教坛新秀推荐意见范文(精选3篇)
推荐。拼音是Tuījiàn、 中文的意思是推荐、介绍和建议。最好选择你喜欢并推荐的答案。 以下是为大家整理的关于教坛新秀推荐意见的文章3篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 教坛新秀推荐意见
一、教坛新秀评选范围和条件
1.评选范围
年龄在40周岁及以下（1978年1月1日以后出生），教龄满5年（20_年9月1日前任教）的普通中小学（含幼儿园）和职业学校在职的青年教师。已获得县级及以上名校长、名教师和教坛新秀荣誉称号的不参加评选。
2.评选条件
认真学习教育教学理论，模范履行职责，团结协作，作风正派，具有良好的师德师风，并具备下列条件：
（1）全面贯彻教育方针，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生全面成长，教书育人，积极培养学生创新能力和实践能力。
（2）热爱本职工作，教育理念新，教学基本功扎实，教育教学实绩突出，在学生、学校和家长中反映良好，在当地青年教师中具有一定的知名度。
（3）有一定的教育教学理论水平，努力进行教改实践，积极开展教学科研活动，并取得了明显成果。
（4）教学业务活动比赛（内含课堂教学）获县级二等奖及以上（与申报学科相符）。
二、评选名额
20_年天台县中小学教坛新秀实行差额评选，评选名额40人左右（义务教育阶段农村比例不低于50%）。各校推荐指标见附件1《20_年天台县中小学教坛新秀评选推荐名额分配表》。
三、推荐和评选办法
中小学教坛新秀的评选，采用学校推荐、考核组考核、教育行政部门审定的办法进行。
1.推荐办法
中小学教坛新秀评选推荐工作，以乡镇（街道）中心校（幼教集团）为单位进行组织推荐。各校根据评选条件和分配推荐名额进行民主考核推荐，要着重推荐教育教学第一线教师，确保各学科教师有一定比例。要将推荐人选名单在本校张榜公布3天以上，以保证评选工作的公开、公平和公正，确保评选质量。
2.评选办法
县教育局组织专家组进行考核评选，考核组由教育行政部门领导、教育教学专家、中小学优秀教师等组成。考核组对被推荐人选的师德表现和教学水平进行重点考核，凡发现有违背教师职业道德行为的教师，不能推荐为教坛新秀候选人。具体办法如下：
(1)材料审核：考核组对被推荐人员进行材料审核，根据本届中小学教坛新秀评选条件的基本要求及师德行风建设有关规定，进行择优筛选，经筛选后，参加课堂教学考核。
(2)开课展示：通过抽签确定上课内容，在规定时间内备课和上课。
(3)了解考核：对被推荐人员的思想政治和业务水平进行全面考核，尤其是对教书育人和师德表现等情况要进行深入了解，听取广大师生和各级领导的意见，凡发现有违背教师职业道德行为的教师，取消教坛新秀评选资格。
(4)审定公示：县级教坛新秀人选公示，听取意见。
(5)审批表彰。
四、工作安排
第一阶段：
（1）各学校收到文件后，组织全校教职工学习，领会文件精神，做好宣传发动工作。
（2）各学校成立考核推荐小组，召开学校领导小组会议，根据推荐指标和条件做好考核推荐工作。
（3）按文件申报材料要求（含被推荐人选有关材料的复印件），逐一验印，整理上报。
（4）推荐上报时间：定于20_年6月6日前为限，过期作自动放弃论处。
第二阶段：
(1)审核材料。
(2)开课（时间另定）。
(3)考核评选。
第三阶段：
(1)张榜公示，听取意见。
(2)审批确定，发文表彰。
五、上送材料（材料为近五年材料，即20_年5月1日—20_年5月1日）
1.《20_年天台县中小学教坛新秀申报表》（附件2）一份。
2.被推荐人员先进事迹材料一份(打印)，由学校提供。
3.被推荐人员各类荣誉证书，教学业务比赛、教学技能比赛、教学论文案例、教学设计评选、教育科研等获奖证书(县级及以上)复印件(推荐单位验印)、公开课证明(乡镇级以上)。
4.推荐人员出席参加市级及以上学术活动(以教育行政辖属部门通知为准)，每一次要写明地点、时间、学术活动名称、通知单位或证明(推荐单位)。
5.被推荐人员担任班主任、团队、工会、年级组长、教研组长、三处负责及校级领导等情况，写明任职年限(推荐单位提供)。
6.被推荐人员辅导任教学科学生竞赛获县级及以上奖励证书复印件(推荐单位验印)。
7.提供被推荐人员20_、20_学年所任教年级同一学科各个班级学业成绩的平均分(中学可用增量值)，并写明各个班级的任教老师(推荐单位提供)。
8.提供被推荐人员20_、20_学年所任教学科教案。
9.《天台县中小学教坛新秀推荐人选一览表》
以上送交材料，要求各校于20_年6月6日前送交县教育局人事科1002室王贵斌处，并将《天台县中小学教坛新秀推荐人选一览表》（电子稿）发送到ttshzx001@126.com，邮件主题名：XX学校+姓名+县教坛新秀。
评选推荐工作未尽事宜由县教育局负责解释。
附：1.20_年天台县中小学教坛新秀评选推荐名额分配表
2.天台县中小学教坛新秀申报表
3.天台县中小学教坛新秀推荐人选一览表
第2篇: 教坛新秀推荐意见
一、组织与领导
本届中小学教坛新秀推评工作由市教育局中小学教坛新秀推评工作领导小组统一领导，人事科组织实施。组织专家评审组进行教科研和教学能力的考核。
二、考核内容：
（一）教育教学业绩考核（10%）
教育教学实绩从年度考核和综合荣誉、论文、教学技能比赛三个方面进行考核，由专家组对参评对象提交的材料进行审核赋分。教育教学实绩考核最高限为10分，超过10分按10分计。具体细则如下：
1.年度考核。近3年年度考核每获一次优秀加0.5分。
2.综合荣誉（包括名师名校长、特级教师、功勋教师、最美教师、优秀教师、优秀教育工作者、教坛新秀、师德楷模、师德标兵、优秀班主任、春蚕奖、红烛奖、农村教师突出贡献奖、优秀支教教师、教坛新星、学科带头人等）。省级及以上加1.5分；市级加1分；县级加0.5分。同一奖项按最高等级加分，不重复计分。
3.论文（获奖范围为教育行政部门、教研室、教科所、一级教育学会）。县级一等奖每篇加0.4分，二等奖加0.2、三等奖加0.1分；市级一等奖每篇加0.6分，二等奖加0.4分，三等奖加0.2分；省级及以上一等奖每篇加0.8分，二等奖加0.6分，三等奖加0.4分。在公开刊物发表的每篇加0.6分。同一篇论文按最高等级加分，不重复计分。
4.教学技能比赛（由教育行政部门以及教研室、教科所、教育信息中心组织的各项优质课评比、基本功大赛、技能比武等）。县级一等奖加0.8分，二等奖加0.6分，三等奖加0.4分；市级一等奖加1分，二等奖加0.8分，三等奖加0.6分；省级及以上一等奖加1.5分，二等奖加1.2分，三等奖加1分。同一个项目按最高等级加分，不重复计分。
教育教学业绩考核抽调专家评审组集中进行材料评审。
（二）论文鉴定与答辩（20%）
参评教师到授课学校报到时需自带符合申报条件的论文、专著、课程、讲座资料等复印件7份（供答辩用），答辩的论文要提供杂志原件或者获奖证书，交联络员现场审核签字。复印件不得出现单位和姓名，装入文件袋，文件袋封面写明学科和抽签序号。
专家评审组根据选手提供的论文质量和答辩情况综合评分。论文答辩的程序为选手自述（自述不超过5分钟）、专家组提问、选手回答三个环节，每个选手答辩时间不超过15分钟。选手论文答辩顺序采取抽签产生。
（三）教学能力考核（70%）
采用提前1个半小时告知上课内容，封闭备课（可以自带教材资料和U盘，使用承办学校提供的电脑，但不得上网），现场上课的形式，每天一个课题内容。教学能力主要考查选手的教学理念和素养、教学内容整合能力、课堂教学组织能力、师生交流合作水平、教学效果等。由学科专家评审组集中听课独立评分。
第3篇: 教坛新秀推荐意见
一、推荐名额
20_年我市可推荐参评浙江省中小学教坛新秀共43名，其中1名为“山区26县”定向推荐名额，由淳安县报送；另报送1名后备人选。
现面向全市分配推荐指标67名，从中通过市级差额评审按省限额择优推送。各区、县（市）教育局（社发局）推荐名额详见附件2。市教育局直属学校（单位）有符合推荐条件人选的，可推荐1-2名。
二、推荐条件
1.全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，忠于党的教育事业，践行党的教育方针，模范遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，教育理念先进，积极参与改革，立德树人，关爱学生，有培养潜质，教育教学实绩突出。
2.具有相应的教师资格证，在教学一线工作满5年。
3.年龄在40周岁及以下（1981年1月1日以后出生）。
4.获得过市教坛新秀等市级荣誉称号，或教育教学评比中获得市级及以上奖项。
坚持师德第一标准。经查实近5年来存在违反师德和廉洁自律行为者，不纳入推荐范围。
三、推荐要求
1.各地各校推荐时应仔细阅研浙教基金〔20_〕1号文件精神，坚持向一线教师倾斜，并覆盖每个学段，兼顾农村学校、中职学校、幼儿园、特殊教育学校和民办学校。萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、淳安、建德推荐的农村学校教师比例不得低于50%。同等条件下，优先推荐积极承担开发和开设选修课程、拓展课程以及中职学校中承担社会培训的教师，优先推荐经组织选派参加过援藏、援疆、援青、“希望之光”等省外内支教的教师，以及随迁人事关系交流到农村或薄弱学校的教师。
2.各区、县（市）推荐人选由所在学校（单位）申报并公示，主管教育部门组织专家组进行教育教学能力考核，审核同意并向社会公示5个工作日后，统一报市人民教育基金会和市特级教师协会；市教育局直属学校（单位）推荐人选在公示5个工作日后直接报市人民教育基金会和市特级教师协会。市人民教育基金会和市特级教师协会将组织专家组对推荐人选进行评审，在此基础上择优向省推送参评。
四、材料报送要求
根据“最多跑一次”改革要求和贯彻落实《杭州市中小学教师减负清单》文件精神，我市20_年省教坛新秀推荐工作依托“全国教师信息系统”实行线上申报和推荐，教师本人在自主填报页面进行申报，经所在学校、主管教育行政部门逐级审核推荐后，方可参加市级评审。请各地各校务必于20_年5月10日前完成推荐，相关材料通过“全国教师信息系统”报送，并从系统中导出《20_年浙江省中小学教坛新秀候选人一览表》，加盖公章后将扫描件通过“浙政钉”报送市教育局人事处。无特殊情况原则上不再接受任何书面材料。
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