五个带头民主生活会对照检查范文(通用6篇)
对比是汉语单词，拼音是Du-igravezhào、 这意味着两个不同的、对立的和相关的事物，或者同一事物的两个不同的、对立的和相对的方面，被比较在一起，使它们相互补充，以便更清楚地表达事物的特征，也称为对比。 以下是为大家整理的关于五个带头民主生活会对照检查的文章6篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 五个带头民主生活会对照检查
按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进一步深入学习了习近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。
一是强化学习。在进一步认真学习党的、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和系列讲话精神的基础上，深入学习了《廉政准则》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。
三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。
二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。
对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任;在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改:
一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。
二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施;注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。
三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。
四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。
三、今后的打算。
下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习系列讲话精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移、重心下移，支持他们严肃查处违纪问题;还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。
第二篇: 五个带头民主生活会对照检查
学校在全体党员中开展了创先争优系列活动。作为党员教师，我率先学习提高，率先取得好成绩，率先服务大众，率先遵守纪律，率先发扬正气，联系个人工作实践，总结如下
一、存在不足:
⑴政治理论学习不够深入。
⑶服务宗旨不牢固。
⑶业务提高缓慢。
二、原因分析。
1、加强学习的重要性认识不足的学习不牢固，自主性、自觉性学习不足，自我观念更新迟缓，研究其思想根源:一是不把理论学习放在重要位置，学习单方面，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论和实践两块皮，忽视重要思想的学习只满足于记住一些重要论断，缺乏系统、频繁的深入学习。
2、近年来，没有深刻理解"；全心全意为人民服务的宗旨。为大众服务意识的淡薄。一切为了大众，一切依靠大众，从大众来到大众的本质证明，必须以大众不满为自我得失的测定标准，一切为了大众要求我们真正全心全意为人民服务，100%热情对待所有学生，所有同事
3、业务水平有前进缓慢的现象。身体的原因是工作中遇到麻烦复杂的事情，有回避的心情。教科研缺乏继续攀登的勇气和努力研究、坚持不懈、坚持不懈的学习精神和态度。缺乏过去的韧性。
三、整改措施。
1、加强政治理论学习，提高党性修养。
切实加强政治理论学习，特别是马列主义、毛泽东思想、邓论和××思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进方向。明确头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上的冷静和坚定，才能坚持政治上的冷静和坚定。
2、树立以人为本的服务理念。
坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。在工作中，坚持以学生为中心，作为工作的起点和立足点，落实到具体的工作中，总是把很多学生的利益放在第一位，有责任，有感情，关心学生的安危冷温，关注学生的健康成长，着力解决他们的切实利益的具体问题。加强师德学习，成为人师表。
3.提高业务水平，取得好成绩。
我勤奋勤奋，工作，开朗，坚持真理，坚持良好心情，不灰心，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，为党和人民的教育事业奋斗，得到组织的认可，社会的认可，大众的认可。在业务水平的提高上，学习是无限的，应该继承更上一层楼的精神。活到老，学到老，充分发挥骨干教师的辐射作用，合作提高学校业务整体。
在今后阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步寻找自己存在的问题，认真分析问题，在实际教育教育工作中，体力实践党员五个领导，克服自己的缺点，优先。
第三篇: 五个带头民主生活会对照检查
深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻落实党中央决策部署，围绕“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省、市委决策部署落实到实处”，以“三查三问”为检查对照内容，认真审视自身的思想、工作、生活和作风实际，深入进行分析剖析，把自己摆进去进行对照检查。
一、对照检查
1、思想政治方面：
本人政治立场坚定，能够认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《***谈治国理政》和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护***总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央决策部署。但也存在以下不足，主要是：
①、学习的多，研究的少。有时总觉得中央的决策部署太深奥，理论性太强，一时难以理解。有时又觉得自己时间较少，难以研究的太深。
②、自己主动学习不够，大部分是跟着大家一起学，包括党委中心组学习、支部学习等等，没有制定学习计划，安排学习时间固定的去学。
③、自己学习的多，组织与带领大家学习的少。作为党委成员，应该带头学习，和大家一起研究，深入的去学。在支部工作中带领与引导党员认真学习与领会各项学习内容。
2、精神状态方面：
本人能够坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，能够敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。但有时也存在不想为、不敢为现象。主要表现在：
①、在安全检查方面，有时认为该单位一直不错，有一点小错指出来就可以了，不一定要重罚。
②、在费用把关方面，有的人出格一点，觉得此人关系广，得罪他等于得罪领导，不敢严格要求。
3、工作作风方面：
本人能够贯彻执行中央八项规定及省、市规定，清正廉洁、规范用权，不搞形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干。但在实际工作中，也存在不规范的思想与行为，主要有以下几点：
①、总认为自己年令偏大，工作缺乏激情。有时认为自己快要退休了，踏踏实实干几年就可以了，没有必要跟年青人比激情，比冲劲。
②、有多栽花少栽刺思想，怕得罪人，有时会不坚持原则。有时会认为别人也都这样，况且得罪的人有可能报复自己，没有必要。
③、缺乏学习的热情，认为自己知识够用，有自我满足思想。
④、工作方法创新不够，比较单一，效率低。把别人问题指出来后，不考虑别人的感受，不考虑别人理解不理解。
⑤、下基层较少，指导基层工作不够，党员带头作用不鲜明。
⑥、与人沟通不够，不主动与人沟通。有时觉得自己的性格就这样，不愿意去改变自己去适应别人。
二、产生问题的原因
1、理论学习的深入性不够
党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待社会上消极错误的事件还存在“事不关已高高挂起”的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。
2、能力素质还有待进一步提升
个人在学习和工作中提高素质积极性不够，在主观能动性上的工作思路不够明朗，对工作的创新发展没有主动作为。
3、纪律规矩有所松懈
主观上认为只要能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，不越红线，就是合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准要求自己，有时有松懈现象。
三、改进措施
1、加强学习，自觉践行党纪党规
加强学习，学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习***总书记在庆祝改革开放40周年在会上的重要讲话，学习《中国共产党纪律处分条例》。坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学。使其成为自己干事、做人的行动指南，做到在学习中固本培元、坚定正想信念、增强政治定力、坚决维护党规党纪严肃性的要求。
2、严守党的规矩，坚持原则
始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章党纪党要求，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。日常工作中严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，切实树立起规矩意识。
3、改进工作作风，提高工作作风。
要不断坚持把强化群众观点、践行群众路线、增强宗旨意识作为立党为公、执政为民的总要求，落实到各项工作之—。要多深入基层，了解一线，努力解决实际问题，把职工群众的所思、所求、所想，当成自己的首要任务，切实抓紧、抓实，抓出成效，以实际行动践行党的群众路线。
四、专项内容报告
（一）党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况及巡视、反馈、组织约谈等问题作出检查或说明
党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况都已按规定上报。去年以来，本人未受到上级组织或领导的约谈或函询。
（二）对公司领导班子上年度民主生活会所提意见，以及“讲、严、立”警示教育整改落实情况作出检查或说明。
自去年底公司领导班子年度专题民主生活会召开之后，本人就对会前与会中征求到的涉及本人需要整改方面的问题进行梳理归纳，并制定了整改方案和具体措施，截至目前，涉及到的问题已基本整改完毕。
第四篇: 五个带头民主生活会对照检查
按照区委组织部通知要求，本人围绕“认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题，深入剖析自身在思想、纪律、作风方面存在的问题，形成以下对照检查材料。
一、存在的主要问题
（一）学习***新时代中国特色社会主义思想方面
理论知识学习还不够深入。虽然在集体组织的学习中认真学习，认真做笔记，工作之余也利用休息时间通过报刊、书籍、媒体等渠道学习理论知识，但是学习还不够深入，处于浅尝辄止状态，对很多理论知识只知其一，不知其二，理论知识学习缺乏系统性，不够深刻。
（二）认真执行党中央决策部署和省市委决定方面
应急处理问题能力有待提高。工作中能够坚持请示报告制度，特别是遇有重大舆情问题或超出自己能力职责范围的事，能够及时请示上级，没有因处理不当而引发不良反应。但有时在应急处理舆情问题上政策法规掌握不够好，运用不够熟练，处置能力有待提高。
（三）对党忠诚老实方面
1、思想作风有待提高。党风关系着党的生死存亡，关系着民心向背，关系着党的形象，党风是保持党同人民群众的血肉联系，但个人重视程度还不够，究其原因是理论知识学习的不到位、不深入，思想作风有待提高。
2、政治敏锐性有待加强。对新形势下意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响没能直接纠正、抵制。
（四）担当负责方面
1、复杂问题担当精神不够。在开展舆情监管工作时，自身能够做到敢于担当，但是在面对复杂矛盾的舆情问题时，有时会产生畏难情绪，感觉工作很难推进，不好解决、解决不了，这种畏难情绪在一定程度上减缓了问题解决的进度。
2、主动担当作为不够。对本职工作能够认真负责、敢于担当，但在抓落实网络意识形态工作方面还存在依赖心理，落实主体责任有待提高。
（五）纠正“四风”方面
1、工作作风不深入。平时在办公室呆得多，深入基层调查研究少，了解掌握舆情主要还是靠网络通讯和文件材枓，在深入了解和掌握实情方面有差距，反映了自己存在着作风漂浮的问题。
2、工作主动性、进取心有待提升。尽管大部分工作能尽职尽责、高质量完成，但在具体工作推进上，有时存在领导紧盯的都重视，领导盯得不紧的不够重视的现象。
（六）严格执行廉洁自律准则方面
1、廉洁自律准则执行不够彻底。在较真碰硬上，自身能够态度鲜明，但有时原则面前先讲面子，规定面前先讲感情，给自己留些弹性，在正风肃纪上做得不够彻底。
2、纪律要求不够严格。有时把党的纪律等同于一般工作纪律，把自己混同于普通党员，纪律约束有所淡化，离党章要求还有距离，执行党的思想路线还有差距。
（七）扎实推进“两学一做”学习常态化制度化方面
学习态度还需进一步端正。对于十九大和新党章的学习有主动性，但存在完成任务的思想。在理论学习时，缺乏学习计划性，缺乏系统性，学得不深不透，学习体会撰写的不多。
（八）贯彻落实意识形态责任制方面
虽然能够认识到意识形态工作的极端重要性，但仍然没有引起足够的重视。按照上级要求，虽然出台一些相关文件，并把意识形态工作责任制落实情况纳入了年度党建考核范围，但在检查时主要看有没有制定相关文件，缺乏对具体落实情况和工作成效的考核。
二、产生问题的原因分析
一是理想信念不够坚定。自己在思想上对政治理论学习还不够重视，在严格党性锻炼上所下的力气不够多。虽然多年来始终坚持学习，但多侧重于业务知识、网络领域，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定，导致思想上有时出现了松懈，工作上有时放低了标准。在平时工作中，对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，总认为，受党教育多年，不需要对“三观”进行再改造。有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，导致了精神上的“钙”量不足。
二是淡化了宗旨意识。这些年自己随着条件的改善、工作的变化，不但同群众的距离拉开了，对群众的感情也变化了。不知不觉中把对群众负责看得轻了，把对上级、对领导负责看得重了，摆错了自己与群众的位置，导致对群众感情不深不浓，对群众愿望了解不透不多，对群众利益考虑不周不全等问题。
三是制度执行有所松懈。对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督，对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。
四是艰苦奋斗的精神不足。多年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三、今后努力方向和整改措施
（一）学习***新时代中国特色社会主义思想方面
进一步加强理论知识的学习，加强对宣传思想工作重要性的认识。学习不再任务型学习，表面学习，要求自己深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，力求学深悟透，以理论上的清醒，促进政治上的坚定，努力提高明辨是非的能力。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”加强认识，力争开展一次宣传思想工作就要有一次实际效果。
（二）认真执行党中央决策部署和省市委决定方面
牢固树立核心意识，坚决维护以***同志为核心的党中央权威。坚决维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，从本人做起，坚决维护党中央权威的同时，注重个人工作经验的积累，进一步加强工作能力的提高，认真做好做实网络监管工作。
（三）对党忠诚老实方面
进一步强化党性修为。加强政治敏锐性，坚持在日常实践中锤炼磨砺，牢记自己的身份和职责，始终把心思和精力放在做好本职工作上，在工作中进一步深入服务对象，贴近基层群众，始终把群众呼声作为第一信号。
（四）担当负责方面
提高敢于担当的能力和素质。在日后工作中理清现实，科学决策，敢于决断，敢于担当，旗帜鲜明坚持党性。在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，不断增强担当精神，进一步强化落实意识形态工作。
（五）纠正“四风”方面
加强作风建设。提高政治站位和政治自觉，改进作风，不搞形式主义、官僚主义，以身作则，树立正确的价值观，严格按照“三严三实”的要求去做人做事。
（六）严格执行廉洁自律准则方面
加强理论知识学习。要深入学习***总书记系列讲话，学习党章党规党纪，牢固树立“四个意识”，务实自身的思想政治基础，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力，不断加强党性修为，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，提高自己崇规、守规、执规意识。
（七）扎实推进“两学一做”学习常态化制度化方面
进一步改进学习态度。认真深入学习研究***总书记关于做好党建工作的重要讲话、指示批示精神，学习党的有关制度、条例、准则，做到学以致用，并能够理论联系实际，不断提高做好党建工作的能力。
（八）贯彻落实意识形态责任制方面
提高认识，提高警惕性和鉴别力。将意识形态工作摆在首要位置，摒弃“重业务轻学习”的错误思想，把全区网络意识形态工作落实好。对一些政治敏感性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，提高必要的警惕性和鉴别力。
以上是我的对照检查，可能还不全面、不彻底，原因分析的也不一定准确到位，我一定虚心接受大家的意见和建议，在今后的工作中认真整改落实，努力把自身问题改正的更好。
第五篇: 五个带头民主生活会对照检查
根据XX的通知，会前本人通过组织学习及自主学习等方式再次深入学习领会XX重要讲话精神及会议精神，学习贯彻省委、市委有关会议精神，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化认识和把握党章党规党纪规范和要求，为高质量开好民主生活会做好充分政治、理论及思想准备。同时，根据要求认真与班子成员、所在党支部党员代表等开展谈心谈话，广泛征求并听取意见建议，并逐项对照检查，剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。有关情况汇报如下。
一、20_年度民主生活会整改措施落实情况
20_年度民主生活会召开以来，本人严格对照检查出来的问题逐一整改，情况如下。
（一）理想信念更加坚定。更加注重养成学习习惯，坚持以***新时代中国特设社会主义思想为指导，深入学习***总书记系列重要讲话精神及对广东工作重要指示批示精神，深刻领悟其中的政治立场、思想观点、科学方法和实践要求，做到在学习中把握、在内心中认同，在实践中落实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）党性修养持续增强。有序推进新时代党的建设新的伟大工程，党员本色更加彰显，党性修养得到持续涵养。扎实开展DS学习教育，深入学习党的百年辉煌史，深刻认知党的百年奋斗重大成就和宝贵经验，深刻感悟真理的力量、信仰的崇高、榜样的伟大、使命的光荣，深度汲取DS中蕴含的智慧和力量，思想得到净化、灵魂得到涤荡、精神得到振奋，为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命更加自觉和坚定。
（三）党的建设有力有序。积极落实党建第一责任人责任，扎实组织开展党的建设各项工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动园区上下在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，形成推动发展的强大合力。充分发挥党统揽全局、协调各方的领导核心作用，保障园区发展始终沿着正确方向行稳致远。
（四）赋能发展取得实绩。积极推动以党建高质量引领带动经济发展高质量，取得预期成效。20_年，园区经济运行始终保持在合理区间，稳中加固、稳中向好；招商引资、项目建设、载体开发、产业发展、企业服务等各项工作有创新、有突破、有亮点，较好完成各项年度目标任务，向市委市政府交出合格答卷。
（五）为民服务扎实有效。坚持以人民为中心的发展思想和干事逻辑，全心全意为人民服务，用自己的辛勤汗水浇灌人民群众的“幸福之花”。如在招商引资中，全局谋划、通盘考虑利用留用地招商，既招引了项目又解决了群众的后顾之忧。全力推动“我为群众办实事”实践活动，围绕群众和企业“急难愁盼”问题梳理出13项重点实事，目前已完成7项，剩余6项正稳步推进，为属地群众及企业解决了用水、用电、交通出行、农田灌溉、污水处理等问题。
（六）廉洁自律永葆本色。严格遵守党章党规党纪，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，严格家教家风，不以权谋私。扎实履行党风廉政建设责任，该提醒的提醒，该批评的批评，该处理的处理，坚决同四风问题和腐败现象作斗争。
二、存在的主要问题
本人聚焦本次民主生活会主题，围绕5个方面逐一对照检查，检视出的问题如下。
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是认识领悟不够深入彻底。能衷心拥护“两个确立”，但对“两个确立”的政治意义、历史选择、时代呼唤认识领悟还不够透彻、不够深入，在组织党员干部学习感悟“两个确立”决定性意义的方法渠道上还以传统方式为主，创新性还有不够；能坚决拥护并推崇马克思主义中国化，但对马克思主义中国化的重要节点、历史必然的认识掌握还有不足，工作生活中相关学习还相对之后。二是学习领会不够主动全面。能坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习***总书记系列重要讲话精神，但学习上还有时差、有欠账，有时还存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的情况，如对科技创新、产业发展、能源革命等与园区工作结合密切的就抓紧学、认真学，与园区具体工作联系较远的就缓学浅学；能扎实组织并躬身入局积极参与DS学习教育，树立正确DS观、树立大历史观，但在充分汲取DS中的智慧和力量武装头脑、坚定信心、推动工作上有时还有欠缺，同时对历史虚无主义等错误思潮的危害性认识还不够，防范及斗争意识有时还不强，
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面
一是对“国之大者”的认识还不够深刻。能始终牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，但对“国之大者”的认识不够系统、不够深刻，还有“模糊地带”，还会“模棱两可”。二是对新发展理念的贯彻还有差距。能坚定做贯彻新发展理念的带头人，坚持把新发展理念贯穿园区发展始终，但执行起来还有难度、还有不足，比如园区六大研发平台都不同程度面临建设资金及人才短缺问题，“创新”属性不突出。再比如园区坚持“全域东融”以“开放”的姿态招商引资，但目前来看招商成果还不够多。三是推动经济发展的本领能力还有短板。随着年龄的增长，工作中有时更倾向于用传统的、稳妥的办法，对新时代经济工作的新理念、新路径、新举措认识掌握不多，“创新制胜”“出奇制胜”的能力还不够强
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面
一是能坚持党的群众路线，努力为群众办实事办好事，但总体来说与老百姓的直接交流、深度沟通还比较少，联系不够紧密，对群众的“急难愁盼”“安危冷暖”的关心关注、出手相助还不够，未能做到有盐同咸、无盐同淡。二是能扎实组织开展“我为群众办实事”实践活动，帮群众之难、纾群众之困，但办实事的进度与人民群众的期盼还有差距，现在还有6个事项没有完成；三是能结合园区实际，积极推进留用地招商，积极推进群众到园区企业就业，但总体来看力度还不够大、范围还不够广、受益人群还不够多；能按照上级统一安排，扎实开展“三联系”“双报到”，为乡村振兴出谋、献策、助力，但还存在书面了解多，实地走访调研少的问题，还存在“授人以鱼”多，“授人以渔”少的情况。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面
一是学习DS还不系统。能积极学习党的百年奋力历史，但对不同历史时期的风险挑战和宝贵经验认识把握还有不足、还不系统，对长征、抗美援朝、脱贫攻坚、抗击疫情等常常提到的成功经验了解较多，其他的了解相对较少，学习运用上海存在“偏科”和“缺口”。二是忧患意识还不强烈。身处基层，长期处于相对简单、稳定的工作环境，忧患意识有所下降，比如有时看到国家、省层面产业政策的变化，只是做简单通读和了解，未能细察其中深意和导向，在触类旁通、举一反三，“心事浩茫连广宇，于无声处听惊雷”上还有差距。三是斗争精神还有不足。对错误思潮、观点、做法、现象的甄别力不强，对“好好先生”并不是真正的好人认识不够深刻，有时对一些小问题还存在以教育为主，斗争为辅的情况，敢于斗争、善于斗争等意识和自觉还有不足。
（五）在带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面
一是能认真带头学习DS中正反两方面的事例，带头学习我市违纪违法案件，以案为鉴、以案促改，但更多的是倾向于积极对标学习正向的做法，对反面教训的汲取有时有所疏忽。二是履行全面从严治党主体责任还要进一步加强。对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习研究得还不够全面系统深入，新形势下更好履行全面从严治党主体责任的新思路、新举措还不多。三是落实中央八项规定不够彻底。有时候到基层和企业调研缺乏针对性和目的性，一定程度影响了调研效果；有些工作多注重听汇报、看材料，面对面倾听基层群众、服务对象的声音不够多；工作中出现的问题自我反问不够多，解决困难和问题的后续跟踪力度不够强。
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓经济、抓发展上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，集体学习有时通过宣读文件的形式进行学习传达，少了深入的研讨；个人自学缺乏足够的自觉，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼。
（二）宗旨意识有所淡化。由于日常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，制定政策有时不能很好地结合实际。
（三）开拓精神有所欠缺。随着工作年限的增长，持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧、牵涉广、任务多的工作时，首先想到的是怎样尽快完成，忽略了对工作标准的要求。
五、努力方向和改进措施
（一）持之以恒抓学习，坚决做到“两个维护”。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习***总书记重要讲话精神，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及省、市有关会议精神，系统把握其中蕴含的政治立场、思想观点、科学方法和工作要求，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）聚精会神抓党建，发挥党的统领作用。持续推进党建各项工作。一是加强党组织规范化建设，创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的党建活动，凝聚工作合力，推动工作落实，不断增强党组织的政治性、先进性、群众性。二是认真组织“三会一课”、思想政治学习、组织生活会、民主评议党员和做好党员日常教育管理、发展党员等工作，保障党组织有序运行。三是强化做好意识形态阵地建设管理，通过线上与线下相结合的方式，做好对理想信念、政治引领、社会主义核心价值观、民生事务等方面的宣传指引，提高舆论引导水平，营造良好的政治氛围和发展氛围。四是全面做好基层党建工作，强化对基层党组织和党员的教育培训力度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用，引领园区各领域工作高质量推进。五是落实民主集中制，坚持选人用人正确导向，持续有力抓班子、带队伍，营造团结和谐的政治生态。六是加强对园区统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，建立党建带群团、群团促党建的长效机制，积极开展各类文体活动，丰富机关文化生活，营造文明和谐环境。重视对党外干部、人才的培养使用，更好地团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量。
（三）驰而不息抓纪律，营造良好政治生态。严格落实全面从严治党第一责任人职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。加强作风建设，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，努力在清正廉洁上做表率。
（四）全力以赴抓经济，推动园区加速发展。园区将深入学习贯彻党的十九届六中全会、立足目标定位，全力做好产业发展、招商引资、项目建设、总部经济、集约用地、企业服务等各项工作，推进园区产业经济持续健康高质量发展，确保圆满完成年度各项目标任务，向市委市政府交出满意答卷。
以上是我个人的对照检查材料，请大家提出批评意见，谢谢。
第六篇: 五个带头民主生活会对照检查
按照XX通知要求，XX县委常委班子紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”主题，及时召开县委理论学习中心组会议进行了集中学习研讨，组织常委围绕学习***总书记在党的十九届XX全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、DS学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上发表的重要讲话精神等内容进行了个人自学。并在此基础上，重点对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面，广泛征求各方意见建议，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现形成对照检查材料如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。县委常委班子坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，但经过对照剖析，还存在以下问题：一是理论学习还需深入。班子成员对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够，还存在“知其然不知其所以然”、囫囵吞枣等情况。对DS学习教育抓得还不够，比如，虽然班子成员通过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方式对中共DS、新中国史、改革开放史和社会主义发展史进行了学习，但在领会历史经验，感悟百年奋斗，汲取智慧经验方面还有差距。有时学习上还存在“实用主义”。比如，有的班子成员在学习上浅尝辄止，自己分管什么、需要什么就重点学习什么，系统性、整体性学习做得还不够。二是学用结合还需加强。班子成员坚持用党的科学理论指导实践、推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的实践化做得还不到位。比如，前段时间我县召开了研讨交流暨经济工作动员部署会，各位县级领导认真思考、深入研究，形成了一批高质量的调研成果，但是后续推进和实际落地的还不多，调研成果转化运用不够。又如，我县具有独特的“红色资源”，但挖掘利用和宣传推介还不充分，未能更好将这种特色优势转化为发展优势和政治思想建设优势。三是党性修养还需提质。面对日益繁杂的工作任务，有的班子成员不自觉放松了党性修养和党性锻炼，存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有时刻把强化理想信念贯穿到日常工作中，统筹意识、服务意识还需进一步提升，示范带动作用还应进一步增强。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。县委常委班子执行党中央决策部署的态度是坚决的、行动是主动的、措施是有力的，但在实际执行过程中，还存在一些问题：一是落实还不够全面。在一些结合县情实际的探索性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确的现象，对一些全局性、战略性、方向性问题的认识和把握还需进一步改善。比如，在全市编制国土总体空间规划过程中，我们一直全力争取对我县有利的规划设计，没有从全市大局角度做更深入地思考。又如，在常态化疫情防控形势下，对于如何更好统筹经济发展研究不够，缺少全局性、系统性举措。二是落实还不够迅速。在具体工作推进中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。比如，对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。三是落实还不够深入。虽然能对标贯彻执行党中央和省委、市委的决策部署，但有时更多是为完成上级交办任务，创新性开展工作不够。比如，在推动乡村振兴战略方面多满足于做好“规定动作”，“自选动作”偏少，在站位中央和省、市大局方面还有待加强。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。县委常委班子能够践行宗旨意识，坚持为民办好事、做实事，但经过对照剖析，还存在以下问题：一是基层调研还需加强。有的班子成员下基层调研还存在不够深入细致的问题，逗留在办公室、会议桌的时间较多，深入田间地头、百姓炕头的次数较少，一线常规性工作调研较多，前瞻性、对策性调研较少，解决服务群众“最后一公里”问题做得还不够好。二是服务群众还需加强。对关系到群众切身利益问题解决的还不够充分，工作重心、时间精力投入在经济社会发展大局上的多，聚焦与群众生活息息相关的“琐事”、“细事”相对较少。比如，目前我县仍有XX个村还没有接入污水管网，与群众期盼相比仍有较大差距。三是基础工作还需加强。由于摸排还不够细致、措施还不够有力，全县基层基础工作方面仍存在一些不容忽视的薄弱环节。比如，虽然经过不懈努力，我们成功化解了一批信访积案，但当前全县信访稳定形势依然不容乐观，特别是事关民生领域的信访问题还比较突出。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的历史胜利和荣光方面。县委常委班子坚持贯彻新发展理念，积极应对新形势新挑战，团结带领全县干部群众努力开创发展新局面，但是经过对照剖析，还有以下问题：一是破解难题能力还有待提高。应对风险挑战的能力不够强，效果还不够好。比如，面对疫情对经济发展的冲击，也想了一些鼓励消费、推动转型的办法，但与预期效果相比还有一定差距。班子成员面对各类“难啃的骨头”，有时思维受限，应对措施、办法还不多，推进的力度还不够大。比如，面对城中村改造提升难题，到底要怎么干?重点区域怎么划?分几步走?这些始终没有确定，一直停留在研究谋划阶段，推进较为缓慢。二是创新发展能力还有待提高。面对发展新常态，创新意识还不够强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，缺少运用开放思维和创新手段破解难题、推动工作的路径，致使部分工作僵局迟迟不能被打破。比如，在全县上下“大抓招商、加快发展”的热潮下，有的班子成员抓招商、抓发展的意识不够强烈，对招商工作的规律认识不够，招商的办法、措施不够，招商引资工作进展不够快。三是战略谋划能力还有待提高。县委常委班子围绕贯彻落实上级重大决策和工作部署，对今后一段时期的产业布局、城市定位及发展目标等方面进行了深度谋划，但大多是立足于放大现有优势进行的规划，对于如何补齐短板弱项谋划得还不够深入、不够具体。
（五）在带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。县委常委班子始终认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉以上率下，有力促进了全县党风政风和干部作风持续好转，但经过对照剖析，还存在以下问题：一是落实全面从严治党主体责任还不够深入。县委常委班子在一些领域还存在责任压力传导不够的现象，个别同志在履行“一岗双责”方面，对分管联系部门的干部管理监督做得不够，对重点领域和关键环节督查过问不够经常。二是纪律规矩约束还不够严格。一些制度尽管制定了、印发了，但是执行得不够严格，制度的刚性不足，特别是在日常工作纪律等细节方面做得还不够好。警示教育还不够深入，汲取典型案件教训，深化以案促改实际成效还需持续增加。近年来我们相继通报了一系列典型案件，有些是重复发生的问题，比如酒驾等，反映出一些党组织警惕性不够，对党员日常教育管理监督做得不够到位。三是求真务实的工作作风还不够扎实。有的班子成员工匠精神、精品意识相对缺乏，有时只考虑如何尽快完成任务，忽视了如何把工作干得更好，导致个别工作效果一般化、常规化。有时重视眼前效益，急于出成绩、见效果的情况还一定程度存在。比如，在城建工作中，对城市容貌、街道景观等展示城市亮点的工作投入较大，而对给水排水、地下管网等投入大、见效慢的工作推进力度不够大，速度不够快。
二、问题产生的主要原因
通过认真反思和深刻剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面。
（一）思想政治教育不够经常。主动学习的风气还不够浓厚，缺乏对党的创新理论的系统学习和深刻理解，“重业务工作、轻理论学习”的片面认识还一定程度存在，常态化制度化理论学习坚持得还不够好。对党性修养的重要性认识不足，忽视了党性修养是一项需要持续强化的长期性工程，缺乏增强党性修养的紧迫性，没有自觉做到在严肃的党内政治生活中持之以恒锤炼党性修养、坚定理想信念。
（二）开拓创新魄力仍有欠缺。主观上或多或少存在求稳怕乱思想，对新形势下出现的新情况、新问题研究不深、把握不准，缺乏创新落实的魄力，用开放思维和开阔思路来谋划推动工作的能力还不够，缺乏自我革新的冲劲与韧劲。
（三）为民服务意识有所淡化。思想上对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的认识还不够深刻，群众观点和公仆意识还没有真正做到时时处处摆在心中最重要位置。特别是在工作任务重的时候，与群众面对面沟通交流的时间相对少了，与群众之间的联系不够紧密，主动向群众学习做得不够，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。
（四）管党治党要求不够严格。对全面从严治党的内涵、要求理解得还不够透彻，落实全面从严治党主体责任的意识和行动还没有完全到位，没有更好找准工作落实的切入点和突破口。党内监督作用发挥不够充分，纪律落实情况的督促检查还需进一步加强。
三、整改措施和努力方向
（一）坚定政治信仰，始终把牢正确前进方向。一是进一步强化思想理论武装。坚持把理论学习作为政治责任和终身追求，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，保证学习时间、突出学习重点、深化学习实效，不断在学懂弄通做实上下功夫，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是进一步加强党性修养锻炼。加强常委会自身建设，自觉践行民主集中制，全面加强依法执政能力建设，努力打造政治坚定、作风务实、工作扎实、团结奋进的领导班子。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度，持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是进一步落实上级决策部署。全面落实党中央决策部署及省委、市委工作要求，完善高效抓落实常态化机制，采取责任分解、挂账督查、限时办理等各种措施，专题研究部署，集中安排调度，狠抓推动落实。四是进一步做好意识形态工作。持续加强新时代文明实践中心建设，进一步壮大主流声音，强化阵地管理，牢牢掌握意识形态工作领导权。不断完善意识形态工作考核评价体系，常态化开展对责任制落实情况的监督检查，确保意识形态领域各项工作落到实处。
（二）主动担当作为，推动经济社会加速发展。一是全面贯彻新发展理念。围绕全县发展思路和全市的城市定位，进一步解放思想、开拓创新，不断增强驾驭全局、战略谋划、攻坚克难的能力，推进全县各项事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。主动研判、防范和化解各类风险挑战，增强能力本领，全力抓好打基础、管根本、利长远的各项工作。充分用足用好各类优惠政策，进一步吸引人才、聚力资本、激发活力，切实把群众想办的事办成、办好。二是不断提振精神状态。坚决摒弃自我满足、安于现状的休闲文化心态，紧盯排头先进，树立结果导向，以只争朝夕、昂扬奋进的精神状态和踏石留印、抓铁有痕的工作劲头奋力闯关夺隘。进一步强化工匠精神和精品意识，全力推动产业发展、生态环保、城乡建管、社会治理等各项重点工作争上游、树品牌、创一流，努力用实际行动创造出经得起组织、人民和历史检验的成绩。三是切实践行为民宗旨。坚持以人民为中心的发展思想，始终站在群众立场上想问题、做决策、干工作。切实关心群众疾苦，主动听取群众意见，紧扣民情民意调整工作重心，切实解决群众反映强烈的民生问题。全力办好民生实事，多为群众办实事办好事，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。四是做好整改“后半篇”文章。坚持把建章立制作为问题整改的治本之策，通过制度建设来推动巡视整改工作抓常、抓细。注重巡视整改成果转化运用，认真梳理总结整改工作经验做法，真正通过巡视整改推动全县各项重点工作再上新台阶。
（三）落实责任，纵深推进全面从严治党。一是抓好作风建设。以永远在路上的坚韧和执着，锲而不舍抓好县委常委班子的作风建设。发挥常委会示范带头作用，严格落实中央八项规定及其实施细则精神、整治“四风”的各项规定，带头遵守公务接待、办公用房、公务用车等一系列规章制度，带动各级党组织转作风、出实效。二是抓好队伍建设。坚持正确用人导向，注重选拔有强烈宗旨意识，对党忠诚、敢于担当，讲规矩、守纪律、知敬畏的优秀干部。坚持从发展的需要出发，培养高素质、专业化、复合型领导人才，将善于抓班子、带队伍，善于谋大事、抓大事的优秀干部选任到重要领导岗位，担起推动经济跨越发展的重任。三是抓好廉政建设。坚持严管厚爱相结合，全面落实党内谈话制度，确保抓早抓小、抓细抓实。统筹利用好巡察监督、日常监督、派驻监督等手段，不断健全监督体系，持续优化政治生态。构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，用好监督执纪“四种形态”，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。
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