劳动法中仲裁时效

会员上传 分享 更新时间: 发布时间: 加入收藏 点赞

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

推荐阅读:

  大部制改革方案要点

  遗嘱公证效力

  手机三包规定 2022

  吉林省国有林场改革方案

  商会章程模板

  安徽省事业单位人事管理细则

劳动法中仲裁时效.docx

将本信息的Word文档下载到电脑

推荐度:

点击下载文档

文档为docx格式
221381
劳动法中仲裁时效