的工作实际,合理安排学习时间,坚持不懈学习。通过学习,把握国家的大政方针,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。

  (二)解放思想,创造性地完成工作。今后,在工作中要进一步解放思想,积极发挥个人主观能动性,为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作,监管与服务相结合。

  (三)提高认识,严格落实工作。牢固树立正确的权力观,进一步增强大局意识、责任意识和创新意识,严格执行开发区的议事规则和《XX经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程,踏实肯干,把心思和精力用在干字上,敢干,主动把责任扛在肩上,抓在手上,会干,用端正的态度,爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心,慎独慎微,不该干的坚决不干,经常保持清廉本色,这样才能真正把工作落到实处。

  (四)提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向,深入到企业对相关条规要宣传、讲解,让企业明白要遵守哪些规定,为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推进,紧盯不放,保证件件落到实处。

第8篇: 民警肃清流毒个人自查报告

  按照《中共广东省纪委、中共**省委组织部关于召开全面彻底肃清**流毒影响专题民主生活会的通知》要求,本人认真学习了新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新《党章》、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,以及《中共&&省委关于坚决全面彻底肃清**流毒影响的通知》等相关文件精神,对照**“四个意识”淡漠,不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、搞非组织活动和封建迷信活动,搞政商勾结等方面存在的严重问题,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题,认真查找了存在的不足及产生问题的原因,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清**流毒影响,进一步明确今后的努力方向。

  一、坚决拥护党中央对**严重违纪案的处理,坚决肃清**流毒和影响

  **作为党的高级领导干部,与党离心离德,“四个意识”淡漠,政治底线失守,理想信念坍塌,其所作所为严重违反了政治纪律和政治规矩,严重损害了党的事业和形象,对**政治生态造成了极端恶劣影响。省委决定在全省全面彻底肃清**流毒影响,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,是锻造优良党风政风、确保“四个走在全国前列”目标顺利实现的重要保障。

  我坚决拥护党中央对**严重违纪问题的处分决定,一定牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决杜绝“七个有之”,切实做到“五个必须”,把思想和行动统一到中央决策部署和省委工作要求上来,增强肃清工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,更加坚定维护***的核心地位,更加坚定维护党中央权威和集中统一领导,更加坚定在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。作为党支部书记,我严格履行主体责任,在抓日常工作的同时,经常教育全体人员深刻吸取教训、引以为戒,从政治上、思想上、组织上、作风上全面彻底肃清**流毒影响,用风清气正的政治生态涵养形成优良党风政风。

  二、自身存在的问题

  通过认真学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是新时代党的建设总要求,对照《准则》和《条列》认真查摆**严重违反政治纪律和政治规矩、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律流毒影响,对**流毒和影响危害及其现实表现有了更加清醒的认识。对照**的反面行为,自己虽然没有这些方面的问题和错误,但是仍有一些不足需要进一步改进。

  (一)是否存在“四个意识”淡漠,违反政治纪律和政治规矩方面

  本人能够坚决维护党中央的核心,坚定维护党中央权威,自觉维护党中央集中统一领导,在政治原则、政治立场、政治观点、一言一行上时刻向党中央看齐,向***看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但在严守政治纪律和政治规矩方面还是存在一些不足:

  一是政治敏锐性和鉴别力还不够强。比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑,旗帜鲜明的进行抨击、回应,对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。有时对社会上消极言论所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断和引导。

  二是对党的纪律、方针、政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时管理中提工作要求多,提政治纪律和廉政纪律要求少,对下属党员的政治思想情况掌握不全面。

  (二)是否存在**流毒影响方面

  坚决全面彻底肃清**流毒影响,是党中央和省委的重要决策部署,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。作为一个老党员,我衷心拥护、坚决贯彻党中央和省委的这一决策部署。但在思想警醒度上自我加压不够,自我反省不深,危机感不强,对“流毒根源在哪里、肃清哪些流毒、怎样肃清流毒”存在着模糊认识,没有充分认识到肃清流毒的紧迫性和长期性。

  (三)是否存在“好人主义”和“事不关已”思想,对全面彻底肃清**流毒影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位方面

  **流毒的本质是严重违反政治纪律和政治规矩、背弃了理想信念、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律,对其处理充分彰显了以同志为核心的党中央从严管党治党、净化党内政治生态的坚定决心,表明了党依纪依规严肃惩治各种违纪行为的坚强意志,体现了我们党推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的强烈担当。对照“好人主义”和“事不关已”思想,自己还存在“老好人”思想,有时碍于情面,不讲批评,只讲和气,为了搞好团结,自己也会当“老好人”、讲一团和气,对工作中存在的小问题管理不严,有失之于宽、失之于软的现象。

  (四)是否存在圈子文化、码头文化,搞小团伙、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲、以人划线方面作为一个老党员,我能够认识到政治纪律和政治规矩是党最根本、最重要的纪律,在讲政治、顾全局、自觉维护党的团结统一上头脑清醒、立场坚定,支持和拥护党的理论和路线方针政策,不存在圈子文化、码头文化,搞小团伙、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲等现象,做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

  (五)是否存在搞非组织活动和封建迷信活动,搞政商勾结,充当黑恶势力保护伞方面我始终牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”,坚决维护同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行省委和上级党组织的各项决策部署,不存在搞非组织活动和封建迷信活动、搞政商勾结、充当黑恶势力保护伞等方面的问题。

  (六)是否存在违反中央八项规定精神,讲排场、摆阔气,信奉享乐主义、搞奢靡之风方面我能够严格遵守中央八项规定精神和廉洁从业各项规定,注重勤俭节约,在办公用房、公车使用、业务接待等方面,都没有违规现象和问题。但深刻反思,也存在一些不足:主要是宗旨意识和服务意识需加强,布置工作多,但深入解剖和跟踪解决问题相对较少。在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对下属要求过于严格,容易着急上火,批评同志不讲情面,没有注意到时间和场合,没有顾及到同志们的感受,

  三、存在问题原因分析

  针对以上问题,剖析原因主要有以下几个方面:

  一是党性修养不够高。在大是大非面前,我能够坚决做到保持政治清醒,但有时认为党性修养跟日常工作关系不太大,在参加党内政治生活时,主观能动性不足,没有时刻以更高党员标准严格要求自己

  二是理想信念有所弱化。我认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,存在工作忙完后再来学习都不迟的思想,导致在精神上“补钙”不够。

  三是宗旨意识不够牢。在具体实践中存在多一事不如少一事的错误思想,对下属困难了解不够、反映甚少,宗旨意识不够牢固。

  四是执纪意识还不够严。对党风廉洁建设、反不廉洁斗争和肃清**流毒影响的重要性、艰巨性和长期性认识不足,认为只要自己或主管的工作和下属不发生违纪违法现象就行了,因而对支部党员开展经常性教育较少。

  四、整改措施

  (一)加强政治学习,提升党性修养。深入学习和领会新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神、系列重要讲话精神,以及省委有关全面彻底肃清**流毒影响文件,加强党的建设,始终坚持用党的最先进的理论武装头脑、指导实践。从学习和实践做起,通过学习,坚定理想信念,强化党性观念,以思想自觉引领行动自觉,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,切实做政治上的明白人。

  (二)进一步强化服务意识和担当意识。坚持调查研究,俯下身、沉下去,主动“接地气”,面对面、心贴心与员工交流,多了解情况和需求,将高质量为领导服务、为员工服务贯穿于工作始终。同时,坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,针对各项整改工作任务,实行闭环管理,一项一项改到位。

  (三)强化防微杜渐和自律意识。严格遵守中央八项规定,时刻以《中国共产党廉洁自律准则》从严要求自己,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,勤俭节约、生活正派,追求积极健康的工作和生活方式。同时,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,严格执行党内监督制度,加强内部廉洁从业教育,以实际行动维护党纪政纪权威性和严肃性,树立党员干部的良好形象。

  作为一名党员干部,我要更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围,坚定不移维护党中央权威和集中统一领导,加快全面彻底肃清**流毒影响,推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态。

第9篇: 民警肃清流毒个人自查报告

  (精简版)

  这次民主生活会的主题是“坚决全面彻底肃清流毒和影响,恢复政治生态山清水秀”。按照会议部署要求,局党委和班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动,听取并征求了意见和建议。在此基础上,对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容,在基层各党支部征求和建议,认真查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清流毒影响,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。

  一、存在的问题

  一是在不讲政治不守规矩方面。对党的政治规矩的学习教育还不够深入,造成个别党员同志对党章意识还不够强,履行党章确定的义务不够彻底,普通党员行使监督权利、开展批评与自我批评的氛围不够浓厚。

  二是在党性修养缺失方面。对新思想、新理论的研究还不全面,理论学习与指导实践结合不够好。经常性党性教育开展还不够多。虽然已经把《党章》作为经常性学习内容和培训的必备课程,但还是没有真正把学习融入日常生活,党的观念和党员意识还不够强。

  三是违反中央八项规定的精神方面。工作抓细、抓实和“一竿子插到底”的精神还不够。以会议落实会议、以文件落实文件现象还不同程度地存在。重部署轻落实现象仍然存在,没有建立起督办检查的有效机制,谁来督办、如何督办、督办结果如何运用,这些责任还不够明确。

  四是在违反原则选人用人方面。选人用人的视野还需进一步开阔。要进一步解放思想,大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部,在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫,着力激发干部动力、活力、创造力,培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质。

  五是在违反廉洁纪律方面。我局领导班子能够认真贯彻落实中央、省、市及省厅局各级关于党风廉政建设的有关部署和要求,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。应该说,班子成员在廉洁自律方面认识到位了,也形成了较为完善的机制,但正因为如此,总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出新的更高的要求,对抓好廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性认识不足。

  六是在脱离实际脱离群众方面。联系服务群众还不够深入,还习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,闭门造车、不接地气,凭经验办事,不深入了解困难,不主动为开展工作创造条件、出点子。与干部职工谈心谈话还不够。到基层调研还不够深入,没有与下属真正打成一片。

  七是在坐而论道落实不力方面。对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快,但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。求真务实作风还需要进一步树牢,“严、实、细”做工作的韧劲还不够,有时对重点工作还局限于一般性的号召部署。对作出的决策部署,有时跟踪督促的不够紧。

  二、产生问题的原因

  认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

  (一)理论学习抓得还不够紧。中心组在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会党章党规、精神、新时代特色社会主义思想和系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动党工作上下更大的功夫。

  (二)求真务实作风践行还不够好。求真务实,是我们党一贯的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实督办少,以致于有些工作流于形式,使党委的决策打了折扣。

  (二)遵守纪律规矩意识还不够强。对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够,向党员干部宣讲教育还不及时,缺乏针对性和有效性。对照中央、省、市和厅党组的纪律要求,还存在执行纪律管束落实不够到位的情况,对党员干部八小时以外的活动监督还不够,还需要不断认识和解决。对“四风”问题的认识还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握,把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容,以新作风新作为展示新形象,切实做广大党员干部的表率和示范。

  (四)从严治党紧迫性认识还不够深。全面从严治党,党委担负主体责任,党委班子成员要履行“一岗双责”,党委承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中,对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强理论学习,强化党性锻炼。领导班子成员要进一步深入学习精神,深刻领会系列重要讲话精神,坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。经常组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

  (二)深化作风建设,增强宗旨意识。持之以恒落实中央八项规定精神,不断强化领导班子成员的公仆意识。认真学习领会中央省、市和省厅局关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想。积极引导全体党员干部正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。

  (三)严守党的纪律,强化责任担当。在贯彻执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律上更加严实。将系列重要讲话精神、《准则》和《条例》学深学透,把党的纪律作为生命线来坚守。要坚持把纪律规矩挺在前面,抓早抓小。在全局党员干部执行政治纪律和政治规矩上,严格监督,按照“四种形态”加大执纪力度。要全力推进党内政治生活规范化、制度化、常态化。认真落实民主集中制、严格执行重大事项请示报告制度,对违规行为严格追究。要强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。营造良好政治生态,汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。

  (四)加强廉洁建设,筑牢道德防线。始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,强化党章意识,带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

第10篇: 民警肃清流毒个人自查报告

  这次民主生活会的主题是“坚决全面彻底肃清流毒和影响,恢复政治生态山清水秀”。按照会议部署要求,局党委和班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动,听取并征求了意见和建议。在此基础上,对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容,在基层各征求和建议,认真查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清流毒影响,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。

  一、存在的问题

  一是在不讲政治不守规矩方面。对党的政治规矩的学习教育还不够深入,造成个别党员同志对党章意识还不够强,履行党章确定的义务不够彻底,普通党员行使监督权利、开展批评与自我批评的氛围不够浓厚。

  二是在党性修养缺失方面。对新思想、新理论的研究还不全面,理论学习与指导实践结合不够好。经常性党性教育开展还不够多。虽然已经把《党章》作为经常性学习内容和培训的必备课程,但还是没有真正把学习融入日常生活,党的观念和党员意识还不够强。

  三是违反中央八项规定的精神方面。工作抓细、抓实和“一竿子插到底”的精神还不够。以会议落实会议、以文件落实文件现象还不同程度地存在。重部署轻落实现象仍然存在,没有建立起督办检查的有效机制,谁来督办、如何督办、督办结果如何运用,这些责任还不够明确。

  四是在违反原则选人用人方面。选人用人的视野还需进一步开阔。要进一步解放思想,大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部,在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫,着力激发干部动力、活力、创造力,培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质。

  五是在违反廉洁纪律方面。我局领导班子能够认真贯彻落实中央、省、市及省厅局各级关于党风廉政建设的有关部署和要求,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。应该说,班子成员在廉洁自律方面认识到位了,也形成了较为完善的机制,但正因为如此,总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出新的更高的要求,对抓好廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性认识不足。

  六是在脱离实际脱离群众方面。联系服务群众还不够深入,还习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,闭门造车、不接地气,凭经验办事,不深入了解困难,不主动为开展工作创造条件、出点子。与干部职工谈心谈话还不够。到基层调研还不够深入,没有与下属真正打成一片。

  七是在坐而论道落实不力方面。对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快,但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。求真务实作风还需要进一步树牢,“严、实、细”做工作的韧劲还不够,有时对重点工作还局限于一般性的号召部署。对作出的决策部署,有时跟踪督促的不够紧。

  二、产生问题的原因

  认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

  (一)理论学习抓得还不够紧。中心组在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会党章党规、精神、新时代特色社会主义思想和***系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动党工作上下更大的功夫。

  (二)求真务实作风践行还不够好。求真务实,是我们党一贯的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实督办少,以致于有些工作流于形式,使党委的决策打了折扣。

  (二)遵守纪律规矩意识还不够强。对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够,向党员干部宣讲教育还不及时,缺乏针对性和有效性。对照中央、省、市和厅党组的纪律要求,还存在执行纪律管束落实不够到位的情况,对党员干部八小时以外的活动监督还不够,还需要不断认识和解决。对“四风”问题的认识还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握,把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容,以新作风新作为展示新形象,切实做广大党员干部的表率和示范。

  (四)从严治党紧迫性认识还不够深。全面从严治党,党委担负主体责任,党委班子成员要履行“一岗双责”,党委承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中,对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强理论学习,强化党性锻炼。领导班子成员要进一步深入学习精神,深刻领会***系列重要讲话精神,坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。经常组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

  (二)深化作风建设,增强宗旨意识。持之以恒落实中央八项规定精神,不断强化领导班子成员的公仆意识。认真学习领会中央省、市和省厅局关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想。积极引导全体党员干部正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。

  (三)严守党的纪律,强化责任担当。在贯彻执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律上更加严实。将***系列重要讲话精神、《准则》和《条例》学深学透,把党的纪律作为生命线来坚守。要坚持把纪律规矩挺在前面,抓早抓小。在全局党员干部执行政治纪律和政治规矩上,严格监督,按照“四种形态”加大执纪力度。要全力推进党内政治生活规范化、制度化、常态化。认真落实民主集中制、严格执行重大事项请示报告制度,对违规行为严格追究。要强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。营造良好政治生态,汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。

  (四)加强廉洁建设,筑牢道德防线。始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,强化党章意识,带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

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